實(shí)習(xí)策劃專員

1、根據(jù)公司要求對各加盟店進(jìn)行指導(dǎo)、跟進(jìn)、達(dá)成； 2、協(xié)助加盟商提高銷售，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 3、協(xié)助加盟商的競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略； 4、定期巡店并指導(dǎo)各加盟商的管理工作，協(xié)助各加盟店商品的陳列管理。 5、完成公司的批發(fā)指標(biāo)。 任職要求 1、高中以上學(xué)歷，零售行業(yè)有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，能適應(yīng)經(jīng)常出差； 3、了解嬰童行業(yè)終端，熟悉孕嬰產(chǎn)品者優(yōu)先，熟練操作辦公軟件；

企劃崗位職責(zé): 1.協(xié)助品牌應(yīng)用管理和品牌運(yùn)營企業(yè)形象設(shè)計及VI的完善更新，配合完善品牌形象包裝及不定期更新品牌宣傳平面設(shè)計; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)部門營銷推廣計劃，協(xié)助完成營銷推廣宣傳主畫面、海報、推文等平面設(shè)計，線上線下市場活動平面設(shè)計，協(xié)助完成營銷推廣所需的宣傳物料制作、渠道宣傳等; 3.協(xié)助各項目完成營銷推廣的美陳對接及平面設(shè)計等工作; 4.新媒體運(yùn)營，統(tǒng)籌線上宣傳渠道的拓展以及維護(hù)，宣傳引流。

崗位職責(zé): 1. 策劃并執(zhí)行公司活動，提升品牌影響力 2. 創(chuàng)意構(gòu)思與實(shí)施，確保活動內(nèi)容的創(chuàng)新性和吸引力 3. 協(xié)調(diào)資源，確?；顒禹樌M(jìn)行 任職要求： 1. 具備出色的策劃能力和執(zhí)行力 2. 能夠獨(dú)立完成活動策劃，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力 3. 擁有良好的團(tuán)隊合作精神，能與不同部門有效溝通 底薪3-5K, 單休，9:30-18:00

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各項活動及賽事的策劃與執(zhí)行； 2、開發(fā)新的合作及加盟商； 3、獨(dú)立完成活動策劃方案及落地執(zhí)行流程； 任職要求： 1、有媒體策劃及相關(guān)1年活動演出的策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力及組織能力，基礎(chǔ)的商務(wù)洽談； 3、熟練掌握WORD、EXCEL及PPT等相關(guān)辦公軟件； 4、抗壓力強(qiáng)，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神，富有責(zé)任心。 福利待遇： 1、享受國家法定節(jié)假日 2、寒暑假 3、團(tuán)建旅游 4、基本工資、全勤、獎金、津貼

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施拓展培訓(xùn)活動，確?；顒禹樌M(jìn)行 2、引導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊協(xié)作能力和執(zhí)行力 3、參與課程的策劃和優(yōu)化，不斷提升培訓(xùn)效果 任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效地組織和激勵團(tuán)隊 2、擁有良好的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊成員和客戶建立良好的關(guān)系 3、具有創(chuàng)新思維，能夠在工作中不斷提出新的想法和解決方案

作為集團(tuán)總裁，你將負(fù)責(zé)公司的發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場，提高公司業(yè)績，并制定和實(shí)施投資策略，尋找投資機(jī)會。職位要求偏向市場拓展方向，有經(jīng)營意識，懂投資邏輯。 職位描述: 1.制定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊開拓市場，提高公司業(yè)績； 2.制定并執(zhí)行公司的投資策略，尋找投資機(jī)會，確保公司的資產(chǎn)安全性； 3.管理公司各部門，確保公司的運(yùn)營高效有序。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有戰(zhàn)略思維、經(jīng)營思維、全局意識強(qiáng),熟悉各種投資模式，具有高度責(zé)任感 2.10年以上企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),其中包含大型集團(tuán)或金融機(jī)構(gòu)高管經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 3.熟悉國內(nèi)外金融市場狀況,了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策變化趨勢,具備優(yōu)秀的市場分析能力 4.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,善于與人溝通 5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織管理能力以及資源協(xié)調(diào)能力 6.具有政府關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1、根據(jù)主題，進(jìn)行活動構(gòu)思，提出創(chuàng)意思路，與客戶溝通確定思路 2、編寫執(zhí)行方案，并召開執(zhí)行會議分工落地 3、活動執(zhí)行落地跟進(jìn)及監(jiān)督 4、活動總結(jié)

崗位職責(zé)： 1.策劃各種活動（年會，市場活動，研學(xué)活動，團(tuán)建等），并且有效執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)公眾號，微博的用戶，抖音，小紅書維護(hù)工作； 3.熟悉視頻剪輯等相關(guān)軟件工作。 5.及時反饋市場宣傳情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析； 6.社群運(yùn)營 任職要求： 1.思路清晰的溝通表達(dá)能力，善于與人打交道； 2.有較好的文字功底，有拍照審美能力，能用軟件聯(lián)機(jī)簡單的視頻； 3.對自己有明確的職業(yè)定位，有意愿成為團(tuán)隊管理者我們會重點(diǎn)培養(yǎng)； 4.熟練使用基本的辦公軟件； 5.本職位歡迎高校優(yōu)秀學(xué)生干部； 福利待遇： 1.工資待遇:3000元底薪+500元績效工資+500外出補(bǔ)貼+提成+獎金+孝親獎1200元/年 2.年終獎、員工旅游、帶薪入職培訓(xùn)、孝親獎，節(jié)日福利、生日會等

1、活動費(fèi)用預(yù)算及報價 2、活動人員招聘及培訓(xùn) 3、現(xiàn)場布建安排及監(jiān)督落地 4、服從公司其他工作安排調(diào)配

主要崗位職責(zé)： 1.制定活動方案，明確活動目標(biāo)、流程、預(yù)算、時間表，制定年度、季度和月度活動計劃，包括內(nèi)容審核； 2.監(jiān)督活動籌備工作，負(fù)責(zé)活動的具體執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，包括場地布置、物料準(zhǔn)備等，確保活動物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理； 3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù)，找出不活躍客戶的原因，采取針對性措施進(jìn)行激活； 4.策劃和組織大客戶的專屬活動，增強(qiáng)與大客戶的互動和合作； 5.對活動效果進(jìn)行評估和總結(jié)，提出改進(jìn)建議，激發(fā)創(chuàng)意靈感，不斷優(yōu)化活動方案，確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力； 6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略，提高客戶滿意度和忠誠度； 7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費(fèi)行為，為策劃工作提供依據(jù) ； 8.整合公司內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)外部資源，確保各部門協(xié)同工作，提高資源利用效率； 9.制定營銷活動預(yù)算，合理分配資金和資源； 10.撰寫活動復(fù)盤報告。 基本任職要求： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉策劃工作流程和方法； 2.有成功策劃并執(zhí)行大型項目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟練掌握各類策劃工具和軟件，如思維導(dǎo)圖軟件、項目管理軟件等； 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力； 5.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠及時捕捉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?薪資福利： 1、薪酬范圍：4-6k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、助人為樂獎、員工互助基金等。