課程顧問(高薪)

　　1.分析相關市場數據，分析總結客戶需求，反饋市場動態(tài); 　　2.熟知培訓課程的具體內容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 　　3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 　　4.根據任務制定工作計劃，完成相應的指標; 　　5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系; 　　6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 　　7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關系，維護公司的形象。

職位要求： 1、年齡：不限。 2、具有從事教育培訓行業(yè)或銷售工作經驗者優(yōu)先。 3、性格樂觀、開朗，具有親和力。 4、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神，愛崗敬業(yè)，富有責任心。 5、溝通表達能力強，有良好的協調和應變能力，執(zhí)行力好。 6、具有拼勁，勤奮好學，上進心強?？箟耗芰姡艹钥嗄蛣?。 崗位職責： 1、根據市場需求制定招生方案，為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。 2、主要負責招生宣傳工作，邀約家長到校區(qū)體驗和面談，向家長介紹公司的課程，了解家長需要，并根據家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務及學習建議方案。 3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動，通過市場活動及其他手段收集市場資源。 4、提交每周、月、年工作總結和計劃，向領導和主管匯報工作目標和計劃完成情況及新的工作計劃。 5、負責客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 6、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點：高薪誠聘，系統(tǒng)培訓，主管帶領

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、有夢想，想通過自己的努力改變自己的命運，能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團隊合作精神，敢于挑戰(zhàn)，熱愛教育事業(yè)。 4、喜歡與人交流，有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責： 1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作，幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考，并定期做好電話回訪。 2、根據行業(yè)市場情況，協助公司做好校區(qū)相關日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。 3、負責對南寧市幼兒園、小學進行合理宣傳，協助邀約客戶上門，了解客戶需要，收集市場信息及行業(yè)動態(tài)，為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。 4、積極開拓新的市場渠道、客戶，自主開拓市場，協助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游

[行業(yè)及公司背景] 鳳凰機器人為中國文化上市公司“鳳凰傳媒”旗下高端教育培訓品牌,以機器人教育培訓為載體,以3-16歲兒童和青少年為對象,努力打造我國領先的兒童和青少年科技 創(chuàng)新教育品牌，在全國60+城市設有900+校區(qū)，目前有20w+學員選擇鳳凰機器人學習機器人以及軟件編程課程 崗位職責： 1、跟進客戶課程咨詢，通過電話，微信等方式邀約客戶到訪試聽。 2、接待來訪家長，提供專業(yè)課程咨詢服務，制定合理的學習計劃，解決客戶疑問，最終達成簽單報名目標。 3、對接學生進班流程，服務和維穩(wěn)新簽客戶，做好后續(xù)續(xù)費，復購和參賽等增值業(yè)務。 4、積極配合學校策劃的市場活動和交代的任務，完成部門負責人安排的各項工作。 工作地點： 鳳嶺校區(qū)/柳沙新天地校區(qū) 帶教培訓地點：榮和校區(qū)

任職要求： 1、大專以上學歷，男女不限 2、活潑開朗，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧， 3、工作責任心強，能吃苦耐勞 4、有團隊協作精神 5、專心追求高提成，高收入，具有上進心 崗位職責： 1、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識 2、負責邀約學生試聽課程，了解學生需求，提供學習建議方案，合理宣傳、銷售學校課程 3、為公司擴展市場，做好品牌推廣，招納生源，做好學生跟蹤工作 4、根據公司銷售計劃，負責完成每月招生任務 5、協助經理開展公司市場開發(fā)和營銷管理工作 你進公司就可以擁有： 1.客戶資源：不用外出，公司提供高品質客戶 2.帶薪培訓：專業(yè)帶薪培訓，讓你更專業(yè)和更懂銷售 3.降低壓力：不用外出跑客戶，銷售全程都在公司搞定 4.崗位上升空間大 上班時間：8:30~12 14~18 單休

一、市場專員 崗位職責 1、執(zhí)行線下市場活動，如學校地推、宣講會/咨詢會等； 2、收集和分析學生對于升本的需求（統(tǒng)招專升本）； 3、負責大專院校代理招募及合作活動開展； 4、通過各種媒體平臺發(fā)布和更新招生信息，擴大品牌知名度； 5、市場數據分析，對市場活動效果進行分析，提升市場活動有效性 二、課程顧問 崗位職責 1、為潛在學員提供課程咨詢及升學規(guī)劃服務（統(tǒng)招專升本）； 2、配合校區(qū)活動邀約有意向升本學生到校參觀、咨詢，促成活動轉化報名； 3、對資源、線索進行意向挖掘，完成外呼任務；（意向高成交率70%-80%，非傳統(tǒng)電銷模式的外呼） 薪資福利 1、包?。?2、薪酬：無責底薪+績效+提成，綜合到手薪資6-8k 工作時間 9:00-12:00、14:00-18:00；大小周（調休制）

課程顧問/學習規(guī)劃師 一.崗位職責: 1.負責培訓課程及產品的銷售工作，積極電話回訪意向學員; 2.對于上門咨詢的學員進行接待與課程引導; 3.日常對意向學員進行電話回訪，解決咨詢問題并引導課程; 4.為學生提供專業(yè)的備考選擇方案; 5.對學員咨詢的問題給予耐心解答，提高客戶滿意度; 6.其他與課程咨詢相關工作; 二.任職資格: 1、學歷:學歷全日制大專及以上 2、熱愛教育培訓行業(yè)，具有較強的責任心和服務意識，積極親和樂于奉獻。 3、愿意從事銷售咨詢工作，語言表達表達能力強，善于與人溝通;可以承擔銷售業(yè)績帶來的工作壓力; 4、思維靈活，普通話標準，有一定辦公軟件操作基礎 5、能夠激情、樂觀、積極、主動工作。 6、能夠承受業(yè)績壓力，能夠接受加班！ 7、有公職培訓等相關經歷、或有教育行業(yè)工作、銷售崗工作等經驗優(yōu)先。 三、薪資福利 階梯底薪+提成+獎金，按季度達成調整，按月度達成率進行提成比例核算，階段性有額外獎金激勵；五險一金；綜合薪資3500-12000 四、晉升渠道 課程顧問-客服小組長-客服負責人-客服主管 五、工作地點：河池金城江

多勞多得

職位描述： 1.負責公司全部課程的推廣與招生工作； 2.通過網絡挖掘生源，根據客戶實際情況進行培訓課程推薦和定制； 3.根據公司營銷策略，建立維護企業(yè)的營銷網絡與渠道管理體系，協助公司品牌的市場推廣。 崗位要求： 1.熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪； 2.有親和力，具有較強的交流溝通能力 3.有銷售工作經驗優(yōu)先（優(yōu)秀畢業(yè)生也可）。 公司福利： 1.底薪2500~2800+提成 5%~16%階梯式提成 2.周末單雙休，其他假期跟國家法定假期。 公司提供客戶資源，銷售難度不大，新人有人帶，團隊氛圍好

[崗位職責] 1.根據公司提供的客戶資源通過電話、微信、QQ等方式和學員溝通，了解學員的需求，推薦合適的產品，引導學員報名學習，完成每月的銷售業(yè)績； 2.負責學院課程開班的招生咨詢工作，促進銷售達成，完成部門年度招生任務； 3.準確介紹培訓課程，幫助學員做出合理職業(yè)規(guī)劃； [崗位要求] 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限; 2.溝通能力好，樂觀開朗，工作積極，服務意識強，普通話標準，勇于挑戰(zhàn)高薪； 3.為人正直穩(wěn)重、敬業(yè)、踏實、抗壓能力強，歡迎您的加入。