職位描述
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)機(jī)器人焊接工作站、焊接專(zhuān)機(jī)及其他自動(dòng)化設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、編程及優(yōu)化工作;
2. 根據(jù)客戶(hù)需求和工藝要求,進(jìn)行焊接程序的編寫(xiě)、調(diào)試和優(yōu)化,確保焊接質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的故障診斷、排除及維護(hù)保養(yǎng)工作;
4. 協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行售前技術(shù)支持,參與項(xiàng)目方案制定和技術(shù)交流;
5. 編寫(xiě)設(shè)備操作說(shuō)明書(shū)、維護(hù)保養(yǎng)手冊(cè)等技術(shù)文檔;
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、焊接等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2. 熟悉機(jī)器人焊接工藝,具備豐富的機(jī)器人焊接調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟悉至少一種主流品牌機(jī)器人(如ABB、KUKA、FANUC等)的操作和編程;
3. 熟悉常用焊接方法(如MIG/MAG、TIG、激光焊等)及焊接工藝參數(shù);
4. 具備良好的電氣基礎(chǔ)知識(shí),能夠看懂電氣原理圖,熟悉常用電氣元件的選型和應(yīng)用;
5. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立完成設(shè)備調(diào)試和故障排除;
6. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)出差;
7. 有焊接工程師證書(shū)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位福利:
* 薪資待遇:***(根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn))
* 五險(xiǎn)
* 帶薪年假
* 節(jié)日福利
* 定期體檢
* 員工培訓(xùn)
* 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
公司簡(jiǎn)介
廣西科尼科技有限公司成立于2015年,坐落于美麗的綠城南寧,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元。是廣西區(qū)環(huán)保設(shè)備總代理,焊機(jī)設(shè)備總代理,凈化系統(tǒng)設(shè)備總代理,主營(yíng):成套焊接機(jī)器人工作站及系統(tǒng)集成,成套碼垛機(jī)器人工作站及系統(tǒng)集成、焊接設(shè)備、焊接材料,焊機(jī)設(shè)備的銷(xiāo)售及環(huán)保設(shè)備銷(xiāo)售。公司致力于為客戶(hù)規(guī)劃和實(shí)施全套焊接、碼垛機(jī)器人自動(dòng)化解決方案,環(huán)保設(shè)備的方案,提高企業(yè)生產(chǎn)效率,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
公司擁有一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)精湛的售后服務(wù)隊(duì)伍,能夠?yàn)榭蛻?hù)提供快速周到的服務(wù)。公司以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以科學(xué)技術(shù)為龍頭,嚴(yán)格遵守“質(zhì)量第一、用戶(hù)至上”的宗旨,以雄厚的資本和不斷創(chuàng)新的意識(shí),全力為客戶(hù)解決問(wèn)題。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 江南區(qū) 沙井 查看上班路線
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焊接工藝工程師7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工任職要求: 1.28-35歲,全日制本科以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè),有鈑金加工,激光切割,焊接設(shè)備維修,焊接設(shè)備從零到壹搭建經(jīng)驗(yàn),有車(chē)企制造業(yè)設(shè)備工程師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2.5年以上制造業(yè)焊接設(shè)備管理/維護(hù)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用CAD、PLC等編程工具; 4.熟悉6S、ISO、EMS等管理體系; 5.具備良好的溝通能力、動(dòng)手能力機(jī)抗壓能力; 6.具備較好的系統(tǒng)思維和快速分析/解決問(wèn)題的能力。 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的年度工作計(jì)劃,制定設(shè)備的年度/月度維修/保養(yǎng)/檢修計(jì)劃,制定公司焊接設(shè)備日常保養(yǎng)及二級(jí)保養(yǎng)規(guī)范,并組織安排設(shè)備安全培訓(xùn),保證設(shè)備的良好使用,降低設(shè)備故障率和設(shè)備故障突發(fā)率; 2.根據(jù)焊接設(shè)備狀況,及時(shí)準(zhǔn)確的找出故障癥結(jié),提出可行的解決方案,并組織維修、故障排除等工作,確保設(shè)備的正常使用,減少故障對(duì)生產(chǎn)的干擾,保證生產(chǎn)正常運(yùn); 3.根據(jù)焊接設(shè)備巡檢制度,組織進(jìn)行日常巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除故障,指導(dǎo)車(chē)間操作人員的維護(hù)、保養(yǎng)工作,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,降低故障率; 4.為新焊接設(shè)備采購(gòu)選型提供參考意見(jiàn),負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的安裝、調(diào)試驗(yàn)收,培訓(xùn)人員正確操作,提高新設(shè)備利用率,確保新設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求; 5.總結(jié)維修經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn),對(duì)產(chǎn)品工藝改善優(yōu)化提供設(shè)備支持,為生產(chǎn)效率的提高提供建議,以最低的設(shè)備成本達(dá)成生產(chǎn)效率的提升; 6.根據(jù)生產(chǎn)主要設(shè)備使用頻率,及故障發(fā)生率,做合理的備品配件庫(kù)存,防止設(shè)備突發(fā)故障停機(jī)無(wú)原件更換,工序停工待料; 8.焊接設(shè)備臺(tái)賬的管理。2025-08-02招聘組
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焊接工程師6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西蘇氏集團(tuán)有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行焊接工藝方案、焊接流程方法的設(shè)計(jì)、組織焊接工藝評(píng)定、焊接質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書(shū)等工藝文件。 2、制定零部件的焊接與切割工藝卡,確定焊接設(shè)備、工裝、材料、工藝參數(shù)、方法步驟。 3、負(fù)責(zé)焊接工藝數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)輸出、校對(duì)、歸檔工作。 4、負(fù)責(zé)一般焊接工裝夾具圖設(shè)計(jì)。 5、參與負(fù)責(zé)焊接工人的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核任職資格的評(píng)估工作。 6、對(duì)公司產(chǎn)品品質(zhì)、生產(chǎn)焊接與切割工藝等出現(xiàn)問(wèn)題的解決提出方案。 7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理的工作,并向其匯報(bào)工作。 任職資格: 1、年齡:35歲以下 2、教育背景:焊接與切割技術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷 3、工作經(jīng)歷:5年以上工作經(jīng)歷 4、專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉制造與切割技術(shù) 5、相關(guān)證書(shū):焊接工程師職稱(chēng) 6、其他要求:接受過(guò)制造業(yè)焊接與切割技術(shù)、安全生產(chǎn)教育、制造業(yè)焊接與切割工藝與技術(shù)裝備、國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家相關(guān)法規(guī)政策、檔案管理等方面的培訓(xùn),熟練應(yīng)用機(jī)械制圖軟件和辦公軟件。2025-08-02鐘女士
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- 廣西科尼科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/環(huán)保/機(jī)電
- 成立時(shí)間 9年(2015年9月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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¥10000-15000元
南寧-江南區(qū) -
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