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職位描述

崗位職責:
1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作;
2、觀察病人的病情轉化情況。
任職資格:
1、護理及相關專業(yè)中專及以上學歷;
2、有治療工作經(jīng)驗,持有護士上崗證優(yōu)先;
3、親和力強,富于愛心,踏實敬業(yè)。
工作時間:八小時制,無夜班。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
年齡20歲以上,45歲以下;有養(yǎng)老護理員證書或醫(yī)療護理員證書或護士資格證書及有醫(yī)學知識者優(yōu)先考慮。
2025-08-06
黃潔蓮
護理主管
5000-7000元
南寧-興寧區(qū)
南寧泰康之家桂園康復醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1.根據(jù)泰康國際長期照護標準,確保充分的護理覆蓋范圍,保證護理質量,全面負責所管理樓層的經(jīng)營、質量及風險防范; 2.負責確保提供的服務符合泰康長期照護服務的使命、價值觀和政策,并與公認的實踐標準保持一致,包括政府規(guī)定和許可要求; 3.與護理團隊交換關于居民護理/狀況和部門運行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足; 4.負責提供高效的護理服務,同時獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度; 5.負責分配部門護理和居民服務的整體運作、整合、協(xié)調和指導; 6.負責輔導和培訓護士、護理師, 參加跨學科團隊,制定、執(zhí)行和評估實現(xiàn)居民照護目標、與多學科緊密合作; 7.服從護理部的安排,完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上護理專業(yè)學歷,從事護理工作兩年以上; 2.具有豐富的護理業(yè)務水平、管理能力和豐富的護理管理經(jīng)驗; 3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、恪盡職守、開拓進取的品德; 4.全面系統(tǒng)的掌握護理專業(yè)理論知識,具有豐富的臨床護理經(jīng)驗,能全面指導護理業(yè)務工作; 5.具備與他人積極互動的能力; 6.具有高度的責任感和獨立工作能力。
2025-08-06
婦科護士長
6000-7000元
南寧-興寧區(qū)
南寧恩馨綜合門診有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
職責: 1、在醫(yī)療院長以及全國護士長的的業(yè)務指導下,根據(jù)對全院護理工作質量標準、工作計劃,結合護理工作的實際情況制訂護理計劃,并組織實施。 2、對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務,要親自參加實踐。 3、教育本單位的護理人員加強工作責任心,改進服務態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題,加強與顧客的聯(lián)系。 5、組織護理人員學習護理業(yè)務技術,并注意護士素質的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結護理經(jīng)驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護理工作,提出改進措施和意見。 8、確定護士的輪換和臨時調配。 9、團結本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領導交給的其它各項工作。 要求: 護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領導者和指揮者。護士長要有服務思想和奉獻精神、過硬的科學文化素質、良好的人際關系。 工作時間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎勵; 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵; 3、 帶薪休假、出國旅游、團隊聚餐。
2025-08-05
口腔護士長
4000-8000元
南寧-良慶區(qū)
一.制度執(zhí)行 1.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、技術操作常規(guī)、按崗位職責要求規(guī)范自己的行為; 2.按照護理工作流程,護理工作標準和技術規(guī)范常規(guī)等熟練完成各項護理工作; 二.護理業(yè)務 1.負責口腔科醫(yī)療器械消毒滅菌質量檢測,每月對消毒物品進行檢測; 2.協(xié)助醫(yī)生進行四手操作,并保證診療物品的供應; 3.每日指導護士進行環(huán)境,椅位,治療間的消毒工作; 4.每日將臨床工作中所遇到的問題及時提交給護理部. 三、帶教學習 1.負責組織每星期護士業(yè)務學習 2.帶教新員工完成新業(yè)務,新技術的臨床實施; 3.負責對試用期護理人員進行相關護理程序的我知識技能培訓; 4.協(xié)助上級制定科室護理新業(yè)務新技術學習并組織實施; 四、知識技能要求 1.掌握口腔護理基礎理論,各種操作規(guī)程及常用技術; 2.熟練掌握口腔專業(yè)的護理操作,能解決本專業(yè)的常規(guī)問題; 3.熟練掌握本專業(yè)的護理常規(guī);
2025-08-05
陳金鐘
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
工作經(jīng)驗要求:有5年以上高端月子中心護理管理經(jīng)驗/三甲醫(yī)院產科護士長或助理護士長工作經(jīng)驗。 必備的知識與技能:具備全面的母嬰護理專業(yè)知識及技能;臨床專業(yè)護理業(yè)務知識扎實,專科及基礎護理技術熟練;掌握護理基礎理論及有關的醫(yī)學知識和婦產科、兒科常見疾病護理原則,具有豐富的新生兒臨床護理經(jīng)驗。具有組織護理人員業(yè)務學習及??浦R與技能培訓的能力。有較強的質量管控意識和風險管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設備。 素質要求:具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責任心強。有一定的工作計劃和執(zhí)行能力、具有較強的工作協(xié)調能力;具備較好的溝通能力、良好的服務理念。 崗位職責: 1.負責建立健全護理部的內部管理制度和工作流程,促進制度和流程的規(guī)范化,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.負責監(jiān)督育嬰部看護質量和看護程序,貫徹和執(zhí)行到位; 3.負責監(jiān)督、指導、抽查部門對嚴格質控、消毒隔離措施,風險管理的執(zhí)行力度,預防會所內感染; 4.負責制定各級護理人員崗位職責,培訓并指導護理主管對特殊客戶及寶寶的風險告知書的制作; 5.負責制定護理人員的培訓計劃并實施,負責組織護理管理檢查工作,進行業(yè)務指導并解決技術操作難題; 6.負責部門培訓課件制作、各級護理人員理論考試試題的制作及考核; 7.負責處理客戶護理投訴及糾紛。
2025-08-05
陳老師
上門護理員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責與要求: 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè),有強烈的責任心; 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務工作; 3、持護理員等相關資格證書優(yōu)先; 4、會使用智能手機,自備電動車; 4、30-55歲 福利待遇:3-5K(多勞多得) 職位招聘5-10人
2025-08-05
楊聯(lián)斌
南寧-良慶區(qū)
工作內容 1、為顧客操作水光,皮膚,光子嫩膚,洗臉等皮膚護理項目 2、與顧客建立良好的客情關系 3、督促檢查參加注射人員的無菌操作,嚴防差錯事故和感染發(fā)生 4、負責皮膚科室用品的管理和消毒清理工作 任職要求 1、形象氣質佳,需要有醫(yī)美護士1年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉掌握皮膚科操作與皮膚儀器使用; 3、具備良好的溝通能力及較強的服務意識; 4、性格溫和、有耐心,良好的團隊協(xié)作精神;
2025-08-05
黃文慧
護理部主任
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
工作職責 1. 依據(jù)護理長職責考核各門店護理質量,并隨時提出整改方案 2. 具備以臨床護理為基礎,進行相關SOP的制訂,并制定所屬門店相關計劃的能力 3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓練、門店間的支援) 4. 具熟練的護理客訴相關處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調能力。 5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力,制作具科研文獻的教學課件,進行護士授課,並能提出優(yōu)化護理工作的方案、帶領區(qū)域護理人員成長 6. 具備護理質量管控的能力并提出方案、并落實全國執(zhí)行 7. 營造區(qū)域中護理同仁的向心力,傳遞正能量 8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫(yī)學理論知識,與時具進 崗位要求: 1.護理、助產科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專) 2.40歲左右 3.具護理長以上管理經(jīng)驗至少5-10年 4.月子行業(yè)經(jīng)驗至少五年,婦兒科經(jīng)驗至少五年 5.醫(yī)院經(jīng)驗至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳
2025-08-05
陳老師
南寧-興寧區(qū)
1.具有護理學專業(yè),大專以上學歷,具有護士執(zhí)業(yè)資格證書。 2.具有1年以上口腔護士工作經(jīng)驗,熟悉本專業(yè)護理操作及各項工作流程。 3.熟悉口腔科日常管理,熟悉掌握口腔科消毒隔離及各項口腔科護理操作規(guī)程。 4.有較強的溝通協(xié)調,組織管理及團隊協(xié)作能力。 5.帶領團隊制定分解工作目標,完成團隊工作任務。 待遇: 兩個班次:8:00-18:00; 12:00-21:00,月休4 包吃兩餐,包住宿,每月下午茶等
2025-08-05
吳先生
南寧-青秀區(qū)
南寧首大醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
負責手術室的護士配臺及管理工作
2025-08-05
黃春蘭
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