国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

1. 技術(shù)資源挖掘與評(píng)估:
- 調(diào)研全球合成生物學(xué)領(lǐng)域**前沿技術(shù)成果**(如基因編輯工具、代謝通路專利、生物合成工藝等),識(shí)別與公司戰(zhàn)略匹配的合作標(biāo)的。
- 評(píng)估技術(shù)成熟度、商業(yè)化潛力及知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn),形成技術(shù)引進(jìn)可行性報(bào)告。
2. 技術(shù)合作談判與交易:
- 主導(dǎo)與**高校、科研機(jī)構(gòu)、生物科技企業(yè)**的技術(shù)合作談判,包括技術(shù)轉(zhuǎn)讓(License-in)、專利許可、聯(lián)合開發(fā)等模式。
- 設(shè)計(jì)合作框架(如里程碑付款、收益分成、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬),協(xié)調(diào)法務(wù)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成協(xié)議條款落地。
3. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理與合規(guī):
- 確保技術(shù)合作符合**國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)**(如專利法、技術(shù)進(jìn)出口管制),規(guī)避侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。
- 監(jiān)控技術(shù)許可協(xié)議執(zhí)行情況,處理續(xù)約、范圍擴(kuò)展或爭(zhēng)議解決。
4. 生態(tài)合作與商業(yè)化落地:
- 聯(lián)動(dòng)研發(fā)、市場(chǎng)部門,推動(dòng)引進(jìn)技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用(如生產(chǎn)工藝優(yōu)化、產(chǎn)品管線擴(kuò)充)。
- 拓展與行業(yè)聯(lián)盟、技術(shù)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,構(gòu)建合成生物學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。
5. 數(shù)據(jù)與風(fēng)險(xiǎn)管理:
- 建立技術(shù)合作數(shù)據(jù)庫(kù),跟蹤技術(shù)生命周期、市場(chǎng)價(jià)值波動(dòng)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),為決策提供支持。
- 識(shí)別合作中的技術(shù)、法律及商業(yè)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案。
任職要求
1. 教育背景:
- 碩士及以上學(xué)歷,合成生物學(xué)、生物技術(shù)、生物醫(yī)藥、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理或相關(guān)專業(yè),兼具商科背景(如MBA)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
- 3年以上技術(shù)轉(zhuǎn)移、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)或生物醫(yī)藥BD經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過合成生物學(xué)領(lǐng)域技術(shù)許可/轉(zhuǎn)讓案例者優(yōu)先。
- 熟悉科研機(jī)構(gòu)(如中科院、高校技術(shù)轉(zhuǎn)化中心)或生物企業(yè)技術(shù)合作流程。
3.核心能力:
- 精通知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律(如專利檢索、FTO分析)與技術(shù)交易模式(獨(dú)占許可、交叉許可等)。
- 具備技術(shù)商業(yè)化思維,能結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)(如生物制造、綠色化學(xué))評(píng)估技術(shù)價(jià)值。
- 出色的跨文化談判能力,可應(yīng)對(duì)學(xué)術(shù)界與企業(yè)界的差異化合作訴求。
4. 加分項(xiàng):
- 擁有合成生物學(xué)領(lǐng)域**人脈資源**(如科研團(tuán)隊(duì)、技術(shù)經(jīng)紀(jì)人、行業(yè)會(huì)議網(wǎng)絡(luò))。
- 熟悉國(guó)際技術(shù)交易平臺(tái)(如AUTM、BioCentury)或技術(shù)估值模型。
- 英語(yǔ)流利,可參與國(guó)際技術(shù)合作談判。

公司簡(jiǎn)介

上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司簡(jiǎn)介??????上海漢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司是一家國(guó)際領(lǐng)先的高端植物營(yíng)養(yǎng)研發(fā)商、供應(yīng)商和服務(wù)商,是眾多國(guó)際知名高端植物營(yíng)養(yǎng)生產(chǎn)商和農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)在中國(guó)的重要合作伙伴。上海漢和卓越的全球統(tǒng)一采購(gòu)及高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)能力,確保每款產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效、品質(zhì)如一。上海漢和的宗旨是:確保產(chǎn)品技術(shù)全球領(lǐng)先,確保產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,為中國(guó)農(nóng)業(yè)和農(nóng)民創(chuàng)造卓越價(jià)值!上海漢和的方向就是未來農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向!???????上海漢和擁有一支高度職業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì),核心管理層成員絕大部分來自國(guó)內(nèi)外大型知名企業(yè)。上海漢和重金聘請(qǐng)強(qiáng)大的咨詢顧問團(tuán)隊(duì),給公司提供強(qiáng)有力的外腦支持、運(yùn)營(yíng)診斷,確保公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;并由國(guó)際著名管理咨詢公司――德國(guó)“羅蘭.貝格”為企業(yè)量身打造和優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,為企業(yè)高速發(fā)展提供強(qiáng)大助力。上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,傾力維護(hù)農(nóng)民利益,確保農(nóng)業(yè)高產(chǎn)豐收!?上海漢和以遠(yuǎn)大的理想、雄厚實(shí)力、廣闊的發(fā)展空間不斷吸引行業(yè)內(nèi)外精英加盟,攜手創(chuàng)見,共贏未來!???????上海漢和主要經(jīng)營(yíng)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品:硝酸鉀、硫酸鉀、全水溶性配方肥(NPK+TE)、中微量元素肥料、植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑、海藻肥、新型高端特種肥料(防凍劑、殺線蟲劑)……?????????????上海漢和全球戰(zhàn)略合作伙伴:??????●美國(guó)硼砂集團(tuán)?????????●意大利瓦拉格羅??????●約旦阿拉伯鉀肥??????●法國(guó)普朗丹??????●比利時(shí)泰桑德樂??????●秘魯因卡波??????●英國(guó)蘇魯菲????????????●西班牙工農(nóng)業(yè)??????●比利時(shí)普瑞揚(yáng)?????????●挪威愛爾稼???????●波蘭阿道夫??????????????……???????上海漢和長(zhǎng)期與歐洲化肥研究所(European?Fertilizer?Institute)、亞洲農(nóng)業(yè)技術(shù)研究與推廣中心(Asia?Agricultural?Technical?Research?and?Promotion?Center?)等機(jī)構(gòu)緊密合作,共同研發(fā)代表未來高效農(nóng)業(yè)的高端植物營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品:水溶性肥料、中微量元素肥料、緩控釋肥料、微生物肥料、植物生長(zhǎng)調(diào)節(jié)劑、海藻肥……?上海漢和的理念是:始終保證產(chǎn)品、技術(shù)全球領(lǐng)先,始終保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)高效,維護(hù)全球農(nóng)民利益,為全球農(nóng)民帶來更加美好的生活!??????上海漢和始終堅(jiān)持“人力資源是企業(yè)第一資源”的方針,把引進(jìn)和發(fā)展人才作為工作重點(diǎn),并以上海漢和這個(gè)快速成長(zhǎng)的平臺(tái)為依托,誠(chéng)信合作、互惠共贏。我們有受人擁戴、具有戰(zhàn)略頭腦的高管團(tuán)隊(duì),有專業(yè)、團(tuán)結(jié)、互助、敬業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)。??????上海漢和本著“人盡其才,才盡其用”的用人原則,創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境和適宜的成長(zhǎng)環(huán)境,員工在努力完成本職工作的同時(shí),接受定期的培訓(xùn),定向培養(yǎng)專業(yè)知識(shí),不斷在全方位的領(lǐng)域得到提高,從而使員工具有強(qiáng)烈的成就感和榮譽(yù)感。???????人力資源管理觀念:??????將人力資源管理者定位為企業(yè)戰(zhàn)略伙伴、人力管理專家、員工關(guān)系專家、變革的推動(dòng)者的角色,把企業(yè)員工、CEO及股東視為人力資源管理的客戶,主動(dòng)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及效益目標(biāo),積極參與公司日常經(jīng)營(yíng)管理,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。???????人力資源管理方針:??????“激活人力資源,提升企業(yè)績(jī)效,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏發(fā)展”。打造以顧客需求為核心、以績(jī)效為導(dǎo)向的人力資源管理體系,確保員工目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)和諧一致,激發(fā)人力資源活力,增進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,促進(jìn)員工和公司共同完善、提高、成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)雙贏發(fā)展的佳境。???????人力資源管理機(jī)制:??????上海漢和將人才視為企業(yè)最重要的財(cái)富和企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的原動(dòng)力,通過建立梯隊(duì)選拔的人才培育機(jī)制、公平科學(xué)的績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制、分門別類的系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)制、合理豐富的分配福利機(jī)制,構(gòu)建企業(yè)與員工長(zhǎng)期共贏的利益共同體,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)!??????1、高度靈活的內(nèi)部提升機(jī)制。我們完全致力于從公司內(nèi)部建立和發(fā)展我們的組織。每當(dāng)我們有職位空缺,我們將先從公司內(nèi)部填補(bǔ)空缺。我們的在全國(guó)各區(qū)域的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)在高速擴(kuò)張,豐富的無價(jià)的實(shí)踐歷練將使你終身獲益,成長(zhǎng)和發(fā)展的空間將使你產(chǎn)生歸屬感和自豪感。??????2、長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展:成功的職業(yè)發(fā)展之路,公司將與您共同成長(zhǎng)。當(dāng)您加入我們的行列,我們將委以重任,讓您有足夠的機(jī)會(huì)證明和發(fā)展自己。??????3、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):為員工提供豐富的培訓(xùn),幫助他們最大限度地發(fā)揮特長(zhǎng),挖掘潛能。為實(shí)現(xiàn)這一承諾,上海漢和為員工提供管理培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等全方位的培訓(xùn)。每年在年度評(píng)估中,上海漢和與員工共同就員工未來的發(fā)展制定培訓(xùn)計(jì)劃。??????4、設(shè)立較高的道德標(biāo)準(zhǔn)。我們遵紀(jì)守法、誠(chéng)信服務(wù),并始終相信,我們?cè)谧稣_的事。??????5、以人為本的上海漢和文化:我們看重的是工作績(jī)效表現(xiàn)而不是其他,我們與優(yōu)秀的志同道合的同事共同工作,在友好、和諧、溫暖的環(huán)境中,使工作更有效率和更愉快。??????6、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇:為了吸引和留住最優(yōu)秀的人才,我們提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的福利薪酬待遇,令表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應(yīng)的回報(bào)。并為員工提供社會(huì)保險(xiǎn)、假期、旅游、生日祝福、文娛活動(dòng)、各類獎(jiǎng)勵(lì)等福利項(xiàng)目,創(chuàng)造一種崇尚業(yè)績(jī)競(jìng)爭(zhēng)、鼓勵(lì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、提倡主人翁精神、激發(fā)創(chuàng)造性思維的上海漢和薪酬文化氛圍。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
任職要求:有電力鐵塔地基基礎(chǔ)安裝、鐵塔組立、放導(dǎo)線項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),要求持有電力專業(yè)工程師證,薪資8000/月,包吃包住。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目
2025-06-16
南寧-青秀區(qū)
局本部工程技術(shù)崗: 1.工作地點(diǎn):工程局本級(jí)駐地(南寧市)或根據(jù)工作需要安排局本級(jí)直屬項(xiàng)目 2.招聘人數(shù):1人 3.崗位職責(zé): ①負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件,指導(dǎo)工程施工。 ②參與編制總進(jìn)度計(jì)劃及年度、階段計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃,組織貫徹實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。 ③負(fù)責(zé)審核施工圖紙,與設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)人員進(jìn)行 技術(shù)方面溝通。 ④參與技術(shù)監(jiān)督, 施工進(jìn)度竣工驗(yàn)收工作, 領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫工程施工總結(jié)工作。 ⑤組織參與工程科技工作、參與科研課題研究、審核科技工作成果。 任職資格: ①學(xué)歷及其專業(yè):全日制本科(含)以上學(xué)歷,水利水電、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 ②年齡:年齡40周歲以下,能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡; ③工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有10年(含)以上水利水電項(xiàng)目工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑類國(guó)企、央企工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 ④執(zhí)業(yè)資格:具有高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,有機(jī)電工程一級(jí)建造師證書、初級(jí)及以上爆破作業(yè)許可證的優(yōu)先。 ⑤能力素質(zhì)要求:熟練操作辦公、制圖、進(jìn)度軟件,具有組織編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力,具有編制總進(jìn)度計(jì)劃、年度及階段生產(chǎn)計(jì)劃的能力, 具有貫徹落實(shí)各項(xiàng)制度、文件、計(jì)劃的執(zhí)行力。
2025-06-16
盧明安
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 4、上班地點(diǎn):南康鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料
2025-06-16
楊女士
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 4、上班地點(diǎn):合浦縣及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn) 5、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及有實(shí)習(xí)需求的人員投遞資料
2025-06-16
楊女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寧億樂林業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
招聘:林地管理員 主要職責(zé)及工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)林業(yè)運(yùn)作中的造林撫育現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。 負(fù)責(zé)造林的安全、質(zhì)量、進(jìn)度 負(fù)責(zé)造林工人的管理培訓(xùn) 負(fù)責(zé)物料管理和開工計(jì)劃 負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)收及匯報(bào) 職業(yè)要求: 林業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷 熱愛林業(yè)工作,愿意不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 誠(chéng)信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞 有林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)野外工作環(huán)境 有駕駛執(zhí)照優(yōu)先 試用期3個(gè)月工資3000元。轉(zhuǎn)正后6000+年終獎(jiǎng)金每月休息4天。
2025-06-16
南寧-良慶區(qū)
廣西頂航信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各品牌監(jiān)控、門禁、道閘、倉(cāng)庫(kù)工器具、試聽廣播會(huì)議設(shè)備的安裝調(diào)試及故障處理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施、綜合布線等施工工作。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程設(shè)備的檢修、維護(hù)與維修工作。 任職要求: 1、持低壓電工證及高處作業(yè)證者優(yōu)先; 2、具備弱電工程(綜合布線、監(jiān)控、門禁、一卡通、會(huì)議系統(tǒng))的施工或維護(hù)技術(shù)經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的客戶服務(wù)意識(shí)與溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,并服從工作安排; 4、持C1駕照,駐點(diǎn)桂林。
2025-06-16
黃小姐
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
廣西石淞建筑工程有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
【崗位職責(zé)】【有百色樂業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先】 1、領(lǐng)導(dǎo)施工人員抓好項(xiàng)目部的技術(shù)工作,組織貫徹上級(jí)制定的各項(xiàng)技術(shù)管理制度、施工規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)規(guī)程等技術(shù)文件; 2、切實(shí)做好施工前的準(zhǔn)備工作,組織編制質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)(含詳盡的安全計(jì)算)、施工方案(含詳盡的安全計(jì)算)、作業(yè)指導(dǎo)書、專項(xiàng)安全方案(重大、較大危害因素)、預(yù)安裝方案、吊裝方案、試車方案、試驗(yàn)檢驗(yàn)方案、施工技術(shù)措施計(jì)劃、工期網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,做好砂石等材料采樣鑒定工作; 3、組織施工技術(shù)人員和工人學(xué)習(xí)施工圖紙和有關(guān)技術(shù)文件,認(rèn)真組織圖紙自審,參加設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審,組織進(jìn)行技術(shù)交底、技術(shù)復(fù)核、技術(shù)核定等工作; 4、組織和指導(dǎo)質(zhì)量管理檢查,參加隱蔽工程的檢查,工序交接,開展全面質(zhì)量管理和QC小組活動(dòng); 5、主持做好分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量評(píng)定工作,對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量事故,主持事故分析并提出質(zhì)量處理報(bào)告及處理方案和防止事故發(fā)生措施。深入現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題。主持工程技術(shù)會(huì)議; 6、抓好項(xiàng)目部計(jì)量工作,做好器具配備,計(jì)量檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)圖及各項(xiàng)檢測(cè)記錄; 7、組織單體試車,參加聯(lián)動(dòng)試車及工程中間交接、竣工驗(yàn)收,簽署交接證書; 8、組織索取、積累、整理原始技術(shù)憑證和竣工資料,繪制竣工圖,填好施工(技術(shù))日志; 9、負(fù)責(zé)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工作,做好新技術(shù)推廣和新技術(shù)開發(fā),開展合理化建議,并負(fù)責(zé)處理合理化建議,組織技術(shù)組做好情報(bào)信息反饋工作,抓好施工技術(shù)總結(jié)工作; 10、組織和管理同作業(yè)人員的技術(shù)學(xué)習(xí)、崗位技術(shù)培訓(xùn),提高技術(shù)水平和操作技能,對(duì)本分公司、項(xiàng)目部技術(shù)人員的考核提出建議,參加工人技術(shù)水平的評(píng)審考核工作; 11、及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部人員上崗及分布動(dòng)態(tài)狀況。 12、接受上級(jí)部門和項(xiàng)目經(jīng)理檢查、指導(dǎo)工作,并按要求及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作。 【崗位要求】 1、年齡28歲~45歲之間,特別優(yōu)秀者可放寬要求; 2、大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3、8年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項(xiàng)目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí),扎實(shí)的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導(dǎo),解決工程難點(diǎn)的能力; 5、有注冊(cè)建造師證、安全員B證; 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃管理和推動(dòng)能力工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心。 【工作福利】 試用期3個(gè)月,薪資6000-8000,有社保,節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制 【交通】地鐵4號(hào)線、2號(hào)線均可到達(dá),研祥智谷C6棟102號(hào)房,北門進(jìn) 【項(xiàng)目】廣百色樂業(yè)縣
2025-06-16
鄧經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上海漢和生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、藥用真菌產(chǎn)品的證照辦理,產(chǎn)品資料、課件的撰寫; 2、收集市場(chǎng)信息,參加產(chǎn)品的技術(shù)講座,技術(shù)研討等會(huì)議; 3、配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品,提出產(chǎn)品開發(fā)建議; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售、生產(chǎn)和研發(fā)部門,不斷改進(jìn)、優(yōu)化和提升產(chǎn)品品質(zhì); 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣講內(nèi)容編寫和對(duì)外產(chǎn)品宣講; 崗位要求: 1、碩士以上學(xué)歷,研究生方向?yàn)槭秤镁?、大型真菌、藥用真菌相關(guān); 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可放寬至本科 3、具備較強(qiáng)的文案撰寫能力,能獨(dú)立完成產(chǎn)品介紹、專利報(bào)告和科普文章的撰寫; 4、勤勉能吃苦,接受適當(dāng)出差。 工作地點(diǎn):南寧高新區(qū)或廣州白云區(qū)綠地中心,均靠近地鐵,交通便利 薪資待遇:8-12K(優(yōu)秀***)+產(chǎn)品獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+團(tuán)建旅游。公司現(xiàn)處于高速發(fā)展期,具有優(yōu)秀的發(fā)展前景和豐厚獎(jiǎng)金。
2025-06-16
梁先生
南寧-青秀區(qū)
廣西眾合智控科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司發(fā)展規(guī)劃、管理制度、流程體系等建設(shè); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司技術(shù)管理、科研及產(chǎn)品的開發(fā)管理,引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新理念,不斷推進(jìn)公司的技術(shù)進(jìn)步; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成AFC維保團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、組織協(xié)調(diào)工程及維保項(xiàng)目的實(shí)施; 4、配合銷售部門參與項(xiàng)目招投標(biāo)、編寫技術(shù)方案并與業(yè)主技術(shù)交流; 5、參與對(duì)公司維保團(tuán)隊(duì)的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高技術(shù)人員的總體素質(zhì); 職位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、5年以上AFC/ACC工作經(jīng)驗(yàn),至少2年有過5人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉AFC/ACC基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)和技術(shù)理解較為深刻; 4、了解Oracle/DB2數(shù)據(jù)庫(kù)、Linux/Unix操作系統(tǒng)、云平臺(tái)/容器等知識(shí),具有項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、技術(shù)視野開闊,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 6、有較強(qiáng)的分析和解決復(fù)雜問題的能力,具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力; 7、具有高度的責(zé)任感,工作主動(dòng)積極,抗壓能力好。
2025-06-16
吳海峰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負(fù)責(zé)組織制定新能源變速器領(lǐng)域總體設(shè)計(jì)方案,參與設(shè)計(jì)方案評(píng)審和審批; 2、負(fù)責(zé)新能源變速器領(lǐng)域的重大設(shè)計(jì)變更技術(shù)方案審批; 3、負(fù)責(zé)組織新能源變速器領(lǐng)域重大技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān);??????? 4、負(fù)責(zé)新能源變速器領(lǐng)域內(nèi)的報(bào)告、模型、技術(shù)文件及圖紙的審批; 5、負(fù)責(zé)新能源變速器領(lǐng)域的發(fā)展規(guī)劃和建設(shè),建立知識(shí)管理體系,建立系統(tǒng)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范; 6、負(fù)責(zé)新能源變速器領(lǐng)域前沿技術(shù)研究,組織新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料的推廣和應(yīng)用;???????????? 7、負(fù)責(zé)組織建立和完善新能源變速器領(lǐng)域的數(shù)據(jù)庫(kù)。
2025-06-16
劉榮
上海漢和生物科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海漢和生物科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/生物科技
成立時(shí)間 16年(2008年10月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

供應(yīng)鏈專員

¥5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

產(chǎn)品經(jīng)理(農(nóng)藥)

¥10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

普工/操作工

¥5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

藥用真菌產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理

¥8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

項(xiàng)目文員

¥5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
国产午夜福利久久久久久| 亚洲国产精品久久男人天堂| 真人做人爱边吃奶动态| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久久久久午夜电影| 十八禁网站免费在线| 午夜福利,免费看| 久久中文看片网| 国产欧美日韩一区二区三| 在线观看免费视频网站a站| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲色图av天堂| 少妇熟女aⅴ在线视频| 韩国av一区二区三区四区| 国产精品亚洲美女久久久| 黄色成人免费大全| 最好的美女福利视频网| 国产一区二区在线av高清观看| 黄片大片在线免费观看| 久久伊人香网站| 女性被躁到高潮视频| 妹子高潮喷水视频| 成人国产一区最新在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 精品卡一卡二卡四卡免费| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久伊人香网站| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩欧美国产在线观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 啦啦啦韩国在线观看视频| 亚洲在线自拍视频| 午夜久久久在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 高清在线国产一区| 成人18禁在线播放| 午夜久久久在线观看| 成人18禁在线播放| 亚洲avbb在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 成人国语在线视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜老司机福利片| 欧美日韩福利视频一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 69精品国产乱码久久久| 成人手机av| 一区在线观看完整版| 日韩有码中文字幕| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产伦一二天堂av在线观看| 乱人伦中国视频| 久久久国产精品麻豆| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 激情视频va一区二区三区| 免费av毛片视频| 午夜福利在线观看吧| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 大陆偷拍与自拍| 国产亚洲欧美98| 黑人操中国人逼视频| 97碰自拍视频| 国产精品日韩av在线免费观看 | www日本在线高清视频| 国产单亲对白刺激| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | av视频在线观看入口| 国产成人欧美在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 自线自在国产av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品国产一区二区久久| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 搡老熟女国产l中国老女人| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一个人免费在线观看的高清视频| 热99re8久久精品国产| 久久久久久久久中文| 日韩精品青青久久久久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产精品免费视频内射| 他把我摸到了高潮在线观看| 91国产中文字幕| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产99白浆流出| 日本精品一区二区三区蜜桃| 香蕉国产在线看| 国内精品久久久久精免费| 国产午夜福利久久久久久| 日韩三级视频一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 一级毛片高清免费大全| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 午夜免费观看网址| 高清毛片免费观看视频网站| 中文字幕最新亚洲高清| 91九色精品人成在线观看| 亚洲 国产 在线| 免费高清在线观看日韩| e午夜精品久久久久久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 美女午夜性视频免费| 人成视频在线观看免费观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲av五月六月丁香网| 精品人妻在线不人妻| 又大又爽又粗| 精品一区二区三区av网在线观看| 午夜福利高清视频| 亚洲无线在线观看| 极品人妻少妇av视频| 欧美乱色亚洲激情| 午夜a级毛片| 人成视频在线观看免费观看| 国产人伦9x9x在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲成av人片免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 嫩草影视91久久| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲精品国产一区二区精华液| 又黄又爽又免费观看的视频| 精品久久久久久,| 久久久久久国产a免费观看| 久久中文字幕一级| 成年人黄色毛片网站| 热99re8久久精品国产| 亚洲在线自拍视频| 超碰成人久久| av天堂在线播放| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 国产亚洲精品久久久久5区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一级毛片高清免费大全| 麻豆久久精品国产亚洲av| 精品人妻1区二区| videosex国产| 一边摸一边抽搐一进一小说| 99香蕉大伊视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 成人亚洲精品av一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 久9热在线精品视频| 禁无遮挡网站| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲一区二区三区不卡视频| 神马国产精品三级电影在线观看 | 曰老女人黄片| 亚洲片人在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 99久久综合精品五月天人人| netflix在线观看网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 90打野战视频偷拍视频| 久久久久九九精品影院| 免费不卡黄色视频| 亚洲五月婷婷丁香| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 欧美中文综合在线视频| 国产精品野战在线观看| 亚洲国产欧美网| 国产精品免费视频内射| 日韩精品青青久久久久久| 脱女人内裤的视频| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 九色亚洲精品在线播放| 免费在线观看影片大全网站| 国产又色又爽无遮挡免费看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | netflix在线观看网站| 免费在线观看影片大全网站| 久久久久久大精品| 午夜福利成人在线免费观看| 激情视频va一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产激情久久老熟女| 999久久久精品免费观看国产| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品久久电影中文字幕| 久久久久久人人人人人| 51午夜福利影视在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲黑人精品在线| 看免费av毛片| 国产xxxxx性猛交| 91国产中文字幕| 91九色精品人成在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 99香蕉大伊视频| 美女国产高潮福利片在线看| 男女床上黄色一级片免费看| 最新在线观看一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 成人免费观看视频高清| svipshipincom国产片| 成人av一区二区三区在线看| 黄频高清免费视频| 久久热在线av| 国产亚洲精品第一综合不卡| 又大又爽又粗| 在线观看舔阴道视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| www日本在线高清视频| 久久精品影院6| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黄色 视频免费看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 久久热在线av| 丁香欧美五月| tocl精华| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 少妇的丰满在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 色尼玛亚洲综合影院| 国产精品影院久久| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品国产国语对白av| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 久久精品91蜜桃| 免费观看人在逋| 久久久久久久久免费视频了| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 丰满的人妻完整版| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美激情高清一区二区三区| 精品久久久久久久久久免费视频| 日本欧美视频一区| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 99在线人妻在线中文字幕| 成熟少妇高潮喷水视频| ponron亚洲| 人成视频在线观看免费观看| 精品国产国语对白av| 深夜精品福利| 欧美中文综合在线视频| 国产精品影院久久| 久久午夜亚洲精品久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜福利高清视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 岛国视频午夜一区免费看| 午夜福利成人在线免费观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 大香蕉久久成人网| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| videosex国产| 国产成人av激情在线播放| 男女下面进入的视频免费午夜 | 人妻久久中文字幕网| 亚洲专区国产一区二区| 深夜精品福利| 日本一区二区免费在线视频| 久久久久久久精品吃奶| 国产亚洲欧美98| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品二区激情视频| 大型av网站在线播放| 伦理电影免费视频| 在线国产一区二区在线| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 老司机福利观看| 久久香蕉精品热| 男女之事视频高清在线观看| 久久热在线av| 午夜影院日韩av| 亚洲人成电影观看| 免费无遮挡裸体视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费在线观看日本一区| 久久亚洲精品不卡| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品国产高清国产av| av在线天堂中文字幕| 免费在线观看日本一区| 18禁国产床啪视频网站| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 色在线成人网| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一边摸一边做爽爽视频免费| cao死你这个sao货| 色综合婷婷激情| 99国产精品免费福利视频| 日本三级黄在线观看| 波多野结衣高清无吗| 一级片免费观看大全| 看片在线看免费视频| 国产精品免费视频内射| 国产一区二区三区综合在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 久久久久久久久免费视频了| 成人av一区二区三区在线看| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一个人免费在线观看的高清视频| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 在线视频色国产色| 夜夜爽天天搞| 老司机午夜福利在线观看视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲国产精品999在线| 国产精品久久视频播放| 一级毛片精品| 精品人妻1区二区| 亚洲无线在线观看| 色av中文字幕| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜亚洲福利在线播放| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品免费一区二区三区在线| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲专区字幕在线| 午夜福利一区二区在线看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久影院123| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 欧美成人免费av一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久久久久大精品| www.精华液| 久久香蕉精品热| 不卡av一区二区三区| av免费在线观看网站| 天堂√8在线中文| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 日韩国内少妇激情av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久 成人 亚洲| 波多野结衣高清无吗| 国产高清有码在线观看视频 | 99国产精品99久久久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 中文字幕久久专区| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精华一区二区三区| 脱女人内裤的视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产熟女午夜一区二区三区| 美女国产高潮福利片在线看| av有码第一页| 午夜久久久久精精品| 999精品在线视频| 91av网站免费观看| 一区二区三区国产精品乱码| 精品一品国产午夜福利视频| 三级毛片av免费| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲国产看品久久| 这个男人来自地球电影免费观看| 免费观看精品视频网站| 在线观看www视频免费| 国产又色又爽无遮挡免费看| 午夜福利在线观看吧| 久久 成人 亚洲| 美女大奶头视频| 男人操女人黄网站| 亚洲最大成人中文| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费观看精品视频网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 啦啦啦 在线观看视频| 多毛熟女@视频| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 色老头精品视频在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产人伦9x9x在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 国产成人精品在线电影| 国产片内射在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一本久久中文字幕| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜福利,免费看| 女人被狂操c到高潮| 动漫黄色视频在线观看| 日韩欧美免费精品| 黄片播放在线免费| 色在线成人网| 在线观看午夜福利视频| av电影中文网址| 88av欧美| 美女扒开内裤让男人捅视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 在线观看午夜福利视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 91麻豆精品激情在线观看国产| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美成人午夜精品| 大陆偷拍与自拍| 九色国产91popny在线| 久久国产乱子伦精品免费另类| 黄片大片在线免费观看| 精品久久久精品久久久| 精品乱码久久久久久99久播| 久久草成人影院| 不卡一级毛片| 国产成人精品久久二区二区91| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲自拍偷在线| tocl精华| 成人国产综合亚洲| 美女高潮到喷水免费观看| 大码成人一级视频| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 久久久国产精品麻豆| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久人人97超碰香蕉20202| av网站免费在线观看视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 欧美色视频一区免费| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日本一区二区免费在线视频| 女性被躁到高潮视频| 亚洲精品美女久久av网站| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 久久伊人香网站| 日本五十路高清| 精品欧美国产一区二区三| 手机成人av网站| 黄色视频不卡| 久久伊人香网站| 男女午夜视频在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲一区中文字幕在线| 99在线人妻在线中文字幕| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产成人系列免费观看| 日韩有码中文字幕| 在线观看66精品国产| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲在线自拍视频| 波多野结衣av一区二区av| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 岛国在线观看网站| 午夜福利免费观看在线| 天堂影院成人在线观看| av中文乱码字幕在线| 两性夫妻黄色片| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲精品中文字幕一二三四区| 中文字幕久久专区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产麻豆成人av免费视频| 国产亚洲精品一区二区www| 88av欧美| 国产精品一区二区在线不卡| 久久亚洲精品不卡| 色av中文字幕| 午夜a级毛片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 男女午夜视频在线观看| 女警被强在线播放| 国产精品综合久久久久久久免费 | 极品人妻少妇av视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 日本a在线网址| 丝袜美足系列| 变态另类丝袜制服| 国产精品永久免费网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 一二三四在线观看免费中文在| 午夜亚洲福利在线播放| 国产成人精品久久二区二区免费| 88av欧美| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲国产看品久久| 欧美色欧美亚洲另类二区 | 在线观看午夜福利视频| 成人国产综合亚洲| 丝袜美腿诱惑在线| 中文字幕高清在线视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美日本亚洲视频在线播放| av福利片在线| 精品福利观看| 黄频高清免费视频| 亚洲午夜理论影院| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲免费av在线视频| 午夜福利高清视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲欧美激情在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| 丁香欧美五月| 女人被狂操c到高潮| 午夜免费成人在线视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 成人特级黄色片久久久久久久| www.www免费av| 久久国产精品影院| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 叶爱在线成人免费视频播放| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 久久久久国内视频| 美国免费a级毛片| 视频区欧美日本亚洲| 久久青草综合色| 丰满的人妻完整版| 日韩欧美在线二视频| 亚洲片人在线观看| 亚洲avbb在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 操美女的视频在线观看| 悠悠久久av| 国产色视频综合| 妹子高潮喷水视频| 一级,二级,三级黄色视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲av片天天在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 国产成人啪精品午夜网站| 日本 av在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 精品久久蜜臀av无| 欧美日本亚洲视频在线播放| 性少妇av在线| 涩涩av久久男人的天堂| 首页视频小说图片口味搜索| 国产男靠女视频免费网站| 欧美乱妇无乱码| 成人特级黄色片久久久久久久| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产亚洲精品久久久久5区| 香蕉久久夜色| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 级片在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 91老司机精品| 99在线人妻在线中文字幕| 日日夜夜操网爽| 99在线人妻在线中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 在线永久观看黄色视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲成人国产一区在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美av亚洲av综合av国产av| 精品日产1卡2卡| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产不卡一卡二| 国产精品永久免费网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 人人澡人人妻人| 99在线人妻在线中文字幕| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久久久大精品| 香蕉久久夜色| 亚洲七黄色美女视频| 搞女人的毛片| 99国产精品一区二区蜜桃av| 精品福利观看| 大香蕉久久成人网| 午夜视频精品福利| 久久这里只有精品19| 无遮挡黄片免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 黄频高清免费视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲 国产 在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 在线永久观看黄色视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品野战在线观看| 亚洲九九香蕉| 亚洲午夜精品一区,二区,三区|