執(zhí)業(yè)護(hù)士

服裝兼職模特 可以長(zhǎng)期合作 要求:mm:年齡18-58歲之間，氣質(zhì)佳，身高150以上，(有些只需拍攝局部可不露臉無(wú)身高要求) gg:年齡18-35歲之間，168以上有自信能謙虛學(xué)習(xí)的可適當(dāng)放寬身高限制。 工作內(nèi)容:展示范圍如復(fù)古、漢服、古裝、休閑裝、運(yùn)動(dòng)裝、歐美裝、日韓裝、連衣裙、牛仔褲等 如鞋帽、精品、首飾、婚紗、旗袍、化妝品、彩妝等、首飾等常見用品 公司免費(fèi)提供化妝以及指導(dǎo)，寄拍需要自費(fèi)一些，不守時(shí)不守信和無(wú)獨(dú)立自主能力的勿咨詢!(沒有任何暴露的服裝請(qǐng)放心)? 工資待遇: 日薪300+日結(jié)薪資?

一、崗位職責(zé)： 1、為重度失能老人提供上門護(hù)理服務(wù)； 2、為患者提供普通的康復(fù)訓(xùn)練和健康指導(dǎo)； 3、根據(jù)患者的生理和心理特點(diǎn)及社會(huì)需要，為其提供專業(yè)的康復(fù)治療支持； 4、健康檢查、測(cè)量和健康咨詢。 二、任職資格： 1、熱愛老年康復(fù)事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)； 2、中專及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)護(hù)士證； 3、對(duì)患者有愛心，做事細(xì)心周到、能夠吃苦耐勞，愿意與老年人溝通； 4、性格開朗外向，具備良好的溝通與應(yīng)變能力； 5、身體健康，相貌端正，具有較強(qiáng)親和力； 6、有交通工具（電單車）。 此崗位工作地點(diǎn)為：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)、青秀區(qū)、江南區(qū)、邕寧區(qū)等，可就近安排上崗。

一、崗位職責(zé)及要求： 1、上門為失能人員提供生活護(hù)理服務(wù)； 2、有良好溝通能力，識(shí)字、會(huì)使用智能手機(jī)，有交通工具（電動(dòng)自行車）； 3、需持養(yǎng)老護(hù)理員證/長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)專項(xiàng)證書、健康證，有康復(fù)、推拿按摩經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無(wú)證可先了解再考證）； 4、年齡55以下； 5、能吃苦耐勞，細(xì)心、有愛心并接受老年護(hù)理及入戶服務(wù)。 二、薪資待遇： 1、計(jì)件工資，多勞多得，常白班，無(wú)夜班，每月接滿工作量的情況下，待遇4000~6000元。 2、五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。

崗位職責(zé)與要求： 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務(wù)工作； 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書優(yōu)先； 4、會(huì)使用智能手機(jī)，自備電動(dòng)車； 4、30-55歲 福利待遇：3-5K（多勞多得） 職位招聘5-10人

護(hù)理員招聘:（多名）男女不限，35-49歲之內(nèi) 崗位職責(zé)： 1.為失能、失智人群提供居家上門護(hù)理服務(wù)。 2.有愛心、耐心、責(zé)任心，服從公司安排。 3.會(huì)本地方言。 4.會(huì)騎電動(dòng)車。 5.會(huì)使用智能手機(jī)。 6.有養(yǎng)老護(hù)理證。 薪資待遇： 多勞多得，綜合工資4500-6000元，也歡迎做兼職的阿姨。

1.有良好的職業(yè)品德、敬老愛老； 2.能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作，照顧長(zhǎng)者的生活起居，與長(zhǎng)者進(jìn)行溝通交流，與長(zhǎng)者家屬建立良好聯(lián)系； 3.身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

一、崗位職責(zé)： 1、為重度失能老人提供上門護(hù)理服務(wù)； 2、為患者提供普通的康復(fù)訓(xùn)練和健康指導(dǎo)； 3、根據(jù)患者的生理和心理特點(diǎn)及社會(huì)需要，為其提供專業(yè)的康復(fù)治療支持； 4、健康檢查、測(cè)量和健康咨詢。 二、任職資格： 1、熱愛老年康復(fù)事業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)； 2、中專及以上學(xué)歷，持有執(zhí)業(yè)護(hù)士證； 3、對(duì)患者有愛心，做事細(xì)心周到、能夠吃苦耐勞，愿意與老年人溝通； 4、性格開朗外向，具備良好的溝通與應(yīng)變能力； 5、身體健康，相貌端正，具有較強(qiáng)親和力； 6、有交通工具（電單車）。

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新入職護(hù)理員技能培訓(xùn)，把控新員工的服務(wù)品質(zhì)； 2、負(fù)責(zé)照護(hù)服務(wù)方案的評(píng)估與指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)輔導(dǎo)護(hù)理員突發(fā)事件的處理； 2、負(fù)責(zé)考核、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員各項(xiàng)工作。 3、負(fù)責(zé)每周一次組織實(shí)施護(hù)理技術(shù)、技能、技巧研討會(huì)，不斷提高養(yǎng)老護(hù)理員業(yè)務(wù)水平。 4、負(fù)責(zé)理解、推廣、實(shí)施公司理念，幫助、引導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)。 崗位要求： 3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備養(yǎng)老護(hù)理員執(zhí)業(yè)資格，具有中級(jí)或以上技術(shù)職稱。

?崗位職責(zé)： 1、有良好的職業(yè)道德品行，有敬老愛老之心。 2、能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作，負(fù)責(zé)照顧半失能，失能老人的生活起居，并與老人進(jìn)行溝通交流，與老人及家屬建立良好的關(guān)系。 ?職位要求： 1、58周歲以下，半年以上護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 2、吃苦耐勞，有責(zé)任心，無(wú)不良嗜好。 3、身體健康、能接受夜班。

對(duì)養(yǎng)老院老人進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理，康復(fù)，配藥等工作。（老人日常護(hù)理由專職護(hù)理員負(fù)責(zé)）。 其他待遇：?jiǎn)T工宿舍（3人間，中央空調(diào)，24小時(shí)冷熱水），節(jié)假日補(bǔ)貼，餐補(bǔ)。