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職位描述

崗位職責(zé):
1、在護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)分管班次的全面臨床護(hù)理工作。熟悉專(zhuān)科護(hù)理業(yè)務(wù),運(yùn)用護(hù)理程序的方法對(duì)分管床位患者實(shí)施整體護(hù)理。
2、掌握分管患者的病情及臨床護(hù)理工作重點(diǎn)。監(jiān)督檢查小組護(hù)理人員完成臨床護(hù)理措施,負(fù)責(zé)查看危重、特殊及常規(guī)病人,參加晨間交接班。
3、負(fù)責(zé)分管危重患者的護(hù)理,參加病房緊急情況的處理,參加病房疑難、危重患者的搶救工作。檢查分管床位患者會(huì)診、檢查、轉(zhuǎn)床等項(xiàng)目的落實(shí)。
4、與本小組護(hù)士共同完成臨床護(hù)理工作,負(fù)責(zé)查看病人,實(shí)施健康教育。修改、完善護(hù)理計(jì)劃,檢查護(hù)理措施及健康教育的落實(shí),及時(shí)評(píng)價(jià)。根據(jù)護(hù)理級(jí)別巡視病房,了解病人動(dòng)態(tài)情況。
5、負(fù)責(zé)科室每日各項(xiàng)登記本的登記。
6、每日查對(duì)醫(yī)囑、對(duì)出院病人核實(shí)醫(yī)囑,避免多收、漏收費(fèi)用。
7、按分級(jí)護(hù)理的級(jí)別,負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目落實(shí),并進(jìn)行評(píng)價(jià)。護(hù)理級(jí)別變化的患者及時(shí)修訂基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。病歷護(hù)理文件的管理、檢查每周至少二次,按護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范,做好相關(guān)的護(hù)理記錄。
8、負(fù)責(zé)本科室康復(fù)患者的各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行及制定,責(zé)班護(hù)士參加患者的家庭會(huì)議。
9、科室安排的其它應(yīng)完成工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、具備2年以上、二級(jí)以上醫(yī)院的臨床護(hù)理經(jīng)歷。
3、執(zhí)業(yè)注冊(cè)資格,并具有護(hù)士職稱(chēng)。
4、熟練操作辦公軟件。
5、熟悉國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi)生行政部門(mén)頒布的各類(lèi)規(guī)章制度,以及本院制定的本崗位職責(zé)及相關(guān)工作制度等。
6、具有良好的親和力、表達(dá)溝通能力、教學(xué)能力、妥善處理各類(lèi)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)能力
7、有三甲醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

泰康健康產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)泰康健投),是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)旗下專(zhuān)業(yè)從事醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)投資開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)管理和運(yùn)營(yíng)服務(wù)的全資子公司,注冊(cè)資本30億元,是泰康大健康業(yè)務(wù)發(fā)展的核心平臺(tái)和載體。布局大健康產(chǎn)業(yè)十余年,泰康健投始終順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和民生需求,至今已成為中國(guó)醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)的核心龍頭。泰康健投聚焦健康產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,組建專(zhuān)業(yè)化經(jīng)管團(tuán)隊(duì),整合國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)資源,全面提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理水平,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值,以更專(zhuān)業(yè)、更科學(xué)、更全面的方式助力大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,服務(wù)大健康、大民生、大幸福工程。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū) 查看上班路線(xiàn)

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1.熱愛(ài)老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,有健康證。能接受外勤上門(mén)護(hù)理工作,接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開(kāi)朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車(chē))。 工作內(nèi)容為: 失能人員提供上門(mén)護(hù)理服務(wù):生活照護(hù),基礎(chǔ)照護(hù),康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門(mén)服務(wù)。
21小時(shí)前
陸春牡
南寧-青秀區(qū)
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醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專(zhuān)業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休
21小時(shí)前
陸春牡
南寧-良慶區(qū)-新加坡城
1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)接待,使用儀器對(duì)客戶(hù)進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶(hù)實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶(hù)護(hù)理;負(fù)責(zé)門(mén)店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學(xué)院知識(shí)技能培訓(xùn),提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)處理各類(lèi)投訴和突發(fā)事件,及時(shí)解決糾紛; (4)完成店長(zhǎng)交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)五官端正,口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷(xiāo)售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力增幅,具備個(gè)人銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理專(zhuān)長(zhǎng)的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門(mén)店店長(zhǎng); 4、上班時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門(mén)店為準(zhǔn)),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;
21小時(shí)前
何初榮
南寧-青秀區(qū)
廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 11.工作地點(diǎn):南寧市內(nèi)醫(yī)院 任職要求: 1、護(hù)理專(zhuān)業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力。 3、行政班,月休6-8天,工作安排好可周末雙休
21小時(shí)前
陸春牡
南寧-青秀區(qū)
廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
年齡:18-45歲,身體健康,政治思想端正,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),服從用人單位的工作安排。 學(xué)歷:大專(zhuān)學(xué)歷,護(hù)理專(zhuān)業(yè)條件放寬至中專(zhuān) 待遇:底薪+提成制+獎(jiǎng)金,月休4天,有法定節(jié)假日
21小時(shí)前
陸春牡
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)門(mén)診日常護(hù)理工作
21小時(shí)前
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為重度失能老人提供上門(mén)護(hù)理服務(wù); 2、為患者提供普通的康復(fù)訓(xùn)練和健康指導(dǎo); 3、根據(jù)患者的生理和心理特點(diǎn)及社會(huì)需要,為其提供專(zhuān)業(yè)的康復(fù)治療支持; 4、健康檢查、測(cè)量和健康咨詢(xún)。 二、任職資格: 1、熱愛(ài)老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有執(zhí)業(yè)護(hù)士證; 3、對(duì)患者有愛(ài)心,做事細(xì)心周到、能夠吃苦耐勞,愿意與老年人溝通; 4、性格開(kāi)朗外向,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 5、身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 6、有交通工具(電單車(chē))。 此崗位工作地點(diǎn)為:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)、邕寧區(qū)等,可就近安排上崗。
2025-07-04
王學(xué)東
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)
美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1,須具備3年以上甲醫(yī)院婦產(chǎn)科,破腹產(chǎn),宮腔鏡等手術(shù)配臺(tái),熟悉操作規(guī)范。 2,持中級(jí)護(hù)師證
2025-07-04
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
工作經(jīng)驗(yàn)要求:有5年以上高端月子中心護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)/三甲醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)或助理護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 必備的知識(shí)與技能:具備全面的母嬰護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能;臨床專(zhuān)業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),專(zhuān)科及基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練;掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和婦產(chǎn)科、兒科常見(jiàn)疾病護(hù)理原則,具有豐富的新生兒臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。具有組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專(zhuān)科知識(shí)與技能培訓(xùn)的能力。有較強(qiáng)的質(zhì)量管控意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。 素質(zhì)要求:具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng)。有一定的工作計(jì)劃和執(zhí)行能力、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力;具備較好的溝通能力、良好的服務(wù)理念。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立健全護(hù)理部的內(nèi)部管理制度和工作流程,促進(jìn)制度和流程的規(guī)范化,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督育嬰部看護(hù)質(zhì)量和看護(hù)程序,貫徹和執(zhí)行到位; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查部門(mén)對(duì)嚴(yán)格質(zhì)控、消毒隔離措施,風(fēng)險(xiǎn)管理的執(zhí)行力度,預(yù)防會(huì)所內(nèi)感染; 4.負(fù)責(zé)制定各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé),培訓(xùn)并指導(dǎo)護(hù)理主管對(duì)特殊客戶(hù)及寶寶的風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)的制作; 5.負(fù)責(zé)制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)組織護(hù)理管理檢查工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題; 6.負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)課件制作、各級(jí)護(hù)理人員理論考試試題的制作及考核; 7.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)護(hù)理投訴及糾紛。
2025-07-04
陳老師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)與要求: 1、熱愛(ài)養(yǎng)老事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂(lè)等9助服務(wù)工作; 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先; 4、會(huì)使用智能手機(jī),自備電動(dòng)車(chē); 4、30-55歲 福利待遇:3-5K(多勞多得) 職位招聘5-10人
2025-07-04
楊聯(lián)斌
泰康之家桂園(南寧)置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
泰康之家桂園(南寧)置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/酒店
成立時(shí)間 6年(2018年12月6日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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