會(huì)計(jì)

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，成本會(huì)計(jì)； 2、2年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、認(rèn)真細(xì)致，工作細(xì)心，責(zé)任感強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；具備團(tuán)隊(duì)合作精神；有較好的溝通能力； 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件（EXL電子表格一定要熟練）； 5、負(fù)責(zé)內(nèi)賬、臺(tái)賬、項(xiàng)目收支； 6、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目老板及分公司對(duì)接相關(guān)工作； 7、做好相關(guān)財(cái)務(wù)總監(jiān)要求的臺(tái)賬報(bào)表。 8、駐場(chǎng)地點(diǎn)：湖南道縣，行政班雙休。

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門(mén)日成本管理實(shí)施的跟蹤監(jiān)督工作，定期匯總工作推進(jìn)成果； 2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好本部門(mén)費(fèi)用分析、統(tǒng)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)、流程的擬定； 3、完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法； 4、做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)、會(huì)議資料的保密和歸檔工作； 5、協(xié)助做好部門(mén)其他工作。 二、任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)電算和IT等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀可放寬； 2、熟練使用Exce1、Word等辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，做事細(xì)心，服從安排，有團(tuán)隊(duì)精神； 3、具有兩年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如：ERP系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)管理； 4、了解財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)科目等相關(guān)工作，有從事企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力； 6、有親和力，責(zé)任心強(qiáng)、工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心。 工作班次及其他： 1、8:00-12：00；14:00-17:00 2、月休四天，繳納五險(xiǎn)，包吃包住。

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會(huì)計(jì)檔案保管工作。 2.熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，保證?？顚Ｓ?。 按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備；賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬（包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù)）。 3.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。 4.及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)，定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。 5.遵守《會(huì)計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。 6.協(xié)助公司綜合事務(wù)其他工作。 職位要求： 1.專業(yè)背景：者具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，或者具有同等技能水平的其他專業(yè)背景。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：要求應(yīng)聘者具有5年以上的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程，有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力。 3.技能要求：要求應(yīng)聘者具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)和稅收政策，熟練使用各類財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。同時(shí)，需要具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘、整理和分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。 4.溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作：要求應(yīng)聘者具備良好的溝通能力，能與各部門(mén)順暢溝通，確保財(cái)務(wù)工作的順利推進(jìn)。同時(shí)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能與團(tuán)隊(duì)成員共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)

財(cái)務(wù)專員，招一名 工作要求： 1、負(fù)責(zé)公司日常的現(xiàn)金日記賬、審核、核對(duì) 2、及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付等往來(lái)賬； 3、負(fù)責(zé)整理發(fā)票清單并做好開(kāi)票申請(qǐng)； 4、審核員工報(bào)銷單據(jù)與核算員工工資； 5、月末出具財(cái)務(wù)報(bào)表； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè) 2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，薪資4-5K，購(gòu)買(mǎi)社保 3、 數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，熟練應(yīng)用Office 辦公軟件使用方法； 4、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)； 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 薪資待遇： 1、購(gòu)買(mǎi)社保，帶薪年假，節(jié)日福利 2、上班時(shí)間：9：00-12:00,14:00-18：00，雙休

崗位職責(zé): 1、積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品)； 2、與客戶建立合作關(guān)系，回訪老客戶，做老客戶續(xù)費(fèi)營(yíng)收，老客戶轉(zhuǎn)介紹，開(kāi)發(fā)新客戶； 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要，做增值產(chǎn)品營(yíng)收； 4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及溝通技能技巧； 5、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問(wèn)題； 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)，對(duì)接外勤主管安排辦理； 7、定期盤(pán)點(diǎn)客戶資料和客戶檔案。 崗位要求： 1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的財(cái)稅知識(shí)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉稅控等工具操作，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí)； 薪資待遇： 1、薪酬：底薪（2500~3000）+500績(jī)效獎(jiǎng)金+200全勤+續(xù)費(fèi)提成（不上封頂），綜合月薪6k+； 2、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等； 3、員工活動(dòng):下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等； 4、晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)，更有合伙人制度，升職加薪，走上人生巔峰； 5、上班時(shí)間：9：00-12：00 ，13:40-18：10，法定節(jié)假日正常放假！ 工作地址：青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048 崗位職責(zé)： 1、熟悉代記賬公司的概況情況，正確填制和審核會(huì)計(jì)憑證登記明細(xì)賬和總賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表； 2、根據(jù)相關(guān)法規(guī)，及時(shí)、準(zhǔn)確地做好會(huì)計(jì)核算工作； 3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作及報(bào)稅情況跟蹤； 4、根據(jù)與客戶的簽約要求進(jìn)行財(cái)務(wù)指導(dǎo)，給予客戶財(cái)稅咨詢服務(wù)； 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作； 任職資格： 1、具備小規(guī)模1年、一般納稅人2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)與稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)； 2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有初級(jí)職稱優(yōu)先； 3、具備一定的會(huì)計(jì)、稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)； 4、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，積極向上，樂(lè)于挑戰(zhàn)； 5、本崗位不接收應(yīng)屆畢業(yè)生（有過(guò)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可放寬） 福利待遇： 1、底薪+提成綜合薪資4000-6000； 2、國(guó)家法定節(jié)假日+社保+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+生育補(bǔ)助+旅游獎(jiǎng)勵(lì) 3、工作時(shí)間：9:00-12:00 ，13:40-18:10。

工作職責(zé)： 1 、準(zhǔn)確無(wú)誤收集納稅申報(bào)資料，獨(dú)立綜合申報(bào)納稅（包括企業(yè)所得稅的匯算及申報(bào)、工商年檢、各種資質(zhì)年檢預(yù)報(bào)到期辦理等）； 2、客戶日常財(cái)稅咨詢回復(fù)； 3、熟悉報(bào)表分析、社保機(jī)制，各種補(bǔ)貼優(yōu)惠政策； 4、熟悉且獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)表 5、新增業(yè)務(wù)、收款的日常工作。 崗位要求： 1、24-38歲，本科以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證； 2、知識(shí)要求：掌握初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的內(nèi)容或者與之同等水平的財(cái)稅知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表。熟悉各個(gè)常見(jiàn)稅種、發(fā)票申請(qǐng)、核定征收等常見(jiàn)稅務(wù)事項(xiàng)、注冊(cè)、企業(yè)銀行賬戶相關(guān)知識(shí)； 3、行業(yè)及工作經(jīng)歷：有半年財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，該崗位不接受實(shí)習(xí)生 4、有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)與客戶溝通不反感。 工作時(shí)間： 周一-周五 8：30-12：00 14：00-18：00 周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日放假 薪資福利： 1、底薪+績(jī)效+提成，上無(wú)封頂，年薪10W+++。 2、五險(xiǎn)、雙休、節(jié)日禮品；工作日下午茶；周年慶；生日會(huì). 3、入職即有帶薪培訓(xùn)等。 備注：此崗位由公司直招，不收取任何費(fèi)用，面試分為初試（需筆試）和復(fù)試，一經(jīng)面試通過(guò)可立即安排入職。

職位描述 投簡(jiǎn)歷請(qǐng)看清以下內(nèi)容再投遞，所有內(nèi)容真實(shí)有效，不能接受不要投 職位描述： 1、完成會(huì)計(jì)師傅布置的工作任務(wù)； 2、會(huì)計(jì)助理的基礎(chǔ)工作和裝訂憑證； 3、按照儲(chǔ)備會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程學(xué)習(xí)（不收費(fèi)），從基礎(chǔ)學(xué)起； 4、主要是培養(yǎng)未來(lái)的總賬會(huì)計(jì)，可以轉(zhuǎn)正，主要招長(zhǎng)期工作者。 任職資格： 1、22-30歲，財(cái)會(huì)專業(yè)相關(guān)畢業(yè)； 2、接受應(yīng)屆生，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、細(xì)心認(rèn)真，能仔細(xì)看清楚本崗位介紹； 4、聽(tīng)話照做，活潑外向，性格開(kāi)朗，善于溝通，愿意學(xué)習(xí) 工作時(shí)間： 周一~周五 8：30-12：00 14：00-18:00 周末雙休 國(guó)家法定節(jié)假日放假！國(guó)家怎么放我們就怎么放！ 薪資待遇： 1、儲(chǔ)備期3個(gè)月，底薪500+裝訂提成（不能接受薪資的請(qǐng)勿投） 2、晉升為使用會(huì)計(jì)后2000-4000，轉(zhuǎn)正3000-6000，多勞多得、上無(wú)封頂； 3、不包吃不包住。 福利待遇： 1、員工培訓(xùn)：為新員工提供帶薪培訓(xùn)，定期為員工提供提升性培訓(xùn)和學(xué)習(xí)； 2、導(dǎo)師指導(dǎo)：老員工為新員工提供上崗工作指導(dǎo)和輔導(dǎo)； 3、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的下午茶和員工聚餐、員工活動(dòng)等。 備注：此崗位由公司直招，不收取任何費(fèi)用，面試分為筆試和面試，一經(jīng)面試通過(guò)可立即安排入職。 工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬】

1.具備初級(jí)會(huì)計(jì)證 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)（年齡26-30） 3.必須有家裝建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4.薪資試用期4500，轉(zhuǎn)正5500-6000（視情況而定） 5.單休，上班時(shí)間9:00-18:00

職能職責(zé) 一、目標(biāo)執(zhí)行： 1.?根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)及業(yè)務(wù)計(jì)劃，編制年度費(fèi)用預(yù)算、收益預(yù)算、資金預(yù)算并進(jìn)行年中調(diào)整。 2.?負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)核算規(guī)則，實(shí)施落地； 3.財(cái)務(wù)制度編制及完善； 4.財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的編制，執(zhí)行實(shí)施。 二、管理職能 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督； 2.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的資產(chǎn)管理； 3.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行的管理； 4.票據(jù)、印章的管理。 三、核算職能 1.審核職能：確保原始憑證合法、合理、合規(guī)； 2.日常賬務(wù)核算：銷售（收入、應(yīng)收、回款）、采購(gòu)（材料、應(yīng)付、付款貨款）、成本（生產(chǎn)成本、領(lǐng)料、入庫(kù)、費(fèi)用歸集）、費(fèi)用（報(bào)銷審核、憑證編制）； 3.報(bào)表：按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表； 4.月度、季度納稅申報(bào)、稅收籌劃,依法納稅，合理避稅； 5.經(jīng)營(yíng)核算：各生產(chǎn)事業(yè)部、銷售分公司經(jīng)營(yíng)核算、分析。 四、綜合業(yè)務(wù) 1.銀行余額調(diào)節(jié)表編制； 2.銀行融資資料準(zhǔn)備； 3.月度資金計(jì)劃編制； 4.整理憑證及裝訂； 5.稅務(wù)變更資料及稅務(wù)關(guān)系維護(hù)； 6.管理軟件流程審批。 五、資金管理 1.日常現(xiàn)金、銀行付款，確?，F(xiàn)金及銀行資金安全； 2.開(kāi)戶、銷戶等其他銀行業(yè)務(wù)； 3.資金日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表 ? ?

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)總帳會(huì)計(jì)要求做好的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入工作； 2、公司內(nèi)日常費(fèi)用審核和帳務(wù)處理； 3、做好往來(lái)賬的臺(tái)賬登記，辦理往來(lái)核算工作； 4、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作； 5、定期進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬工作； 6、負(fù)責(zé)存貨、固定資產(chǎn)等清查、盤(pán)點(diǎn)工作； 7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)相關(guān)本科及以上學(xué)歷； 2、2年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、office操作熟練，熟悉操作會(huì)計(jì)軟件優(yōu)先； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)，對(duì)數(shù)字敏感。