職位描述
工作內(nèi)容:
1.管理學(xué)生檔案并匹配合適教師授課
2.負(fù)責(zé)教師排課
3.負(fù)責(zé)回訪反饋處理學(xué)生和家長(zhǎng)的問題
4.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)介紹和續(xù)費(fèi)管理崗位
要求:
1.本科科以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè),喜歡交流,抗壓能力強(qiáng)
2.熟悉使用辦公軟件
3.接受早晚班,非周末休息
工作時(shí)間:
1.上班時(shí)間:9:00-18:00/8:00-17:00/14:00-21:30
2.試用期月休4天,轉(zhuǎn)正6天(排班制休息)
公司簡(jiǎn)介
用愛對(duì)待每一個(gè)孩子,用心教好每一個(gè)孩子,培養(yǎng)孩子們成就一生的好習(xí)慣, 我們是明大教育。
上海明大教育集團(tuán)成立于2011年,在海南、廣西、福建設(shè)有20個(gè)教學(xué)中心?,F(xiàn)有在讀學(xué)生15000余名,在職教師800余名。正處于高速發(fā)展階段。集團(tuán)旗下設(shè)立兩家子公司,分別涉及中小學(xué)1對(duì)1補(bǔ)習(xí)課程,中小學(xué)小班課程,都是針對(duì)不同年齡段孩子的教育服務(wù)。
集團(tuán)旗下的兩家子公司相輔相成,不斷吸收北上廣先進(jìn)的教育理念,打造覆蓋K12教育領(lǐng)域的課程體系,形成了自主培養(yǎng)教師團(tuán)隊(duì)、自主研發(fā)教學(xué)產(chǎn)品,為公司的發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
作為明大教育的專業(yè)的教研部門,明大教育青少年研究院匯聚眾多教育專家智慧,致力于圍繞”教學(xué)力”的展開研究,采取“內(nèi)訓(xùn)”+“外訓(xùn)”的培訓(xùn)模式,通過4個(gè)月帶薪師訓(xùn)+12個(gè)月導(dǎo)師制+不定期一線城市外出培訓(xùn),為一線師資隊(duì)伍提供豐富有力的培訓(xùn)支持,實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建設(shè),給更多年輕人提升發(fā)揮能力的空間。
同時(shí)明大教育也非常重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,通過不定期的團(tuán)建活動(dòng),管理團(tuán)隊(duì)在與老師們的溝通交流中,細(xì)心聽取老師的意見,注重激發(fā)教師工作的積極性和創(chuàng)造性,更重要的是讓教師參與管理,給團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一個(gè)展示自己能力的平臺(tái)。通過生日會(huì)、年終父母紅包、結(jié)婚生育補(bǔ)貼、員工應(yīng)急眾籌平臺(tái)等貼心服務(wù)讓教師們感到家庭的溫暖。在明大教育這個(gè)大家庭里面做到分工不分家,個(gè)人的事就是團(tuán)隊(duì)的事,團(tuán)隊(duì)的事就是大家的事。
明大教育的學(xué)習(xí)環(huán)境是根據(jù)孩子生理發(fā)育特點(diǎn),借鑒國(guó)際教育自學(xué)教室設(shè)計(jì)的成功經(jīng)驗(yàn)而精心打造的,開設(shè)了適合國(guó)人學(xué)習(xí)的獨(dú)立1對(duì)1教室和小班課堂,利于學(xué)生集中注意力。我們還設(shè)立了明大圖書角,課后孩子們可以放松休息,這種寓教于樂的環(huán)境能更好的激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)動(dòng)力。
此外,我們還有月度家長(zhǎng)會(huì)、班主任全程跟蹤、陪讀體驗(yàn)課、微信小課堂、戶外親子活動(dòng)、家庭教育講座、教育圖書分享會(huì)等特色服務(wù),更好的讓孩子、老師、家長(zhǎng)融為一體,為學(xué)習(xí)效果保駕護(hù)航。
2017年,明大智能教學(xué)資源平臺(tái)經(jīng)過2年多的研發(fā)正式上線,擁有全國(guó)各教材版本的海量題庫,結(jié)合本地歷年收集的各重點(diǎn)中學(xué)試卷和各省中考高考真題,運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析量身定制高效的學(xué)習(xí)方法,讓老師備課更加專業(yè)更加具有針對(duì)性,不僅使每個(gè)孩子得到高質(zhì)量的教案,而且讓三線城市的孩子也能享受到一線城市的教育服務(wù)品質(zhì)。
長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。明大教育會(huì)繼續(xù)前行,在未來獲得更輝煌的成就。
明大人的使命: 孩子的明天是大事情
明大人的愿景: 教好我們帶的每一個(gè)孩子
明大人的學(xué)習(xí)力原則: 努力讓自己更強(qiáng)一些
明大人的工作準(zhǔn)則: 懂小孩子 幫家長(zhǎng) 守護(hù)教育
我明大人的師德: 肯擔(dān)當(dāng)、會(huì)創(chuàng)新、保持童心、富有愛心
明大人的價(jià)值觀:用心做事,簡(jiǎn)單工作,快樂生活。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)南寧文化綜合市場(chǎng)-B座6樓 查看上班路線
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教務(wù)老師4000-8000元南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景 大專以上 1年以上 22-36歲南寧市桂家榆教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)[行業(yè)及公司背景] 鳳凰機(jī)器人為中國(guó)文化上市公司“鳳凰傳媒”旗下高端教育培訓(xùn)品牌,以機(jī)器人教育培訓(xùn)為載體,以3-16歲兒童和青少年為對(duì)象,努力打造我國(guó)領(lǐng)先的兒童和青少年科技 創(chuàng)新教育品牌,在全國(guó)60+城市設(shè)有900+校區(qū),目前有20w+學(xué)員選擇鳳凰機(jī)器人學(xué)習(xí)機(jī)器人以及軟件編程課程 崗位職責(zé): 1、主要工作面對(duì)校區(qū)學(xué)員的服務(wù)和管理: a,整個(gè)校區(qū)的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)接好財(cái)務(wù) b,包含學(xué)員檔案,新報(bào)名學(xué)員合同,老學(xué)員續(xù)費(fèi)合同,出勤記錄,課時(shí)消耗,學(xué)員課程規(guī)劃,家長(zhǎng)回訪、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科、增值及口碑招生等工作 C,請(qǐng)假學(xué)員,停課學(xué)員,退費(fèi)學(xué)員回訪。 2、日常工作內(nèi)容: a,校區(qū)新招老師做好入職登記,保密協(xié)議,簽好合同 b,校區(qū)學(xué)員檔案、班級(jí)情況整理、排課排班 c,家長(zhǎng)電話回訪,及時(shí)溝通學(xué)員 d,引導(dǎo)新學(xué)員及時(shí)進(jìn)班,老學(xué)員升班 e,校區(qū)衛(wèi)生保潔,協(xié)助老師定時(shí)清理教學(xué)用具 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 通勤地點(diǎn): 桂家榆鳳凰機(jī)器人活動(dòng)中心(榮和公園校區(qū)) 青秀區(qū)鳳凰路16號(hào)8號(hào)樓一層118-119鋪面 通勤時(shí)間: 周一休,周中14:20-21:00,周末8:40-18:30 節(jié)假日按照國(guó)家法定假日放當(dāng)天/調(diào)休(統(tǒng)一商議決定)1小時(shí)內(nèi)黃老師人事經(jīng)理
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教務(wù)助理5000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧市良慶區(qū)瓊林學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1. 熟練使用各種辦公軟件,包括但不限于Word、Excel、PowerPoint等,以提高工作效率。 2. 具備良好的英語能力,能夠進(jìn)行日常的英語交流和撰寫英文文檔。 3. 擁有出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員、客戶以及其他利益相關(guān)者進(jìn)行溝通。 4. 能夠策劃和組織各類活動(dòng),包括但不限于公學(xué)生活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、外賓招待等。 5. 具備較強(qiáng)的吃苦耐勞精神,能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,男身高170CM以上, 女身高160CM以上。 2. 熟練掌握各種辦公軟件,有良好的英語聽說讀寫能力。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的組織能力和活動(dòng)策劃能力。 5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和吃苦耐勞精神。18小時(shí)前陸老師
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中學(xué)教務(wù)主任8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市愛華學(xué)校計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1.推動(dòng)教學(xué)改革,狠抓教學(xué)質(zhì)量,對(duì)教學(xué)效果,對(duì)中考、高考成績(jī)?nèi)尕?fù)責(zé)。 2.帶領(lǐng)教學(xué)管理團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌管理學(xué)校的日常教務(wù)管理活動(dòng):排課、各學(xué)科集體備課、學(xué)生測(cè)評(píng)、學(xué)生學(xué)籍管理等。 3.對(duì)教師的教學(xué)技能、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、職業(yè)素質(zhì)等保持關(guān)注與評(píng)估;有計(jì)劃性地培養(yǎng)教學(xué)管理人員,搭建人才梯隊(duì)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷;相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 1.有較強(qiáng)的教師團(tuán)隊(duì)管理能力,善于溝通,能妥善處理教師、學(xué)生及多方關(guān)系; 2.具有良好的資源調(diào)配能力,能對(duì)教育教學(xué)資源、人力資源等進(jìn)行有效協(xié)調(diào)和安排; 3.熟悉教學(xué)管理體系,能獨(dú)立撰寫教學(xué)方案及制度文件; 4.認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念,工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng)。 三、您將會(huì)得到的: 1. 基本福利:入職即買五險(xiǎn),免費(fèi)工作餐,寒暑假; 2. 收入有競(jìng)爭(zhēng)力,如果您通過了復(fù)試,這部分信息對(duì)您開放; 3. 作為員工,您的子女將可以優(yōu)惠價(jià)格享受我們的部分課程! 4. 您的成長(zhǎng)路徑如下: 管理路徑:教務(wù)處主任>副校長(zhǎng)>校長(zhǎng); 四、其他信息 1. 工作地點(diǎn):秀南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道西段16號(hào)(廣西大學(xué)行健文理學(xué)院旁)。 2. 工作時(shí)間:周一至周五8:10-17:302025-08-13
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教務(wù)咨詢3000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長(zhǎng)溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。2025-08-13張地
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教務(wù)班主任6K+大小周休息5000-7000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé):1.對(duì)接學(xué)員,跟蹤、監(jiān)督學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,根據(jù)要求定期回訪學(xué)員學(xué)習(xí)情況,做到不遺漏學(xué)員的每項(xiàng)通知 2.催繳第二年學(xué)費(fèi)、托管費(fèi)、學(xué)位報(bào)考等費(fèi)用與財(cái)務(wù)對(duì)接,并告知財(cái)務(wù)及時(shí)繳納系統(tǒng) 3.根據(jù)教務(wù)發(fā)放的通知,及時(shí)電話、微信通知學(xué)員并通知到位 4.按照班主任崗位考核實(shí)行工作計(jì)劃 5.提高服務(wù)質(zhì)量,做好二次開發(fā)及轉(zhuǎn)學(xué)員介紹的招生工作 5.收集到學(xué)員的報(bào)考材料、試卷改分、登錄成績(jī)等事宜,需對(duì)接負(fù)責(zé)該校的教務(wù)老師進(jìn)行完成,,教務(wù)整理工作由教務(wù)老師進(jìn)行完成 6.需要教務(wù)老師完成的工作,必須第一時(shí)間交接好工作內(nèi)容和截止時(shí)間 薪酬福利: 1、底薪+全勤+提成+學(xué)員管理費(fèi)+五險(xiǎn)(綜合4000-6800具體***) 2、內(nèi)部員工學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)內(nèi)課程免費(fèi),支持員工進(jìn)修; 3、帶薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假; 4、無經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00 每天7小時(shí)制2025-08-13潘劍初
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學(xué)管師/教務(wù)3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)及要求: 1、熱愛教育工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的管理維護(hù); 2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)保持良好溝通,多方位了解家長(zhǎng)意見及需求; 3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長(zhǎng)的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)生消課數(shù)量; 4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行資料入庫,檔案管理等工作; 5、開課后及時(shí)跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度,定期與家長(zhǎng)進(jìn)行約訪; 6、后期續(xù)費(fèi),擴(kuò)科,簽單工作; 7、組織協(xié)調(diào)與其他部門之間的工作交接,確保每個(gè)學(xué)生在各個(gè)環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn); 8.不接受短期實(shí)習(xí)2025-08-13羅老師
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教務(wù)管理4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧華章教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)主要工作內(nèi)容: 1.幫任課老師準(zhǔn)備課前資料,幫學(xué)生錄題目; 2.批改作業(yè)及試卷; 3.登記學(xué)生作業(yè)情況及考試分?jǐn)?shù); 4.建立學(xué)生信息檔案。 5.日常教務(wù)管理工作 要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,表現(xiàn)優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。 2.擅長(zhǎng)數(shù)學(xué)或英語或?qū)懽骰蜻壿嬁颇康膬?yōu)先 3.熱愛教育事業(yè),樂于奉獻(xiàn); 4.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心; 5.表現(xiàn)突出者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為管理層。 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。單休2025-08-10章老師
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教務(wù)助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際南寧華章教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1. 教學(xué)計(jì)劃管理: - 協(xié)助制定和調(diào)整課程安排,確保教學(xué)進(jìn)度與計(jì)劃一致。 - 協(xié)調(diào)教師、學(xué)員和教室資源,確保課程順利進(jìn)行。 - 跟蹤課程實(shí)施情況,及時(shí)解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。 2. 學(xué)員管理: - 負(fù)責(zé)學(xué)員的報(bào)名、分班、考勤及檔案管理。 - 解答學(xué)員關(guān)于課程安排、考試政策等方面的咨詢。 - 跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,協(xié)助處理學(xué)員的學(xué)習(xí)問題和反饋。 3. 教學(xué)資源管理: - 管理教材、教具、教學(xué)設(shè)備等資源,確保教學(xué)物資充足。 - 協(xié)助教師準(zhǔn)備教學(xué)資料,如課件、習(xí)題、試卷等。 4. 考試與評(píng)估: - 組織模擬考試、階段性測(cè)試等,協(xié)助教師進(jìn)行成績(jī)統(tǒng)計(jì)和分析。 - 跟蹤學(xué)員考試成績(jī),提供學(xué)習(xí)建議和改進(jìn)方案。 5. 溝通與協(xié)調(diào): - 作為教師、學(xué)員和管理層之間的橋梁,確保信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確。 - 協(xié)助處理學(xué)員投訴或意見,維護(hù)良好的教學(xué)秩序。 6. 其他行政工作: - 協(xié)助教務(wù)主管完成日常行政事務(wù)。 - 參與機(jī)構(gòu)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,如開班儀式、講座等。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 有教育行業(yè)或教務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 技能要求: - 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 - 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力。 4. 工作細(xì)致、耐心,責(zé)任心強(qiáng)。熱愛教育事業(yè),愿意為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 職業(yè)發(fā)展: 教務(wù)助理是教務(wù)管理的基礎(chǔ)崗位,表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為教務(wù)主管、教學(xué)經(jīng)理等職位,或向課程顧問、教學(xué)研發(fā)等方向發(fā)展。 如果你對(duì)教育行業(yè)感興趣,并希望在教學(xué)管理領(lǐng)域發(fā)展,教務(wù)助理是一個(gè)很好的起點(diǎn)!2025-08-10章老師
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教務(wù)主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、根據(jù)各學(xué)科課程的特點(diǎn),安排科學(xué)合理的考研體系教學(xué)課程; 2、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督與評(píng)估以及學(xué)生對(duì)教學(xué)的質(zhì)量滿意度搜集; 3、負(fù)責(zé)教務(wù)部(學(xué)管師)日常管理工作。 4、實(shí)施教務(wù)(學(xué)管師)的績(jī)效管理體系 5、參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,把握學(xué)校教學(xué)發(fā)展方向。 6、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度跟進(jìn)及規(guī)劃指導(dǎo)工作; 2、管負(fù)責(zé)學(xué)生上課安排及學(xué)員計(jì)劃執(zhí)行; 3、做好學(xué)員的售后服務(wù)工作 4、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生考研專業(yè)知識(shí)方面的指導(dǎo)及其相關(guān)工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮 2、具備豐富的教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)以及1年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛教育行業(yè), 具備良好的溝通能力 4、有管理能力,能承擔(dān)壓力。獨(dú)當(dāng)一面2025-08-09張老師
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教務(wù)班主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場(chǎng)南寧市青秀區(qū)明大教育文化培訓(xùn)中心教育/培訓(xùn)熱愛教育事業(yè),善于與家長(zhǎng)和學(xué)生溝通,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,熟悉使用辦公軟件等操作系統(tǒng)。2025-08-09梁老師
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教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理教務(wù)管理/學(xué)管師教學(xué)教務(wù)管理校區(qū)教務(wù)管理教務(wù)管理主管教務(wù)管理教師教務(wù)安全學(xué)管師教務(wù)人員教務(wù)專員教務(wù)專員/班主任學(xué)習(xí)管理師教務(wù)主任教務(wù)管理教務(wù)處長(zhǎng)教務(wù)班主任教務(wù)老師學(xué)校主管校區(qū)教務(wù)專員教育專員教輔教務(wù)主管教學(xué)教務(wù)老師教學(xué)服務(wù)主管教學(xué)教務(wù)主管英語教務(wù)專員輔導(dǎo)老師組長(zhǎng)教務(wù)行政外教運(yùn)營(yíng)教務(wù)學(xué)管師學(xué)管師/教務(wù)校區(qū)教務(wù)主管培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主管教務(wù)主管/經(jīng)理教務(wù)助理
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