業(yè)務(wù)地推專員

項(xiàng)目提成。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域二手車商的日常維護(hù)與溝通工作，完成個(gè)人車貸業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、主動(dòng)開拓目標(biāo)二手車商戶，介紹金融產(chǎn)品，完成個(gè)人車貸業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3、協(xié)助車商處理車貸客戶的金融答疑、資料提報(bào)審批、合同簽訂、放款溝通及放款后資料收集等事宜，并做好客戶的盡職調(diào)查，提高車商和客戶滿意度； 4、熟悉汽車市場(chǎng)情況，收集反饋競(jìng)品信息； 5、關(guān)注汽車市場(chǎng)風(fēng)控情況，對(duì)客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查； 6、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)其他工作，共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)； 崗位要求： 1、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 2、誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，個(gè)人征信記錄良好； 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，吃苦耐勞，對(duì)銷售工作充滿激情，抗壓能力強(qiáng)； 4、有地推銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能接受出差，持有駕照優(yōu)先；

1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售市場(chǎng)。 2、積極推動(dòng)完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率，挖掘潛在客戶并維護(hù)好客戶資源代表公司維護(hù)廣西市場(chǎng)。 3、負(fù)責(zé)保證區(qū)域及與代理商與當(dāng)?shù)亻T診、藥店、衛(wèi)生室并建立良好的合作關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)及市場(chǎng)管理工作。 底薪+提成 崗位要求 1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)（能接受廣西區(qū)內(nèi)出差）； 3、有OTC、第三終端、控銷、普藥等銷售渠道的客戶資源； 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)及開拓市場(chǎng)能力和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等； 其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

一、職位描述: （1）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在越南的交流合作； （2）負(fù)責(zé)公司海外團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 （3）協(xié)助公司對(duì)接越南有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)。 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)； 2.有與越南往來(lái)或者工作經(jīng)歷，熟悉越南當(dāng)?shù)匚幕?3.具有豐富越南客戶資源或其他優(yōu)秀資質(zhì)者可適當(dāng)放寬條件。

主要工作職責(zé)： 1.根據(jù)客戶資源，通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。 基本任職資格： 1. 無(wú)吃住，市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。 晉升空間：家裝顧問(wèn)→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利： 1.薪酬范圍：5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.月休4天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3.上班時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00 3.公司特色福利：入職周年福利、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、快樂(lè)團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、等。

主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分銷渠道業(yè)務(wù)拓展工作，建立合作關(guān)系； 2、管理和維護(hù)客戶關(guān)系，促使銷售； 3、通過(guò)合作達(dá)成月度、年度個(gè)人及部門的目標(biāo)任務(wù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有家居家電、建材裝飾渠道開發(fā)、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的市場(chǎng)開拓、人際交往、商務(wù)談判能力； 4、有駕照、能熟練駕駛。 繳納五險(xiǎn)，月休4天，工作時(shí)間9：00-18:00

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司海運(yùn)集裝箱運(yùn)輸開發(fā)工作； 2、開拓潛在客戶，與客戶進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)開展與跟蹤維護(hù)； 3、與客戶保持密切溝通，及時(shí)反饋操作現(xiàn)狀，確認(rèn)各項(xiàng)費(fèi)用的更改及制單工作； 4、完成公司安排的日常工作； 5、根據(jù)需要出差走訪客戶。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流專業(yè)優(yōu)先； 2、了解集裝箱物流業(yè)務(wù)操作和流程； 3、有較好的文書及辦公軟件處理能力； 4、具備良好的表達(dá)與溝通能力; 5、合適的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮！

一、崗位職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)工礦行業(yè)客戶開發(fā)及維護(hù)，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研與需求分析制定銷售策略； （二）主導(dǎo)商務(wù)談判，完成產(chǎn)品方案推薦、合同簽訂及交付全流程管理； （三）定期分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)信息，提出業(yè)務(wù)拓展建議； （四）制定回款計(jì)劃，跟蹤回款進(jìn)度，對(duì)銷售回款負(fù)責(zé)； （五）完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 二、崗位要求： （一）大專以上學(xué)歷，持有C1駕照優(yōu)先； （二）有1年以上電氣成套、水泵、燈具等相關(guān)電氣設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； （三）良好的談判、溝通能力，解決問(wèn)題能力； （四）吃苦耐勞，有責(zé)任心、事業(yè)心。 三、上班信息： （一）上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； （二）上班地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北大路25號(hào)。 四、其他： （一）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限； （二）傳承大雁、龍舟精神，公司氛圍積極融洽，部門間相互支持合作，充滿正能量； （三）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來(lái)！

1、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000到20000（工資沒(méi)有上限） 2、節(jié)日福利＋個(gè)人獎(jiǎng)金＋團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+旅游機(jī)會(huì)等 3、員工福利，固定周六休。法定節(jié)假日休，繳納社保公積金，婚假，產(chǎn)假，陪護(hù)假，生日福利，節(jié)假日福利，每周下午茶，甜品，聚餐，每月團(tuán)建，各種員工活動(dòng)。 4、晉升空間大，發(fā)展快，只要有能力3個(gè)月可以晉升主管，6個(gè)月晉升部門經(jīng)理，最快9個(gè)月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境：高檔寫字樓，空間廣闊，視野開拓 工作內(nèi)容： 1、客戶主動(dòng)提交資料，負(fù)責(zé)審核客戶資料信息，電話聯(lián)系客戶，安排面簽（公司推動(dòng)意向客戶資源，無(wú)需自己出去跑客戶） 2、了解和分析客戶情況，制定方案； 3、進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約、跟進(jìn)后期手續(xù)的辦理； 4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，促進(jìn)二次成交。 崗位要求： 1 年齡：18~32歲 2、有強(qiáng)大的賺錢欲望和執(zhí)行力 （接受小白）； 3、我們公司大多都是95后，團(tuán)隊(duì)氛圍非常好好； 4、三觀正，積極向上，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)一培訓(xùn) 可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白 實(shí)習(xí)生！！