酒店客房體驗(yàn)師

職位描述

1、招聘對象：年滿18歲，沒有違法犯罪記錄。

2、應(yīng)聘條件：熱愛電子競技，有志向在酒店休閑娛樂行業(yè)發(fā)展。對電子競技、酒店休閑娛樂發(fā)展方向有自己的想法，會(huì)做圖、有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗(yàn)、微信公眾號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。

3、工作內(nèi)容：不定期體驗(yàn)西恩電競酒店入住到退房整個(gè)流程，考察酒店各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量，向總經(jīng)理提交體驗(yàn)報(bào)告，對客房服務(wù)流程給出改進(jìn)建議；協(xié)助總經(jīng)理推廣、開展電競活動(dòng)；利用個(gè)人資源、渠道推動(dòng)客房銷售。

4、員工福利：客房體驗(yàn)師工作時(shí)間沒有限制，享受免費(fèi)使用客房的權(quán)利。工資待遇底薪五千+提成，可兼職。收入與工作能力掛鉤，上不封頂。

5、員工成長計(jì)劃：2019年公司要拓展六家分店，所有連鎖店的管理層只從原有員工中挑選。公司設(shè)置有完善的員工成長輔導(dǎo)計(jì)劃，我們希望每位員工都有擔(dān)任店長的能力，每一位員工我們都會(huì)把您當(dāng)成未來的店長來培養(yǎng)。我們歡迎并迫切希望勤奮上進(jìn)的員工加入我們的團(tuán)隊(duì)。
員工成長路線為服務(wù)員→值班經(jīng)理→店長→大區(qū)總監(jiān)。 

公司簡介

廣西第一家競技酒店，擬2018年10月中旬開業(yè)。
電競酒店是一種依托于電競游戲的新型酒店，顧客不僅可以享受媲美網(wǎng)吧的高品質(zhì)電競體驗(yàn)，還可以擁有住酒店的舒適體驗(yàn)。

上班地點(diǎn)