企業(yè)策劃

任職資格： 1、有銷售工作經(jīng)驗; 2、有較好的溝通及談判能力; 崗位職責： 1、協(xié)助部門負責人推行營銷方案，并提出建設性意見并總匯上交給部門負責人。 2、根據(jù)各類資料，提供現(xiàn)有市場分析和未來市場預測。 3、圍繞企業(yè)的銷售目標擬訂個人市場開發(fā)計劃。

主要崗位職責： 1.制定活動方案，明確活動目標、流程、預算、時間表，制定年度、季度和月度活動計劃，包括內容審核； 2.監(jiān)督活動籌備工作，負責活動的具體執(zhí)行，協(xié)調各方資源，包括場地布置、物料準備等，確保活動物資準備齊全、流程安排合理； 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù)，找出不活躍客戶的原因，采取針對性措施進行激活； 4.策劃和組織大客戶的專屬活動，增強與大客戶的互動和合作； 5.對活動效果進行評估和總結，提出改進建議，激發(fā)創(chuàng)意靈感，不斷優(yōu)化活動方案，確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力； 6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略，提高客戶滿意度和忠誠度； 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費行為，為策劃工作提供依據(jù) ； 8.整合公司內部資源，協(xié)調外部資源，確保各部門協(xié)同工作，提高資源利用效率； 9.制定營銷活動預算，合理分配資金和資源； 10.撰寫活動復盤報告。 基本任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先；具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗，熟悉策劃工作流程和方法； 2.有成功策劃并執(zhí)行大型項目的經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練掌握各類策劃工具和軟件，如思維導圖軟件、項目管理軟件等； 4.具備較強的邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調能力，較強的抗壓能力和應變能力； 5.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠及時捕捉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，能夠將新的理念和方法引入到策劃工作中。 薪資福利： 1、薪酬范圍：4-6k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金等。

1. KTV酒水促銷工作主要有以下內容： 了解產(chǎn)品與市場 - 熟悉產(chǎn)品信息：必須熟知KTV內各類酒水的品牌、口味、度數(shù)、價格、特色等，像了解威士忌的產(chǎn)地、釀造工藝，以及特色雞尾酒的成分與口感，這樣才能準確地向顧客介紹。 - 掌握市場動態(tài)：關注酒水市場趨勢和競爭對手信息，例如了解同行的酒水促銷活動、價格策略等，為制定合理的促銷方案提供參考。 推銷酒水 - 店內推廣：在KTV包房內直接向顧客推薦酒水，可根據(jù)顧客人數(shù)、性別、消費習慣等有針對性地介紹。比如看到年輕人聚會，就推薦時尚的雞尾酒或果酒套餐；對于商務宴請的顧客，則推薦高檔的威士忌或紅酒。 - 引導消費升級：巧妙運用推銷技巧，鼓勵顧客升級酒水套餐或增加購買量。比如告知顧客購買大瓶酒水比小瓶性價比更高，或者購買套餐可獲贈小吃等優(yōu)惠。 策劃與執(zhí)行促銷活動 - 活動策劃：協(xié)同上級或營銷團隊制定酒水促銷活動方案，包括活動主題、時間、優(yōu)惠內容等。例如策劃“夏日清涼酒水節(jié)”，推出特定酒水打折、買二送一等活動。 - 活動執(zhí)行：活動期間確保活動順利開展，監(jiān)督服務員執(zhí)行促銷政策，同時向顧客準確解釋活動細節(jié)，提高顧客參與度。 協(xié)助庫存管理 - 監(jiān)控庫存：定期盤點酒水庫存，記錄庫存數(shù)量的變化情況。若發(fā)現(xiàn)某款酒水庫存積壓，及時加大促銷力度；而庫存不足時，提醒相關人員補貨。 - 反饋信息：將酒水銷售情況和庫存信息反饋給上級或采購部門，為進貨決策提供依據(jù)。

1、收集有關行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài),提出書面報告及針對性意見；? 2、針對營銷策劃方案提出可行性建議，并負責營銷活動的策劃、組織以及實施（運營方案制作、活動方案制作）? 3、能獨立撰寫前、中、后期策劃方案以及撰寫廣告宣傳所需的各類文案并獨立呈報； 4、具備一定的文字功底及策劃案撰寫能力

1、廣告?zhèn)髅?、市場營銷及相關專業(yè)專科及以上學歷； 2、熟知會議項目運作流程，具有獨立邀請演講嘉賓的能力，具有較強溝通能力； 3、具備隨機應變的溝通、文字功底優(yōu)秀，組織協(xié)調能力，能有效處理各類突發(fā)事； 4、工作細致、執(zhí)行力強，高度的工作熱情，具有較強的學習、適應和抗壓能力； 5、有3年以上活動策劃、市場宣傳、會議項目活動的策劃經(jīng)驗。 職位描述： 1、負責專業(yè)會議的整體策劃和實施，開展調研工作并撰寫會議方案和會議流程； 2、負責會議的演講嘉賓邀請及維護關系，會議質量及嘉賓的滿意； 3、協(xié)調項目團隊的工作進展；擬定會議宣傳資料； 4、負責行業(yè)的深入調研、信息收集、分析與預測，并存檔備用，為日后開展活動提供素材依據(jù)； 5、策劃、組織、實施和推動客戶各類會議活動。

崗位職責 1. 全盤負責品牌活動、產(chǎn)品上新及門店活動的創(chuàng)意策劃與高效執(zhí)行，確?；顒禹樌七M。 2. 密切監(jiān)控產(chǎn)品上市后的市場表現(xiàn)，通過專業(yè)調查收集反饋，為后續(xù)策略優(yōu)化提供依據(jù)。 崗位要求 【專業(yè)背景】市場、營銷、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先。 【經(jīng)驗要求】熱愛市場營銷，具備1～3年策劃工作經(jīng)驗，有連鎖品牌策劃、快消品營銷行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 【工具技能】熟練操作文檔、表格等辦公工具，能靈活運用各類AI輔助工具助力工作。 【項目能力】擁有出色的品牌活動組織、策劃與執(zhí)行能力，具備較強的項目進度管控、邏輯思維和統(tǒng)籌協(xié)調能力。 【創(chuàng)新思維】熱愛獨立思考，富有創(chuàng)新精神，腦洞大開，敢想敢做，對市場動態(tài)有敏銳的感知和把握能力。 【溝通公關】具備良好的公關處理能力和人際交往能力，擅長與媒體及第三方機構溝通協(xié)作。

崗位職責： 1.與部門就活動內容與細節(jié)確定進行良好有效的溝通，促進活動的落實與推進實施； 2.負責企業(yè)形象.品牌推廣.展覽展示和相關活動的執(zhí)行工作 3.完成各類活動的項目前期跟進.中期執(zhí)行.與項目后期制作執(zhí)行； 4.參與活動前期籌備（如與供應商溝通.與場地談判，準備及分發(fā)物料）； 5.參與活動現(xiàn)場的管理，解決突發(fā)問題，傳達活動更新資料。 任職資格: 1.具備優(yōu)秀的人際溝通和語言表達能力.靈活的處事能力，及優(yōu)秀的客戶維護能力； 2.有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力； 3.具有誠信的品格，工作細致.認真負責； 4.熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等； 5.具備良好的文字功底，具備活動方案的撰寫及預算編制能力； 6.熟悉活動常規(guī)物料。 薪酬福利： 1.基本工資+獎金+公司福利（月薪2000-3000元）； 2.豐厚多樣的獎金（績效獎.全勤獎.積分獎.月度獎.年度獎.最佳團隊獎等）； 3.完善的帶薪培訓體系（新員工培訓.崗位專業(yè)技能培訓.師徒幫扶成長計劃培訓.管理領導培訓）； 4.良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升渠道； 5.豐富多樣的員工活動（聚餐.運動會.郊游.燒烤等）； 6.彈性上班時間（8:50-12:00,14:00-18:00），法定節(jié)假日，一個月年休假； 7.6000多平方米的辦公場地，優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境，愉悅的工作氛圍。 總經(jīng)理寄語： 未來的工作伙伴們：謝謝你們有心加入我們這個快樂而敬業(yè)的工作團隊，為公司的發(fā)展和自己的價值目標，貢獻你們的心智和體力。公司盼望你們的到來，能為這個大家庭注入更多的活力，增添更強的動力，灌溉更強的能力！希望你們有所成長和收獲！

崗位職責： 1、負責公司各項活動及賽事的策劃與執(zhí)行； 2、開發(fā)新的合作及加盟商； 3、獨立完成活動策劃方案及落地執(zhí)行流程； 任職要求： 1、有媒體策劃及相關1年活動演出的策劃經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力及組織能力，基礎的商務洽談； 3、熟練掌握WORD、EXCEL及PPT等相關辦公軟件； 4、抗壓力強，工作細致，責任心強，具有團隊合作精神，富有責任心。 福利待遇： 1、享受國家法定節(jié)假日 2、寒暑假 3、團建旅游 4、基本工資、全勤、獎金、津貼

1.對項目范圍內的各項活動做出合理的計劃和安排，建立有效的工作流程，保證項目順利進行，參與項目執(zhí)行計劃的制定及項目具體的實施； 2.有一年或以上工作經(jīng)驗，了解CAD的優(yōu)先，負責對項目實施全過程進行監(jiān)督和管理，確立項目階段性目標，控制項目過程、進度、質量，成本等；熟悉工裝材料及工藝，熟悉博奧系統(tǒng)文件，溝通能力強，有C1駕照優(yōu)先。 3.負責對項目的人力、物力、資源進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理；能獨立與甲方溝通及安排管理供應商的工作。 4.總體把握項目方向，對內協(xié)調項目工作內容，確保項目質量、進度、范圍； 5.積極解決項目過程中出現(xiàn)的問題；

作為集團總裁，你將負責公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領團隊開拓市場，提高公司業(yè)績，并制定和實施投資策略，尋找投資機會。職位要求偏向市場拓展方向，有經(jīng)營意識，懂投資邏輯。 職位描述: 1.制定并實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領團隊開拓市場，提高公司業(yè)績； 2.制定并執(zhí)行公司的投資策略，尋找投資機會，確保公司的資產(chǎn)安全性； 3.管理公司各部門，確保公司的運營高效有序。 職位要求: 1.本科及以上學歷,有戰(zhàn)略思維、經(jīng)營思維、全局意識強,熟悉各種投資模式，具有高度責任感 2.10年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗,其中包含大型集團或金融機構高管經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 3.熟悉國內外金融市場狀況,了解宏觀經(jīng)濟政策變化趨勢,具備優(yōu)秀的市場分析能力 4.擁有出色的溝通協(xié)調能力和談判技巧,善于與人溝通 5.具有較強的領導力、組織管理能力以及資源協(xié)調能力 6.具有政府關系管理經(jīng)驗優(yōu)先