職位描述
1、 負(fù)責(zé)管理本部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作。 2、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平?! ?、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各崗工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向集團(tuán)匯報(bào)?! ?、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會(huì)?! ?、 按時(shí)完成工作報(bào)告。 6、 草擬每月預(yù)算及計(jì)劃并及時(shí)交公司物業(yè)管理部審批?! ?、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對(duì)所有收交單位保持原整檔及記錄?! ?、 與發(fā)展商保持密切聯(lián)系?! ?、 加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作。 10、 于有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門,街道,供電局等) 11、 定期拜訪住戶,征調(diào)意見,在管理上作出改善。 12、 參加公司及各政府部門召開之會(huì)議?! ?3、 不定時(shí)夜訪,確保管理良好?! ?5、 執(zhí)行集團(tuán)所指派任務(wù)。 17、 制定各操作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度?! ?9、 對(duì)項(xiàng)目的有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營(yíng)管理方案。
任職要求:
1、30歲~45歲,中專以上學(xué)歷;
2、3年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)管理的法律法規(guī)和工作流程、環(huán)節(jié)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通管理;具備較強(qiáng)的物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管理能力。
公司簡(jiǎn)介
廣西秀隆投資集團(tuán)有限公司前身是廣西南寧秀隆資產(chǎn)管理有限公司,始創(chuàng)于2003年12月,是一家以地產(chǎn)投資與商業(yè)百貨運(yùn)營(yíng)為主營(yíng)業(yè)務(wù),集農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開發(fā)、餐飲娛樂(lè)投資、舒適酒店連鎖經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理服務(wù)為一體的綜合性企業(yè)。
秀隆集團(tuán)是廣西重點(diǎn)扶持的民生企業(yè)之一,緊緊圍繞南寧建設(shè)區(qū)域性國(guó)際城市和廣西“首善之區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo),堅(jiān)持以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以整合、優(yōu)化南寧城區(qū)結(jié)構(gòu)與美化綠城環(huán)境為己任,致力于城中村及舊城改造投資,通過(guò)聯(lián)營(yíng)、并購(gòu)、租賃的商業(yè)化運(yùn)營(yíng)模式,以地產(chǎn)開發(fā)與商業(yè)百貨運(yùn)營(yíng)為龍頭,帶動(dòng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、餐飲娛樂(lè)、舒適酒店連鎖產(chǎn)業(yè)投資,并提供專業(yè)化的商業(yè)管理服務(wù),形成多元化齊頭并進(jìn)的產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展態(tài)式。
經(jīng)歷十五年發(fā)展,秀隆集團(tuán)目前擁有南寧順隆農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開發(fā)有限責(zé)任公司、南寧萬(wàn)隆農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開發(fā)有限責(zé)任公司、廣西南寧秀隆農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)開發(fā)有限公司、廣西南寧秀隆資產(chǎn)管理有限公司、南寧市秀隆酒店管理有限公司、南寧大悅河商貿(mào)有限公司、南寧嘉隆房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司、南寧秀隆物業(yè)服務(wù)有限公司等8家公司,資產(chǎn)總額超過(guò)8億元人民幣。企業(yè)先后榮獲了“南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)先進(jìn)企業(yè)”、“全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”等多項(xiàng)區(qū)級(jí)殊榮。
秀隆集團(tuán)開發(fā)和運(yùn)營(yíng)的“秀?。ㄐ懵“儇?、秀隆農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、秀隆舒適酒店)、秀廂、東三里”三大項(xiàng)目總計(jì)開發(fā)面積約30萬(wàn)㎡,均處于廣西首府大學(xué)商圈核心區(qū)域。已經(jīng)運(yùn)營(yíng)的秀隆商業(yè)街毗鄰廣西大學(xué)(東門),依托高等學(xué)府周邊的文化氣息、人文氛圍和配套資源,以城市綜合體業(yè)態(tài)為元素設(shè)計(jì)開發(fā)、打造購(gòu)物、休閑、餐飲、娛樂(lè)、生活為一體的商業(yè)中心,滿足區(qū)域性消費(fèi)者一站式的商業(yè)需求,讓消費(fèi)者享受到生活的便捷與快樂(lè)。
秀隆集團(tuán)按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式規(guī)范運(yùn)作,堅(jiān)持管理創(chuàng)新,走具有秀隆特色的發(fā)展道路,秉承“盡職盡責(zé)、服務(wù)民眾、誠(chéng)實(shí)守信、合作共贏”的核心價(jià)值觀、實(shí)現(xiàn)企業(yè)多元化發(fā)展。
現(xiàn)特向社會(huì)公開誠(chéng)聘各界精英,共謀秀隆發(fā)展大業(yè)。公司將提供優(yōu)厚的待遇和發(fā)展平臺(tái),歡迎各類人才加盟。
上班地點(diǎn)

-
可能感興趣的職位
-
純接聽移動(dòng)客服4000-6000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 高中以上 18-35歲北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線,為用戶提供查詢?cè)捹M(fèi)、業(yè)務(wù)咨詢解答等電話服務(wù)。 薪酬福利: 1.基本工資+提成+競(jìng)賽獎(jiǎng)金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎(jiǎng)勵(lì)制度 月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高) 2.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn); 4.福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 1、18-35周歲,高中及中專以上不限,男女不限,(可接受殘疾人)。 2、熟悉基本電腦操作。 工作時(shí)間: 上午8點(diǎn)~22點(diǎn),在這個(gè)時(shí)間段內(nèi)分為三個(gè)班次(早中晚,是排班制的,晚班22點(diǎn)左右下班,每天工作8-9個(gè)小時(shí),中間有吃飯休息時(shí)間)月休6天。2025-06-09鄧女士人事經(jīng)理
-
電商在線客服3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 20歲以上廣西泰盈信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【工作內(nèi)容】 通過(guò)即時(shí)通訊工具聊天軟件交流溝通的方式為客戶查詢信息、處理客戶問(wèn)題以及售后問(wèn)題。 【工作時(shí)間】 1、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期5天左右; 2、正式入職后日工作8小時(shí),8-23點(diǎn)實(shí)行輪班制; 【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)); 2、底薪+計(jì)件制提成,綜合收入3000-6000元/月; 3、簽定正式勞動(dòng)合同,按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)和住房公積金; 4、提供工作餐 5、提供住宿(4人間,熱水器、空調(diào)); 6、提供帶薪年休假; 6、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境,科學(xué)、人性化的職場(chǎng)布置; 8、定期組織豐富多彩的文體活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)。 【招聘條件】 1、大專學(xué)歷且有畢業(yè)證,男女不限(條件優(yōu)秀者學(xué)歷放寬); 2、反應(yīng)敏捷,善于溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言理解和表達(dá)能力; 3、能熟練操作計(jì)算機(jī); 4、有良好的綜合素質(zhì)及心理承受能力,身體健康; 5、有強(qiáng)烈客戶服務(wù)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。2025-06-09李經(jīng)理HR
-
家電售后錄單客服3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 20歲以上廣西泰盈信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)接聽TOP家電品牌官方400熱線,為用戶提供家電安裝及維修服務(wù); 2、負(fù)責(zé)記錄電話內(nèi)容錄入工單系統(tǒng)下發(fā)相應(yīng)事業(yè)部即可,內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手; 3、負(fù)責(zé)的產(chǎn)品為空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、冰箱等家電產(chǎn)品; 工作時(shí)間: 1、帶薪培訓(xùn),理論培訓(xùn)期7天左右,培訓(xùn)期為行政班(早九晚六) 2、正式入職后日工作8小時(shí),8:00-22:30輪班,分早中晚班,沒有通宵班;每個(gè)班次8小時(shí)/天; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn), 2、入職簽定正式勞動(dòng)合同,可招收實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,可蓋實(shí)習(xí)章 3、有較好的溝通能力及問(wèn)題處理能力; 4、普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。2025-06-09李經(jīng)理HR
-
電商售后審單客服4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 20歲以上廣西泰盈信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則判定該工單的處理方式。 2、工單無(wú)法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。 工作時(shí)間: 9:00-18:00 薪資福利: 底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。 提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等; 公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。 晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、 3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問(wèn)題處理能力。 4、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。2025-06-09李經(jīng)理HR
-
客服經(jīng)理8000-10000元南寧-江南區(qū)南寧中升捷豐汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件職責(zé)概述:帶領(lǐng)本部門人員通過(guò)客服監(jiān)察中心規(guī)范業(yè)務(wù)部門工作流程,提高客戶滿意度;通過(guò)統(tǒng)一管理客戶資源,穩(wěn)定會(huì)員進(jìn)場(chǎng)次數(shù)及轉(zhuǎn)介紹率;通過(guò)潛在客戶開發(fā)提高低意向客戶及來(lái)電客戶成交率;負(fù)責(zé)公司的新保及續(xù)保工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工商管理、法律、社會(huì)學(xué)、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2、從事2年以上客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn) 3、必備的知識(shí)與技能:熟悉汽車相關(guān)知識(shí);對(duì)客戶關(guān)系管理工作有較深刻認(rèn)知;具有良好組織協(xié)調(diào)、分析判斷和計(jì)劃、執(zhí)行的能力;熟練操作辦公軟件。 4、素質(zhì)要求:良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的溝通技巧和說(shuō)服能力;積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的觀察力、統(tǒng)籌能力及數(shù)據(jù)分析能力。 面試地址:南寧市那歷路35號(hào)2025-06-07蒙女士行政人事經(jīng)理
-
客服經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧潤(rùn)乾汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位內(nèi)容: 1、 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,指導(dǎo)、帶領(lǐng)客服部員工完成工作任務(wù); 2、 制定部門工作計(jì)劃并實(shí)施完成; 3、 負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問(wèn)題的解決; 4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作; 5、 組織、 協(xié)調(diào)各部門做好客服工作, 發(fā)生客戶投訴時(shí), 具有執(zhí)行權(quán); 6、 不斷優(yōu)化顧客滿意度調(diào)查的方式和方法,為總經(jīng)理制定提高顧客滿意度; 8、 負(fù)責(zé)組織本部門人員定期上報(bào)服務(wù)質(zhì)量表及其他業(yè)務(wù)報(bào)表; 9、定期進(jìn)行顧問(wèn)的接待流程檢核; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;.有4店相關(guān)汽車客服主管工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神,能承受工作壓力,有學(xué)習(xí)能力; 3、計(jì)算機(jī)操作熟練(包括辦公軟件); 4、為人正直,保密性強(qiáng),有從事品牌汽車工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),穩(wěn)定性強(qiáng)2025-06-06沈銘明
-
客服經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西天欣創(chuàng)展?fàn)I銷管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)從事房地產(chǎn)業(yè)客服工作一年經(jīng)驗(yàn)以上2025-06-04陳宇航
-
客服經(jīng)理4000-9000元南寧-興寧區(qū)南寧恩馨綜合門診有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位:私密美導(dǎo)老師 職位要求:必須1年以上私密相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好活動(dòng)的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所管理的客戶; 5、服務(wù)好所轄區(qū)域內(nèi)加盟店,并做好市場(chǎng)規(guī)劃; 6、卡項(xiàng)銷售,顧客引流 任職資格: 1、22-40歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳. 2、熟悉私密專業(yè)知識(shí)和檢測(cè),1年以上美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上私密市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn), 3、有上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng),情緒穩(wěn)定,適合出差。 其他福利: 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì); 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì); 3、 帶薪休假、出國(guó)旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。2025-06-03
-
2025-06-03張堅(jiān)強(qiáng)
-
客服經(jīng)理3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西申脈健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售中、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作2025-06-03藍(lán)濤
南寧相關(guān)熱門崗位
移動(dòng)客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理售后客服經(jīng)理電商客服經(jīng)理在線客服經(jīng)理運(yùn)營(yíng)客服經(jīng)理行政客服經(jīng)理微信客服經(jīng)理外呼客服經(jīng)理平臺(tái)客服經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理客服部經(jīng)理客服經(jīng)理客戶服務(wù)經(jīng)理客戶關(guān)系管理經(jīng)理售前售后經(jīng)理客服中心經(jīng)理客服專業(yè)經(jīng)理客服主管/經(jīng)理客戶服務(wù)專家售后客戶服務(wù)經(jīng)理呼叫中心經(jīng)理

- 廣西秀隆投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
- 成立時(shí)間 11年(2013年10月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --