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職位描述

崗位職責:
1、配合各專業(yè)完成項目前期工作的開展;
2、負責多種類型的房建結(jié)構(gòu)設計,完成結(jié)構(gòu)施工圖繪制工作、計算任務;
3、與業(yè)主溝通工作、對接圖紙技術(shù)變更問題;
4、協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術(shù)問題;參與結(jié)構(gòu)各施工階段驗收工作;
任職資格:
1、土木工程或結(jié)構(gòu)設計相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2、具有1-3年結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、了解國家及地區(qū)相關(guān)法律法規(guī),各類規(guī)范、規(guī)程及強制性標準;
4、具有良好的團隊合作精神及分析問題、解決問題的能力。
5、熟練AutoCAD、PKPM、廣廈、探索者、Office、天正建筑等專業(yè)軟件的使用。
6、持有職稱證、職業(yè)資格證書者可優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
基本工資+績效+獎金+工齡工資+帶薪年假;
薪資范圍:3000-8000元/月(根據(jù)畢業(yè)時間、工作經(jīng)驗、能力定薪;)
公司福利:
1 、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假;
2、入職后公司立即為員工購買意外險,轉(zhuǎn)正后表現(xiàn)優(yōu)秀者購買五險;
3、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓、員工活動、員工旅游等;
4、辦公環(huán)境優(yōu)美,打造綠色健康的工作環(huán)境。

公司簡介

我們有過深圳、上海的項目設計經(jīng)驗;從產(chǎn)品設計、營銷策劃、業(yè)態(tài)分析以及從建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、暖通、電氣一站設計及咨詢藝術(shù)+技術(shù)結(jié)合;嚴控造價。
我們發(fā)揮現(xiàn)代建材和結(jié)構(gòu)的特性,用建筑本身構(gòu)件創(chuàng)造耳目一新效果;從而提升政府以及開發(fā)商的品牌價值。
廣西金格瑞建筑設計有限公司作為一個創(chuàng)新型設計乙級公司,公司的運營管理模式可機動多變,不限形式,以符合設計市場和業(yè)主需求為要素,從工程設計方案到各專業(yè)配套施工圖設計,從總體規(guī)劃、景觀設計、裝修改造、設計咨詢、到工程總承包,可以分階段、分專業(yè)進行工作,也可一體化全套工作一步到位。
公司擁有建筑工程施工總承包三級、市政公用工程施工總承包三級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級、地基基礎工程專業(yè)承包三級企業(yè),擁有國家建筑行業(yè)乙級(含建筑裝飾工程設計、建筑幕墻工程設計、輕型鋼結(jié)構(gòu)工程設計、建筑智能化系統(tǒng)設計、照明工程設計和消防設施工程設計等)、風景園林乙級、市政行業(yè)排水工程專業(yè)丙級、市政行業(yè)給水工程專業(yè)丙級、市政行業(yè)道路工程專業(yè)丙級、工程咨詢資質(zhì)。
公司注冊資本金5000萬元,業(yè)務涵蓋工程總承包、建筑工程設計、景觀設計、裝飾裝修設計、市政設計;市政施工、鋼結(jié)構(gòu)工程施工、地基基礎工程施工等。集團公司現(xiàn)有員工100余人,建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通專業(yè)注冊師13人,注冊建造師20余人,高級職稱10人,中級職稱20人,各類專業(yè)技術(shù)人員40多人。在全區(qū)設有20個分支機構(gòu),在建(設計)項目100多個,工程遍布全區(qū)。
“乘風破浪,披荊斬棘”,金格瑞適時調(diào)整經(jīng)營思路,立足廣西,放眼全國。在穩(wěn)固及發(fā)展廣西市場的基礎上,積極的開拓國內(nèi)其他省份的經(jīng)營業(yè)務,在廣西區(qū)內(nèi)有南寧、玉林、柳州等共多家分公司,在廣西區(qū)外有海南分公司、廣東分公司、江西分公司等。公司的運營管理模式可機動多變,不限形式,以符合設計市場和業(yè)主需求為要素,從工程設計方案到各專業(yè)配套施工圖設計,從總體規(guī)劃、景觀設計、裝修改造、設計咨詢、到工程總承包,可以分階段、分專業(yè)進行工作,也可一體化全套工作一步到位。經(jīng)過多年的實踐,目前已經(jīng)摸索出比較成熟和靈活多變的多種經(jīng)營合作模式。
“一往無前,未來可期”,金格瑞的全體員工會秉承優(yōu)良的拼搏精神,腳踏實地、不焦躁、不氣餒,用高度的紀律性和服務意識,在不斷變化和提出挑戰(zhàn)的新環(huán)境下,團結(jié)一致、其利斷金。在創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益的同時具備社會使命感,去勇于承擔更多的責任,給社會帶來更大的貢獻,力爭在行業(yè)市場上,成為大家值得信賴和推崇的企業(yè)標桿。
公司發(fā)展秉承以市場需求為導向的原則,大膽開拓市場、鼓勵原創(chuàng)作品的創(chuàng)新實踐,歷經(jīng)幾年的發(fā)展,公司已經(jīng)成為區(qū)內(nèi)最具活力和影響力的民營設計機構(gòu)之一。
我們信守承諾、遵紀守法、資信優(yōu)良,以活躍杰出的設計理念和縝密細致的創(chuàng)作實現(xiàn)每一項設計作品,并達成與業(yè)主的良好溝通和精誠合作。 公司成立以來,已完成多項大型住宅及公共建筑設計項目。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求及職責: 1、男女均可,年齡在25—45歲之間,高中以上學歷,頭腦靈活,能吃苦耐勞; 2、外出拉業(yè)務(鋼結(jié)構(gòu)設計、鋼構(gòu)件加工、鋼結(jié)構(gòu)施工) 3、待遇底薪+提成,優(yōu)秀者年收入超10萬。具體面談! 企業(yè)將為您提供: 1、穩(wěn)定的工資收入; 2、高薪回報;
21小時前
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責根據(jù)施工計劃,組織施工和安裝班組對公司所開發(fā)的小型單體裝配式建筑項目進行安裝、施工和工程驗收。按時按質(zhì)安量完成施工任務; 2.協(xié)助技術(shù)負責人進行圖紙會審及技術(shù)交底; 3.對施工組織、工程質(zhì)量和施工安全、進場的材料質(zhì)量數(shù)量等進行整體管控; 4.在安裝和施工過程中對現(xiàn)場作業(yè)人員進行工作指導、監(jiān)督。遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同相關(guān)部門解決; 5.對施工費用進行記錄、核算; 6.領導安排的臨時性任務和突發(fā)性工作的協(xié)調(diào)和處理。 崗位要求: 1.建筑、裝飾工程相關(guān)專業(yè),熟悉項目施工管理,安全文明施工規(guī)范。1年以上裝修現(xiàn)場施工經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.自律性強、樂觀、積極向上,能夠吃苦耐勞,能夠適應工程項目現(xiàn)場工作; 3.具備良好的語言表達和溝通能力、人際關(guān)系處理能力; 4.具備高度的責任感和良好的團隊合作精神,誠信待人; 5.有C1駕駛證會開車上路,持有施工員、安全員證優(yōu)先考慮,歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生自薦。 6.該崗位需長期出差廣西區(qū)內(nèi)及廣東省,不能接受勿擾。 福利待遇:月休4天,繳納五險,補充醫(yī)療保險,包住,享受帶薪年假,享受節(jié)假日禮包,生日福利,另外計發(fā)工作餐補貼,年終獎
21小時前
黃主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、三年及以上鋼結(jié)構(gòu)廠房設計經(jīng)驗; 2、掌握PKPM或3D3S、SPA2000等結(jié)構(gòu)設計軟件,熟悉鋼結(jié)構(gòu)國家規(guī)范,熟悉結(jié)點構(gòu)造設計; 3、參與制定鋼結(jié)構(gòu)設計方案以,對所做工程各方面的技術(shù)指標和數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,為工程報價等工作提供資料; 4、獨立完成鋼結(jié)構(gòu)的設計方案,進行鋼結(jié)構(gòu)分析與計算,設計詳圖; 5、解答詳圖深化人員提出的關(guān)于結(jié)構(gòu)方面的問題,解答構(gòu)件加工和現(xiàn)場安裝過程中的結(jié)構(gòu)問題; 6、設計圖技術(shù)交底工作,改進設計中的缺陷,提高設計水平; 7、了解工廠加工工藝及現(xiàn)場安裝對構(gòu)件的處理及影響。 上班時間:08:30-12:00 下午14:00-18:00,午休兩個小時,周末雙休,法定休,有年假,包吃,五險,年終獎、過節(jié)福利、生日福利等! 工作地點:南寧市連疇路59號C棟201號
21小時前
黃主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負責各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達標,確保安全化生產(chǎn)無事故; 4.負責生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改; 5.負責各類機器的安裝調(diào)試,機組故障的處理,設備的檢修與維護; 6.按時、按質(zhì)、按量完成集團總部下達的生產(chǎn)交付指令,跟進和落實訂單的生產(chǎn)和交付; 7.完成上級領導安排的臨時性工作。 任職資格: 1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點,會安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進度調(diào)整。 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。 4、為人踏實肯干,組織協(xié)調(diào)能力強,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
21小時前
楊小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.會寫鋼結(jié)構(gòu)施工方案 2.會計算鋼結(jié)構(gòu)工程量 3.有鋼結(jié)構(gòu)工作經(jīng)驗!沒有勿擾 工作地點:南寧市連疇路59號C棟201號,不需外出工地 工作時間:08:30-12:00,下午14:00-18:00 周末雙休,五險,包吃 薪資待遇:4500元/月
21小時前
黃主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助制定生產(chǎn)計劃,統(tǒng)籌生產(chǎn)部整體工作,動態(tài)優(yōu)化部門內(nèi)部人員配制及職責分工; 2.組織建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程; 3.負責各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和把控,確保產(chǎn)品質(zhì)量達標,確保安全化生產(chǎn)無事故; 4.負責生產(chǎn)中的技術(shù)革新和升華,發(fā)現(xiàn)問題及時組織整改; 5.負責各類機器的安裝調(diào)試,機組故障的處理,設備的檢修與維護; 6.按時、按質(zhì)、按量完成集團總部下達的生產(chǎn)交付指令,跟進和落實訂單的生產(chǎn)和交付; 7.完成上級領導安排的臨時性工作。 任職資格: 1、在鋼結(jié)構(gòu)制造企業(yè)從事生產(chǎn)管理崗位工作2年以上,對鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)各關(guān)鍵崗位,及各層管理人員的具體工作都熟悉。 2、熟悉鋼構(gòu)廠構(gòu)件的整個生產(chǎn)工藝流程及質(zhì)量控制節(jié)點,會安排生產(chǎn)和生產(chǎn)進度調(diào)整。 3、熟悉廠區(qū)的日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、文明生產(chǎn)管理、設備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。 4、為人踏實肯干,組織協(xié)調(diào)能力強,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
21小時前
潘小姐
南寧-邕寧區(qū)
本科以上
1、本科及以上學歷,中級及以上職稱、取得國家二級注冊結(jié)構(gòu)師 2、團體意識強,服從工作安排 3、有一定的工作管理能力 4、兼職
2025-07-19
何經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
建筑結(jié)構(gòu)方案設計完成后,負責施工圖設計
2025-07-19
王鷹
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
1、結(jié)構(gòu)設計師,構(gòu)件或子項設計,要求責任心強可接受適當加班。 2、有一線地產(chǎn)相關(guān)項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、年化12~16,具體***。
2025-07-19
王鷹
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責描述: 1、負責電機結(jié)構(gòu)、電機電磁路設計; 2、負責電機磁路、熱仿真分析; 3、負責電機及附件控制器選型以及電機及電機控制器測試; 4、解讀、跟蹤電機及電機控制器國標,并編寫相關(guān)規(guī)范。 任職要求: 1、全日制大學本科以上學歷,電機工程、自動化、車輛工程、機械等相關(guān)專業(yè); 2、具有新能源汽車電機/電機控制器開發(fā)經(jīng)驗; 3、掌握電磁路設計、電機冷卻和熱仿真分析專業(yè)知識; 4、掌握常用2D、3D設計類軟件,掌握Ansys、JMAG、Matlab/Simulink、CANTest、INCA等常用工具。
2025-07-19
劉榮
廣西金格瑞建筑設計有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金格瑞建筑設計有限公司
所在行業(yè) 安防/建筑/建筑設計
成立時間 8年(2017年5月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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