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職位描述

崗位職責
1.業(yè)務平臺與風險管理職能:(1)負責各業(yè)務公司資質(zhì)的管理與維護工作;(2)負責公司金融資管業(yè)務信息系統(tǒng)的建設、管理、運營和維護工作(3)負責對金融資管業(yè)務進行風險規(guī)劃與管理;(4)負責金融資管項目的審查、調(diào)查,組織具體客戶授信審批、用信審批、用信控制等;(5)負責對已開展的金融資管項目進行貸(保、投)后跟蹤監(jiān)督與管理。
2. 金融業(yè)務實施職能:(1)負責金融項目的立項與調(diào)查;(2)負責金融項目的具體實施和后續(xù)管理;(3)負責金融項目客戶資源維護與客戶關系管理。
3. 資產(chǎn)管理業(yè)務實施職能:(1)負責資產(chǎn)管理項目的立項、調(diào)查與業(yè)務辦理;(2)負責資產(chǎn)管理項目的具體實施和后續(xù)業(yè)務管理;(3)負責資產(chǎn)管理業(yè)務客戶資源維護與客戶關系管理。
4.金融資管業(yè)務拓展職能:(1)配合市場營銷部門開發(fā)重大項目、目標客戶群及市場合作渠道;(2)負責開發(fā)目標客戶與對接客戶需求;(3)配合做好金融資管項目后續(xù)業(yè)務管理;(4)配合做好金融資管業(yè)務客戶資源維護。
 
任職資格:
1.本科以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)畢業(yè)。
2. 8年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗。
3.具有扎實的金融基礎,精通財務管理、企業(yè)管理,熟悉投資市場及各類理財產(chǎn)品,了解金融行業(yè)的法律法規(guī)和相關政策。
4.富有敬業(yè)精神,具有良好的職業(yè)道德操守;具有戰(zhàn)略思想、敏銳的商業(yè)嗅覺和洞察力;具有出色的人際交往能力、領導力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力;
5.具有良好的信息采集、數(shù)據(jù)分析能力,在項目投融資和風險管理領導有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和成功案例。

公司簡介

???????利海商業(yè)保理有限公司(?LH?Commercial?Factoring?Co.,?Ltd.)是一家具有保理資質(zhì)的專業(yè)化保理公司,公司于2012年7月經(jīng)商務部及天津市人民政府批準,在天津市工商行政管理局依法注冊成立,注冊資金為5000萬人民幣,現(xiàn)為中國服務貿(mào)易協(xié)會商業(yè)保理專業(yè)委員會常務委員單位。???????公司立足于北部灣經(jīng)濟區(qū),重點圍繞核心企業(yè)開展供應鏈服務。依托股東與平臺的資源,分別與興業(yè)銀行南寧分行、廣西北部灣銀行開展了綜合性金融服務業(yè)務,以銀行信用+擔保+保理的方式,立足于企業(yè)應收賬款良性管理與盤活,合作開發(fā)了廣西電網(wǎng)物資供應商與工程承建商的綜合性金融業(yè)務,產(chǎn)品有1+N興桂通保理、電網(wǎng)供應商應收賬款管理、電網(wǎng)票據(jù)池、訂單貸、預付款保函、履約保函等,較好地為廣西電網(wǎng)供應商及用電企業(yè)解決了運營資金的補充和資金周轉(zhuǎn)率提高的問題,實現(xiàn)了銀行、企業(yè)、保理公司合作的三贏。???????經(jīng)營理念:利海保理一直以“搭建平臺、增值市場、共同成長,互惠共贏”為指導思想,創(chuàng)新實踐,在具體工作中積累了豐富的客戶服務經(jīng)驗。事實表明,保理業(yè)務能對客戶自身潛力的深度挖掘,協(xié)助企業(yè)原有業(yè)務模式的改良,提升企業(yè)自有資金流動性,增加現(xiàn)金流,有效緩解企業(yè)資金壓力,降低企業(yè)資金成本,提升企業(yè)風險控制水平、利于合作各方共同做強做大事業(yè),是破解供應鏈上下游融資難的一把金鑰匙。

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張春
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.獨立結(jié)算公司,0成本創(chuàng)業(yè),有辦公室免費提供 2.要有自己的資源,搭建團隊能力,管理創(chuàng)新能力 3.拓寬渠道,拓展助貸業(yè)務,與金融機構(gòu)建立并維護良好的合作關系 4.有不良資產(chǎn)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 任職要求: 1.具備金融行業(yè)相關經(jīng)驗,熟悉金融產(chǎn)品和服務 2.具有較強的領導能力和團隊管理能力 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理金融業(yè)務中的各種問題
2025-06-16
寧軍
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西控桂商務信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位要求: 根據(jù)公司需求,分配到廣西各城市,負責區(qū)域市場開拓工作; 需到廣西南寧總部進行學習培訓,學習掌握工作后到指定城市長期駐守,帶領團隊開拓市場! 1、20歲-35歲,男女不限,自帶交通工具; 2、有汽車銷售/金融行業(yè)/保險工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉地形、心態(tài)端正、能吃苦耐勞; 4、具有良好的溝通能力、人際交往及維系客戶關系的能力; 5、工作積極、誠實守信、性格開朗、有高度的責任心和職業(yè)操守; 崗位職責: 1、負責車行/4S店客戶分期按揭貸款面簽,協(xié)助客戶申請資料收集整理; 2、負責全程跟蹤客戶申請及審批進度,確保車行/4S店和貸款客戶及時獲取進度信息,處理突發(fā)情況并及時反饋相關信息; 3、 為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務。 4、第一個月無責任底薪3000元,試用期后底薪5000元+團隊業(yè)績提成+各項績效
2025-06-15
萬女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、負責逾期客戶的上門催收工作; 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風控管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備一定的法務知識; 4、思路及表達清晰,具備優(yōu)秀的應變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。
2025-06-12
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、通過系統(tǒng)導出的還款名單,日常以電話、微信和客戶溝通車貸還款,對于溝通無效的,跟蹤車輛GPS,可對車輛進行遠程操控鎖車,或安排外訪人員進行家訪或扣車; 2、日常更新催收臺賬,分析管理客戶的還款情況進行風控; 3、客戶車輛、金融合同的簽訂。 4、車輛合同的歸檔與系統(tǒng)錄入。 5、金融貸款的信審工作。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學歷,年齡22-35歲; 2、具有專業(yè)的催收話術或良好的溝通談判能力; 3、有較好的金融風控經(jīng)驗者優(yōu)先; 薪資待遇: 工作時間:8:30-17:30,周末大小周休息,包午餐 薪資:底薪+提成+工齡工資+全勤+年終獎金 行業(yè)經(jīng)驗:
2025-06-12
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)
一、職位描述 1、任職于司法局批復成立的人民調(diào)解委員會,受法院委派負責承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解; 2、負責通過電話、網(wǎng)絡、調(diào)解平臺等方式進行銀行信用卡等金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作; 3、負責協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風險資產(chǎn)的處置工作,并提交相關工作報告; 4、與雙方當事人進行溝通、協(xié)商,告知相關法律風險和法律后果,促使雙方達成一致; 5、及時跟進所負責的業(yè)務溝通管理,完成承辦業(yè)務管理任務目標等相關工作。 二、任職要求: 1、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 2、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 3、有一定的政策理論水平,熟悉民法、民訴法、人民調(diào)解等相關法律; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、證券、期貨、保險等專業(yè)領域知識背景的人士,或法務/金融應屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、薪資及福利待遇: 1、【薪資】無責底薪2800+業(yè)績提成+對應激勵津貼 2、【五險】購買:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險; 3、【禮品】節(jié)假日公司都會發(fā)放禮品,員工生日有部門生日會、現(xiàn)金紅包等 4、【活動】為豐富員工的業(yè)余生活及增進員工對公司的歸屬感,公司不定期進行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動 5、【假期】固定月休6天,另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全 6、【晉升】公司沒有空降兵,每位管理者都來自基礎,發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實習組長—組長—實習主管—主管。
2025-06-11
張威威
利海商業(yè)保理有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
利海商業(yè)保理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 擔保/咨詢
成立時間 8年(2016年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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