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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽電話(主動打來咨詢的電話),挖掘家長實際需求,將公司服務(wù)模式介紹給家長,預(yù)約家長以及學(xué)生。
2、面對面與家長溝通,幫助家長及學(xué)生更詳細的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計劃與方案
4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護,協(xié)*務(wù)工作
任職要求:
1、善于與人交流,表達清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅
2、教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者、有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗優(yōu)先
3、有教育、銷售行業(yè)招生經(jīng)驗等

公司簡介

用愛對待每一個孩子,用心教好每一個孩子,培養(yǎng)孩子們成就一生的好習(xí)慣, 我們是明大教育。
上海明大教育集團成立于2011年,在海南、廣西、福建設(shè)有20個教學(xué)中心。現(xiàn)有在讀學(xué)生15000余名,在職教師800余名。正處于高速發(fā)展階段。集團旗下設(shè)立兩家子公司,分別涉及中小學(xué)1對1補習(xí)課程,中小學(xué)小班課程,都是針對不同年齡段孩子的教育服務(wù)。
集團旗下的兩家子公司相輔相成,不斷吸收北上廣先進的教育理念,打造覆蓋K12教育領(lǐng)域的課程體系,形成了自主培養(yǎng)教師團隊、自主研發(fā)教學(xué)產(chǎn)品,為公司的發(fā)展壯大奠定了堅實的基礎(chǔ)。
作為明大教育的專業(yè)的教研部門,明大教育青少年研究院匯聚眾多教育專家智慧,致力于圍繞”教學(xué)力”的展開研究,采取“內(nèi)訓(xùn)”+“外訓(xùn)”的培訓(xùn)模式,通過4個月帶薪師訓(xùn)+12個月導(dǎo)師制+不定期一線城市外出培訓(xùn),為一線師資隊伍提供豐富有力的培訓(xùn)支持,實現(xiàn)人才梯隊建設(shè),給更多年輕人提升發(fā)揮能力的空間。
同時明大教育也非常重視團隊建設(shè)工作,通過不定期的團建活動,管理團隊在與老師們的溝通交流中,細心聽取老師的意見,注重激發(fā)教師工作的積極性和創(chuàng)造性,更重要的是讓教師參與管理,給團隊創(chuàng)造一個展示自己能力的平臺。通過生日會、年終父母紅包、結(jié)婚生育補貼、員工應(yīng)急眾籌平臺等貼心服務(wù)讓教師們感到家庭的溫暖。在明大教育這個大家庭里面做到分工不分家,個人的事就是團隊的事,團隊的事就是大家的事。
明大教育的學(xué)習(xí)環(huán)境是根據(jù)孩子生理發(fā)育特點,借鑒國際教育自學(xué)教室設(shè)計的成功經(jīng)驗而精心打造的,開設(shè)了適合國人學(xué)習(xí)的獨立1對1教室和小班課堂,利于學(xué)生集中注意力。我們還設(shè)立了明大圖書角,課后孩子們可以放松休息,這種寓教于樂的環(huán)境能更好的激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)動力。
此外,我們還有月度家長會、班主任全程跟蹤、陪讀體驗課、微信小課堂、戶外親子活動、家庭教育講座、教育圖書分享會等特色服務(wù),更好的讓孩子、老師、家長融為一體,為學(xué)習(xí)效果保駕護航。
2017年,明大智能教學(xué)資源平臺經(jīng)過2年多的研發(fā)正式上線,擁有全國各教材版本的海量題庫,結(jié)合本地歷年收集的各重點中學(xué)試卷和各省中考高考真題,運用大數(shù)據(jù)分析量身定制高效的學(xué)習(xí)方法,讓老師備課更加專業(yè)更加具有針對性,不僅使每個孩子得到高質(zhì)量的教案,而且讓三線城市的孩子也能享受到一線城市的教育服務(wù)品質(zhì)。

長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。明大教育會繼續(xù)前行,在未來獲得更輝煌的成就。

明大人的使命: 孩子的明天是大事情
明大人的愿景: 教好我們帶的每一個孩子
明大人的學(xué)習(xí)力原則: 努力讓自己更強一些
明大人的工作準(zhǔn)則: 懂小孩子 幫家長 守護教育
我明大人的師德: 肯擔(dān)當(dāng)、會創(chuàng)新、保持童心、富有愛心
明大人的價值觀:用心做事,簡單工作,快樂生活。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)南寧文化綜合市場-B座6樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
大專以上
3年以上
27-40歲
崗位職責(zé): 1. 為潛在學(xué)員提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù),詳細介紹課程內(nèi)容及優(yōu)勢; 2. 邀約學(xué)員到校參訪,確保良好的客戶體驗; 3. 利用多種線上渠道(如微信、QQ)與學(xué)員建立聯(lián)系,及時響應(yīng)咨詢與問題; 4. 與團隊合作,共同提升學(xué)員滿意度和轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1. 教育、銷售或相關(guān)領(lǐng)域背景,有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效解答學(xué)員疑問; 3. 有責(zé)任心,能夠主動跟進學(xué)員需求,提供個性化服務(wù); 4. 團隊合作意識強。
2025-08-05
黃先生
校長
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19歲以上
職位要求: 1、年齡:不限。 2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、性格樂觀、開朗,具有親和力。 4、具有開拓創(chuàng)新精神和團隊合作精神,愛崗敬業(yè),富有責(zé)任心。 5、溝通表達能力強,有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,執(zhí)行力好。 6、具有拼勁,勤奮好學(xué),上進心強??箟耗芰?,能吃苦耐勞。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場需求制定招生方案,為公司拓展市場、做好品牌推廣、招納生源。 2、主要負(fù)責(zé)招生宣傳工作,邀約家長到校區(qū)體驗和面談,向家長介紹公司的課程,了解家長需要,并根據(jù)家長和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。 3、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場資源。 4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計劃,向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報工作目標(biāo)和計劃完成情況及新的工作計劃。 5、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng)
2025-08-05
黃老師
人事主管
教育顧問
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 19-28歲
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、有夢想,想通過自己的努力改變自己的命運,能吃苦耐勞。 3、具有拼搏精神和優(yōu)秀的團隊合作精神,敢于挑戰(zhàn),熱愛教育事業(yè)。 4、喜歡與人交流,有一定的人際交往溝通能力。 崗位職責(zé): 1、全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓(xùn)課程做參考,并定期做好電話回訪。 2、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助公司做好校區(qū)相關(guān)日常市場推廣計劃的實施、市場活動的宣傳工作。 3、負(fù)責(zé)對南寧市幼兒園、小學(xué)進行合理宣傳,協(xié)助邀約客戶上門,了解客戶需要,收集市場信息及行業(yè)動態(tài),為客戶提供專業(yè)性建議和幫助。 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游
2025-08-05
黃老師
人事主管
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽電話(主動打來咨詢的電話),挖掘家長實際需求,將公司服務(wù)模式介紹給家長,預(yù)約家長以及學(xué)生。 2、面對面與家長溝通,幫助家長及學(xué)生更詳細的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對客戶學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計劃與方案 4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項目實施及客戶維護,協(xié)調(diào)教務(wù)工作 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、及良好的學(xué)習(xí)能力 2、熱愛教育行業(yè),喜歡交流,能承受壓力,有團隊協(xié)作意識 3、接受早晚班,非周末休息 4、上班時間:9:00-18:00;8:00-17:00;14:00-21:30 根據(jù)公司的員工數(shù)據(jù)呈現(xiàn),咨詢老師的平均月收入8000以上,歡迎你加入我們的大家庭 公司將提供廣闊的發(fā)展空間及有競爭力的薪酬和福利(五險一金)
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電話外呼邀約、資源流轉(zhuǎn) 2、負(fù)責(zé)接待來訪客戶 3、負(fù)責(zé)班級管理校區(qū)事務(wù)管理 4、負(fù)責(zé)學(xué)員信息錄入準(zhǔn)確;報名、退班、退費等報名的對接和系統(tǒng)操作及時、無誤。報名、退費等相關(guān)信息做好記錄。 5、每日系統(tǒng)操作的財務(wù)日審無誤,及時交接財務(wù)。轉(zhuǎn)賬金額的錄入及退費金額登記無誤。 任職資格: 1. 大專及以上學(xué)歷,有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2. 具備優(yōu)秀的個人銷售能力,良好的溝通及語言表達能力 2. 具備良好的電話外呼和電話營銷能力 薪酬福利:無責(zé)底薪+績效+保底提成/提成+獎金 月薪5000-10000 五險一金、帶薪年假、員工旅游、年度體檢、季度團建、生日賀禮、節(jié)日禮包、報班優(yōu)惠。
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.接待上門咨詢的學(xué)生家長,運用銷售技巧達成銷售單 2.完成每月的銷售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)(客戶資源由學(xué)校提供) 3.進行售后服務(wù),提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生 上班時間: 周一周二休息,周三至周五14:00-21:30,周末10-19 招聘標(biāo)準(zhǔn): 1)熱衷于銷售工作,不限專業(yè) 2)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象 3)大專以上學(xué)歷,喜歡英語并愿意學(xué)習(xí)提升 4)年齡22-38歲 5)溝通表達能力強 待遇:底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 (6000-8000元/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)-盛天華府
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客戶接待、課程咨詢、簽約等相關(guān)工作; 2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗,并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績目標(biāo); 3、為家長提供關(guān)于孩子的成長解答,分享孩子學(xué)習(xí)情況,推進在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費; 4、高質(zhì)量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標(biāo),提高轉(zhuǎn)化率; 5、不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識、相關(guān)行業(yè)知識、銷售技巧等,提升自己的專業(yè)度和銷售技能。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗; 2、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,工作熱情,注重細節(jié); 3、有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)者優(yōu)先;? 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和較強的抗壓能力。 三、其他福利: 1、待遇構(gòu)成:底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金 2、完善且系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)機制; 3、職業(yè)晉升平臺:員工一部門主管—總監(jiān)助理—校區(qū)總監(jiān); 4、正式員工社會保險(五險); 5、正式員工帶薪年假5-10天; 6、過節(jié)福利+團建活動; 7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構(gòu)就讀,可以享受員工價優(yōu)惠;普通員工晉升為管理層后,其子女可以享受免費就讀維開課程。 8、寬松的工作環(huán)境,愉快的學(xué)習(xí)氛圍,還有很Nice的同事。 四、你關(guān)心的,我可以提供的----課程顧問成長體系: 1、新人階段:顧問經(jīng)理親自一對一帶教,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,幫助成長。 2、成長階段:總監(jiān)定期組織專業(yè)化培訓(xùn),各中心顧問相互學(xué)習(xí),相互借鑒。
2025-08-05
尹小姐
南寧-青秀區(qū)-華興園
【崗位職責(zé)】 1. 通過地推、線下發(fā)單、肄業(yè)合作、市場活動的策劃與實施,獲取有效的信息量;熟悉周邊機構(gòu)、學(xué)校、商場和校區(qū)生源情況。 2、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄和邀約試聽工作。 3、對到訪家長接待工作:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為起選擇培訓(xùn)課程做參考。 4、做好已報名學(xué)員上課安排,有效管理自己的學(xué)員,進行定期回訪,促成訂單提升用戶體驗和品牌影響力。 5、完成校區(qū)其他工作事宜 【任職要求】 1、年齡22到35歲,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強; 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心。 4、可接受地推,熱愛教培行業(yè) 5、有銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮 【崗位福利】 我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了什么: 1、高收入:無責(zé)底薪4k+績效+高提成,轉(zhuǎn)正后綜合均薪6-10k 不用擔(dān)心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責(zé)固薪高提成哈~ 2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業(yè)績說話,貢獻和薪資成正比 3、大型團建活動 4、生日會活動 5、入職滿一年子女免費上課 【3家校區(qū)就近安排】 1、小天鵝藝術(shù)中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓) 2、小天鵝藝術(shù)中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓) 3、小天鵝藝術(shù)中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號強盛中心3樓
2025-08-05
李茂文
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
多勞多得
2025-08-05
王振東
南寧-青秀區(qū)
課程顧問負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計課程及學(xué)習(xí)計劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、熱愛英語培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達能力強 3、抗壓能力強,能吃苦 底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假? (8000+/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 加入EF,你將加入一家有活力的公司: ??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成; ??完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系; ??員工本人可享受免費英孚英語培訓(xùn),全面的福利報障. ??EF為您提供專業(yè)的長期培訓(xùn)計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
2025-08-05
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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