手機(jī)配件業(yè)務(wù)員+提成高

職責(zé)描述： 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖，做好渠道下沉； 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等； 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對(duì)接，建立、維護(hù)客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推，跟進(jìn)問(wèn)題解決； 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶，并進(jìn)行客戶拓展。甄別客戶能力，牽引客戶分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo)，并跟進(jìn)客戶達(dá)成，建立客戶黏性，提升榮耀銷售份額； 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場(chǎng)秩序遵守； 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào)，如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷售獎(jiǎng)勵(lì)等； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、有終端市場(chǎng)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有知名手機(jī)廠商及運(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn) 3、有客戶管理經(jīng)驗(yàn)等工作者優(yōu)先 福利待遇： 五險(xiǎn)一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險(xiǎn)+補(bǔ)充意外險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+年度體檢+節(jié)日福利

工作職責(zé)： 1、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及促銷/導(dǎo)購(gòu)員的招聘，培訓(xùn)等工作; 2、商超門店的市場(chǎng)表現(xiàn)維護(hù)，分銷規(guī)格、價(jià)格執(zhí)行等達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)客情，訂單、對(duì)賬、貨款回收等工作； 3、促銷活動(dòng)的規(guī)劃、提報(bào)與執(zhí)行落地。 4、門店費(fèi)用投入、監(jiān)控與效果評(píng)估等。 5、各種活動(dòng)的執(zhí)行等。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷；男女不限。 2、食品或快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上、熟悉廣西區(qū)內(nèi)商超系統(tǒng)者優(yōu)先。 3、有良好的溝通能力，吃苦耐勞，勤快。 4、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力，積極向上的學(xué)習(xí)能力。 5、欽北防區(qū)域內(nèi)出差。

一、職位描述: （1）負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在越南的交流合作； （2）負(fù)責(zé)公司海外團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 （3）協(xié)助公司對(duì)接越南有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)。 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)； 2.有與越南往來(lái)或者工作經(jīng)歷，熟悉越南當(dāng)?shù)匚幕?3.具有豐富越南客戶資源或其他優(yōu)秀資質(zhì)者可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等； 其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司海運(yùn)集裝箱運(yùn)輸開發(fā)工作； 2、開拓潛在客戶，與客戶進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)開展與跟蹤維護(hù)； 3、與客戶保持密切溝通，及時(shí)反饋操作現(xiàn)狀，確認(rèn)各項(xiàng)費(fèi)用的更改及制單工作； 4、完成公司安排的日常工作； 5、根據(jù)需要出差走訪客戶。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、物流專業(yè)優(yōu)先； 2、了解集裝箱物流業(yè)務(wù)操作和流程； 3、有較好的文書及辦公軟件處理能力； 4、具備良好的表達(dá)與溝通能力; 5、合適的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮！

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店形象、終端陳列、上貨、庫(kù)存管理等工作； 2、掌握公司產(chǎn)品性能、特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)，跟進(jìn)產(chǎn)品銷售目標(biāo)的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)人員的工作安排、培訓(xùn)提升及每月銷量目標(biāo)的跟進(jìn)； 4、做好周末、節(jié)假日促銷活動(dòng)的配合、監(jiān)督與執(zhí)行； 5、定期對(duì)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)變化進(jìn)行整理分析，靈活調(diào)整應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷； 2、具備2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、熱愛銷售，溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4、崇左市區(qū)/大新/天等/龍州/寧明/憑祥/扶綏 5、薪資5K以上，業(yè)績(jī)?cè)胶眯劫Y越高；

1、負(fù)責(zé)公司集裝箱業(yè)務(wù)的全程跟蹤，實(shí)時(shí)跟進(jìn)貨物運(yùn)輸動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋裝箱、發(fā)船、到港情況； 2、及時(shí)與船運(yùn)公司聯(lián)系，了解報(bào)價(jià)、配船、跟蹤船期等； 3、及時(shí)整理、更新相關(guān)業(yè)務(wù)訂艙提送明細(xì)，原始單據(jù)的收集核對(duì)； 4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好往來(lái)賬目，以及清查、核銷工作； 5、負(fù)責(zé)集裝箱業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理分析、信息的錄入等工作； 6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)與指標(biāo)。

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等； 其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

全屋定制工廠 ；本廠銷售定制柜體，門板，板材等。 25-35歲的南寧及南寧周邊市場(chǎng)業(yè)務(wù)員（有全屋定制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。 崗位職責(zé)：開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶； 任職要求：有同行經(jīng)驗(yàn)的，有車。有事業(yè)心，責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。 底薪3000元/月+提成+社保；出差補(bǔ)助，油補(bǔ)，話補(bǔ)； 上班25天/月

本公司主要生產(chǎn)板式柜體，圓弧柜體；輕奢門，模壓門，銷售板材等?，F(xiàn)招25-35歲的南寧市場(chǎng)業(yè)務(wù)員（有全屋定制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。 崗位職責(zé)：開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，以衣柜門板，板材銷售為主 任職要求：有同行經(jīng)驗(yàn)的。有事業(yè)心，責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。