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職位描述

工作內(nèi)容:培養(yǎng)計(jì)劃:
儲(chǔ)備干部培養(yǎng)以基層崗位輪崗方式,進(jìn)行相關(guān)課程學(xué)習(xí)及崗位實(shí)操帶訓(xùn)及考核,通過不同崗位階段性的學(xué)習(xí)及考核結(jié)果為導(dǎo)向進(jìn)行下一階段的學(xué)習(xí)計(jì)劃及崗位工作調(diào)整,3-6個(gè)月經(jīng)過考核之后最終通過培訓(xùn)班進(jìn)行認(rèn)證晉升。
晉升渠道:基層崗位輪崗(客房服務(wù)/前廳/銷售)— 中層崗位輪崗(客房主管/前廳主管/大客戶經(jīng)理)—部門經(jīng)理—酒店副總—店總,享受、工齡工資、生日福利、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等優(yōu)厚福利
任職條件:
1.大專以上學(xué)歷畢業(yè),專業(yè)不限;
2.具備較好的執(zhí)行力、組織能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)、有責(zé)任心和進(jìn)取心;
4.熱衷于酒店行業(yè),熱情開朗,五官端正;
5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化。

公司簡介

公司簡介     維也納精品連鎖酒店創(chuàng)立于1993年,是全球以音樂藝術(shù)“為主題的連鎖酒店,中國精品商務(wù)連鎖酒店行業(yè)的品牌,并于2011年榮獲”CCTV中國年度品牌“的榮譽(yù)。以”創(chuàng)世界品牌、立百年偉業(yè)“的宏圖愿景,集合全球酒店行業(yè)管理精英,為顧客提供”紳士般品味“的產(chǎn)品、”淑女般親切“的服務(wù)。目前,集團(tuán)酒店遍布全國,已達(dá)300多家,并處于迅速擴(kuò)張中;有近1500萬注冊(cè)會(huì)員、綜合開房率超過100%;并創(chuàng)下21年零安全事故的紀(jì)錄。

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可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、按照要求做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù); 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。
2025-08-13
酒店禮賓員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
1、協(xié)助客人辦理入住登記手續(xù);大堂門口迎接客人,幫助客人運(yùn)送行李; 指引客人送客上房,時(shí)刻關(guān)注客人需求; 為客人進(jìn)行房間showroom介紹。 2、協(xié)助退房客人辦理退房手續(xù);正確指引,維持大堂秩序;主動(dòng)為客人提供行李、叫車;歡送客人,在貴賓到達(dá)前對(duì)貴賓房進(jìn)行檢查 。 3、參加部門例會(huì)和培訓(xùn)課程;當(dāng)班同事積極參加每天15分鐘培訓(xùn)并簽到;踴躍參加酒店開展的各項(xiàng)技能培訓(xùn)。 4、客人要求時(shí),盡可能提供服務(wù)給客人,并使客人滿意 5、發(fā)生問題和接到客人投訴不能解決時(shí),應(yīng)立即向上級(jí)管理人員匯報(bào) 6、應(yīng)服從上級(jí)各項(xiàng)工作安排;對(duì)于上級(jí)下達(dá)的任務(wù)及時(shí)完成,不能推諉;積極配合酒店同事開展工作,互幫互助 7、記錄并向當(dāng)班主管匯報(bào)每天常務(wù)工作與事件,客人投訴與意見 8、向每位客人禮貌問候和致意。 9、時(shí)刻保持在工作時(shí)良好的精神面貌和服務(wù)禮儀
2025-08-13
沃笙酒店
招聘主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)都?xì)g迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
2025-08-13
胡競選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng); 4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。
2025-08-13
胡競選
酒店店長
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營管理工作。 2、組織銷售,完成公司下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系。 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、管理門店安全工作,落實(shí)門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、酒店的日常管理工作。 任職資格: 1、 有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營管理,同等崗位至少一年的任職經(jīng)驗(yàn)。 2、 過往工作無違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力; 4、月休4天。 公司購買五險(xiǎn)。
2025-08-13
李應(yīng)彬
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
1.制定前廳部的各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營指標(biāo)以及規(guī)章制度,并組織實(shí)施; 2.協(xié)助店總確定合理的房價(jià),并做好訂房率的預(yù)測(cè)工作; 3.組織預(yù)定為客人最好預(yù)定工作,并親自處理預(yù)定疑難問題; 4.組織前應(yīng)不接待員做好住店客人的接待與禮賓工作,并親自負(fù)責(zé)貴賓接待工作; 5.定期批閱大堂副理及前廳各部門提交的投訴處理記錄,親自處理vip客戶的投訴及疑難問題; 6.審閱各種報(bào)告,及時(shí)掌握客房預(yù)訂、出租率、平均房價(jià),房態(tài)控制情況,并將其提供酒店領(lǐng)導(dǎo)和銷售等有關(guān)部門作為決策依據(jù); 7.負(fù)責(zé)與個(gè)企業(yè)、旅行社等客源單位建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,并了解委托單位的接待要求; 8.負(fù)責(zé)前廳部人員的工作安排、考勤、培訓(xùn)和考核等認(rèn)識(shí)工作,提高員工素質(zhì)。 9.督促、檢查所管轄區(qū)范圍內(nèi)各崗位的工作完成情況,抽查服務(wù)質(zhì)量,有效糾正偏差。 10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
2025-08-13
沃笙酒店
招聘主管
南寧-良慶區(qū)
1.熟悉深化工作流程,現(xiàn)場工藝做法; 2.三年以上施工圖紙繪制經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,跟進(jìn)過酒店裝飾項(xiàng)目者優(yōu)先; 3.熟悉現(xiàn)場深化設(shè)計(jì)工作,AUTOCAD、3DMAX、Photoshop等辦公軟件; 4.完成深化施工圖,確保工作如期進(jìn)行; 5.具備較強(qiáng)的施工圖深化繪制能力,能依據(jù)現(xiàn)行規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),按照設(shè)計(jì)方案完成各階段施工圖深化設(shè)計(jì)工作; 6.服從公司安排。
2025-08-12
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求:責(zé)任心強(qiáng),有高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-10
275142009@qq.com
南寧
工作職責(zé): 1、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全部客房部工作,為住客提供具有規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2、負(fù)責(zé)客房的清潔維修、保養(yǎng)。 3、保證客房和公共區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)優(yōu)質(zhì)、設(shè)備完好。 4、管理好客房消耗品,制定預(yù)算,控制支出,并做好客房成本核算與成本控制等工作。 5、制定人員編制、員工培訓(xùn)、工作計(jì)劃,合理分配及調(diào)度人力等 崗位要求: 1、有3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管家能力和信息管理能力; 4、有良好的個(gè)人品質(zhì),為人正直、忠于企業(yè),敬崗愛業(yè)、態(tài)度端正。
2025-08-09
0771-2801288
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、尋找有意向的加盟商并洽談合作相關(guān)事宜; 2、尋找物業(yè)信息;如果租賃,與物業(yè)業(yè)主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息; 4、編制項(xiàng)目投資預(yù)算報(bào)表,可行性分析; 5、調(diào)研周邊酒店的房價(jià)、出租率、經(jīng)營情況等信息; 6 、上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者學(xué)歷可不限),酒店管理、市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 2、有1年以上酒店選址經(jīng)驗(yàn)或大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)也可,有人帶教; 3、形象良好,誠信正直,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí); 4、良好的表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力; 5、具有一定的談判技巧,原則性強(qiáng); 6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力; 7、認(rèn)可企業(yè)核心價(jià)值觀;
2025-08-09
韋女士
南寧維爾納酒店管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧維爾納酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時(shí)間 9年(2016年1月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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