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職位描述

職位詳情

1、負(fù)責(zé)皮膚科微整科室項(xiàng)目的操作、水光Z射；

2、日常顧客接待、溝通、客情、回訪(fǎng)等

3、日常的儀器維護(hù)、保養(yǎng);

4、科室日常環(huán)境的整理、維護(hù)

5、服從科室領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，團(tuán)隊(duì)配合。

[任職資格]

1.持有護(hù)士資格證，大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有過(guò)醫(yī)美護(hù)士經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.職業(yè)形象氣質(zhì)良好，有親和力

3.嚴(yán)格的無(wú)菌操作意識(shí)，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)美行業(yè)有興趣

4.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，有良好的溝通能力

5.有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神

上班時(shí)間：早班10：00-18：00  晚班13:00-21:30

總部北京，不定期可到北京學(xué)習(xí)培訓(xùn)

公司簡(jiǎn)介

Originalook科麗真【光棲診所.廣西南寧綠地中央廣場(chǎng)店】，是Originalook科麗真品牌旗下“膠原蛋白”主題的輕醫(yī)美醫(yī)療美容皮膚診所。
Originalook科麗真品牌于2018年創(chuàng)辦于北京，是較早專(zhuān)注于“膠原蛋白”抗衰領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)者品牌，科麗真品牌創(chuàng)業(yè)史也是 “第四代直補(bǔ)型重組人源膠原蛋白” 標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)建史。
至今Originalook科麗真品牌品牌產(chǎn)品已覆蓋全國(guó)超過(guò)17個(gè)省100多個(gè)城市，覆蓋超20萬(wàn)用戶(hù)，為上千家公立醫(yī)院皮膚科、輕醫(yī)美機(jī)構(gòu)提供皮膚抗衰解決方案。
我們地處南寧綠地中央廣場(chǎng)商圈，自開(kāi)業(yè)以來(lái)，我們背靠科麗真品牌多年沉淀的產(chǎn)品體系和療法系統(tǒng)，在廣西區(qū)域具備一定的影響力，與行業(yè)領(lǐng)先的品牌廠(chǎng)商合作，以清晰的產(chǎn)品定位、卓越的性能和高性?xún)r(jià)比贏(yíng)得用戶(hù)一直好評(píng)！也是廣西首家以“膠原蛋白”為主題的醫(yī)療美容皮膚診所。
我們堅(jiān)持以“醫(yī)療本質(zhì)”為核心，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療美容服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，從面診到治療體驗(yàn)，精細(xì)到每一步。
”Youth Is Collagen”是我們的使命和愿景，我們懷著回歸“醫(yī)療本質(zhì)”的使命感，誠(chéng)邀你與我們同行，用我們的專(zhuān)業(yè)和對(duì)年輕的熱愛(ài)完成我們共同的理想空間。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū)科麗真光棲美容館一樓商鋪，在都市甜心斜對(duì)面科麗真膠原蛋白查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 大沙田門(mén)店護(hù)理師
3000-7000元

南寧-良慶區(qū)-新加坡城

廣西冠強(qiáng)鼻炎堂護(hù)理有限公司

1、崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)接待，使用儀器對(duì)客戶(hù)進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗，并根據(jù)客戶(hù)實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單，跟進(jìn)客戶(hù)護(hù)理；負(fù)責(zé)門(mén)店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作，操作輔材的領(lǐng)用、登記；（2）不定期參加商學(xué)院知識(shí)技能培訓(xùn)，提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量；（3）負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)處理各類(lèi)投訴和突發(fā)事件，及時(shí)解決糾紛；（4）完成店長(zhǎng)交代的其他工作； 2、崗位要求：（1）初中以上學(xué)歷，男女不限，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）五官端正，口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和；工作認(rèn)真細(xì)致，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；（3）有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 3、崗位薪酬：（1）薪資結(jié)構(gòu)：底薪+服務(wù)提成+銷(xiāo)售額提成，底薪2500元/月；綜合薪資范圍3500-6000元（上不封頂）（2）轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力增幅，具備個(gè)人銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理專(zhuān)長(zhǎng)的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門(mén)店店長(zhǎng)； 4、上班時(shí)間：（1）每月休息4天，每周休息1天；（2）兩班制（實(shí)際上班時(shí)間以門(mén)店為準(zhǔn)），早班10:00-18:00，晚班13:00-21:00，法定節(jié)假日輪休；

2025-07-17

何初榮; 護(hù)士
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西名門(mén)惠大醫(yī)堂健康管理有限公司南寧名門(mén)惠大醫(yī)堂診所

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

正常的配合醫(yī)生注射，抽血化驗(yàn)等

2025-07-16

曾環(huán)環(huán); 婦科護(hù)士長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧恩馨綜合門(mén)診有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職責(zé)： 1、在醫(yī)療院長(zhǎng)以及全國(guó)護(hù)士長(zhǎng)的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開(kāi)展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃，督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門(mén)同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見(jiàn)。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。要求：護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者，是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長(zhǎng)要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過(guò)硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。工作時(shí)間：上午8：50~18：00；其他福利： 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì)； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì)； 3、帶薪休假、出國(guó)旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。

2025-07-15; 護(hù)士（雙休、無(wú)夜班）
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海天與智慧養(yǎng)老服務(wù)有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、為重度失能老人提供上門(mén)護(hù)理服務(wù)； 2、為患者提供普通的康復(fù)訓(xùn)練和健康指導(dǎo)； 3、根據(jù)患者的生理和心理特點(diǎn)及社會(huì)需要，為其提供專(zhuān)業(yè)的康復(fù)治療支持； 4、健康檢查、測(cè)量和健康咨詢(xún)。二、任職資格： 1、熱愛(ài)老年康復(fù)事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)； 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)護(hù)士證； 3、對(duì)患者有愛(ài)心，做事細(xì)心周到、能夠吃苦耐勞，愿意與老年人溝通； 4、性格開(kāi)朗外向，具備良好的溝通與應(yīng)變能力； 5、身體健康，相貌端正，具有較強(qiáng)親和力； 6、有交通工具（電單車(chē)）。此崗位工作地點(diǎn)為：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)、邕寧區(qū)等，可就近安排上崗。

2025-07-15

王學(xué)東; 口腔護(hù)士長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧歐正醫(yī)療管理有限公司

一.制度執(zhí)行 1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)、按崗位職責(zé)要求規(guī)范自己的行為; 2.按照護(hù)理工作流程，護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范常規(guī)等熟練完成各項(xiàng)護(hù)理工作; 二.護(hù)理業(yè)務(wù) 1.負(fù)責(zé)口腔科醫(yī)療器械消毒滅菌質(zhì)量檢測(cè)，每月對(duì)消毒物品進(jìn)行檢測(cè); 2.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行四手操作，并保證診療物品的供應(yīng); 3.每日指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行環(huán)境，椅位，治療間的消毒工作; 4.每日將臨床工作中所遇到的問(wèn)題及時(shí)提交給護(hù)理部. 三、帶教學(xué)習(xí) 1.負(fù)責(zé)組織每星期護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 2.帶教新員工完成新業(yè)務(wù)，新技術(shù)的臨床實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)對(duì)試用期護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)護(hù)理程序的我知識(shí)技能培訓(xùn); 4.協(xié)助上級(jí)制定科室護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)并組織實(shí)施; 四、知識(shí)技能要求 1.掌握口腔護(hù)理基礎(chǔ)理論，各種操作規(guī)程及常用技術(shù); 2.熟練掌握口腔專(zhuān)業(yè)的護(hù)理操作，能解決本專(zhuān)業(yè)的常規(guī)問(wèn)題; 3.熟練掌握本專(zhuān)業(yè)的護(hù)理常規(guī);

2025-07-15

陳金鐘; 手術(shù)室護(hù)士
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1，須具備3年以上甲醫(yī)院婦產(chǎn)科，破腹產(chǎn)，宮腔鏡等手術(shù)配臺(tái)，熟悉操作規(guī)范。 2，持中級(jí)護(hù)師證

2025-07-15; 月子中心護(hù)士主管
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

工作經(jīng)驗(yàn)要求：有5年以上高端月子中心護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)/三甲醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)或助理護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。必備的知識(shí)與技能：具備全面的母嬰護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能；臨床專(zhuān)業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，專(zhuān)科及基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練；掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和婦產(chǎn)科、兒科常見(jiàn)疾病護(hù)理原則,具有豐富的新生兒臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。具有組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專(zhuān)科知識(shí)與技能培訓(xùn)的能力。有較強(qiáng)的質(zhì)量管控意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。素質(zhì)要求：具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)。有一定的工作計(jì)劃和執(zhí)行能力、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力；具備較好的溝通能力、良好的服務(wù)理念。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建立健全護(hù)理部的內(nèi)部管理制度和工作流程，促進(jìn)制度和流程的規(guī)范化，并監(jiān)督執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督育嬰部看護(hù)質(zhì)量和看護(hù)程序，貫徹和執(zhí)行到位； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查部門(mén)對(duì)嚴(yán)格質(zhì)控、消毒隔離措施，風(fēng)險(xiǎn)管理的執(zhí)行力度，預(yù)防會(huì)所內(nèi)感染； 4.負(fù)責(zé)制定各級(jí)護(hù)理人員崗位職責(zé)，培訓(xùn)并指導(dǎo)護(hù)理主管對(duì)特殊客戶(hù)及寶寶的風(fēng)險(xiǎn)告知書(shū)的制作； 5.負(fù)責(zé)制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，負(fù)責(zé)組織護(hù)理管理檢查工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題； 6.負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)課件制作、各級(jí)護(hù)理人員理論考試試題的制作及考核； 7.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)護(hù)理投訴及糾紛。

2025-07-15

陳老師; 口腔護(hù)士長(zhǎng)
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧小駱駝口腔門(mén)診部有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位描述： 1、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范，熟練掌握口腔門(mén)診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護(hù)理配合、四手操作工作，須在護(hù)士中起表率帶頭作用。 2、檢查護(hù)士的日常工作，妥善安排護(hù)士工作，保證醫(yī)生有助手配合。 3、及時(shí)了解臨床器材、公用材料、器械使用，并作好預(yù)購(gòu)工作，保證診室不會(huì)因缺乏充足的器材供應(yīng)面影響臨床診治。 4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修，及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障，聯(lián)系維修人員解決存在的問(wèn)題，保證診所各設(shè)備的正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。 6、每月耗材出入庫(kù)、護(hù)士相關(guān)數(shù)據(jù)登記與反饋。任職要求 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有護(hù)士資格證書(shū)； 2、4年以上口腔護(hù)士經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定性高，有沉淀，有良好的溝通能力； 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。上班時(shí)間：早上08：50-下午6:00，中午休息一小時(shí)到一個(gè)半小時(shí) 薪資福利：薪資為5500元-7000元，看過(guò)往經(jīng)驗(yàn)與綜合能力。【福利和亮點(diǎn)】： 1、37年本土品牌，立志發(fā)展受人尊重信賴(lài)的百年口腔品牌； 2、目前3家門(mén)診，近30張牙椅，設(shè)置線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)部推廣，業(yè)績(jī)穩(wěn)定； 3、重口碑，對(duì)診療細(xì)節(jié)要求高，有標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療質(zhì)量管控體系； 4、團(tuán)隊(duì)隨和好溝通、扁平化管理、無(wú)明顯上下級(jí)感受、互幫互助、共同成長(zhǎng)； 5、內(nèi)部口腔技能培訓(xùn)+不定時(shí)請(qǐng)外部老師培訓(xùn)（潔牙、全科、種植、矯正技能技巧培訓(xùn)），提升自己的專(zhuān)業(yè)水平； 6、公司和團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中，有良好的晉升空間和學(xué)習(xí)空間，每年有1-2次晉升機(jī)會(huì)； 7、定期下午茶零食甜點(diǎn)和不定時(shí)外出聚餐團(tuán)建，團(tuán)隊(duì)氛圍好； 8、五險(xiǎn)、入職滿(mǎn)1年后有5天帶薪年假、工齡獎(jiǎng)； 9、在職員工看牙有內(nèi)部員工價(jià)，直系親屬看牙也有優(yōu)惠，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

2025-07-15

諸葛天雁; 護(hù)理部主任
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

工作職責(zé) 1. 依據(jù)護(hù)理長(zhǎng)職責(zé)考核各門(mén)店護(hù)理質(zhì)量，并隨時(shí)提出整改方案 2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ)，進(jìn)行相關(guān)ＳＯＰ的制訂，并制定所屬門(mén)店相關(guān)計(jì)劃的能力 3. 具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、危機(jī)處理能力、開(kāi)立新門(mén)店籌備能力，以及所屬門(mén)店的有效管理（包含人員的教育訓(xùn)練、門(mén)店間的支援） 4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門(mén)溝同協(xié)調(diào)能力。 5. 具備搜索國(guó)際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力，制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件，進(jìn)行護(hù)士授課，並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長(zhǎng) 6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實(shí)全國(guó)執(zhí)行 7. 營(yíng)造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力，傳遞正能量 8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護(hù)理醫(yī)學(xué)理論知識(shí)，與時(shí)具進(jìn) 崗位要求： 1.護(hù)理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)（統(tǒng)招至少大專(zhuān)） 2.40歲左右 3.具護(hù)理長(zhǎng)以上管理經(jīng)驗(yàn)至少5-10年 4.月子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少五年，婦兒科經(jīng)驗(yàn)至少五年 5.醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書(shū)更佳

2025-07-15

陳老師; 護(hù)理員（南寧）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海天與智慧養(yǎng)老服務(wù)有限公司

一、崗位職責(zé)及要求： 1、上門(mén)為失能人員提供生活護(hù)理服務(wù)； 2、有良好溝通能力，識(shí)字、會(huì)使用智能手機(jī)，有交通工具（電動(dòng)自行車(chē)）； 3、需持養(yǎng)老護(hù)理員證/長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)證書(shū)、健康證，有康復(fù)、推拿按摩經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無(wú)證可先了解再考證）； 4、年齡55以下； 5、能吃苦耐勞，細(xì)心、有愛(ài)心并接受老年護(hù)理及入戶(hù)服務(wù)。二、薪資待遇： 1、計(jì)件工資，多勞多得，常白班，無(wú)夜班，每月接滿(mǎn)工作量的情況下，待遇4000~6000元。 2、五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。

2025-07-15

王學(xué)東