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職位描述

在酒店店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)管理組織客房、安排客房和公共區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作,督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,并負(fù)責(zé)客房物品的管理、嚴(yán)格控制客房水電以及易耗品成本。
1、認(rèn)同酒店價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
2、中專以上學(xué)歷,2 年以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn),35 歲以下;
3、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、誠(chéng)信、正直;
4、較強(qiáng)的組織決策能力,各方面業(yè)務(wù)熟練;
5、思維敏捷,工作嚴(yán)謹(jǐn),知識(shí)豐富,處事靈活。

公司簡(jiǎn)介

?????原鄉(xiāng)旅郡是由全國(guó)多家知名企業(yè)集團(tuán)聯(lián)合投資的,以養(yǎng)生旅居為發(fā)展導(dǎo)向,選擇性布局資源性景區(qū),導(dǎo)入配備性項(xiàng)目資源,建設(shè)高端性旅居項(xiàng)目。涉及康療、養(yǎng)生、養(yǎng)老、酒店、旅游、會(huì)議、置業(yè)等產(chǎn)業(yè),打造集養(yǎng)生度假、康療旅居、活力養(yǎng)老、自助旅游于一體的國(guó)際高端康療旅居度假區(qū)品牌,專注健康旅居,致力于為全球華人提供康療旅居度假管理,為旅居客提供高質(zhì)量的康療旅居服務(wù),打造養(yǎng)生康療旅居新基地?! ?/p>

???原鄉(xiāng)旅郡旗下的原鄉(xiāng)旅郡專屬預(yù)訂平臺(tái)是一個(gè)提供度假旅游目的地的酒店、旅游線路和服務(wù)的在線查詢和交易服務(wù)的開(kāi)放性平臺(tái)。原鄉(xiāng)旅郡也是國(guó)內(nèi)最大的高端養(yǎng)生度假、康療旅居、活力養(yǎng)老、自助旅游電子商務(wù)平臺(tái),也是目前中國(guó)首家唯一擁有B2B企業(yè)間平臺(tái)和B2C大眾平臺(tái)的電子商務(wù)會(huì)員邀請(qǐng)制高端網(wǎng)站。即為有需求的客戶提供養(yǎng)生度假、康療旅居、活力養(yǎng)老、自住旅游的全新體驗(yàn)式服務(wù)。

???原鄉(xiāng)旅郡一站式養(yǎng)生度假、康療旅居、活力養(yǎng)老、自助旅游踐行者,與您共創(chuàng)行業(yè)新未來(lái)。

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---福利,彈性的工作制度能夠讓你找到最適合自己的工作方式。

我在南寧,潛伏在一個(gè)小資情調(diào)的辦公環(huán)境里

你可以在吧臺(tái)喝下午茶,仿佛自己在度假

也可以聞著檀香,在木方桌上欣賞陶瓷藝品

亦或可以看一本好書(shū),啟發(fā)自己的設(shè)計(jì)靈感

這里很不錯(cuò),我想和你一起努力看看!

上班地點(diǎn)

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南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)客房部的計(jì)劃、組織和開(kāi)展工作。 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工的工作,確保客房部各崗位的工作符合酒店要求。 3、負(fù)責(zé)園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有連鎖酒店相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務(wù)及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及較強(qiáng)的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。
2025-07-10
南寧-青秀區(qū)
工作要求: 1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。 2. 協(xié)助店長(zhǎng)做好客房部的日常管理工作,定期向店長(zhǎng)匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點(diǎn)。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。 任職資格: 1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗(yàn)2-3年 ; 2、服從公司制度,配合店長(zhǎng)完成下達(dá)的工作安排 ; 3、熟悉客房倉(cāng)庫(kù)管理 ; 4、能合理安排部門工作,定期進(jìn)行查房,善于管理部門人員; 薪資待遇: 月薪資3580-4500,具體需*** 底薪+績(jī)效+妝補(bǔ)+全勤+提成+門店超額獎(jiǎng)勵(lì)
2025-07-09
潘*士
客房主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
崗位:客房主管 崗位職責(zé): 1、通知上下傳達(dá) 2、客房部員工排班、工作分配 3、查房、偶爾協(xié)助做房 4、員工培訓(xùn)、班前會(huì)等 ; 保證客房部工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 崗位要求: 1、25-38歲 (男女不限) 有客房服務(wù)或客房管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、性格開(kāi)朗、有較強(qiáng)的交際能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、熟悉電腦基礎(chǔ)操作,會(huì)信息錄入等 上班時(shí)間: 8:30~17:00 月休4天 薪資:4000~5000 據(jù)經(jīng)驗(yàn)面談 薪資架構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼 1、包吃4餐包?。咫U(xiǎn) 2、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3、工作環(huán)境好、同事團(tuán)結(jié)友愛(ài) 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費(fèi)培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號(hào)維也納國(guó)際酒店華南城店(面試請(qǐng)到負(fù)一樓人事部) 職位招聘1-2人
2025-07-04
黃女士
南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈
工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn), 2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。 職位晉升通道:客房主管-客房經(jīng)理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng) 工作地點(diǎn):廣西南寧市內(nèi)各酒店
2025-07-03
廣西原鄉(xiāng)旅郡旅游管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西原鄉(xiāng)旅郡旅游管理有限公司
所在行業(yè) 旅游
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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