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職位描述

1.有護(hù)士執(zhí)照2.身高155以上3.有整形醫(yī)院工作優(yōu)先4.有手術(shù)室護(hù)士,病房護(hù)士,光電護(hù)士可選5.我們是一家高端的整形醫(yī)院,薪資水平南寧偏高。 

公司簡介

會(huì)員:李祝8 shop34****94.taobao.com 瑞銀信手刷
瑞銀信亮點(diǎn)一:資金安全,正規(guī)一清機(jī)
只有注冊資金超過一個(gè)億才可申請支付牌照.在中國人民銀行網(wǎng)可以查
瑞銀信亮點(diǎn)二:與傳統(tǒng)pos對比
價(jià)格:10元.超便宜
申請手續(xù):一證下機(jī).個(gè)人可辦理.不是黑戶.年齡55歲前
收款方式:移動(dòng)收款.隨身帶.有手機(jī)就能用.
其它功能:收款.有后臺.電子簽單.可刷自已信用卡.
品牌實(shí)力:注冊資金1億.獲銀聯(lián)支付牌照
安全保障:正規(guī)一清機(jī).無中間環(huán)節(jié)更放心
功能支持:T+0(周1-4=0.25%.周5-6-7=0.35%.節(jié)假日(=0.4%)和T+1(免費(fèi))雙通道
瑞銀信亮點(diǎn)三:7大核心功能
移動(dòng)收款:支持所有銀聯(lián)卡.包括自已的信用卡
交易查詢:有自已后臺.對帳方便
信用卡還款:支付30家銀行信用卡還款
余額查詢:0手續(xù)費(fèi)
轉(zhuǎn)帳匯款:費(fèi)用低.到帳快
手機(jī)充值:免費(fèi)方便
撤銷交易:支持撤銷當(dāng)天的交易.退款無憂
瑞銀信亮點(diǎn)4:一機(jī)三費(fèi)率在每次付款時(shí)隨意選
小額付款:0.49(有積分)
大額付款:35封頂(無積分)
超級付款:1%(有積分)
最高付款額:單筆2w.單卡日4w.單卡月6w.單帳戶日20萬
瑞銀信亮點(diǎn)5:一機(jī)一碼
瑞銀信亮點(diǎn)6:注意事項(xiàng)
第一:有任何問題請直接找我.我都會(huì)幫解決的
第二:不要用刷卡以外的其它功能
第三:如果你是超過
1.手刷申請審核不通過后無法再次提交申請?jiān)趺崔k?
因未通過資料扔在系統(tǒng)中占有賬戶空間.所以需代理商發(fā)郵件至業(yè)務(wù)郵箱申請清空信息.如該客戶之前有交易需代理商提供擔(dān)保函.證件正反面照及手持證件照.
2.手刷app登錄端密碼忘記或輸錯(cuò)超次數(shù)無法登錄怎么辦?
請代理商直接提供客戶手機(jī)號注明密碼重置業(yè)務(wù)說明發(fā)郵件至業(yè)務(wù)郵箱處理.
3.客戶使用終APP客戶端提示“設(shè)備不匹配”是什么原因?
此情況為該終端已有綁定其他客戶手機(jī)使用.需代理商發(fā)郵件至業(yè)務(wù)郵箱申請辦理解綁即可.
4.客戶反應(yīng)提現(xiàn)未按約定時(shí)間到賬需要查詢怎么辦?
如客戶出現(xiàn)交易賬務(wù)異常問題.請代理商提供手機(jī)號.金額.交易時(shí)間發(fā)送郵件至查賬郵箱.處理時(shí)限為1~2工作日
5.客戶總是審核不通過.提示“資料與公安網(wǎng)一代照片不匹配”是什么原因?
因客戶之前在公安網(wǎng)預(yù)留信息為一代照片資料.而現(xiàn)在使用的多是二代證件照片.所以此類客戶需要代理商提供擔(dān)保函.證件照反面照及手持證件照發(fā)至審核郵箱申請通過訴求.

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-新加坡城
1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)門店客戶接待,使用儀器對客戶進(jìn)行鼻腔檢查和沖洗,并根據(jù)客戶實(shí)際情況制定相關(guān)的護(hù)理建議方案、促單,跟進(jìn)客戶護(hù)理;負(fù)責(zé)門店工作區(qū)域衛(wèi)生清潔工作,操作輔材的領(lǐng)用、登記; (2)不定期參加商學(xué)院知識技能培訓(xùn),提升護(hù)理技能和服務(wù)質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)協(xié)助店長處理各類投訴和突發(fā)事件,及時(shí)解決糾紛; (4)完成店長交代的其他工作; 2、崗位要求: (1)初中以上學(xué)歷,男女不限,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (2)五官端正,口齒清晰、表達(dá)能力強(qiáng)、為人親和;工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)有中醫(yī)藥、耳鼻喉、衛(wèi)校、鼻炎館及護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 3、崗位薪酬: (1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+服務(wù)提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人能力增幅,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長的護(hù)理師可享受公司重點(diǎn)培養(yǎng)晉升門店店長; 4、上班時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)),早班10:00-18:00,晚班13:00-21:00,法定節(jié)假日輪休;
2025-08-16
何初榮
護(hù)士
2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
醫(yī)療客服,負(fù)責(zé)中醫(yī)館的協(xié)助工作
2025-08-16
謝海林
門診護(hù)士
2000-4000元
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)門診日常護(hù)理工作
2025-08-16
李女士
南寧-興寧區(qū)
南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位取責(zé): 1.在所在病區(qū)護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下完成臨床護(hù)理相關(guān)工作。 2.遵守各崗的崗位職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。 3.樹立正確的職業(yè)情感及情操,保持護(hù)士的美好形象。 4.服從工作安排,聽從護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配,勝任康復(fù)醫(yī)院護(hù)理各單元工作。 5.按照要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè); 2.取得主管護(hù)師職稱,7年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有老年科、內(nèi)科相關(guān)科室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能接受倒班; 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本??瞥R娮o(hù)理問題; 4.有從事特殊護(hù)理崗位(病房、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-15
南寧-青秀區(qū)-世紀(jì)商都大廈 1年以上
20-58歲
負(fù)責(zé)穿搭參與服裝擺拍,展示服裝效果 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,工作時(shí)間是2-4小時(shí) -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),無需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可
2025-08-14
楊經(jīng)理
人事助理
南寧-邕寧區(qū)
前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作職責(zé): 1、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐,指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決。 2、參加病房危重、疑難病人的護(hù)理工作,及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作。帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。 3、協(xié)助護(hù)士長擬定護(hù)理工作計(jì)劃,參與病房管理工作。 4、參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織查房、會(huì)診及病例討論。參與護(hù)理查房。 5、協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn),制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織編寫教材并參加講課。對護(hù)士按期進(jìn)行考核。 6、負(fù)責(zé)護(hù)生臨床實(shí)習(xí)的帶教。 7、協(xié)助護(hù)士長制訂本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃,提出科研問題,并組織實(shí)施。 8、對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析,提出防范措施。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、具備衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證,近2-3年具備三級醫(yī)院臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識良好,具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力等。
2025-08-14
黎女士
南寧-良慶區(qū)
一.制度執(zhí)行 1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)、按崗位職責(zé)要求規(guī)范自己的行為; 2.按照護(hù)理工作流程,護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范常規(guī)等熟練完成各項(xiàng)護(hù)理工作; 二.護(hù)理業(yè)務(wù) 1.負(fù)責(zé)口腔科醫(yī)療器械消毒滅菌質(zhì)量檢測,每月對消毒物品進(jìn)行檢測; 2.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行四手操作,并保證診療物品的供應(yīng); 3.每日指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行環(huán)境,椅位,治療間的消毒工作; 4.每日將臨床工作中所遇到的問題及時(shí)提交給護(hù)理部. 三、帶教學(xué)習(xí) 1.負(fù)責(zé)組織每星期護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 2.帶教新員工完成新業(yè)務(wù),新技術(shù)的臨床實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)對試用期護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)護(hù)理程序的我知識技能培訓(xùn); 4.協(xié)助上級制定科室護(hù)理新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)并組織實(shí)施; 四、知識技能要求 1.掌握口腔護(hù)理基礎(chǔ)理論,各種操作規(guī)程及常用技術(shù); 2.熟練掌握口腔專業(yè)的護(hù)理操作,能解決本專業(yè)的常規(guī)問題; 3.熟練掌握本專業(yè)的護(hù)理常規(guī);
2025-08-13
陳金鐘
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
工作經(jīng)驗(yàn)要求:有5年以上高端月子中心護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)/三甲醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)士長或助理護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)。 必備的知識與技能:具備全面的母嬰護(hù)理專業(yè)知識及技能;臨床專業(yè)護(hù)理業(yè)務(wù)知識扎實(shí),??萍盎A(chǔ)護(hù)理技術(shù)熟練;掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和婦產(chǎn)科、兒科常見疾病護(hù)理原則,具有豐富的新生兒臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。具有組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R與技能培訓(xùn)的能力。有較強(qiáng)的質(zhì)量管控意識和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備。 素質(zhì)要求:具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責(zé)任心強(qiáng)。有一定的工作計(jì)劃和執(zhí)行能力、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力;具備較好的溝通能力、良好的服務(wù)理念。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立健全護(hù)理部的內(nèi)部管理制度和工作流程,促進(jìn)制度和流程的規(guī)范化,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督育嬰部看護(hù)質(zhì)量和看護(hù)程序,貫徹和執(zhí)行到位; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查部門對嚴(yán)格質(zhì)控、消毒隔離措施,風(fēng)險(xiǎn)管理的執(zhí)行力度,預(yù)防會(huì)所內(nèi)感染; 4.負(fù)責(zé)制定各級護(hù)理人員崗位職責(zé),培訓(xùn)并指導(dǎo)護(hù)理主管對特殊客戶及寶寶的風(fēng)險(xiǎn)告知書的制作; 5.負(fù)責(zé)制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)組織護(hù)理管理檢查工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題; 6.負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)課件制作、各級護(hù)理人員理論考試試題的制作及考核; 7.負(fù)責(zé)處理客戶護(hù)理投訴及糾紛。
2025-08-13
陳老師
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
工作職責(zé) 1. 依據(jù)護(hù)理長職責(zé)考核各門店護(hù)理質(zhì)量,并隨時(shí)提出整改方案 2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ),進(jìn)行相關(guān)SOP的制訂,并制定所屬門店相關(guān)計(jì)劃的能力 3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機(jī)處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援) 4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。 5. 具備搜索國際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力,制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件,進(jìn)行護(hù)士授課,並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長 6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實(shí)全國執(zhí)行 7. 營造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力,傳遞正能量 8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護(hù)理醫(yī)學(xué)理論知識,與時(shí)具進(jìn) 崗位要求: 1.護(hù)理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專) 2.40歲左右 3.具護(hù)理長以上管理經(jīng)驗(yàn)至少5-10年 4.月子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少五年,婦兒科經(jīng)驗(yàn)至少五年 5.醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳
2025-08-13
陳老師
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容 1、為顧客操作水光,皮膚,光子嫩膚,洗臉等皮膚護(hù)理項(xiàng)目 2、與顧客建立良好的客情關(guān)系 3、督促檢查參加注射人員的無菌操作,嚴(yán)防差錯(cuò)事故和感染發(fā)生 4、負(fù)責(zé)皮膚科室用品的管理和消毒清理工作 任職要求 1、形象氣質(zhì)佳,需要有醫(yī)美護(hù)士1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉掌握皮膚科操作與皮膚儀器使用; 3、具備良好的溝通能力及較強(qiáng)的服務(wù)意識; 4、性格溫和、有耐心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2025-08-13
黃文慧
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