職位描述
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)教學(xué)部門工作的組織、指導(dǎo)、管理和評(píng)估,以及市場(chǎng)部的運(yùn)營(yíng)和管理;
2、負(fù)責(zé)教師管理和提升教務(wù)、教學(xué)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)教師的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核,建立優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì);
4、教務(wù)部相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、整理,做好教學(xué)評(píng)估,以及教學(xué)計(jì)劃的具體實(shí)施和落實(shí)情況;
5、負(fù)責(zé)組織教學(xué)研討工作,探討培養(yǎng)模式、教學(xué)方法、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,以及組織制定階段培養(yǎng)目標(biāo)等;
6、結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況,說(shuō)服家長(zhǎng),促進(jìn)續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹,提高教務(wù)業(yè)績(jī);
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:管理學(xué)、教育學(xué)專業(yè)或師范類大專以上學(xué)歷
2、具備3~5年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn),豐富的教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),辦事沉穩(wěn)、細(xì)致;
4、熱愛(ài)教育事業(yè)、關(guān)愛(ài)教師成長(zhǎng)、愛(ài)護(hù)學(xué)生,溝通能力較強(qiáng)、親和力強(qiáng);
5、教學(xué)教研業(yè)務(wù)能力強(qiáng),熟悉教育行業(yè)。
薪資待遇:4000~8000以上,基本工資+提成+福利+五險(xiǎn)+績(jī)效+年終獎(jiǎng)金
公司簡(jiǎn)介
哈工大機(jī)器人活動(dòng)中心為哈工特種機(jī)器人集團(tuán)廣西分公司的教育事業(yè)部,主要針對(duì)3-16歲青少年兒童的校外機(jī)器人課程培訓(xùn)。在南寧市共有6個(gè)校區(qū),學(xué)員近兩千人。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市高新區(qū)創(chuàng)新路23號(hào)8號(hào)樓B棟一、二層 查看上班路線
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班主任5000-6000元南寧南寧市優(yōu)美西點(diǎn)烘焙職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)工作地點(diǎn):武鳴里建1、大專以上學(xué)歷,烹飪與營(yíng)養(yǎng)相關(guān)專業(yè),溝通能力強(qiáng),形象素質(zhì)佳,20-35歲;2、有學(xué)生管理、班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理,跟蹤家長(zhǎng)和學(xué)生反饋,與學(xué)生和家長(zhǎng)建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系;4、對(duì)在讀學(xué)員學(xué)費(fèi)續(xù)費(fèi)的跟進(jìn),以及促成學(xué)員推薦等二次銷售。2025-06-16陳*師
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教務(wù)咨詢3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長(zhǎng)溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。2025-06-16張地
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教務(wù)管理4000-6000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛(ài)教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。2025-06-16南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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教務(wù)助理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場(chǎng)1.學(xué)員登記,及時(shí)落實(shí)學(xué)員 2.做好學(xué)員跟進(jìn),對(duì)學(xué)員進(jìn)行全面指導(dǎo),對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的問(wèn)題,給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決。 3.及時(shí)與家長(zhǎng)的溝通,更新回訪記錄。 4.配合教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)。 5.觀察學(xué)生、家長(zhǎng)的思維動(dòng)向,完成續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù)。 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。2025-06-16向英妮
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教務(wù)助理4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 5、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛(ài)教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天;2025-06-16南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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學(xué)管師/教務(wù)3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)及要求: 1、熱愛(ài)教育工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的管理維護(hù); 2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)保持良好溝通,多方位了解家長(zhǎng)意見(jiàn)及需求; 3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長(zhǎng)的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)生消課數(shù)量; 4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行資料入庫(kù),檔案管理等工作; 5、開(kāi)課后及時(shí)跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度,定期與家長(zhǎng)進(jìn)行約訪; 6、后期續(xù)費(fèi),擴(kuò)科,簽單工作; 7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接,確保每個(gè)學(xué)生在各個(gè)環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn); 8.不接受短期實(shí)習(xí)2025-06-16羅老師
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教務(wù)管理2000-7000元南寧南寧市趣學(xué)教育投資有限公司教育/培訓(xùn)管理校區(qū),教師考勤,學(xué)生考勤,課時(shí)安排,溝通家長(zhǎng),協(xié)助招生等 可以免費(fèi)住宿,有五險(xiǎn),帶薪年假,生日福利,免費(fèi)學(xué)鋼琴等,晉升空間大,收入提升快(要求能工作一年起)2025-06-16
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教務(wù)班主任5000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西南寧學(xué)勤教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職責(zé): 1.負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)員的日常咨詢解答及學(xué)習(xí)跟進(jìn)工作,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)方案。 2.負(fù)責(zé)將學(xué)員報(bào)名信息錄入教務(wù)管理系統(tǒng),做好學(xué)員學(xué)籍登記。 3.負(fù)責(zé)學(xué)員教材書籍、試題的發(fā)放,協(xié)助做好學(xué)員入校報(bào)到上課等工作。 4.協(xié)助招生部,完成學(xué)員從報(bào)名至畢業(yè)的續(xù)繳學(xué)費(fèi)工作。 5.負(fù)責(zé)學(xué)員的咨詢服務(wù)工作,維護(hù)好學(xué)員與師生之間的關(guān)系。 6.負(fù)責(zé)對(duì)各大院校的教學(xué)信息收集及傳達(dá)等工作。 任職要求: 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,教育管理相關(guān)專業(yè); 2、樂(lè)觀開(kāi)朗、陽(yáng)光活潑、有較強(qiáng)的溝通能力; 3、熱衷于教育事業(yè),有相關(guān)教學(xué),教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、月薪5-8K; 2、常規(guī)福利:五險(xiǎn)+帶薪年假(5-15天)+法定節(jié)假日; 3、生活福利:生日福利、過(guò)節(jié)福利、結(jié)婚補(bǔ)助、健康體檢、異地旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 4、激勵(lì)福利:薪資每年調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)金、各種福利、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)企業(yè)商學(xué)院管理課程;2025-06-16曾老師
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教務(wù)老師4000-8000元南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景 大專以上 1年以上 22-36歲南寧市桂家榆教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)[行業(yè)及公司背景] 鳳凰機(jī)器人為中國(guó)文化上市公司“鳳凰傳媒”旗下高端教育培訓(xùn)品牌,以機(jī)器人教育培訓(xùn)為載體,以3-16歲兒童和青少年為對(duì)象,努力打造我國(guó)領(lǐng)先的兒童和青少年科技 創(chuàng)新教育品牌,在全國(guó)60+城市設(shè)有900+校區(qū),目前有20w+學(xué)員選擇鳳凰機(jī)器人學(xué)習(xí)機(jī)器人以及軟件編程課程 崗位職責(zé): 1、主要工作面對(duì)校區(qū)學(xué)員的服務(wù)和管理: a,整個(gè)校區(qū)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)接好財(cái)務(wù) b,包含學(xué)員檔案,新報(bào)名學(xué)員合同,老學(xué)員續(xù)費(fèi)合同,出勤記錄,課時(shí)消耗,學(xué)員課程規(guī)劃,家長(zhǎng)回訪、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、增值及口碑招生等工作 C,請(qǐng)假學(xué)員,停課學(xué)員,退費(fèi)學(xué)員回訪。 2、日常工作內(nèi)容: a,校區(qū)新招老師做好入職登記,保密協(xié)議,簽好合同 b,校區(qū)學(xué)員檔案、班級(jí)情況整理、排課排班 c,家長(zhǎng)電話回訪,及時(shí)溝通學(xué)員 d,引導(dǎo)新學(xué)員及時(shí)進(jìn)班,老學(xué)員升班 e,校區(qū)衛(wèi)生保潔,協(xié)助老師定時(shí)清理教學(xué)用具 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 通勤地點(diǎn): 桂家榆鳳凰機(jī)器人活動(dòng)中心(榮和公園校區(qū)) 青秀區(qū)鳳凰路16號(hào)8號(hào)樓一層118-119鋪面 通勤時(shí)間: 周一休,周中14:20-21:00,周末8:40-18:30 節(jié)假日按照國(guó)家法定假日放當(dāng)天/調(diào)休(統(tǒng)一商議決定)2025-06-14梁老師招聘者
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輔導(dǎo)員/教務(wù)老師3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作。 2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)收集、.上報(bào)、 下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。 3、及時(shí)準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊(cè)、課程注冊(cè)、科目報(bào)考等工作。 4、按時(shí)下載學(xué)號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試成績(jī)、考場(chǎng)編排、分發(fā)到各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班。 5、做好期末考試成績(jī)、補(bǔ)考成績(jī),形成性考核成績(jī),實(shí)踐性考核成績(jī)登錄、下載、.上報(bào)工作。 6、及時(shí)統(tǒng)計(jì)各工作站、教學(xué)點(diǎn)、教學(xué)班學(xué)生學(xué)籍異動(dòng)情況,按時(shí)上報(bào)有關(guān)材料。 7、傳達(dá)招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負(fù)責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,持有教師資格證; 2、有帶教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資***,五險(xiǎn)一金;2025-06-14唐冬冬
南寧相關(guān)熱門崗位
教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理教務(wù)管理/學(xué)管師教務(wù)管理助理教學(xué)教務(wù)管理教務(wù)管理老師教務(wù)教務(wù)人員安全學(xué)管師教務(wù)專員教務(wù)專員/班主任學(xué)習(xí)管理師教務(wù)管理教務(wù)主任教務(wù)處長(zhǎng)教育專員教務(wù)老師學(xué)校主管教務(wù)主管教學(xué)教務(wù)主管校區(qū)教務(wù)專員教務(wù)班主任校區(qū)教務(wù)老師教學(xué)教務(wù)老師校區(qū)教務(wù)主管前臺(tái)教務(wù)教務(wù)主管/經(jīng)理教務(wù)總監(jiān)教務(wù)助理教輔教務(wù)行政教務(wù)學(xué)管師學(xué)管師/教務(wù)排課老師教務(wù)副校長(zhǎng)
行業(yè)招聘

- 哈爾濱嚴(yán)格特種機(jī)器人有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 航空/計(jì)算機(jī)/進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 8年(2016年7月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下