護士長

**崗位職責**： 1. 全面負責養(yǎng)老院護理部的日常管理工作，制定并實施護理工作計劃，確保護理服務質量。 2. 監(jiān)督、指導護理人員的工作，定期組織培訓和考核，提升團隊專業(yè)水平。 3. 負責老人護理評估，制定個性化護理方案，確保老人身心健康。 4. 協調與其他部門的工作，確保養(yǎng)老院整體運營順暢。 5. 處理老人及家屬的投訴和建議，及時改進服務質量。 6. 負責護理部的預算管理和物資采購，確保資源合理使用。 7. 遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度，確保護理工作符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。 **任職要求**： 1. 護理、老年護理、醫(yī)學等相關專業(yè)大專及以上學歷，持有護士執(zhí)業(yè)資格證書。 2. 5年以上護理工作經驗，3年以上養(yǎng)老院或醫(yī)療機構管理經驗。 3. 熟悉養(yǎng)老護理流程和相關法律法規(guī)，具備較強的管理能力和溝通協調能力。 4. 具備良好的職業(yè)道德和責任心，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，關心老年人身心健康。 5. 具備較強的應急處理能力，能夠妥善應對突發(fā)事件。 6. 熟練使用辦公軟件，具備一定的文字處理能力。

崗位職責：1.在總經理領導下負責全院護理管理工作。2.深入科室等等

門診日常運營管理，收費等。帶股權激勵

1、負責調配護士工作帶入職新人 2、熟悉口腔科的所有配臺工作 3、掌握口腔器械、設備等消毒滅菌技術操作規(guī)范 4、有領導能力，有責任心，團結同事 5、在口腔行業(yè)有2年以上的管理工作經驗優(yōu)先 6、口腔醫(yī)學或護理專業(yè)，有執(zhí)業(yè)證

團結同事， 積極向上 協助院長做好護理部工作

工作內容： 1、領導護理團隊，確?；颊咦o理質量和安全； 2、監(jiān)督護理流程，提升護理服務效率和效果； 3、參與醫(yī)院政策制定，優(yōu)化護理部工作流程。 任職資格： 具備良好的領導能力和團隊協作精神，能夠有效管理護理部門日常運作；具有較強的溝通能力和服務意識，能夠處理突發(fā)狀況；對護理工作充滿熱情，有較強的責任和職業(yè)道德。 任職要求：熟悉護理工作流程及院感管理

工作職責： 、 采血、尿檢、婦科、消毒室、VIP專護 2、 做好體檢前的相關準備工作； 3、 核對導檢單，按工作流程進行項目檢查 4、 負責所安排工作環(huán)境的整潔、安靜，維持就診秩序 5、 做好消毒隔離工作，防止交叉感染 6、 認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)、嚴格交接、查對制度。 7、 按照分工履行職責，負責領取、保管器材及其它物品； 8、 核對、整理導檢單，并與客服部進行交接 任職資格： 1、中專以上學歷，護理相關專業(yè) 2、有2年以上臨床護理管理工作經驗 3、吃苦耐勞，具有為客人服務的意識 4、性格開朗，善于與人溝通，誠實守信，具備團隊精神。 5、從業(yè)資格 ：主管護師職稱證 6、其他要求 ：變更注冊 上班時間：周一至周六 上午7:40-12:00 下午14:30-17:00 （無夜班，周末休息） 上班地點：河池金城江區(qū)金鉆國際三樓

崗位職責： 1.護理管理工作 ●負責本科室護理團隊的日常管理，包括人員排班、工作分配、績效評估等，確保護理工作的高效、有序進行。 ●制定和完善本科室的護理工作制度、流程和標準，并監(jiān)督執(zhí)行，保障護理質量和安全。 ●組織護理人員進行業(yè)務學習和培訓，提高護理團隊的專業(yè)水平和綜合素質。 2.患者護理服務 ●參與本科室患者的護理評估，制定個性化的護理計劃，并組織實施和評價。 ●指導和監(jiān)督護理人員為患者提供基礎護理、?？谱o理、康復護理等服務，確保患者得到全面、優(yōu)質的護理照顧。 ●加強與患者及其家屬的溝通交流，了解患者需求和意見，及時解決患者護理問題，提高患者滿意度。 3.醫(yī)療協作與溝通 ●與醫(yī)生、醫(yī)技等其他科室人員密切協作，參與病例討論和會診，共同制定患者的治療方案，確保醫(yī)療護理工作的協同性。 ●負責本科室與醫(yī)院其他部門之間的溝通協調工作，保障護理工作的順利開展。 4.質量管理與持續(xù)改進 ●定期對本科室護理質量進行檢查和評估，分析存在的問題和不足，提出改進措施并組織實施。 ●參與醫(yī)院護理質量管理工作，收集和反饋本科室護理質量相關信息，為醫(yī)院護理質量的持續(xù)改進提供依據。 5.應急管理與物資管理 ●制定本科室突發(fā)事件應急預案，并組織演練，提高護理人員的應急處置能力。 ●負責本科室護理物資的管理和調配，確保物資的合理使用和充足供應。 三、崗位要求 1.專業(yè)資質 ●護理專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，具有主管護師及以上職稱。 ●持有護士執(zhí)業(yè)證書，且證書在有效期內。 2.工作經驗 ●具有5 - 10年臨床護理工作經驗，其中至少3年以上護士長管理經驗。 ●有精神科、康復科或內科護理工作經驗者優(yōu)先考慮。 3.專業(yè)技能 ●熟練掌握護理專業(yè)知識和技能，具備扎實的臨床實踐能力。 ●熟悉精神科、康復科或內科常見疾病的護理常規(guī)和操作技術。 ●具備一定的急救技能和應急處理能力。 4.管理能力 ●具有較強的組織管理能力和團隊協作能力，能夠有效地領導和管理護理團隊。 ●具備良好的溝通協調能力和人際關系處理能力，能夠與醫(yī)生、患者及其家屬、醫(yī)院其他部門等進行有效的溝通和協作。 ●有較強的計劃、執(zhí)行和解決問題的能力，能夠制定合理的工作計劃并組織實施，及時解決護理工作中出現的問題。 5.綜合素質 ●具備高度的責任心和敬業(yè)精神，熱愛護理工作，關心患者疾苦。 ●具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，保守醫(yī)院機密。 ●具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學習和掌握新的護理知識和技術，積極推動護理工作的創(chuàng)新和發(fā)展。 四、崗位福利 1.薪資待遇 ●提供具有競爭力的薪資水平，根據個人能力和工作經驗***。 ●績效獎金：根據科室績效和個人工作表現發(fā)放績效獎金。 2.福利待遇 ●五險一金：為員工繳納完善的社會保險和住房公積金。 ●帶薪年假：員工享有法定的帶薪年假。 ●節(jié)日福利：在重要節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或補貼。 ●定期體檢：每年為員工提供一次免費的健康體檢。 3.職業(yè)發(fā)展 ●廣闊的發(fā)展空間：醫(yī)院注重人才培養(yǎng)和發(fā)展，為護士長提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展通道。 ●培訓與進修：定期組織內部培訓和外部進修學習，提高護士長的專業(yè)水平和管理能力。 ●學術交流：鼓勵護士長參加國內外學術交流活動，拓寬視野，提升專業(yè)影響力。 4.工作環(huán)境 ●舒適的工作環(huán)境：醫(yī)院擁有現代化的醫(yī)療設施和舒適的就醫(yī)環(huán)境，為護士長提供良好的工作條件。 ●團隊氛圍：醫(yī)院注重團隊建設，擁有一支團結協作、積極向上的護理團隊，為護士長提供良好的工作氛圍。

崗位職責： 1、配合門診主任/院長做好口腔各項診療工作安排及執(zhí)行監(jiān)督； 2、負責護理部排班排休，安排好個科室的管理及日常消毒工作； 3、基本口腔護理知識宣教及護士的考核培訓，基本醫(yī)療耗材的計劃和申購，公共耗材的領、用管理； 4、配合院辦進行行政采辦、活動執(zhí)行以及培訓培養(yǎng)護士們的溝通能力做好醫(yī)生的助手。 5、計劃和執(zhí)行回訪患者，巡視醫(yī)院配合協調各崗位工作。 崗位要求： 1、大專以上學歷，護理專業(yè)畢業(yè)，持有護士證，具有初級職稱； 2、要求有口腔經驗、熟悉四手操作； 3、有良好的學習能力和溝通能力，服務意識強，工作積極主動，責任心強； 4、個人形象好，凈身高要求至少156CM以上。

工作內容： 1、負責監(jiān)督和指導寵物醫(yī)療團隊成員，確保寵物護理質量和安全； 2、參與制定和執(zhí)行寵物醫(yī)院護理流程和政策，持續(xù)改進醫(yī)療及護理服務； 3、監(jiān)控醫(yī)療設備的日常運行，及時處理相關故障和維護需求。 任職資格： 1、喜歡寵物 2、具備出色的領導能力和團隊協作精神，對工作充滿熱情，有較強的責任心和溝通能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注和效率。