護士

正常的配合醫(yī)生注射，抽血化驗等

年齡20歲以上，45歲以下；有養(yǎng)老護理員證書或醫(yī)療護理員證書或護士資格證書及有醫(yī)學知識者優(yōu)先考慮。

崗位職責： 1.根據(jù)泰康國際長期照護標準，確保充分的護理覆蓋范圍，保證護理質量，全面負責所管理樓層的經(jīng)營、質量及風險防范； 2.負責確保提供的服務符合泰康長期照護服務的使命、價值觀和政策，并與公認的實踐標準保持一致，包括政府規(guī)定和許可要求； 3.與護理團隊交換關于居民護理/狀況和部門運行的信息，并提供建議和指示，以確保居民需求得到滿足； 4.負責提供高效的護理服務，同時獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度； 5.負責分配部門護理和居民服務的整體運作、整合、協(xié)調和指導； 6.負責輔導和培訓護士、護理師， 參加跨學科團隊，制定、執(zhí)行和評估實現(xiàn)居民照護目標、與多學科緊密合作； 7.服從護理部的安排，完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專以上護理專業(yè)學歷，從事護理工作兩年以上； 2.具有豐富的護理業(yè)務水平、管理能力和豐富的護理管理經(jīng)驗； 3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、恪盡職守、開拓進取的品德； 4.全面系統(tǒng)的掌握護理專業(yè)理論知識，具有豐富的臨床護理經(jīng)驗，能全面指導護理業(yè)務工作； 5.具備與他人積極互動的能力； 6.具有高度的責任感和獨立工作能力。

職責： 1、在醫(yī)療院長以及全國護士長的的業(yè)務指導下，根據(jù)對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。 2、對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題，加強與顧客的聯(lián)系。 5、組織護理人員學習護理業(yè)務技術，并注意護士素質的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結護理經(jīng)驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調配。 9、團結本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領導交給的其它各項工作。 要求： 護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領導者和指揮者。護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質、良好的人際關系。 工作時間： 上午8：50~18：00； 其他福利： 1、底薪+獎勵； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵； 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。

一.制度執(zhí)行 1.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)、按崗位職責要求規(guī)范自己的行為; 2.按照護理工作流程，護理工作標準和技術規(guī)范常規(guī)等熟練完成各項護理工作; 二.護理業(yè)務 1.負責口腔科醫(yī)療器械消毒滅菌質量檢測，每月對消毒物品進行檢測; 2.協(xié)助醫(yī)生進行四手操作，并保證診療物品的供應; 3.每日指導護士進行環(huán)境，椅位，治療間的消毒工作; 4.每日將臨床工作中所遇到的問題及時提交給護理部. 三、帶教學習 1.負責組織每星期護士業(yè)務學習 2.帶教新員工完成新業(yè)務，新技術的臨床實施; 3.負責對試用期護理人員進行相關護理程序的我知識技能培訓; 4.協(xié)助上級制定科室護理新業(yè)務新技術學習并組織實施; 四、知識技能要求 1.掌握口腔護理基礎理論，各種操作規(guī)程及常用技術; 2.熟練掌握口腔專業(yè)的護理操作，能解決本專業(yè)的常規(guī)問題; 3.熟練掌握本專業(yè)的護理常規(guī);

工作經(jīng)驗要求：有5年以上高端月子中心護理管理經(jīng)驗/三甲醫(yī)院產科護士長或助理護士長工作經(jīng)驗。 必備的知識與技能：具備全面的母嬰護理專業(yè)知識及技能；臨床專業(yè)護理業(yè)務知識扎實，?？萍盎A護理技術熟練；掌握護理基礎理論及有關的醫(yī)學知識和婦產科、兒科常見疾病護理原則,具有豐富的新生兒臨床護理經(jīng)驗。具有組織護理人員業(yè)務學習及?？浦R與技能培訓的能力。有較強的質量管控意識和風險管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設備。 素質要求：具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，責任心強。有一定的工作計劃和執(zhí)行能力、具有較強的工作協(xié)調能力；具備較好的溝通能力、良好的服務理念。 崗位職責： 1.負責建立健全護理部的內部管理制度和工作流程，促進制度和流程的規(guī)范化，并監(jiān)督執(zhí)行； 2.負責監(jiān)督育嬰部看護質量和看護程序，貫徹和執(zhí)行到位； 3.負責監(jiān)督、指導、抽查部門對嚴格質控、消毒隔離措施，風險管理的執(zhí)行力度，預防會所內感染； 4.負責制定各級護理人員崗位職責，培訓并指導護理主管對特殊客戶及寶寶的風險告知書的制作； 5.負責制定護理人員的培訓計劃并實施，負責組織護理管理檢查工作，進行業(yè)務指導并解決技術操作難題； 6.負責部門培訓課件制作、各級護理人員理論考試試題的制作及考核； 7.負責處理客戶護理投訴及糾紛。

工作職責 1. 依據(jù)護理長職責考核各門店護理質量，并隨時提出整改方案 2. 具備以臨床護理為基礎，進行相關ＳＯＰ的制訂，并制定所屬門店相關計劃的能力 3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力，以及所屬門店的有效管理（包含人員的教育訓練、門店間的支援） 4. 具熟練的護理客訴相關處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調能力。 5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力，制作具科研文獻的教學課件，進行護士授課，並能提出優(yōu)化護理工作的方案、帶領區(qū)域護理人員成長 6. 具備護理質量管控的能力并提出方案、并落實全國執(zhí)行 7. 營造區(qū)域中護理同仁的向心力，傳遞正能量 8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫(yī)學理論知識，與時具進 崗位要求： 1.護理、助產科系本科畢業(yè)（統(tǒng)招至少大專） 2.40歲左右 3.具護理長以上管理經(jīng)驗至少5-10年 4.月子行業(yè)經(jīng)驗至少五年，婦兒科經(jīng)驗至少五年 5.醫(yī)院經(jīng)驗至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳

崗位職責與要求： 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有強烈的責任心； 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務工作； 3、持護理員等相關資格證書優(yōu)先； 4、會使用智能手機，自備電動車； 4、30-55歲 福利待遇：3-5K（多勞多得） 職位招聘5-10人

工作內容 1、為顧客操作水光，皮膚，光子嫩膚，洗臉等皮膚護理項目 2、與顧客建立良好的客情關系 3、督促檢查參加注射人員的無菌操作，嚴防差錯事故和感染發(fā)生 4、負責皮膚科室用品的管理和消毒清理工作 任職要求 1、形象氣質佳，需要有醫(yī)美護士1年以上工作經(jīng)驗； 2、熟悉掌握皮膚科操作與皮膚儀器使用； 3、具備良好的溝通能力及較強的服務意識； 4、性格溫和、有耐心，良好的團隊協(xié)作精神；

1.具有護理學專業(yè)，大專以上學歷，具有護士執(zhí)業(yè)資格證書。 2.具有1年以上口腔護士工作經(jīng)驗，熟悉本專業(yè)護理操作及各項工作流程。 3.熟悉口腔科日常管理，熟悉掌握口腔科消毒隔離及各項口腔科護理操作規(guī)程。 4.有較強的溝通協(xié)調，組織管理及團隊協(xié)作能力。 5.帶領團隊制定分解工作目標，完成團隊工作任務。 待遇： 兩個班次：8:00-18:00； 12：00-21:00，月休4 包吃兩餐，包住宿，每月下午茶等