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職位描述

主要工作內(nèi)容:
1、往來賬的核對(duì)、賬務(wù)管理。
2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展銷售部的內(nèi)勤事務(wù),每月上交總結(jié)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)完成銷售部門的訂單接收、制作、出庫的跟蹤;
5、負(fù)責(zé)出庫單據(jù)的回籠;
6、負(fù)責(zé)銷售部各類數(shù)據(jù)的收集、匯總,并制作成報(bào)表,每月上交;


任職資格:
1、女性,性格開朗,工作認(rèn)***動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),較好的溝通交流能力。
2、有財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

?南寧市桂首醫(yī)療器械有限公司創(chuàng)建于2007年,是一家專業(yè)生產(chǎn)、銷售醫(yī)用生物材料、醫(yī)用專業(yè)敷料、醫(yī)療器械及醫(yī)療設(shè)備的公司,網(wǎng)絡(luò)遍及廣西。公司成立的十年以來,桂首人通過自身努力,不斷引入先進(jìn)技術(shù),提高產(chǎn)品質(zhì)量,注重服務(wù),以“讓客戶滿意”為最終目標(biāo)進(jìn)而不斷發(fā)展壯大。

??????公司將“務(wù)實(shí)、拼搏、開拓、進(jìn)取”的企業(yè)精神融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面,經(jīng)過全體員工不懈努力,在行業(yè)內(nèi)以產(chǎn)品全、渠道寬著稱。公司現(xiàn)有員工總數(shù)約35人,大專以上學(xué)歷員工達(dá)50%,其中本科學(xué)歷30%,研究生學(xué)歷2人。

??????桂首始終關(guān)注兩個(gè)人、用心做好一件事。

??????兩個(gè)人是:我們的員工和客戶,幫助員工成長是我們桂首管理團(tuán)隊(duì)的使命,我們以正直的人品、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和專業(yè)的服務(wù)來為我們的客戶創(chuàng)造價(jià)值。

?????一件事是:桂首人致力于為廣西民眾提供品質(zhì)更好更安全的醫(yī)療產(chǎn)品,推動(dòng)廣西醫(yī)療器械行業(yè)的發(fā)展

公司擁有一支專業(yè)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人管理團(tuán)隊(duì),專業(yè)技術(shù)力量雄厚,培養(yǎng)了一支能在激烈競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境下創(chuàng)造良好業(yè)績的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司經(jīng)過對(duì)內(nèi)整合資源,逐步建立了一套適應(yīng)公司發(fā)展的內(nèi)部管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和決策程序,擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)擴(kuò)張能力;對(duì)外注重建立公司整體形象及信譽(yù)度、知名度,取的了很多供應(yīng)廠商及客戶的信任,與美敦力、GE、HITACHI等國內(nèi)外著名企業(yè)建立了穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系。銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋全區(qū),與各地市醫(yī)療機(jī)構(gòu)等客戶建立有良好并且非常穩(wěn)定的合作關(guān)系。

?????公司竭誠歡迎海內(nèi)外新老朋友惠顧洽談,建立多種形式的合作伙伴關(guān)系。我們桂首人將一如既往、扎扎實(shí)實(shí)為新老朋友提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務(wù)。為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和人類的健康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我司歡迎有志之士加入,希望您能以此作為人生旅程的新起點(diǎn),共創(chuàng)佳績,共同致力于建設(shè)醫(yī)藥健康的美好事業(yè),共同描繪輝煌的明天。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

銷售后勤
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
輔助項(xiàng)目經(jīng)理招投標(biāo),圖書加工等
2025-06-17
盧女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管家話術(shù)及流程的抽檢,并依照要求進(jìn)行質(zhì)檢評(píng)估 2、對(duì)抽檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)并提出改進(jìn)建議 3、及時(shí)與業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理者進(jìn)行溝通,協(xié)助輔導(dǎo)促進(jìn)小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計(jì),為提供優(yōu)化整改報(bào)告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控
2025-06-16
廖珍婷
后勤專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園
職位詳情 一、工作內(nèi)容: 1、 錄入核對(duì)門店叫藥/貨表,核對(duì)各店藥/貨品盤點(diǎn)表,跟蹤公司總倉庫貨品數(shù)據(jù)管理;根據(jù)每月門店的叫貨表,篩選本地倉庫無貨的數(shù)據(jù),提交總部進(jìn)行調(diào)貨; 2、日常后勤物品輸送,記錄儲(chǔ)備情況,進(jìn)行合理調(diào)配;門店各月的單據(jù),發(fā)票收集回收并上交;處理公司交代的其他臨時(shí)性事務(wù)。 1、每月負(fù)責(zé)內(nèi)勤事務(wù)處理,如采購辦公用品、門店物資、門店采購清單核對(duì)與提交、協(xié)助倉管進(jìn)行倉庫盤點(diǎn); 2、新員工培訓(xùn)期間后勤工作(學(xué)員培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、宿舍安排等) 3、組織各員工活動(dòng)的開展,會(huì)議會(huì)務(wù)準(zhǔn)備安排工作。 4、跟蹤總部來貨,下發(fā)到貨物品至門店,回收各門店實(shí)際到貨表,核對(duì)各店實(shí)際到貨數(shù)量,反饋實(shí)際到貨情況做倉儲(chǔ)不足的緊急預(yù)案; 崗位要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)與理解能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 2、后勤工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;懂的使用電腦并熟練操作辦公軟件,重點(diǎn)處理表格類文件; 3、語言組織與表達(dá)能力良好,善于溝通; 4、有C1行駛駕照者、醫(yī)療行業(yè)后勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受巡店工作。 5、熟悉公文寫作格式,熟悉運(yùn)用OFFICE等辦公軟 件、精通制作excel表格運(yùn)用函數(shù); 6、全日制大專以上學(xué)歷行政管理 工作時(shí)間:10:00-19:00 月休四天(調(diào)休)
2025-06-16
周文新
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時(shí)代中心
崗位職責(zé): 1、在辦公室坐班,用電話、微信等方式溝通公司提供的優(yōu)質(zhì)客源,提供車險(xiǎn)政策咨詢、報(bào)價(jià)、續(xù)保等服務(wù); 2、前期簡(jiǎn)單報(bào)價(jià),后期協(xié)助車險(xiǎn)辦理,全程線上,無需外出,不找客源; 薪資待遇: 1、提供系統(tǒng)的入職帶薪培訓(xùn); 2、簽訂勞動(dòng)合同,給每位員工購買5險(xiǎn)1金+商業(yè)保險(xiǎn)(意外傷害+重疾險(xiǎn)) 3、食堂:公司樓下有合作食堂,享有優(yōu)惠,也可以帶飯; 4、薪酬構(gòu)成: 底薪2175+新人津貼300(前3個(gè)月與提成就高發(fā)放)+績效提成+職級(jí)津貼(3個(gè)月后)+每月激勵(lì)+年終獎(jiǎng); 入司3個(gè)月以上的員工,平均薪資6000-11000元(上不封頂); 5、交通出行:3號(hào)線慶歌路站C出口600余米,樓下公交:W21、15、K118、12、26路等 工作時(shí)間:08:50(有活動(dòng)8點(diǎn)30)-12:00,13:45-18:00,周末雙休(會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)情況調(diào)整) 工作地址:廣西省南寧市良慶區(qū)體強(qiáng)路與歌韻路之間陽光城·時(shí)代中心
2025-06-16
蔣阮洪
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
高薪不是空想,選對(duì)平臺(tái)有未來!想踏實(shí)搞錢的請(qǐng)往下看! 這里只要你會(huì)打電話,會(huì)發(fā)微信,會(huì)溝通!就絕對(duì)可以高底薪,高提成,多勞多得!相信自己,一定會(huì)在我們公司的伙伴一樣半年升主任持股權(quán),做出自己的一番天地! 我們是安全培訓(xùn)教育,為人民的健康事業(yè)奮斗終身! 【公司能給你的】 1.上行政班,周末雙休,法帶薪休,你只需電話、微信、郵箱溝通無需外出陌拜,每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護(hù)培訓(xùn)工作細(xì)節(jié); 2.公司提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn);新人入職培訓(xùn);升職晉升培訓(xùn);日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);師傅帶徒弟培訓(xùn); 3.公司不定期團(tuán)建活動(dòng),聚餐,生日會(huì),節(jié)日禮物,五險(xiǎn)一金,帶薪年假; 4.公司環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)年輕,工作氛圍和諧融洽,絕不勾心斗角,上班好心情,不要求加班哦。 【你最關(guān)心的】 1.工作時(shí)間:周一至周五8:30 - 18:00,中午休息2小時(shí),周末雙休; 2.薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì), 試用期0-3個(gè)月,一般干4-6K,正常干6-8K,努力點(diǎn)8-1.5K,拼命干30-100K,不要覺得不可能,就是事實(shí)!只要你業(yè)績夠高,提成上不封頂多勞多得 ; 3.晉升空間:公司有完善的培訓(xùn)體系+晉升機(jī)制: 正式期員工—副科—科長—主任(享受股權(quán)分紅?。?jīng)理—副站長—站長 不論先來后到,不論資排輩! 4.工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國際城b座1301室(公交地鐵1號(hào)線會(huì)展中心站直達(dá),交通便利,環(huán)境良好) 【你需要做的只有三點(diǎn)!】 1.主動(dòng)與各政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等安排健康急救知識(shí)普及工作,落實(shí)健康急救知識(shí)、消防知識(shí)課程的細(xì)節(jié)性事務(wù)并維護(hù)合作關(guān)系; 2.整理政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位健康急救知識(shí)、消防知識(shí)學(xué)習(xí)資料并做好回訪工作; 3.協(xié)調(diào)和安排外勤講師人員的工作行程。 【我們的期望】 1.希望你年齡在20-40周歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限(想賺錢優(yōu)先?。?2.希望你具備口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言富有感染力; 3.希望你具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、抗壓能力; 4.希望你具有推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)的能力、熟練運(yùn)用office; 5.有責(zé)任心、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神責(zé)任心強(qiáng),具備積極的工作態(tài)度; 升學(xué)考證、佛系工作勿擾! 英雄不問出處,不看背景,只看實(shí)力,歡迎您的加入??!
2025-06-16
王苑
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場(chǎng)
幼兒園后勤保育、保健、衛(wèi)生等管理工作
2025-06-16
黃老師
無固定辦公點(diǎn)
本科以上
1年以上
25-35歲
第三方檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)招聘公告 一、招聘要求 【崗位名稱】綜合業(yè)務(wù)崗 【崗位職責(zé)】主要負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和管理工作、辦公室后勤工作,配合開展林產(chǎn)品戶外抽樣等。 【任職要求】 1、本科及以上,不限專業(yè)。 2、熟練使用辦公軟件系統(tǒng),有良好的寫作能力,了解接待、會(huì)議禮儀、待人接物得體大方。 3、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌調(diào)度能力,執(zhí)行力能力較強(qiáng)。思維靈敏、能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 4、品行端正、遵紀(jì)守法、身心健康,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,沉著冷靜、思路清晰、注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。 5、具有檢驗(yàn)檢測(cè)或行政管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。 三、招聘程序與方法 (一)報(bào)名 即日起至2025年6月6日止,應(yīng)聘人員將本人簡(jiǎn)歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料(PDF格式)發(fā)送至報(bào)名郵箱: (二)薪酬福利 年薪酬約6萬-8萬元/年,員工福利包括:五險(xiǎn)、雙休、帶薪年假、節(jié)日禮品、出差補(bǔ)貼、培訓(xùn)提升、員工體檢等。 四、其他事項(xiàng) 應(yīng)聘人員提供的各類資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
2025-06-11
李經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級(jí)安排的其他工作,員工勞動(dòng)合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-06-11
梁安裝
后勤主管
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
1、負(fù)責(zé)詢價(jià)采購工作,控制支出成本。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、車輛的維修管理。 3、負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升工作能力,減少違規(guī)操作。 4、負(fù)責(zé)車隊(duì)、倉庫管理。 5、負(fù)責(zé)各類維修、采購等各類工作臺(tái)賬登記,并規(guī)范。
2025-06-10
黃方
南寧市桂首醫(yī)療器械有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市桂首醫(yī)療器械有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)療器械
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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