職位描述
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或管理類專業(yè)，具備3年以上人事總監(jiān)人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握先進(jìn)的人力資源管理理論與實(shí)踐知識(shí)，熟悉勞動(dòng)法、合同法及國(guó)家人力資源相關(guān)法律法規(guī)；
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，熟練使用辦公軟件
及相關(guān)的人事管理軟件。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、參與公司重大人事決策,定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議；
3、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案；
5、及時(shí)了解員工意見和想法,積極聽取和采納員工合理化建議，并反饋給相關(guān)部門,受理員工投訴，調(diào)查后落實(shí)相關(guān)部門解決；
6、負(fù)責(zé)建立有效的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；
7、組織制定公司年度人力資源需求計(jì)劃,組織人員招聘過程，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；
8、組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果；
9、負(fù)責(zé)組織績(jī)效考核及處理考核結(jié)果的申訴；
10、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案；
11、負(fù)責(zé)處理各種與勞動(dòng)合同相關(guān)的事宜。
上班時(shí)間：8:30-12:00，下午14:00-18:00。
公司簡(jiǎn)介
廣西同源數(shù)字技術(shù)有限公司是一家專注于物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)與工業(yè)級(jí)AI凈水設(shè)備研發(fā)與生產(chǎn)。
現(xiàn)有各種方量的工業(yè)級(jí)AI凈水設(shè)備，主要用于水務(wù)、水利行業(yè)，為國(guó)家提倡的智慧水務(wù)與集中供水提供一體化設(shè)備，為實(shí)現(xiàn)國(guó)家高質(zhì)量供水要求提供有力保障。
【 企業(yè)福利 】 五險(xiǎn) 目標(biāo)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 高額提成 節(jié)日福利 法定假日 帶薪年休等
【 管理理念 】 領(lǐng)頭探路的能力 團(tuán)結(jié)一致層層擔(dān)當(dāng) 逐鹿拼搏的狼性 敦本務(wù)實(shí)回報(bào)奉獻(xiàn)
【 企業(yè)愿景 】 通過人工智能技術(shù)來推動(dòng)健康飲用水領(lǐng)域的發(fā)展
【 團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 】 聯(lián)誼活動(dòng) 技能評(píng)比 公司活動(dòng) 部門活動(dòng) 休閑活動(dòng)等
【 人才發(fā)展 】 專業(yè)培訓(xùn) 技能培訓(xùn) 業(yè)務(wù)培訓(xùn) 人才晉升發(fā)展培訓(xùn) 中高層特色項(xiàng)目培訓(xùn) 戶外拓展等
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)/南寧市 查看上班路線
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綜合HRBP4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、深入分公司，了解分公司存在的問題、痛點(diǎn)，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運(yùn)營(yíng)； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障， 包括開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動(dòng)公司文化的建設(shè)； 任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.主動(dòng)，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強(qiáng)，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門； 4.熟悉銷售-倉(cāng)儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營(yíng)。2025-06-13
張小波 -
HRBP4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 1、建立和完善公司人才開發(fā)工作，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃及人才儲(chǔ)備方案，建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制，做好人力盤點(diǎn)工作； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、制定招聘計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求，組織實(shí)施各項(xiàng)招聘，獵尋工作； 4、建立和完善公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃及相應(yīng)預(yù)算，做好內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)和案例，課程開發(fā)工作，組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作; 5、組織培訓(xùn)后考核，收集培訓(xùn)反饋并進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計(jì)劃及在崗人員崗位技能提升計(jì)劃，使公司人才滿足公司發(fā)展。 7、人事相關(guān)其他事務(wù)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理工作流程運(yùn)作方式，熟練運(yùn)用測(cè)評(píng)工具； 4、優(yōu)秀的溝通能力，具有較強(qiáng)的感染力； 5、思路清晰有條理，工作有驅(qū)動(dòng)力和責(zé)任心。 說明：面試前需提供自行開發(fā)的課件。2025-06-13
張小波
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HRBP5000-8000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城1、公司已搭建科學(xué)完善的薪酬績(jī)效體系，你將在此基礎(chǔ)上升級(jí)迭代，獲得從執(zhí)行到策略的全鏈路經(jīng)驗(yàn)，成為HR領(lǐng)域?qū)＜摇?2、廣西領(lǐng)先的輕醫(yī)美直客連鎖品牌，擁有成熟的業(yè)務(wù)體系與廣闊發(fā)展空間，為你提供高起點(diǎn)職業(yè)平臺(tái)。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)管理規(guī)劃，設(shè)計(jì)合理的績(jī)效考核體系，確?？己藰?biāo)準(zhǔn)與集團(tuán)發(fā)展方向一致。 2、跟蹤追蹤員工績(jī)效達(dá)成情況，并提供具體的指導(dǎo)和支持。 3、準(zhǔn)確核算員工的薪酬績(jī)效，確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 4、定期評(píng)估現(xiàn)有績(jī)效指標(biāo)的適用性和有效性，及時(shí)收集反饋，進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化； 5、實(shí)施數(shù)據(jù)稽查工作，保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。通過對(duì)數(shù)據(jù)的審查，發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進(jìn)建議，促進(jìn)數(shù)據(jù)質(zhì)量的持續(xù)提升。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少1年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉績(jī)效考核和薪酬管理體系。 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題解決能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、注重細(xì)節(jié)，追求精確，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠處理大量數(shù)據(jù)并準(zhǔn)確核算。 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，并基于數(shù)據(jù)提出策略建議。 福利待遇： 1、綜合薪資=職級(jí)薪資5300-7300+獎(jiǎng)金。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同，即日計(jì)薪，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，30%晉升通過率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、工作時(shí)間：9:00-18:00，周休2天。2025-06-12
農(nóng)俊
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HRBP9000-14000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)【崗位定位】 南寧分公司（用戶體驗(yàn)中心）人事行政負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌管理南寧分公司（約120人）所有人事行政事務(wù) 【崗位職責(zé)】 1、人才招聘——搭建多渠道招聘體系（校招 / 社招 / boss等），優(yōu)化入職流程，及時(shí)滿足招聘需求 2、業(yè)務(wù)伙伴與支持——深入各部門了解業(yè)務(wù)需求，提供人力資源解決方案，協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)效能分析與優(yōu)化，推動(dòng)企業(yè)文化在分公司的落地實(shí)施，組織員工關(guān)懷活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目 3、考勤與員工關(guān)系管理——主導(dǎo)分公司考勤制度執(zhí)行與優(yōu)化，監(jiān)督各部門考勤數(shù)據(jù)收集與異常處理，處理員工投訴與勞動(dòng)糾紛，執(zhí)行集團(tuán)員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度 4、行政事務(wù)——管理分公司固定資產(chǎn)與辦公物資，維護(hù)辦公環(huán)境優(yōu)化辦公體驗(yàn) 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，3 年以上 HRBP 或綜合 HR 管理經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、性格成熟、責(zé)任和主動(dòng)性強(qiáng)、強(qiáng)推動(dòng)力和執(zhí)行力，良好的人際界面和業(yè)務(wù)敏感度，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)、熟悉南寧本地人力資源市場(chǎng)者優(yōu)先2025-06-07
趙威盛
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一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
從事”計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)碼“領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程,電子產(chǎn)品,計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備,通信設(shè)備及相關(guān)產(chǎn)品,機(jī)電設(shè)備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。 -
一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢；移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)軟件技術(shù)開發(fā)、咨詢；從事數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析；網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)；網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售；從事信息技術(shù)、電子產(chǎn)品的領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢；電子產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品的銷售及其他國(guó)內(nèi)貿(mào)易；經(jīng)營(yíng)電子商務(wù)。（法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定禁止的項(xiàng)目除外，限制的項(xiàng)目須取得許可后方可經(jīng)營(yíng)）；電子產(chǎn)品的租賃、銷售及維修；奢侈品的回收、保養(yǎng)及銷售；珠寶首飾的維修、保養(yǎng)及租售；再生資源的收購(gòu)、銷售；智能倉(cāng)儲(chǔ)裝備的銷售。，許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是：二類增值電信業(yè)務(wù)；貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）。 -
一般項(xiàng)目：信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；云計(jì)算裝備技術(shù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；通信設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售；通信設(shè)備銷售；移動(dòng)通信設(shè)備銷售；通信傳輸設(shè)備專業(yè)修理；通信交換設(shè)備專業(yè)修理；5G通信技術(shù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；人工智能基礎(chǔ)資源與技術(shù)平臺(tái)；軟件開發(fā)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；人工智能通用應(yīng)用系統(tǒng)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；人工智能公共服務(wù)平臺(tái)技術(shù)咨詢服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；人工智能公共數(shù)據(jù)平臺(tái)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；軟件銷售；軟件外包服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。
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一般項(xiàng)目:信息系統(tǒng)集成服務(wù);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);大數(shù)據(jù)服務(wù);軟件外包服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);數(shù)據(jù)處理服務(wù);辦公設(shè)備銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;軟件銷售;信息安全設(shè)備銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);通訊設(shè)備銷售;移動(dòng)通信設(shè)備銷售;物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售;云計(jì)算設(shè)備銷售;云計(jì)算裝備技術(shù)服務(wù);移動(dòng)終端設(shè)備銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：食品銷售；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：外賣遞送服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目:出版物零售;第二類增值電信業(yè)務(wù);廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營(yíng);網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營(yíng);出版物互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā);人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);動(dòng)漫游戲開發(fā);人工智能公共數(shù)據(jù)平臺(tái);信息技術(shù)咨詢服務(wù);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);信息系統(tǒng)集成服務(wù);工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);安全咨詢服務(wù);標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù);專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);攝像及視頻制作服務(wù);教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;軟件銷售;可穿戴智能設(shè)備銷售;人工智能硬件銷售（除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營(yíng)法律法規(guī)非禁止或限制的項(xiàng)目）
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互聯(lián)網(wǎng)
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許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：鮮肉零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；食品進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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互聯(lián)網(wǎng)
行業(yè)招聘
- 廣西同源數(shù)字技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時(shí)間 4年（2020年6月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
