職位描述
1，工作內(nèi)容：熟悉周圍商圈，負責帶客戶看房，促成交易。
2，工作要求：積報主動，不怕辛苦，好學勤奮，缺錢的優(yōu)先
3，福利：月休息4天，隨時可以調(diào)休，上班時間早上9：00到11:00，打醬油的工資4千到6千，正常干工資都能1萬到2萬，努力干上不封頂，工資撐握在自己手上，不扣任何手續(xù)費純提成
上班地點
工作地址：
南寧市興寧區(qū)三塘南路85號南寧恒大雅苑10號樓一層113號商鋪 查看上班路線
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客房經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券一、崗位職責 1、負責監(jiān)督和指導客房部的計劃、組織和開展工作。 2、負責督導和培訓下屬員工的工作,確?？头坎扛鲘徫坏墓ぷ鞣暇频暌?。 3、負責園區(qū)的綠化管理。 二、任職資格 1、2年以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,具有連鎖酒店相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉和了解酒店各部門服務及管理流程; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力及較強的抗壓能力; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。2025-08-05
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客房主管4000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位要求： 1.年齡35周歲及以下，條件優(yōu)越可放寬至40歲，大學專科及以上學歷； 2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.性格開朗熱情，工作認真細致，對待客人耐心周到； 4.身體健康，品行端正； 5.具有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先。2025-08-04
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客房主管/經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店（深圳）集團有限公司酒店/旅游工作簡介及其它要求： 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗， 2、有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力，客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 3、負責客房管理工作，督促標準化管理。 職位晉升通道：客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長 工作地點：廣西南寧市內(nèi)各酒店2025-08-03
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客房經(jīng)理3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游1、有1年以上客房主管/客房領(lǐng)班級別以上的工作經(jīng)驗； 2、有責任心，能服從領(lǐng)導工作安排； 3、日常安排客房服務員的工作，合理調(diào)配好人員使用； 4、檢查客房員工的儀表儀容； 5、保證客房清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達到要求、設施情況良好； 月休4天，薪資3500-4500 ，包吃包住，有晉升空間2025-08-03
趙女士
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酒店客房主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西維港卓悅酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、負責督導和處理、檢查樓層與房間各項衛(wèi)生、服務工作。 2、協(xié)助客房經(jīng)理主持早例會,傳達部門工作布置。 3、協(xié)助客房經(jīng)理對服務員的業(yè)務培訓工作。 4、協(xié)助客房經(jīng)理做好布草和易耗品的管理、清潔計劃的制定與實施。 5、合理安排、組織和指揮員工嚴格按照公司標準做好客房衛(wèi)生的清潔工作。 6、配合客房經(jīng)理做好每月的考勤工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,年齡25-40歲,男女不限; 2、有2年以上酒店客房主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗; 3、為人誠實、有責任心、有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力; 4、有良好的團隊合作精神及服務意識。2025-08-02
楊女士
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客房主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責： 1、在店長帶領(lǐng)下,搞好轄區(qū)客房的接待服務工作。 2、負責檢查管轄樓層房間的設施設備、物品擺放、溫度、空氣、清潔等情況,保證客房的正常運轉(zhuǎn)并達到規(guī)定的標準。 3、負責樓層員工每日工作安排,部署;所屬設施設備的保養(yǎng)工作。 4、控制客房用品、清潔用品等的存量和消耗量,負責消耗物資的請領(lǐng)、報銷、報廢等事項,最大限度的節(jié)省開支。 5、巡視下屬員工的工作進度,抽查服務質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。 6、填寫領(lǐng)班交班和房態(tài)顯示表， 7、制定員工的培訓計劃,定期進行專題培訓等。 8、檢查并安排樓層公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。 9、監(jiān)督員工工作完成情況,表格填寫情況,做好獎罰處理。 10、收取客人的賓客意見做好統(tǒng)計,投訴處理分析登記,做好個性化服務 11、與工程部聯(lián)絡，做好客房相關(guān)維修工作，及提出合理建議節(jié)能； 11、關(guān)心幫助員工,了解員工工作留意員工的思維動態(tài),給予心理上的及時輔導。2025-08-02
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客房主管3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西錦瀾投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)職位描述 按酒店的客房服務要求執(zhí)行服務流程，保證客房服務質(zhì)量達標。 工作內(nèi)容： 1、保持儀容儀表干凈整潔，遇到客人和同事要主動打招呼問好，必須使用禮貌用語； 2、督促服務員在客房打掃前必須按照酒店規(guī)定的程序執(zhí)行； 3、按規(guī)定檢查配備客房的必須用品和補充、更換其他用品； 4、按照酒店要求執(zhí)行客房物品配備服務，及時查房和做好交接工作等； 5、完成部門領(lǐng)導安排的相關(guān)保潔工作。 任職資格 1、年齡在45歲以下，高中以上學歷，有從事酒店客房主管工作三年以上。 2、工作盡職盡責，按規(guī)定執(zhí)行酒店的各項管理制度。 薪資：3500元/月-4500元/月 上班地點：玉洞大道9號五象希爾頓歡朋酒店2025-08-02
李先生
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客房經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西荔園山莊有限責任公司計算機軟件崗位職責 1.全面負責客房、會議工作安排，編制部門預算； 2.控制部門成本費用消耗，完成計劃任務； 3.對客房、會議服務質(zhì)量進行管理和控制； 4.負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序； 5.負責客房對客服務的高標準執(zhí)行； 6.負責客房管理工作，督促標準化管理； 7.做好部門資產(chǎn)的盤點、管理工作等。 任職資格 1.大專以上學歷，具備酒店客房經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2.有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力； 3.具備較強的管理能力及抗壓能力。2025-08-01
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酒店客房經(jīng)理（南寧）3000-4000元南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際雅斯特酒店（深圳）集團有限公司酒店/旅游工作簡介及其它要求： 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗， 2、有較強的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力，客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 3、負責客房管理工作，督促標準化管理。 職位晉升通道：客房主管-客房經(jīng)理-副店長-店長 工作地點：廣西南寧市內(nèi)各酒店2025-08-01
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客房部主管4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配督導員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、中專畢業(yè)學歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。2025-08-01
原小姐
南寧相關(guān)熱門崗位
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一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統(tǒng)服務；電子產(chǎn)品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經(jīng)濟咨詢服務；國內(nèi)貿(mào)易代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/中介
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一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；自費出國留學中介服務；特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓；教育教學檢測和評價活動；招生輔助服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；社會經(jīng)濟咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；禮儀服務；合同能源管理；云計算裝備技術(shù)服務；5G通信技術(shù)服務；軟件開發(fā)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；計算機系統(tǒng)服務；智能控制系統(tǒng)集成；電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)；在線能源監(jiān)測技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；余熱發(fā)電關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)；能量回收系統(tǒng)研發(fā)；新興能源技術(shù)研發(fā)；機械設備研發(fā)；廢舊瀝青再生技術(shù)研發(fā)；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；云計算設備銷售；軟件銷售；互聯(lián)網(wǎng)設備銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；機械設備銷售；通訊設備銷售；移動終端設備銷售；制冷、空調(diào)設備銷售；虛擬現(xiàn)實設備制造；特種設備銷售；人工智能公共數(shù)據(jù)平臺；大數(shù)據(jù)服務；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；組織文化藝術(shù)交流活動；組織體育表演活動；節(jié)能管理服務；余熱余壓余氣利用技術(shù)研發(fā)；云計算設備制造；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；健康咨詢服務（不含診療服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；廣告設計、代理；企業(yè)形象策劃；廣告發(fā)布；廣告制作；市場營銷策劃；文藝創(chuàng)作；銷售代理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；咨詢策劃服務；科技中介服務；通訊設備銷售；計算機及通訊設備租賃；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務；數(shù)字技術(shù)服務；勞務服務（不含勞務派遣）；日用家電零售；機動車駕駛?cè)丝荚噲龅胤?；商務代理代辦服務；代駕服務；網(wǎng)絡技術(shù)服務；網(wǎng)絡設備銷售；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息技術(shù)咨詢服務；軟件開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；辦公設備銷售；招生輔助服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)/旅游/中介
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；勞務派遣服務；職業(yè)中介活動；呼叫中心（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準）。一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；組織文化藝術(shù)交流活動；廣告設計、代理；廣告制作；圖文設計制作；市場營銷策劃；計算機系統(tǒng)服務；接受金融機構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務（不含金融信息服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。
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房地產(chǎn)/中介
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一般經(jīng)營項目：房地產(chǎn)投資咨詢服務、房地產(chǎn)信息咨詢服務；房地產(chǎn)居間、行紀、代理、策劃營銷；房屋租賃；代辦房地證。
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律師事務所/中介
- 廣西南寧居閣置業(yè)咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 中介
- 成立時間 3年（2021年8月23日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
