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職位描述

1.在科室護(hù)士長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室長(zhǎng)者的生活護(hù)理、部分基礎(chǔ)護(hù)理、安全護(hù)理等工作;
2.自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從工作安排,堅(jiān)守崗位,做好各項(xiàng)護(hù)理工作。按時(shí)參加中心及護(hù)理部組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和考核等;
3.執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行,盡職盡責(zé)做好本職工作,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本班工作;
4.熟悉本區(qū)所管長(zhǎng)者的生活習(xí)慣、思想動(dòng)態(tài)及存在的安全隱患等因素,工作中時(shí)刻高度警惕長(zhǎng)者安全問題:如長(zhǎng)者的行走、上下樓梯、進(jìn)出衛(wèi)生間、坐起、用電、飲食、沐浴等過程中的安全隱患,參加每周晨會(huì),總結(jié)并匯報(bào)分管長(zhǎng)者一周的生活、安全、心理等情況;
5.負(fù)責(zé)長(zhǎng)者房間、衛(wèi)生間的內(nèi)務(wù)整理。包括:床鋪、床頭柜、衣柜、衛(wèi)生間用品等,保持整齊干凈無異味;
6.做好分管房間長(zhǎng)者所用便盆、尿壺、痰盂、坐廁椅、輪椅等物品的清潔、消毒工作,長(zhǎng)者使用的毛巾每周洗滌劑浸泡清洗干凈后浸泡消毒兩次,保持長(zhǎng)者使用的物品清潔、干凈、無油膩、無異味;
7.根據(jù)季節(jié)分類整理好長(zhǎng)者的衣物,對(duì)暫不使用的衣物、鞋襪、被服等洗凈晾干,打包后標(biāo)注長(zhǎng)者姓名存放在上層衣柜;
8.進(jìn)行各項(xiàng)操作時(shí),與長(zhǎng)者溝通解釋,態(tài)度溫和、親切,以取得長(zhǎng)者配合;
9.做好新入住長(zhǎng)者準(zhǔn)備工作和退住后床單消毒整理工作。對(duì)新入住長(zhǎng)者的所有衣物、床上用品及自帶物品等用物,做好名字標(biāo)識(shí),在名字條回來后三天內(nèi)繡上名字,并做好登記以免丟失;
10.工作中按生活護(hù)理等級(jí)要求巡視長(zhǎng)者,必要時(shí)隨時(shí)巡視,及時(shí)解決長(zhǎng)者的各種合理需求,掌握長(zhǎng)者的情況,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向護(hù)士匯報(bào),或護(hù)士長(zhǎng)報(bào)告并按要求處理,避免意外事故的發(fā)生。

公司簡(jiǎn)介

廣西旅發(fā)健康養(yǎng)老有限公司是廣西旅發(fā)大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)旗下子公司,以廣西旅發(fā)大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)為依托,聚焦康養(yǎng)主業(yè),以布局醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型康養(yǎng)機(jī)構(gòu)為重點(diǎn),以“關(guān)愛長(zhǎng)者、用心服務(wù)”為理念,著力打造“醫(yī)、康、養(yǎng)、護(hù)”一站式服務(wù)平臺(tái),積極構(gòu)建機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家“三位一體”的高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)體系,組建了一支優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),為老年人提供個(gè)性化的服務(wù)、專業(yè)化的護(hù)理,滿足長(zhǎng)者多樣化、多層次的養(yǎng)老需求。目前運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目有廣旅南寧康養(yǎng)中心、廣旅興東居家社區(qū)服務(wù)中心、廣旅淡村西居家養(yǎng)老服務(wù)站。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)廣旅集團(tuán)幸福旅程康養(yǎng)中心 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)
南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1. 在所在病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下及高年資護(hù)士的指導(dǎo)下完成臨床護(hù)理相關(guān)工作。 2. 遵守各崗的崗位職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 3. 樹立正確的職業(yè)情感及情操,保持良好職業(yè)形象。 4. 服從工作安排,聽從護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配,勝任康復(fù)醫(yī)院護(hù)理各單元工作。 任職資格: 1、2026屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)專業(yè); 2、對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有熱情,具備服務(wù)意識(shí),有親和力,有耐心; 3、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
20小時(shí)前
門診護(hù)士
2000-4000元
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)門診日常護(hù)理工作
20小時(shí)前
李女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
初中以上
1年以上
23-40歲
工作地點(diǎn):香港 崗位要求:流利廣東話,初中以上學(xué)歷,?能閱讀及書寫中文,懂簡(jiǎn)單英文優(yōu)先,1年或以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),可接受早、中、晚輪班。 住宿安排:雇主提供宿舍,雇員每月須繳納不多于月薪10%作為住宿費(fèi)(宿舍水電煤自付),如需乘搭公共交通工具上下班,交通費(fèi)由勞務(wù)人員自行承擔(dān)。 膳食安排:雇主免費(fèi)提供工作餐 待遇:底薪港幣15100元/月 工作地點(diǎn):屬下9間安老及殘疾院舍 合同期:24個(gè)月 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),公司負(fù)責(zé)簽證費(fèi)。 2.港奧通行證、體檢、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
2025-08-26
陳經(jīng)理
招聘顧問
南寧-青秀區(qū)-秀山花園
美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1,須具備3年以上甲醫(yī)院婦產(chǎn)科,破腹產(chǎn),宮腔鏡等手術(shù)配臺(tái),熟悉操作規(guī)范。 2,持中級(jí)護(hù)師證
2025-08-26
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)與要求: 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務(wù)工作; 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書優(yōu)先; 4、會(huì)使用智能手機(jī),自備電動(dòng)車; 4、30-55歲 福利待遇:3-5K(多勞多得) 職位招聘5-10人
2025-08-26
楊聯(lián)斌
護(hù)理主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新入職護(hù)理員技能培訓(xùn),把控新員工的服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)方案的評(píng)估與指導(dǎo),并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護(hù)理員突發(fā)事件的處理; 2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員各項(xiàng)工作。 3、負(fù)責(zé)每周一次組織實(shí)施護(hù)理技術(shù)、技能、技巧研討會(huì),不斷提高養(yǎng)老護(hù)理員業(yè)務(wù)水平。 4、負(fù)責(zé)理解、推廣、實(shí)施公司理念,幫助、引導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)。 崗位要求: 3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備養(yǎng)老護(hù)理員執(zhí)業(yè)資格,具有中級(jí)或以上技術(shù)職稱。
2025-08-26
張女士
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西月宮來客健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)新生兒寶寶進(jìn)行日常護(hù)理服務(wù):喂奶、換尿片、洗澡、游泳、做撫觸操、哄睡等。 2.配合會(huì)所工作流程,完成各服務(wù)項(xiàng)目的操作,完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,護(hù)理、助產(chǎn)等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生可免費(fèi)培訓(xùn); 2.有醫(yī)院產(chǎn)科、兒科護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.持有護(hù)士證或育嬰師證者優(yōu)先考慮; 4.具有較高的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí); 5.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),善于與人溝通; 6.積極主動(dòng),動(dòng)作敏捷,細(xì)心認(rèn)真,能吃苦耐勞。
2025-08-26
金月宮人事
行政人事
護(hù)理人員
4000-8000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé) 2、1、基于評(píng)估結(jié)果,為客戶(包括健康人群及亞健康、慢病等人群)制定個(gè)性化、可執(zhí)行的飲食營(yíng)養(yǎng)方案和健康干預(yù)計(jì)劃。 3、設(shè)計(jì)并開展線上/線下健康知識(shí)講座、營(yíng)養(yǎng)科普課程、烹飪 workshops 等,提升客戶及大眾的健康素養(yǎng)。 3、記錄并分析客戶數(shù)據(jù),評(píng)估干預(yù)效果,并根據(jù)反饋及時(shí)優(yōu)化和調(diào)整營(yíng)養(yǎng)方案。 4、撰寫、編輯和審核與營(yíng)養(yǎng)、健康、食譜相關(guān)的科普文章、短視頻腳本、宣傳資料等,確保內(nèi)容的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。 崗位要求 1、具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有健康管理機(jī)構(gòu)、健身房、醫(yī)院、體檢中心或互聯(lián)網(wǎng)健康平臺(tái)工作中經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、具有親和力。 3、善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng)。
2025-08-25
南寧-興寧區(qū)
45歲以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,護(hù)理學(xué)及相關(guān)專業(yè),持有有效執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證,有醫(yī)療護(hù)理員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
2025-08-24
黃潔蓮
南寧-良慶區(qū)-新加坡城
1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)門店客戶接待,使用儀器對(duì)客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶護(hù)理;負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學(xué)院知識(shí)技能培訓(xùn),提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)處理各類投訴和突發(fā)事件,及時(shí)解決糾紛; (4)完成店長(zhǎng)交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)五官端正,口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力增幅,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長(zhǎng)的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門店店長(zhǎng); 4、上班時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;
2025-08-24
何初榮
廣西旅發(fā)健康養(yǎng)老有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西旅發(fā)健康養(yǎng)老有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 34年(1990年9月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

保潔員

¥2000-3000元

南寧-江南區(qū)

水電工

¥4000-5000元

南寧-江南區(qū)

保安

¥3000-4000元

南寧-江南區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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