職位描述
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)維護(hù)機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和日常維護(hù)。
職位要求:愛崗敬業(yè)
工作時(shí)間:三班倒,一個(gè)班8小時(shí)
公司簡介
公司從事城市生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)及處理,環(huán)衛(wèi)行業(yè)
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養(yǎng)老院護(hù)工3000-5000元桂林-象山區(qū)廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司制藥/生物工程1、在護(hù)士指導(dǎo)下,為病人提供生活護(hù)理,包括個(gè)人清潔、更衣、按摩、翻身、如廁等 2、協(xié)助病人進(jìn)餐,喂飯、喂水、清洗餐具 3、按照護(hù)理要求,保持病床和病患衣物的整潔,及時(shí)更換床套、枕套、平車套等 4、護(hù)送病人進(jìn)行各項(xiàng)檢查,收送檢查標(biāo)本,協(xié)助病人上下床,坐輪椅,擺放正確體位及活動(dòng)關(guān)節(jié)等 5、在病人進(jìn)行輸液治療時(shí),協(xié)助觀察輸液狀態(tài)和病情,遇到情況及時(shí)呼叫醫(yī)護(hù)人員 6、按要求做好護(hù)理交接工作 四級(jí)以上護(hù)理員證書持有健康證明2025-06-13蔣女士人事專員
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養(yǎng)護(hù)工3000-3200元桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 初中以上 2年以上桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.按時(shí)完成主管和領(lǐng)班安排球場剪草、施肥等各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工作。 2.如發(fā)現(xiàn)草坪有異常情況,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)班級(jí)主管匯報(bào)。 3.安全使用機(jī)械,規(guī)范操作流程。 4.熟悉機(jī)械操作,懂得草坪養(yǎng)護(hù)常規(guī)知識(shí)2025-06-13唐麗萍招培專員
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洗護(hù)工廠燙衣工2200-4200元桂林-七星區(qū) 初中以上 25-40歲廣西良家洗滌服務(wù)有限公司生活服務(wù)1. 衣物熨燙整理。 2. 視力好,身體健康。 3. 年齡:25-40歲。 4. 能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。2025-06-13良家人事人事
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高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員4000-7000元桂林-七星區(qū) 25-60歲桂林雷蕾健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員: 3000-6000 任職要求: 1,年齡60歲以下,男女不限,性格溫和,親和力強(qiáng),身體健康,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 3,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持證者優(yōu)先 崗位職責(zé) 1,負(fù)責(zé)老人的生活照料、飲食照料、安全保護(hù)和陪伴 2,負(fù)責(zé)老人的環(huán)境整理、家庭餐的制作等2025-06-13余主管主管
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護(hù)工(第六人民醫(yī)院)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職條件1、身體健康,并有健康體檢證明;2、服從分配,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);3、熱愛本職工作,有團(tuán)隊(duì)合作精神,為人踏實(shí),積極肯干,吃苦耐勞;4、責(zé)任心強(qiáng),有愛心,有耐心,有護(hù)理經(jīng)驗(yàn),持證優(yōu)先;5、善良,愛心;工作職責(zé)照護(hù)病人日常起居生活2025-06-13人事部
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2025-06-13倪吳瑛
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護(hù)工3000-5000元桂林-象山區(qū)桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生負(fù)責(zé)老人的生活照顧,需要上夜班。2025-06-13吳主任
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養(yǎng)老護(hù)工3500-4500元桂林-七星區(qū) 初中以上桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心計(jì)算機(jī)軟件1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老院老人的日常生活照料; 2.協(xié)助維護(hù)老人衛(wèi)生.儀表及儀容,幫其完成個(gè)人清潔及整理,如洗臉.梳頭.口腔清潔,擦身.更衣.助浴,協(xié)助入廁或使用便盆便壺等; 3.協(xié)助老人滿足營養(yǎng)需求,如喂飯.水,協(xié)助進(jìn)餐等;維護(hù)老人的安全,協(xié)助其上下床,坐輪椅,擺放體位及在指導(dǎo)下活動(dòng)關(guān)節(jié);協(xié)助老人舒適及緩解焦慮; 4.能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作,與老人建立良好的關(guān)系; 5.嚴(yán)格做好交接班工作,做好當(dāng)班記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào); 6.能積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格溫和耐心,積極向上,持有護(hù)理員證書或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先。2025-06-12趙女士人事
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醫(yī)護(hù)工作者3000-5000元防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸防城港市港口區(qū)民康醫(yī)療健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生對(duì)患者認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排!2025-06-12莫忠祥
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養(yǎng)老院院長7000-12000元柳州-柳南區(qū)崗位職責(zé): 1. 依照國家和政府的有關(guān)法律與政策, 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營、全面管理工作,確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行; 2. 根據(jù)總部下達(dá)的運(yùn)營目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo),開展年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3. 建立并執(zhí)行養(yǎng)老院各項(xiàng)規(guī)章制度、行為準(zhǔn)則、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平; 4. 負(fù)責(zé)養(yǎng)老院經(jīng)營管理, 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展市場和營銷工作,完成市場營銷工作和任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益。 5. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)成本控制,運(yùn)營管理,質(zhì)量管理與控制,解決服務(wù)需求; 6. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)的老人評(píng)估、照護(hù)服務(wù)與護(hù)理質(zhì)量管理,人事、行政、財(cái)務(wù)管理、包括應(yīng)收賬款的及時(shí)追繳,各種證照和相關(guān)密碼的保管等管理工作; 7. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)治安,消防,食品安全,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常維護(hù)維修以保證硬件質(zhì)量和客戶體驗(yàn); 8. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)前期開業(yè)、籌備等工作,確保計(jì)劃開業(yè)時(shí)間; 9. 與政府部門及其他相關(guān)部門建立良好關(guān)系,獲取相應(yīng)政策支持及有效溝通。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷, 醫(yī)療、護(hù)理、老年服務(wù)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上全面管理養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉相關(guān)法律、法規(guī),熟悉養(yǎng)老院管理,服務(wù)流程,質(zhì)量控制等。 3. 有較強(qiáng)的管理、 組織、溝通能力,良好的應(yīng)急事件處理能力。 4. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)能力。 5. 熱愛養(yǎng)老行業(yè),有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的心理素質(zhì),能承受較強(qiáng)的工作壓力。 注:此為公司總部招聘崗位,為籌建機(jī)構(gòu)儲(chǔ)備。在當(dāng)?shù)赜嗅t(yī)院、醫(yī)療及政府資源優(yōu)先錄用。 公司為做養(yǎng)老院連鎖運(yùn)營,機(jī)構(gòu)分布在湖南長沙、地級(jí)市城市,及江西、海南、北京、貴州、福建、安徽、江蘇等地近30個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。敬請(qǐng)您詳細(xì)了解。 待遇:具體工資根據(jù)城市確定。月休6天、五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日加帶薪年假、年終獎(jiǎng)、包吃住、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、健康體檢、定期培訓(xùn)等福利。2025-06-12黃子涵
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