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職位描述

1.負(fù)責(zé)南寧市小區(qū)物業(yè)建筑***清運(yùn)業(yè)務(wù)對接，保持與客戶的聯(lián)系；

2.負(fù)責(zé)公司車隊(duì)的運(yùn)輸業(yè)務(wù)，通知車輛進(jìn)場；

3.負(fù)責(zé)對接各個物業(yè)小區(qū)清運(yùn)單據(jù)對接，收據(jù)發(fā)票寄送；

任職要求：

1.有C1駕駛證優(yōu)先聘用

2.熟練使用office辦公套件

其他：

1.公司不施行打卡上下班，業(yè)務(wù)熟練后可自由安排時間

公司簡介

廣西綠寧渣土運(yùn)輸有限公司成立于2019年3月，是一家專門從事與南寧市建筑裝修垃圾運(yùn)輸處理的公司，公司秉承：以渣土運(yùn)輸為基礎(chǔ)、以互聯(lián)網(wǎng)科技為導(dǎo)向，提倡“互聯(lián)網(wǎng)+渣土運(yùn)輸”的商業(yè)理念，發(fā)展目的是想解決城市渣土車現(xiàn)在所面臨的行業(yè)痛點(diǎn)，為土方從業(yè)者、為市民、為政府職能部門提供行業(yè)信息整合和信息共享服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)鳳嶺南路查看上班路線

可能感興趣的職位: 榮耀業(yè)務(wù)代表
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西欣耀科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)描述： 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖，做好渠道下沉； 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等； 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對接，建立、維護(hù)客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推，跟進(jìn)問題解決； 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶，并進(jìn)行客戶拓展。甄別客戶能力，牽引客戶分層分級晉級發(fā)展目標(biāo)，并跟進(jìn)客戶達(dá)成，建立客戶黏性，提升榮耀銷售份額； 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場秩序遵守； 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào)，如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷售獎勵等；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、有終端市場或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有知名手機(jī)廠商及運(yùn)營商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先福利待遇：五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎+年度體檢+節(jié)日福利

9小時前

吳經(jīng)理; 控銷業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售市場。 2、積極推動完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率，挖掘潛在客戶并維護(hù)好客戶資源代表公司維護(hù)廣西市場。 3、負(fù)責(zé)保證區(qū)域及與代理商與當(dāng)?shù)亻T診、藥店、衛(wèi)生室并建立良好的合作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)及市場管理工作。底薪+提成崗位要求 1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)（能接受廣西區(qū)內(nèi)出差）； 3、有OTC、第三終端、控銷、普藥等銷售渠道的客戶資源； 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)及開拓市場能力和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；

2025-06-10

人力資源部; 百事可樂-業(yè)務(wù)代表（貴港）
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

2025-06-10

章麗君; (376376)終端業(yè)務(wù)崗（廣西）
2000元

南寧

九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司

制藥/生物工程

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)拜訪維護(hù)好現(xiàn)有所轄區(qū)域的客戶，積極拓展業(yè)務(wù)來源，了解、掌握市場及客戶信息； 2.完成每月銷售指標(biāo)，積極跟進(jìn)回款，并對超期回款予以重點(diǎn)跟蹤； 3.負(fù)責(zé)與客戶溝通，解決客戶需求，針對客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估； 4.負(fù)責(zé)建立客戶資料和客戶檔案以及客戶管理工作； 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳推廣等活動,?收集并反饋市場信息； 6.完成上級交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰 3、抗壓力強(qiáng)，有一定成就導(dǎo)向 4、學(xué)歷能力強(qiáng)，具備超強(qiáng)的執(zhí)行力

2025-06-10

符女士; 盤廠/工礦業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

思屋電氣集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)工礦行業(yè)客戶開發(fā)及維護(hù)，通過市場調(diào)研與需求分析制定銷售策略；（二）主導(dǎo)商務(wù)談判，完成產(chǎn)品方案推薦、合同簽訂及交付全流程管理；（三）定期分析行業(yè)動態(tài)與競爭信息，提出業(yè)務(wù)拓展建議；（四）制定回款計(jì)劃，跟蹤回款進(jìn)度，對銷售回款負(fù)責(zé)；（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。二、崗位要求：（一）大專以上學(xué)歷，持有C1駕照優(yōu)先；（二）有1年以上電氣成套、水泵、燈具等相關(guān)電氣設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；（三）良好的談判、溝通能力，解決問題能力；（四）吃苦耐勞，有責(zé)任心、事業(yè)心。三、上班信息：（一）上班時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；（二）上班地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北大路25號。四、其他：（一）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限；（二）傳承大雁、龍舟精神，公司氛圍積極融洽，部門間相互支持合作，充滿正能量；（三）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來！

2025-06-09

賴小姐; 業(yè)務(wù)督導(dǎo)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

錦泓時裝集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、落實(shí)店鋪帶教、指導(dǎo)，提升終端運(yùn)營能力、銷售技巧等能力，完成銷售目標(biāo)； 2、分析店鋪現(xiàn)狀，對不良店鋪提出運(yùn)營整改建議； 3、完成終端店鋪巡視、監(jiān)督，檢查終端店鋪的規(guī)范運(yùn)營； 4、負(fù)責(zé)問題店鋪、新開店鋪的幫扶，使店鋪業(yè)績有效的得到提升任職資格： 1、33歲以內(nèi)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上知名女裝品牌銷售管理背景； 3、熟悉貨品管理、門店?duì)I運(yùn)管理、陳列管理、客戶管理、新零售管理等各項(xiàng)環(huán)節(jié)，同時具有獨(dú)立制定標(biāo)準(zhǔn)化體系的能力； 4、熟悉給類銷售管理制度、激勵制度、并有成功案例。注：該崗位以南寧駐扎為主，輻射外埠出差為主

2025-06-08

王致勤; 越南業(yè)務(wù)合作伙伴
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華億網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、職位描述: （1）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在越南的交流合作；（2）負(fù)責(zé)公司海外團(tuán)隊(duì)建設(shè)。（3）協(xié)助公司對接越南有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)。任職要求: 1.具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)； 2.有與越南往來或者工作經(jīng)歷，熟悉越南當(dāng)?shù)匚幕?3.具有豐富越南客戶資源或其他優(yōu)秀資質(zhì)者可適當(dāng)放寬條件。

2025-06-08

李春才; vivo崇左業(yè)務(wù)代表
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作； 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn)； 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動的配合、監(jiān)督與執(zhí)行； 5、定期對市場的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行整理分析，靈活調(diào)整應(yīng)對市場變化。二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷； 2、具備2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛銷售，溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、崇左市區(qū)/大新/天等/龍州/寧明/憑祥/扶綏 5、薪資5K以上，業(yè)績越好薪資越高；

2025-06-08

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; 業(yè)務(wù)銷售
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西高凡裝飾材料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

全屋定制工廠；本廠銷售定制柜體，門板，板材等。 25-35歲的南寧及南寧周邊市場業(yè)務(wù)員（有全屋定制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。崗位職責(zé)：開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶；任職要求：有同行經(jīng)驗(yàn)的，有車。有事業(yè)心，責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。底薪3000元/月+提成+社保；出差補(bǔ)助，油補(bǔ)，話補(bǔ)；上班25天/月

2025-06-07

王*; 業(yè)務(wù)主管（防城港）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作職責(zé)： 1、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及促銷/導(dǎo)購員的招聘，培訓(xùn)等工作; 2、商超門店的市場表現(xiàn)維護(hù)，分銷規(guī)格、價(jià)格執(zhí)行等達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)客情，訂單、對賬、貨款回收等工作； 3、促銷活動的規(guī)劃、提報(bào)與執(zhí)行落地。 4、門店費(fèi)用投入、監(jiān)控與效果評估等。 5、各種活動的執(zhí)行等。任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷；男女不限。 2、食品或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上、熟悉廣西區(qū)內(nèi)商超系統(tǒng)者優(yōu)先。 3、有良好的溝通能力，吃苦耐勞，勤快。 4、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力，積極向上的學(xué)習(xí)能力。 5、欽北防區(qū)域內(nèi)出差。

2025-06-07

人力行政部