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職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助護(hù)理組長(zhǎng),負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的生活護(hù)理工作。
2、服從管理,樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,做好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)工作。
3、熟悉了解所管養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的生活、思想和健康情況,采取針對(duì)性措施,做好院民生活護(hù)理、心理護(hù)理等工作。
崗位要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷、護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、能夠吃苦耐勞、有愛(ài)心、有耐心、善于交流。
3、具備良好的醫(yī)護(hù)服務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。
福利標(biāo)準(zhǔn):包吃住、節(jié)假日福利。
生活補(bǔ)貼:1200-1500元。

公司簡(jiǎn)介

美好家園養(yǎng)老集團(tuán)有限公司屬于華邦控股集團(tuán)下的養(yǎng)老板塊,是集高端養(yǎng)老社區(qū)開(kāi)發(fā)、養(yǎng)老服務(wù)顧問(wèn)及經(jīng)營(yíng)、養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)及研發(fā)、養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)等為一體的綜合性養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)公司。公司以“美好家園”為品牌,以“會(huì)員制養(yǎng)老俱樂(lè)部”的連鎖經(jīng)營(yíng)模式,以“醫(yī)養(yǎng)模式”為核心,深耕養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),立志成為中國(guó)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)商。                 
美好家園旗下現(xiàn)有廣東湛江玥瓏湖休閑養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目、廣州美好家園?孝慈軒養(yǎng)老服務(wù)中心(東湖西路)、廣州美好家園?孝慈軒養(yǎng)老服務(wù)中心(中山七路)、廣州美好家園?孝慈苑養(yǎng)老服務(wù)中心、南寧美好家園?孝慈苑養(yǎng)老服務(wù)中心、蘭州美好家園?孝慈苑養(yǎng)老服務(wù)中心以及惠州、揚(yáng)州等地的多個(gè)項(xiàng)目;同時(shí)成立了湛江市美好家園職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)展養(yǎng)老行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn);廣州市越秀區(qū)孝慈社會(huì)工作服務(wù)中心整合社會(huì)資源,為政府機(jī)關(guān)、社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、司法、企業(yè)、家庭等提供專(zhuān)業(yè)社工服務(wù)。
公司積極整合養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)各方資源,同廣東醫(yī)學(xué)院開(kāi)展“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”項(xiàng)目合作。另外與中國(guó)人口福利基金會(huì)共同成立中國(guó)人口福利基金會(huì)美好家園養(yǎng)老基金,參與發(fā)起廣州養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì),呼吁社會(huì)各界共同關(guān)注養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展。成為了中國(guó)社會(huì)福利協(xié)會(huì)“常務(wù)理事單位”會(huì)員,將參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)等級(jí)評(píng)估等。
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司位于竹溪南路8-1號(hào),總建筑面積:1.5萬(wàn) ㎡,提供約400張養(yǎng)老床位,是以高端養(yǎng)老服務(wù)為定位,建設(shè)為集醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理,養(yǎng)老養(yǎng)生于一體的健養(yǎng)中心。

上班地點(diǎn)

工作地址: 竹溪大道柳園路8-1南寧美好家園養(yǎng)老院 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)
南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃,結(jié)合本科室實(shí)際情況組織實(shí)施科室護(hù)理工作計(jì)劃。 2. 參加組織科室護(hù)理交接班和護(hù)理查房,對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)操作、危重患者的護(hù)理進(jìn)行指導(dǎo)。 3. 參加科室主任查房、科內(nèi)會(huì)診,了解醫(yī)生及患者對(duì)護(hù)理工作的要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中整改措施,督促執(zhí)行,定期檢查總結(jié)。 4. 成立科室護(hù)理質(zhì)量控制小組,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量自查,提出整改措施,定期檢查總結(jié)。 5. 定期組織科室護(hù)理人員進(jìn)行專(zhuān)科業(yè)務(wù)操作技術(shù)及理論知識(shí)的學(xué)習(xí),定期召開(kāi)護(hù)理例會(huì),階段性總結(jié)護(hù)理工作,查找不足,督促改正。 6. 成立科室?guī)Ы绦〗M,制訂科室?guī)Ы膛嘤?xùn)計(jì)劃并落實(shí)。 7. 掌握科室護(hù)理人員的思想及業(yè)務(wù)能力,提出考核、獎(jiǎng)懲及培養(yǎng)意見(jiàn),及時(shí)了解人員工作及生活中的困難,積極幫助協(xié)調(diào)解決。 8. 定期征集患者對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的滿意度,并提出改進(jìn)措施,組織實(shí)施。 9. 協(xié)助科主任評(píng)估病區(qū)的安全狀態(tài),定期進(jìn)行安全教育及檢查。 10. 對(duì)科室儀器、設(shè)備、器材、藥品、等物資做好管理工作。 11. 臨床負(fù)責(zé)護(hù)理科研,總結(jié)臨床護(hù)理與管理經(jīng)驗(yàn),每年至少撰寫(xiě)一篇護(hù)理論文。 12. 配合護(hù)理部主任完成質(zhì)量管理與培訓(xùn)教學(xué)工作,推動(dòng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。 13. 遵守醫(yī)院制度和部門(mén)職責(zé)。 14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2.護(hù)理專(zhuān)業(yè); 3.3年以上老年科護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn),三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.掌握護(hù)理工作流程、溝通技巧及急救流程等; 5.獲得主管護(hù)師及以上職稱(chēng)。
13小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1. 在所在病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下及高年資護(hù)士的指導(dǎo)下完成臨床護(hù)理相關(guān)工作。 2. 遵守各崗的崗位職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 3. 樹(shù)立正確的職業(yè)情感及情操,保持護(hù)士的美好形象。 4. 服從工作安排,聽(tīng)從護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配,勝任康復(fù)醫(yī)院護(hù)理各單元工作。 5. 按照要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,護(hù)理專(zhuān)業(yè); 2.取得護(hù)師職稱(chēng),4年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有老年科、內(nèi)科相關(guān)科室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能接受倒班; 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本專(zhuān)科常見(jiàn)護(hù)理問(wèn)題; 4.有從事特殊護(hù)理崗位(病房、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
13小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府
養(yǎng)老護(hù)理 1.為老年人提供日常生活照料,包括但不限于幫助他們進(jìn)行日?;顒?dòng)。 2.監(jiān)測(cè)老年人的健康狀況,及時(shí)報(bào)告任何異常。 3.維護(hù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境整潔。 4.參與養(yǎng)老服務(wù)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā),提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與老年人交流。 2.能夠遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。 4.保持職業(yè)素養(yǎng),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
13小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容及崗位要求: 1、上門(mén)為失能人群提供專(zhuān)業(yè)生活護(hù)理服務(wù); 2、愿意長(zhǎng)期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛(ài)心、責(zé)任心,具備良好的溝通能力; 3、持人社鑒定中心頒發(fā)的“養(yǎng)老護(hù)理員”或“長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)護(hù)理服務(wù)”證書(shū),有證書(shū)優(yōu)先。無(wú)證書(shū)者可代為報(bào)名考試; 4、良好溝通能力,會(huì)使用智能手機(jī),自備電動(dòng)自行車(chē); 5、有強(qiáng)烈該崗位工作意愿,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可,35-50歲。
13小時(shí)前
李老師
南寧-青秀區(qū)
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、上門(mén)為居家高齡、失能人群,提供專(zhuān)業(yè)護(hù)理服務(wù); 2、提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持; 崗位要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè),1年以上護(hù)士經(jīng)驗(yàn) 2、身體健康,有愛(ài)心,做事細(xì)心周到,吃苦耐勞; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,妥善處理突發(fā)事務(wù); 4、持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)》及健康證; 5、有長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)上門(mén)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
13小時(shí)前
李老師
護(hù)理師
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,為護(hù)理公寓居民提供生活照料及護(hù)理服務(wù); 2.配合康復(fù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常恢復(fù)性護(hù)理鍛煉; 3.觀察居民身體狀況,及時(shí)記錄一線照護(hù)信息,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告; 4.開(kāi)展各式各樣的居民護(hù)理活動(dòng)和服務(wù),對(duì)滿足居民個(gè)人需求、提供居民的舒適感,提供現(xiàn)場(chǎng)照護(hù),保證居民安全。 任職要求: 1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有護(hù)理師職業(yè)資格,老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 熱愛(ài)養(yǎng)老護(hù)理工作,喜歡與老年人打交道,有愛(ài)心、耐心與責(zé)任心; 3. 身體素質(zhì)佳,可接受倒班; 4. 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞精神。
13小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)診療接待、輸液、抽血、醫(yī)療耗材領(lǐng)用與保管、器械消毒工作。 2、正確執(zhí)行醫(yī)囑,準(zhǔn)確及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理操作工作,做好查對(duì)及交班工作。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 二、任職要求: 1、22-45周歲,護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。 2、3年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作流程。 3、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)桂雅路16號(hào)天昌東盟中央城A區(qū)2號(hào)樓X120號(hào)商鋪(東盟商務(wù)區(qū)印尼園旁邊)
13小時(shí)前
姚主管
南寧-青秀區(qū)
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、為居家高齡、失能,半失能人群,提供專(zhuān)業(yè)護(hù)理服務(wù); 2、提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持; 3、需要接受社區(qū)上門(mén)入戶護(hù)理服務(wù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)(或中等)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、有愛(ài)心,做事細(xì)心周到、干凈利落能吃苦耐勞; 3、良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù); 4、身體健康,形象良好,口齒清楚,相貌端正,干凈整潔,性格穩(wěn)重,平易近人; 5、持有“護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)“,證照齊全。 6、需自備交通工具。
13小時(shí)前
李老師
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)工商局宿舍
廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)及服務(wù)規(guī)范,確保質(zhì)量和安全; 2、高效地完成交付的護(hù)理服務(wù); 3、協(xié)助醫(yī)生為顧客治療,與醫(yī)生積極配合; 4、管理好公司內(nèi)部藥品以及調(diào)配工作; 5、建立并維護(hù)客戶檔案,及時(shí)更新相關(guān)信息并按要求備份; 6、與其他部門(mén)保持良好的溝通和互動(dòng),及時(shí)反饋真實(shí)準(zhǔn)確的信息,有效配合銷(xiāo)售及診療現(xiàn)場(chǎng)高效運(yùn)轉(zhuǎn) 7、耐心解答客戶咨詢(xún),幫助客戶解決問(wèn)題,對(duì)客戶的不滿情緒進(jìn)行安撫,維護(hù)好客戶關(guān)系,減少客戶投訴。 任職資格: ◆教育背景: 基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 ◆培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過(guò)專(zhuān)業(yè)護(hù)理培訓(xùn)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 ◆工作經(jīng)驗(yàn): 半年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn),一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 ◆技能技巧: 熟悉客服管理的運(yùn)營(yíng)體系和流程優(yōu)先 熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作知識(shí)。 ◆工作態(tài)度: 高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。 良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力。 ◆職業(yè)資格證書(shū): 擁有護(hù)士證書(shū)或健康管理師證書(shū)的優(yōu)先考慮!
13小時(shí)前
陳瑋
南寧-青秀區(qū)
1:去到合作的單位駐點(diǎn),給客戶量血壓,測(cè)血糖,亞健康講解,康復(fù)儀器操作,登記客戶下單名單不用上夜班 2:有人教有人帶公司內(nèi)部晉升,可以往高層發(fā)展 3:25歲以下,積極向上,能吃苦 4:上班時(shí)間:周一到周五早八晚六,不加班 5:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團(tuán)隊(duì)旅游,免費(fèi)工作餐,提供小區(qū)住宿
13小時(shí)前
潘小姐
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)/醫(yī)療器械
成立時(shí)間 10年(2014年10月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)上門(mén)護(hù)士

¥4000-7000元

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居家上門(mén)護(hù)理員

¥4000-6000元

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長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)護(hù)士

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

銷(xiāo)售員

¥8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-秀山花園
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