會(huì)計(jì)

1.生產(chǎn)成本的歸集與分配、成本計(jì)算方法、成本分析。 2.原材料核算、庫(kù)存控制和財(cái)務(wù)報(bào)表與經(jīng)營(yíng)分析等。 3.稅務(wù)核算與全盤賬務(wù)處理。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括但不限于編制會(huì)計(jì)憑證、審核原始單據(jù)、管理應(yīng)收應(yīng)付賬款等。 2、編制月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表，并確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 3、管理日常稅務(wù)事務(wù)，如發(fā)票開具、納稅申報(bào)及年度企業(yè)所得稅匯算清繳等工作。 4、參與預(yù)算編制及成本控制，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告以支持決策。 5、協(xié)助完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作，確保財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和完整性。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件操作（如金蝶、用友）。 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件。 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 【福利待遇】 1、綜合薪資=職級(jí)薪資5500-6500+獎(jiǎng)金。 2、五險(xiǎn)一金。 3、入職即簽訂勞動(dòng)合同，即日計(jì)薪，每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。 4、每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，30%晉升通過(guò)率。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、工作時(shí)間：9:00-18:00，周休2天。

整理會(huì)計(jì)記錄資料，協(xié)助管理檔案，熟悉企業(yè)熟悉工商稅務(wù)流程

1.協(xié)助財(cái)務(wù)主管制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃； 2.核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案； 3.登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬； 4.定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜； 5.設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)表單，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表； 6.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金等費(fèi)用項(xiàng)目； 7.完成財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作。 任職資格： 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2.一年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)； 4.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作細(xì)致認(rèn)真； 6.有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的銷售數(shù)據(jù)核對(duì)工作，確保銷售數(shù)據(jù)與ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的匹配性，跟蹤核實(shí)相關(guān)單據(jù)； 2、核對(duì)銷售資金的回款情況，對(duì)未達(dá)款項(xiàng)進(jìn)行跟蹤。核對(duì)直營(yíng)店鋪應(yīng)收賬； 3、對(duì)區(qū)域店鋪OA費(fèi)用進(jìn)行審核，對(duì)不符合要求的費(fèi)用進(jìn)行及時(shí)反饋與溝通； 4、店鋪月初寄回上月店鋪費(fèi)用紙質(zhì)票據(jù)審核； 5、店鋪工資審核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)反饋溝通； 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事宜。 崗位職責(zé)： 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書； 3、具有兩年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真仔細(xì)，具有良好的溝通能力； 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件。熟悉Excel等相關(guān)辦公軟件。

職能職責(zé) 一、目標(biāo)執(zhí)行： 1.?根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)及業(yè)務(wù)計(jì)劃，編制年度費(fèi)用預(yù)算、收益預(yù)算、資金預(yù)算并進(jìn)行年中調(diào)整。 2.?負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)核算規(guī)則，實(shí)施落地； 3.財(cái)務(wù)制度編制及完善； 4.財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的編制，執(zhí)行實(shí)施。 二、管理職能 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督； 2.負(fù)責(zé)公司各部門的資產(chǎn)管理； 3.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行的管理； 4.票據(jù)、印章的管理。 三、核算職能 1.審核職能：確保原始憑證合法、合理、合規(guī)； 2.日常賬務(wù)核算：銷售（收入、應(yīng)收、回款）、采購(gòu)（材料、應(yīng)付、付款貨款）、成本（生產(chǎn)成本、領(lǐng)料、入庫(kù)、費(fèi)用歸集）、費(fèi)用（報(bào)銷審核、憑證編制）； 3.報(bào)表：按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表； 4.月度、季度納稅申報(bào)、稅收籌劃,依法納稅，合理避稅； 5.經(jīng)營(yíng)核算：各生產(chǎn)事業(yè)部、銷售分公司經(jīng)營(yíng)核算、分析。 四、綜合業(yè)務(wù) 1.銀行余額調(diào)節(jié)表編制； 2.銀行融資資料準(zhǔn)備； 3.月度資金計(jì)劃編制； 4.整理憑證及裝訂； 5.稅務(wù)變更資料及稅務(wù)關(guān)系維護(hù)； 6.管理軟件流程審批。 五、資金管理 1.日常現(xiàn)金、銀行付款，確?，F(xiàn)金及銀行資金安全； 2.開戶、銷戶等其他銀行業(yè)務(wù)； 3.資金日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表 ? ?

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)； 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)； 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料； 6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)； 7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。 任職資格： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)； 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件； 4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)； 5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正； 6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。有稅務(wù)師證及稅務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)編制月、季、年終財(cái)務(wù)相關(guān)類報(bào)表。 2、定期核對(duì)實(shí)際庫(kù)存與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的庫(kù)存。 3、認(rèn)真審核原始憑證，嚴(yán)格把控入帳流程。 4、負(fù)責(zé)審核銷售訂單并準(zhǔn)確錄入財(cái)務(wù)軟件。 5、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔。 6、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，作好會(huì)計(jì)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)工作。 任職條件： 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理全盤帳且熟識(shí)相關(guān)財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 2、?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3、熟識(shí)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟識(shí)財(cái)務(wù)管理工作流程和運(yùn)作模式，以及相關(guān)的法規(guī)政策; 4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮; 5、具備良好的職業(yè)道德，能夠嚴(yán)格遵守公司機(jī)密，誠(chéng)信嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力。 3.8k-4.2k，包工作餐，長(zhǎng)白班，工作輕松氛圍好

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)總帳會(huì)計(jì)要求做好的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入工作； 2、公司內(nèi)日常費(fèi)用審核和帳務(wù)處理； 3、做好往來(lái)賬的臺(tái)賬登記，辦理往來(lái)核算工作； 4、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作； 5、定期進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬工作； 6、負(fù)責(zé)存貨、固定資產(chǎn)等清查、盤點(diǎn)工作； 7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)相關(guān)本科及以上學(xué)歷； 2、2年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、office操作熟練，熟悉操作會(huì)計(jì)軟件優(yōu)先； 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)，對(duì)數(shù)字敏感。

（一）任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)類專業(yè)或者會(huì)計(jì)類專業(yè) 2、年齡要求：25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗(yàn)；有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn)；有中級(jí)職稱優(yōu)先；有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、工作能力： （1）紅色性格，有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力； （2）有經(jīng)營(yíng)理念，懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析； （3）能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件； （4）具有高度的執(zhí)行力，為人誠(chéng)信、具備良好的職業(yè)操守； （二）崗位職責(zé)： 1、通過(guò)專業(yè)的經(jīng)營(yíng)賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程，同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。 2、對(duì)所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對(duì)所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析，為客戶提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。 4、處理客戶的投訴及解決客戶提出的問(wèn)題，確?？蛻魸M意度。 5、挖掘客戶需求，進(jìn)行二次開發(fā)。 （三）上班時(shí)間：8:00-18:00，周末雙休 （四）薪酬福利： 1、綜合薪酬8000元；年終獎(jiǎng)金； 2、生日福利；年假制度；周末雙休；法定節(jié)假日 3、晉升通路：經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人