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職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)熟悉本區(qū)域房地產(chǎn)政策及市場環(huán)境,結(jié)合市場和競品動態(tài),做出區(qū)域運(yùn)營策略。
2、開發(fā)商關(guān)系維護(hù),能自己拓盤或配合市場部拓展,維護(hù)公司品牌形象,提升與同行的競爭力。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目運(yùn)營,組建房產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì),制定公司項(xiàng)目運(yùn)營的目標(biāo)和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)目標(biāo)落地。
4、搭建完善項(xiàng)目運(yùn)營體系,完成銷售目標(biāo),提升公司市占率。
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)與計(jì)劃管理、考核與激勵,幫助團(tuán)隊(duì)成員成長。
任職資格:
1、專科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有5年以上房地產(chǎn)銷售、策劃或地產(chǎn)渠道公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有營銷項(xiàng)目操盤、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟知當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場行情,具有一定前瞻性,能夠洞察市場。
4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力,有良好的協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力。
5、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,責(zé)任和團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
薪資福利:年底薪36萬+提成+分紅+福利

公司簡介

【吉屋簡介】
公司成立于2014年,公司前期僅從事銷售代理業(yè)務(wù),后發(fā)展壯大,于2015年1月加盟“吉屋大平臺”,由單一“項(xiàng)目代理銷售”模式轉(zhuǎn)型為集【渠道電商銷售】、【線上置業(yè)管家】、【線下資源拓展】、【渠道分銷】、【房利通金融服務(wù)】、【媒體推廣】等多渠道模式為一體的房地產(chǎn)專業(yè)代理公司。
公司目前分設(shè)六大職能部門,員工200余人。公司秉承“誠信、合作、活力、創(chuàng)立”的核心價(jià)值觀,力求通過多渠道的資源整合,成為一家專業(yè)而偉大的房地產(chǎn)代理公司。
【吉屋大事記】
2014年:公司于2014年5月正式成立,加盟“吉屋大平臺”:成立南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋
2015年:銷售模式轉(zhuǎn)型,由項(xiàng)目“代理銷售”模式轉(zhuǎn)型“渠道電商銷售”模式,正式啟動運(yùn)營南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋,公司發(fā)展至60余人。
2016年:公司員工發(fā)展至100余人,服務(wù)17家大型房企,30余個項(xiàng)目,公司業(yè)務(wù)開拓至柳州市場。
2017年:公司員工發(fā)展至140余人,服務(wù)近20家大型房企,40余項(xiàng)目,公司內(nèi)部調(diào)整,提高服務(wù)效率,提升異地市場服務(wù)能力,拓展柳州、百色等異地市場業(yè)務(wù)板塊
2018年:業(yè)務(wù)立足南寧,面向區(qū)內(nèi)其他城市,布局全國市場項(xiàng)目拓展至50余盤,人員發(fā)展至200余人;預(yù)計(jì)銷售額達(dá)10億,2018年居樂惠吉屋年?duì)I收目標(biāo):一個億截止8月份完成:5182.75萬元,完成率:51.8%,9-12月挑戰(zhàn)目標(biāo)為:4818萬元。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū) 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷售顧問的計(jì)劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、兩年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力; 3、有較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng); 5、持有C1駕照,且能熟練駕車。
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