職位描述
崗位職責(zé)：
1.深入業(yè)務(wù)部門工作，保持與綜合辦的良好溝通，主動及時提供專業(yè)建議和支持，及時反饋和解決團隊發(fā)展需求；
2.負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門招聘和人才配置優(yōu)化等工作；
3.負(fù)責(zé)落實推進(jìn)公司績效考核政策，提出激勵計劃和具體實施辦法；
4.協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行團隊建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)，營造良好的員工關(guān)系，策劃與組織員工活動；
5.貫徹與推行各項人力資源政策，確保人力資源管理工作績效的同步實現(xiàn)。
崗位要求：
1、全日制本科及以上；
2、有地產(chǎn)行業(yè)人事及營銷工作經(jīng)驗，或大型企業(yè)HRBP崗位一年以上工作經(jīng)驗；
3、親和力強，積極主動，具有良好溝通能力和執(zhí)行力；
4、邏輯思維能力強，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
公司簡介
玉林奧園康城坐擁玉林市最具發(fā)展?jié)摿诵膮^(qū)域玉東新區(qū)，是玉林第一個集高端合院別墅，花園洋房和沿街商業(yè)為一體的高端豪宅型項目，占地345畝，規(guī)劃9800多戶，配套有高星級酒店、幼兒園、商業(yè)步行街等休閑娛樂場所。周邊匯集市行政中心、金融中心、醫(yī)療教育中心、體育中心以及玉林市最大的三大生態(tài)公園獅子山公園、龜山公園、濕地公園。
加入玉林是最有實力的品牌開發(fā)商，加入奧園，是你通往成功的標(biāo)志，職業(yè)成功的象征！
中國奧園地產(chǎn)集團股份有限公司（以下簡稱“中國奧園地產(chǎn)集團”），香港聯(lián)交所主板上市公司（股票編碼3883），主要業(yè)務(wù)包括：房地產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、文化教育產(chǎn)業(yè)、動漫產(chǎn)業(yè)、商業(yè)物業(yè)等產(chǎn)業(yè)的開發(fā)及運營。
中國奧園地產(chǎn)集團是中國復(fù)合地產(chǎn)的締造者，中國主題地產(chǎn)創(chuàng)新理念的開拓者，中國城市運營的實踐者。從1996年成功開發(fā)廣州金業(yè)別墅花園至今，歷經(jīng)多年的發(fā)展，集團相繼成功開發(fā)十余個大型房地產(chǎn)項目，13年16城開發(fā)經(jīng)驗和雄厚實力，其中包括：廣州奧園、番禺奧園、南國奧園、南沙奧園、南沙海景城、南沙奧園、重慶奧園、江西奧園、沈陽奧園、佛岡奧園及玉林奧園等。
中國奧園地產(chǎn)集團的開發(fā)水平持續(xù)保持業(yè)界領(lǐng)先，多個樓盤榮獲各項殊榮，中國奧園地產(chǎn)集團的成功得到了來自國家權(quán)威機構(gòu)的高度認(rèn)可——南國奧園屢次被中國建設(shè)部、中國32家主流媒體評為“中國名盤”第一名稱號；集團董事局主席郭梓文先生被中國32家主流媒體評為“中國房地產(chǎn)十大風(fēng)云人物”；集團被廣州市工商行政管理局授予“連續(xù)八年重合同守信用企業(yè)”榮譽稱號；連續(xù)六年被四大國有商業(yè)銀行等金融機構(gòu)聯(lián)合授予“廣東地產(chǎn)資信20強”稱號。
現(xiàn)為適應(yīng)公司發(fā)展要求，需要以下精英人士加入：
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綜合HRBP4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、深入分公司，了解分公司存在的問題、痛點，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運營； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障， 包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動公司文化的建設(shè)； 任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗，有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.主動，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門； 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務(wù)流程或運營。2025-06-13
張小波 -
HRBP4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、建立和完善公司人才開發(fā)工作，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃及人才儲備方案，建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，做好人力盤點工作； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、制定招聘計劃及相應(yīng)預(yù)算，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，組織實施各項招聘，獵尋工作； 4、建立和完善公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃及相應(yīng)預(yù)算，做好內(nèi)部講師隊伍建設(shè)和案例，課程開發(fā)工作，組織實施各項培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核，收集培訓(xùn)反饋并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計劃及在崗人員崗位技能提升計劃，使公司人才滿足公司發(fā)展。 7、人事相關(guān)其他事務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理工作流程運作方式，熟練運用測評工具； 4、優(yōu)秀的溝通能力，具有較強的感染力； 5、思路清晰有條理，工作有驅(qū)動力和責(zé)任心。 說明：面試前需提供自行開發(fā)的課件。2025-06-13
張小波
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HRBP5000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城1、公司已搭建科學(xué)完善的薪酬績效體系，你將在此基礎(chǔ)上升級迭代，獲得從執(zhí)行到策略的全鏈路經(jīng)驗，成為HR領(lǐng)域?qū)＜摇?2、廣西領(lǐng)先的輕醫(yī)美直客連鎖品牌，擁有成熟的業(yè)務(wù)體系與廣闊發(fā)展空間，為你提供高起點職業(yè)平臺。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)和運營管理規(guī)劃，設(shè)計合理的績效考核體系，確?？己藰?biāo)準(zhǔn)與集團發(fā)展方向一致。 2、跟蹤追蹤員工績效達(dá)成情況，并提供具體的指導(dǎo)和支持。 3、準(zhǔn)確核算員工的薪酬績效，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時性。 4、定期評估現(xiàn)有績效指標(biāo)的適用性和有效性，及時收集反饋，進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化； 5、實施數(shù)據(jù)稽查工作，保證數(shù)據(jù)的真實性和完整性。通過對數(shù)據(jù)的審查，發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進(jìn)建議，促進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)提升。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計或人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉績效考核和薪酬管理體系。 3、具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、注重細(xì)節(jié)，追求精確，對數(shù)據(jù)敏感，能夠處理大量數(shù)據(jù)并準(zhǔn)確核算。 5、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，并基于數(shù)據(jù)提出策略建議。 福利待遇： 1、綜合薪資=職級薪資5300-7300+獎金。 2、五險一金。 3、入職即簽訂勞動合同，即日計薪，每月準(zhǔn)時發(fā)薪。 4、每年兩次職級晉升機會，30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、工作時間：9:00-18:00，周休2天。2025-06-12
農(nóng)俊
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HRBP9000-14000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場【崗位定位】 南寧分公司（用戶體驗中心）人事行政負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌管理南寧分公司（約120人）所有人事行政事務(wù) 【崗位職責(zé)】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系（校招 / 社招 / boss等），優(yōu)化入職流程，及時滿足招聘需求 2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求，提供人力資源解決方案，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團隊效能分析與優(yōu)化，推動企業(yè)文化在分公司的落地實施，組織員工關(guān)懷活動與團隊建設(shè)項目 3、考勤與員工關(guān)系管理——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化，監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理，處理員工投訴與勞動糾紛，執(zhí)行集團員工手冊及各項規(guī)章制度 4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資，維護辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 2、性格成熟、責(zé)任和主動性強、強推動力和執(zhí)行力，良好的人際界面和業(yè)務(wù)敏感度，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、熟悉南寧本地人力資源市場者優(yōu)先2025-06-07
趙威盛
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生產(chǎn)、銷售水泥罐、油罐、泥漿罐、粉罐及攪拌站系列產(chǎn)品；銷售建筑機械配件及鋼材；回收、出租混凝土攪拌站系列產(chǎn)品；混凝土輸送泵、砼罐車、鏟車出租；機械設(shè)備安裝、維修；住房、非居住房地產(chǎn)租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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對房地產(chǎn)項目的投資、地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(憑有效資質(zhì)經(jīng)營)、自有房屋租賃、房屋中介服務(wù)。 -
一般項目：面料紡織加工；針織或鉤針編織物及其制品制造；家用紡織制成品制造；面料印染加工；紡紗加工；產(chǎn)業(yè)用紡織制成品生產(chǎn)；醫(yī)用包裝材料制造；服裝制造；服飾制造；毛皮制品加工；皮革制品制造；服裝服飾批發(fā)；針紡織品及原料銷售；棉、麻銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)；污水處理及其再生利用；服裝輔料銷售；針紡織品銷售；棉花加工（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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房地產(chǎn)開發(fā)、銷售；物業(yè)管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);房地產(chǎn)咨詢;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;住房租賃;銷售代理;信息技術(shù)咨詢服務(wù);資產(chǎn)評估;市場營銷策劃;會議及展覽服務(wù);廣告設(shè)計、代理;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：招投標(biāo)代理服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；市場營銷策劃；市場調(diào)查；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；國內(nèi)貿(mào)易代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，物業(yè)管理服務(wù)，集成房屋銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：以自有資金從事投資活動房地產(chǎn)咨詢房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;住房租賃;土地使用權(quán)租賃;不動產(chǎn)登記代理服務(wù);市場營銷策劃;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);舊貨銷售;個人互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù);非居住房地產(chǎn)租賃;新能源汽車整車銷售;土地調(diào)查評估服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
- 玉林奧園康城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/物業(yè)
- 成立時間 18年（2007年4月6日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
