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職位描述

崗位職責(zé):
1、登記學(xué)員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔;
2、跟進學(xué)員學(xué)習(xí)進度,對學(xué)員進行維護管理,及時解決問題和困難,提升學(xué)員滿意度;
3、負責(zé)系統(tǒng)建班,更新學(xué)員名單,定期做好回訪記錄,配合教學(xué)部完成教育教學(xué)任務(wù);
4、負責(zé)學(xué)生、學(xué)校和平臺三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù);
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,教育學(xué),管理學(xué),行政類有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力;
3、熱愛教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強;
薪酬福利:
1、薪酬:4000-5000元/月,單雙休
2、福利:五險、法定節(jié)假日

公司簡介

廣西至三美管理咨詢有限公司成立于 2011 年 5 月,是一家以國際水準(zhǔn)服務(wù)于客戶的綜合性教育科技服務(wù)公司,核心成員由多位教授、博士、咨詢專家組成,他們是兼具深厚理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗,以實效與落地為特色的專業(yè)服務(wù)團隊。
公司有一支良好素質(zhì)、老中青相結(jié)合的咨詢與培訓(xùn)師資隊伍,有資深的管理咨詢顧問,與大型國企、政府、事業(yè)單位等保持良好的合作關(guān)系。致力于解決政策咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、人力資源管理咨詢、教育信息咨詢、市場信息咨詢、財務(wù)咨詢、稅務(wù)咨詢、風(fēng)險與內(nèi)控咨詢;市場營銷策劃;項目投資策劃;產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、新型農(nóng)業(yè)規(guī)劃、信息化規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃,政策補貼等項目咨詢服務(wù),為政府部門、企事業(yè)單位和機構(gòu)提供高層次、權(quán)威性的專業(yè)科研技術(shù)咨詢服務(wù)和培訓(xùn)服務(wù)。
公司擁有權(quán)威的、資深的咨詢團隊,他們通過專業(yè)互補、智慧疊加方式為客戶量身定做系統(tǒng)、科學(xué)的解決方案;將先進的理念、豐富的實踐經(jīng)驗和客戶實際情況相結(jié)合,幫助客戶突破瓶頸,解決組織在發(fā)展過程中的障礙,提升可持續(xù)發(fā)展的動力,實現(xiàn)經(jīng)濟社會效益最大化。
至三美公司的宗旨是:追求卓越、客戶至上,為社會創(chuàng)造效益;三知公司的核心價值觀是: 知天地人,至真善美。這是三知全體員工的價值追求和所崇尚的精神。
至三美公司一直秉承“團結(jié)創(chuàng)新、艱苦奮斗”的企業(yè)精神和以“天人合一、和諧奮進” 為代表的優(yōu)秀企業(yè)文化,砥礪奮進,開拓進取,以滿足客戶需求為己任,以為客戶創(chuàng)造價值為目標(biāo),成人達己,為社會發(fā)展貢獻綿薄之力。
1、優(yōu)秀的工作項目
2、行業(yè)領(lǐng)先的綜合薪酬待遇,整體收入水平超過行業(yè)平均水平,并設(shè)有各種補貼,獎金等

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-鑫欣·文雅苑
崗位職責(zé): 1、登記學(xué)員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進度,對學(xué)員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,召開家長會和質(zhì)量分析會,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負責(zé)系統(tǒng)建班,及時更新新增學(xué)員,實時跟蹤學(xué)員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù); 5、負責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)。 2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力; 3、熱愛教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 薪酬福利: 1、薪酬:5000-8000元/月 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日補貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動 晉升空間:教務(wù)主管—校區(qū)經(jīng)理
16小時前
張老師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、登記學(xué)員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進度,對學(xué)員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,召開家長會和質(zhì)量分析會,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負責(zé)系統(tǒng)建班,及時更新新增學(xué)員,實時跟蹤學(xué)員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù); 5、負責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力; 3、熱愛教育事業(yè),有良好敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 薪酬福利: 1、薪酬:5000-8000元/月 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動 晉升空間:教務(wù)主管—校區(qū)經(jīng)理
16小時前
張老師
南寧-青秀區(qū)-鑫欣·文雅苑
崗位職責(zé): 1、登記學(xué)員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進度,對學(xué)員進行維護管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進行分析,召開家長會和質(zhì)量分析會,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負責(zé)系統(tǒng)建班,及時更新新增學(xué)員,實時跟蹤學(xué)員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù); 5、負責(zé)學(xué)生、家長和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費、擴科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格開朗,待人熱情,具有親和力,良好的人際交往能力; 3、熱愛教育事業(yè),有良好敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 薪酬福利: 1、薪酬:5000-8000元/月 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動 晉升空間:教務(wù)主管—校區(qū)經(jīng)理
16小時前
張老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
崗位職責(zé): 1.組織全科人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查、考核科室人員在崗職責(zé)的履行情況; 2.負責(zé)制定學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度和教學(xué)工作計劃,并負責(zé)組織實施; 3.牽頭組織各專業(yè)教研室制定和組織實施專業(yè)教學(xué)計劃,并檢查執(zhí)行情況; 4.負責(zé)審核教師工作任務(wù)量和教學(xué)津貼,負責(zé)協(xié)調(diào)聘用每學(xué)期任課教師和確定教學(xué)任務(wù); 5.參與制定學(xué)校教師資格培訓(xùn)計劃,提出教師進修、送培、晉降級等建議方案; 6.參與做好教師業(yè)務(wù)考核工作; 7.負責(zé)策劃全校性教學(xué)管理活動,組織教學(xué)經(jīng)驗交流活動,為學(xué)校教學(xué)發(fā)展提出建設(shè)性意見; 8.負責(zé)使用教材的審定工作,組織教材征訂工作; 9.負責(zé)實訓(xùn)基地建設(shè),及時把握各專業(yè)先進的實訓(xùn)教學(xué)動態(tài),結(jié)合學(xué)校實際提出學(xué)校實訓(xùn)發(fā)展計劃與方案; 10.根據(jù)教學(xué)計劃,制定學(xué)生實驗實訓(xùn)計劃; 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上中學(xué)或職業(yè)教育教學(xué)、教務(wù)管理工作經(jīng)驗; 2.有教師資格證優(yōu)先。
16小時前
教務(wù)助理
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-浩天廣場
1 、宣傳學(xué)校教學(xué)科目,讓家長了解學(xué)校的教學(xué)特點和優(yōu)勢; 2、推薦課程,了解各科目教學(xué)內(nèi)容及費用,電話與家長溝通以及參與地面推廣等市場活動。及時有效的建立各科目招生資料記錄表; 3、接聽家長咨詢,學(xué)生調(diào)課,請假電話; 4、其他跟教學(xué)相關(guān)的工作。 薪酬:底薪+補貼+校齡+提成 福利:購買養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育五險+轉(zhuǎn)正一年后帶薪年假+免費體檢+年度旅游+定期文娛活動+外地員工提供宿舍+生日賀禮+結(jié)婚,生育賀禮 發(fā)展空間:校內(nèi)各部門有完善的梯隊人才儲備制度。只要有能力,學(xué)校會讓每位教師及員工獲得公平的晉升機制以及廣闊的職業(yè)提升空間
16小時前
邱老師
班主任
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、熟悉掌握初,中,高級職稱制做與申報流程 2、負責(zé)編寫初,中,高級職稱等資料 3、對初,中,高級工程資料進行規(guī)范的申報 4、定期做好學(xué)生服務(wù)工作,并且定期做電話回訪學(xué)生跟進。 5、配合職稱部后續(xù)的教務(wù)工作, 6、做好學(xué)生服務(wù)工作,提高學(xué)生滿意度,從而重點做好學(xué)生的轉(zhuǎn)介紹,提高自己收入。 7、認可公司企業(yè)文化,服從管理,完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;黨員優(yōu)先 2、具備很強的演講能力,創(chuàng)造力、工作細心,認真負責(zé),溝通能力強; 3、有很強的文字功底,熟練使用office辦公軟件,精通word; 4、責(zé)任心強,能接受一定的工作壓力; 5、個性開朗,具有較強的服務(wù)意識,責(zé)任心和團隊合作的精神
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌學(xué)校教學(xué)管理工作,制定并實施教學(xué)計劃、課程安排及教學(xué)常規(guī)制度,確保教學(xué)秩序規(guī)范有序,保障教學(xué)任務(wù)順利完成。? 2.組織開展教學(xué)研究與改革活動,指導(dǎo)教研組工作,推動校本課程開發(fā)與實施,提升課堂教學(xué)質(zhì)量和教師專業(yè)能力。? 3.負責(zé)教師教學(xué)常規(guī)檢查、教學(xué)質(zhì)量評估及學(xué)生學(xué)業(yè)監(jiān)測,分析教學(xué)數(shù)據(jù)并提出改進措施,促進教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。? 4.統(tǒng)籌學(xué)生學(xué)籍管理、招生分班、考試組織等事務(wù),協(xié)調(diào)處理教學(xué)相關(guān)問題,保障學(xué)生正常學(xué)習(xí)進程。? 5.協(xié)調(diào)各年級、各學(xué)科教學(xué)工作,對接上級教育部門教學(xué)業(yè)務(wù),整合教學(xué)資源,優(yōu)化教學(xué)資源配置。 任職資格: 1.文化學(xué)科、教育學(xué)本科以上學(xué)歷,持有相應(yīng)教師資格證,3年以上教務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗,5年以上全日制小學(xué)教學(xué)一線工作經(jīng)驗; 2.熟練運用現(xiàn)代化教學(xué)工具,熟練操作office常用辦公軟件,熟悉運用數(shù)字化工具及AI工具; 3.熟悉全日制小學(xué)的日常運營,參與過教務(wù)處工作的管理或執(zhí)行; 4.責(zé)任心強,有創(chuàng)新意識,學(xué)習(xí)接受能力強,有一定的領(lǐng)導(dǎo)力。
2025-08-03
梁老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧桂鼎學(xué)校是全日制全寄宿的學(xué)校,工作地點為高新校區(qū)。 崗位計劃:九年一貫制教務(wù)處主任1名 管理崗位 1.思想政治好,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,品德良好。 2.身體健康,心理健康,人格健全,體貌端正。 3.本科及以上學(xué)歷,持有相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證;具有相應(yīng)的管理經(jīng)驗,曾擔(dān)任過中小學(xué)校副主任、主任3年以上或擔(dān)任校級領(lǐng)導(dǎo)2年以上。 4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力,口頭表達和書面表達能力,并熟悉電腦操作。 5.年齡原則上不超過50歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 6.曾獲市級以上優(yōu)秀教師、先進教育工作者、優(yōu)秀校長優(yōu)先聘用。 福利待遇 1.待遇豐厚。實行激勵性結(jié)構(gòu)工資制,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬,教師月收入達 8000元甚至 10000元以上;中層領(lǐng)導(dǎo)月收入達13000元及以上; 2.培訓(xùn)有力。入職培訓(xùn),導(dǎo)師制度,外出培訓(xùn),教師專業(yè)發(fā)展平臺多、成長快。 3.福利優(yōu)渥。包吃包??;購買五險一金;學(xué)校團建;節(jié)日慰問等。 4.晉升有位。從普通教師成長為優(yōu)秀教師、備課組長、教研組長、年級組長、中層干部、校級領(lǐng)導(dǎo)…崗位多,渠道寬。職位提升待遇相應(yīng)提高。
2025-08-03
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市桂鼎學(xué)校
李老師
教務(wù)老師
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、接待上門的家長和學(xué)生,做好咨詢工作; 2、對咨詢者進行有效的后續(xù)跟蹤回訪工作; 3、負責(zé)學(xué)員入學(xué)前測評,介紹合適的課程,安排試聽課程,幫助學(xué)員完成報名等入學(xué)手續(xù); 4、為學(xué)生匹配合適的老師,做好排課工作; 5、積極與科任老師溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時與家長反饋溝通。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀的有熱情進入培訓(xùn)行業(yè)的畢業(yè)生我們也非常歡迎,我們有一對一的導(dǎo)師帶你快速成長。 2、熱愛教育行業(yè),喜歡與學(xué)生交流,耐心、細心、親和力強 3、熱愛銷售工作,能夠承受一定的工作壓力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。 薪酬福利:底薪+職務(wù)津貼+提成+績效 +帶薪年假+公司各項福利 上班時間: 開學(xué)時間:周一到周五15:00-21:30 、周末8:00-18:00 (周內(nèi)單休) 寒暑假:周一 到周六8:00-18:00(周日休) 備注:提供食宿,非免費! 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道168號翡翠園黃青庭5號
2025-08-03
凱麗老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作。 2、與學(xué)籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合,及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、.上報、 下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。 3、及時準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊、課程注冊、科目報考等工作。 4、按時下載學(xué)號、準(zhǔn)考證號、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學(xué)點、教學(xué)班。 5、做好期末考試成績、補考成績,形成性考核成績,實踐性考核成績登錄、下載、.上報工作。 6、及時統(tǒng)計各工作站、教學(xué)點、教學(xué)班學(xué)生學(xué)籍異動情況,按時上報有關(guān)材料。 7、傳達招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息,負責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,持有教師資格證; 2、有帶教經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資***,五險一金;
2025-08-03
唐冬冬
廣西至三美管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西至三美管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 教育
成立時間 14年(2011年5月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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技術(shù)咨詢顧問

¥5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

財稅項目主管

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈

財務(wù)主管

¥4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

職業(yè)技能培訓(xùn)部副部長

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

新媒體主播

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)
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