會(huì)計(jì)

1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算，包括記賬、算賬、報(bào)賬等； 2、辦理、核算往來(lái)賬款，并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理； 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，保證賬務(wù)正確，識(shí)別和解決問(wèn)題 ； 4、填制稅務(wù)報(bào)表，處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。 需要立即到崗，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

1.協(xié)助財(cái)務(wù)主管制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃； 2.核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案； 3.登記保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬； 4.定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜； 5.設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)表單，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表； 6.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金等費(fèi)用項(xiàng)目； 7.完成財(cái)務(wù)主管交辦的其他工作。 任職資格： 1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.一年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)； 4.熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作細(xì)致認(rèn)真； 6.有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

（一）任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或者會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè) 2、年齡要求：25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上企業(yè)全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn)；有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn)；有中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先；有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、工作能力： （1）紅色性格，有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力； （2）有經(jīng)營(yíng)理念，懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析； （3）能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件； （4）具有高度的執(zhí)行力，為人誠(chéng)信、具備良好的職業(yè)操守； （二）崗位職責(zé)： 1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的經(jīng)營(yíng)賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程，同時(shí)服務(wù)10+戶(hù)中小企業(yè)。 2、對(duì)所服務(wù)客戶(hù)進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對(duì)所服務(wù)客戶(hù)定期上門(mén)做工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)客戶(hù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，為客戶(hù)提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。 4、處理客戶(hù)的投訴及解決客戶(hù)提出的問(wèn)題，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。 5、挖掘客戶(hù)需求，進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。 （三）上班時(shí)間：8:00-18:00，周末雙休 （四）薪酬福利： 1、綜合薪酬8000元；年終獎(jiǎng)金； 2、生日福利；年假制度；周末雙休；法定節(jié)假日 3、晉升通路：經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)---會(huì)計(jì)主管---合伙人

(一)任職要求: 1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷;財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或者會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè) 2、年齡要求:25歲-35歲 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)全盤(pán)賬工作經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)分析與成本核算經(jīng)驗(yàn);有中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;有2年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.工作能力: (1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; (2)有經(jīng)營(yíng)理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析; (3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件; (4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠(chéng)信、具備良好的職業(yè)操守; (二)崗位職責(zé): 1、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的經(jīng)營(yíng)賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程，同時(shí)服務(wù)10+戶(hù)中小企業(yè)。 2、對(duì)所服務(wù)客戶(hù)進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對(duì)所服務(wù)客戶(hù)定期上門(mén)做工作匯報(bào)，負(fù)責(zé)客戶(hù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，為客戶(hù)提供有助經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析。 4、處理客戶(hù)的投訴及解決客戶(hù)提出的問(wèn)題,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度。 5、挖掘客戶(hù)需求，進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。 (三)上班時(shí)間 上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00，周末雙休(四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎(jiǎng)金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)--會(huì)計(jì)主管合伙人

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)核算、預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析等工作； 2、完成成本的材料、人工、制造費(fèi)用的歸集、核算，及時(shí)提供成本信息； 3、編制費(fèi)用月度和季度成本計(jì)劃、費(fèi)用月報(bào)和年報(bào)； 4、預(yù)測(cè)未來(lái)成本水平，編制一定時(shí)期成本水平計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)搜集、整理項(xiàng)目的費(fèi)用資料，建立完善的費(fèi)用檔案系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)。 任職要求： 1、3年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉相關(guān)的財(cái)會(huì)、金融、稅法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策； 3、考取中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先。

職位要求： 1、有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)，有從事農(nóng)業(yè)/工業(yè)會(huì)計(jì)3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)先考慮； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、有2年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)當(dāng)一面的能力； 4、熟練操作辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件； 5、熟悉增值稅與一般納稅人的核算； 6、掌握銀行業(yè)務(wù)流程； 7、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，性格開(kāi)朗，擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 8、持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》； 工作地點(diǎn)：廣西百色凌云

職能職責(zé) 一、目標(biāo)執(zhí)行： 1.?根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo)及業(yè)務(wù)計(jì)劃，編制年度費(fèi)用預(yù)算、收益預(yù)算、資金預(yù)算并進(jìn)行年中調(diào)整。 2.?負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)核算規(guī)則，實(shí)施落地； 3.財(cái)務(wù)制度編制及完善； 4.財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的編制，執(zhí)行實(shí)施。 二、管理職能 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)單位財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督； 2.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的資產(chǎn)管理； 3.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行的管理； 4.票據(jù)、印章的管理。 三、核算職能 1.審核職能：確保原始憑證合法、合理、合規(guī)； 2.日常賬務(wù)核算：銷(xiāo)售（收入、應(yīng)收、回款）、采購(gòu)（材料、應(yīng)付、付款貨款）、成本（生產(chǎn)成本、領(lǐng)料、入庫(kù)、費(fèi)用歸集）、費(fèi)用（報(bào)銷(xiāo)審核、憑證編制）； 3.報(bào)表：按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表； 4.月度、季度納稅申報(bào)、稅收籌劃,依法納稅，合理避稅； 5.經(jīng)營(yíng)核算：各生產(chǎn)事業(yè)部、銷(xiāo)售分公司經(jīng)營(yíng)核算、分析。 四、綜合業(yè)務(wù) 1.銀行余額調(diào)節(jié)表編制； 2.銀行融資資料準(zhǔn)備； 3.月度資金計(jì)劃編制； 4.整理憑證及裝訂； 5.稅務(wù)變更資料及稅務(wù)關(guān)系維護(hù)； 6.管理軟件流程審批。 五、資金管理 1.日?，F(xiàn)金、銀行付款，確?，F(xiàn)金及銀行資金安全； 2.開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)等其他銀行業(yè)務(wù)； 3.資金日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表 ? ?

申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)，有建筑施工方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

財(cái)務(wù)報(bào)表，收支，編制預(yù)算，記錄材料出入庫(kù)

崗位職責(zé)：會(huì)計(jì) 職位要求： 1、有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)，有從事會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練操作辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件； 3、熟悉增值稅與一般納稅人的核算； 4、掌握銀行業(yè)務(wù)流程； 5、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，性格開(kāi)朗，擁有良好的團(tuán)隊(duì)精神； 6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 7、持有《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)》優(yōu)先考慮； 8、工業(yè)會(huì)計(jì)或農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)先錄用。 福利待遇：崗位工資+福利補(bǔ)貼+五險(xiǎn)，公司內(nèi)設(shè)有職工食堂、宿舍。每半月集中派車(chē)回百色和南寧。