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職位描述

負責客房部的管理工作
要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗。

公司簡介

逸喆酒店集團,創(chuàng)建于2019年,酒店秉承“完善每一處細節(jié)、驚喜每一位顧客”的經(jīng)營之道,致力打造中高端連鎖商務(wù)酒店。集團旗下?lián)碛兴拇笃放葡盗校阂輪淳频辍?逸喆Plus酒店、逸喆國際酒店、逸喆悅楓酒店。集團總部設(shè)立于廣西南寧,集團擁有一批酒店經(jīng)驗資深的管理人才,擁有熱情奮發(fā)、積極向上、努力進取的優(yōu)秀小伙伴,我們共攜“感恩 ?包容 ?創(chuàng)新”的價值觀,“真誠 主動 驚喜”的服務(wù)理念,為賓客營造完美入住體驗,提升商旅出行品質(zhì);小伙伴們不忘初心,以感恩之心,組情懷團隊,真情于客,回饋于社會,致力打造有影響力的中高端酒店品牌。

上班地點

工作地址: 南寧 興寧區(qū) 秀廂大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴格按照公司標準進行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標。 4. 負責公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負責了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 負責對下屬員工進行工作技能培訓和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長完成下達的工作安排 ; 3、熟悉客房倉庫管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進行查房,善于管理部門人員; 薪資待遇: 月薪資3580-4500,具體需*** 底薪+績效+妝補+全勤+提成+門店超額獎勵
2025-06-11
潘*士
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
工作簡介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗, 2、有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負責客房管理工作,督促標準化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長 工作地點:廣西南寧市內(nèi)各酒店
2025-06-10
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗。
2025-06-10
30834100@qq.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗。
2025-06-10
30834100@qq.com
南寧-青秀區(qū)
1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級別以上的工作經(jīng)驗; 2、有責任心,能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 3、日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用; 4、檢查客房員工的儀表儀容; 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求、設(shè)施情況良好; 月休4天,薪資3500-4500 ,包吃包住,有晉升空間
2025-06-10
趙女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責 1、負責監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的計劃、組織和開展工作。 2、負責督導(dǎo)和培訓下屬員工的工作,確??头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌?。 3、負責園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,具有連鎖酒店相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務(wù)及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及較強的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。
2025-06-03
南寧-江南區(qū)
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、簽到工作。 3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。 4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,有疑難問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。 5、負責樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。 6、以身作責,監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。 7、做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作,做到團結(jié)友愛、相互幫助、共同進步。 8、切實履行職責,認真完成上級交辦的其它工作。
2025-06-03
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
客房主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
崗位:客房主管 崗位職責: 1、通知上下傳達 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓、班前會等 ; 保證客房部工作正常運轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗1年以上 2、性格開朗、有較強的交際能力與團隊意識 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會信息錄入等 上班時間: 8:30~17:00 月休4天 薪資:4000~5000 據(jù)經(jīng)驗面談 薪資架構(gòu):底薪+提成+獎金+補貼 1、包吃4餐包住+五險 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部) 職位招聘1-2人
2025-06-03
黃女士
南寧-青秀區(qū)
1.檢查房間衛(wèi)生 2.協(xié)助部門經(jīng)理完成部門重點工作
2025-06-03
李*齡
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
1:協(xié)助客房經(jīng)理做日常管理工作 2:有經(jīng)驗從事客房主管/領(lǐng)班級別一年以上工作經(jīng)驗 3:日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用 4:保證客房清潔質(zhì)量及物品補充,擺放達到要求,設(shè)施情況良好 5:每周日休息,包吃包住,五險,有晉升空間
2025-05-30
張奇麗
廣西逸喆酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西逸喆酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 5年(2019年9月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下

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酒店店長-玉林興業(yè)

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前廳經(jīng)理/主管——賀州富川

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酒店店長—南寧橫州

¥8000-12000元

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