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職位描述

職位描述:
負(fù)責(zé)桂林營(yíng)業(yè)部渠道網(wǎng)點(diǎn)、目標(biāo)客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與服務(wù),以及相關(guān)業(yè)務(wù)推廣。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷通過(guò)證券從業(yè)資格考試,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專業(yè)、黨員優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及客戶服務(wù)意識(shí);
3、吃苦耐勞,具備一定的抗壓能力;
4、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬待遇:
1.基本薪酬+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+福利;
2.簽訂正式勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)兩金(公積金+企業(yè)年金)、交通補(bǔ)助、通迅補(bǔ)貼、本人及子女補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利;
3.完善的職業(yè)培訓(xùn),不定期參加總公司組織的各地全國(guó)性業(yè)務(wù)進(jìn)修;
4.提供職業(yè)發(fā)展空間。

公司簡(jiǎn)介

長(zhǎng)江證券股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)成立于1991年,是經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)的全國(guó)性、全牌照、全業(yè)務(wù)鏈證券公司,于2007年在深圳證券交易所主板上市(股票代碼為000783),是中國(guó)第6家上市券商。經(jīng)過(guò)27年堅(jiān)持不懈的努力,公司已發(fā)展成為一家實(shí)力雄厚、功能齊全、管理規(guī)范、業(yè)績(jī)突出的綜合金融服務(wù)商。
作為中國(guó)資本市場(chǎng)第一批成立的證券公司,公司始終堅(jiān)持以客戶為中心,依托齊全的業(yè)務(wù)資格以及領(lǐng)先行業(yè)的服務(wù)能力,為廣大個(gè)人、機(jī)構(gòu)投資者、企業(yè)及政府客戶提供多樣化、差異化、精準(zhǔn)化金融服務(wù)。
公司已形成涵蓋證券、基金、期貨、資產(chǎn)管理、私募股權(quán)投資、另類(lèi)投資和跨境業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的證券金融控股集團(tuán)架構(gòu),旗下?lián)碛虚L(zhǎng)江保薦、長(zhǎng)江資管、長(zhǎng)江資本、長(zhǎng)江創(chuàng)新投資、長(zhǎng)江期貨、長(zhǎng)證國(guó)際、長(zhǎng)信基金等7家全資和控參股子公司。截至2018年9月,公司在全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的135個(gè)大中城市設(shè)立了41家分公司、253家證券營(yíng)業(yè)部和21家期貨分支機(jī)構(gòu),深度拓展國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)市場(chǎng),同時(shí)依托在香港設(shè)立子公司不斷擴(kuò)大國(guó)際業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
近年來(lái),公司積極把握資本市場(chǎng)深化改革和行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)遇,在競(jìng)爭(zhēng)激烈、復(fù)雜多變的行業(yè)環(huán)境中穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展,綜合實(shí)力顯著增強(qiáng),各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)均呈現(xiàn)良好發(fā)展勢(shì)頭:自主研發(fā)國(guó)內(nèi)首個(gè)券商智能財(cái)富管理系統(tǒng)(iVatarGo)并持續(xù)迭代,助推零售客戶服務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型;經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額連年增長(zhǎng),行業(yè)排名穩(wěn)定;投行業(yè)務(wù)充分發(fā)揮直接融資功能,IPO儲(chǔ)備項(xiàng)目創(chuàng)歷史新高;信用業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)健發(fā)展,行業(yè)排名靠前;新三板、企業(yè)債券等部分業(yè)務(wù)市場(chǎng)排名進(jìn)入行業(yè)前列;研究實(shí)力及公募傭金市占已位列行業(yè)第一方陣。
多年來(lái),公司一直堅(jiān)守合規(guī)底線與風(fēng)險(xiǎn)管理生命線,構(gòu)建了與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,形成了規(guī)范化、系統(tǒng)化的合規(guī)風(fēng)控管理流程,有效覆蓋公司各部門(mén)、子公司、分支機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)條線,貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)管理的動(dòng)態(tài)平衡。各項(xiàng)主要風(fēng)控指標(biāo)均持續(xù)符合監(jiān)管指標(biāo),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。
在二十余年穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)中,公司堅(jiān)定做社會(huì)責(zé)任的踐行者、倡導(dǎo)者、傳播者,在守法、合規(guī)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí),感恩回饋社會(huì)。依托國(guó)內(nèi)首家成立的證券公司慈善基金會(huì)“湖北省長(zhǎng)江證券公益慈善基金會(huì)”持續(xù)開(kāi)展公益慈善事業(yè),積極投身國(guó)家扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn),贏得了責(zé)任券商的美譽(yù)。榮獲“中國(guó)證券行業(yè)十大影響力品牌”、“最佳社會(huì)責(zé)任券商”、“中國(guó)上市公司價(jià)值百?gòu)?qiáng)”、“中國(guó)證券市場(chǎng)20年最具影響力證券公司”等多項(xiàng)殊榮,在行業(yè)和市場(chǎng)上樹(shù)立了良好的品牌形象。
公司始終認(rèn)為,人才是公司最大的財(cái)富,是公司生存和發(fā)展的根本,公司將堅(jiān)持“量才適用、績(jī)效為先、公平競(jìng)爭(zhēng)、長(zhǎng)效激勵(lì)”的人力資源理念,為員工創(chuàng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、和諧的工作氛圍,提供施展才華的廣闊舞臺(tái)。
誠(chéng)摯地歡迎廣大青年才俊驕傲地走進(jìn)長(zhǎng)江證券的大門(mén)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市象山區(qū)桂兵大廈 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
1、通過(guò)人脈拓展、商業(yè)合作等方式,有效拓展中高凈值客戶;, 2、通過(guò)對(duì)中高凈值客戶的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶指定資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議,產(chǎn)品主要為私募股權(quán)基金 3、開(kāi)放渠道,全國(guó)誠(chéng)招代理 4、無(wú)需坐班
23小時(shí)前
張利英
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng); 3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 考核,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 職位要求: 有組建分公司能力的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具有良好的管理能力,有成型的團(tuán)隊(duì)及客戶人脈資源者優(yōu)先; 具有開(kāi)拓市場(chǎng)的洞察力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源。 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā); 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。 職位要求: 有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)客戶資源。 事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和 業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 2、開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷(xiāo) 售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健 全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。 職位要求: 1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者; 2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先; 3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開(kāi)發(fā)客戶資源。
23小時(shí)前
高增年
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)梧州、蒼梧、岑溪市場(chǎng),制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜同行或其他適合做美宜佳的鋪位,洽談鋪位轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)型做美宜佳連鎖品牌店; 2、談出可推薦鋪位,可向公司資源獲取的意向客戶推薦,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開(kāi)店服務(wù),只要是好鋪,基本不缺客戶; 3、勤快肯干,把基礎(chǔ)工作做好,有工作態(tài)度在,你成交不了的你上級(jí)會(huì)協(xié)助你成交,業(yè)績(jī)也是你自己的。 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、要求年齡22-35歲,具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉基本的電腦操作,會(huì)打字; 4、有交通工具,2輪4輪皆可。 【福利待遇】 1、綜薪:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+高提成(每店7000-12000)+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金;年平均月薪5-15k,同崗位有50%的人平均月薪7-9k,20%的人平均月薪10-13K,10%的人平均月薪13-18k。 2、新人前1個(gè)月在上述薪資標(biāo)準(zhǔn)上增加新人無(wú)責(zé)補(bǔ)貼1200; 3、每年1月和7月根據(jù)上半年周期業(yè)績(jī)進(jìn)行崗位等級(jí)調(diào)整,每調(diào)一級(jí)可在底薪上增加500-2000專補(bǔ)貼 4、福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、正式員工每年帶薪假期5天、提供免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、年度健康體檢、扶持創(chuàng)業(yè)等; 【工作時(shí)間】 彈性工作制,工作自由,手機(jī)外勤打卡,周末休息,法定節(jié)日正常放假。 開(kāi)發(fā)區(qū)域:全梧州,如有需要可提供免費(fèi)住宿,家電齊全 廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號(hào)樓33層整層(距總部基地站C出口100m) 桂東事業(yè)二部辦公地址:梧州三祺城創(chuàng)富中心6樓
2025-06-15
覃女士
HR
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或鋪位轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門(mén)店; 2、談出可推薦鋪位,可向公司資源獲取的意向客戶推薦,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開(kāi)店服務(wù),只要是好鋪,基本不缺客戶; 3、美宜佳品牌在廣西市場(chǎng)口碑良好,目前擁有2100多間有效門(mén)店,區(qū)域開(kāi)店空間廣泛,歡迎有識(shí)之士共創(chuàng)未來(lái)。 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、要求年齡23-35歲,具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),外向開(kāi)朗; 3、熟悉基本的電腦操作,會(huì)打字; 4、有交通工具。 【福利待遇】 1、綜薪:無(wú)責(zé)底薪+高提成(每間店7000-9000)+月度績(jī)效1000(開(kāi)發(fā)過(guò)程登記即可)+季度獎(jiǎng)金(2000起)+年終獎(jiǎng)金(約等于1-3個(gè)月的平均月薪),平均每月1單業(yè)績(jī)?cè)滦接?w,平均2個(gè)月1單業(yè)績(jī)?cè)滦揭灿?k以上; 2、新人入職前2個(gè)月在上述薪資標(biāo)準(zhǔn)上增加新人無(wú)責(zé)補(bǔ)貼1200; 3、每年1月和7月根據(jù)上半年周期業(yè)績(jī)進(jìn)行崗位等級(jí)調(diào)整,每調(diào)一級(jí)可在底薪上增加500-2000專補(bǔ)貼 4、福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、正式員工每年帶薪假期5天、提供免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、年度健康體檢、扶持創(chuàng)業(yè)等; 【工作時(shí)間】 彈性工作制,工作自由,手機(jī)外勤打卡,不需要定點(diǎn)打卡,周休6天,法定節(jié)日正常放假。 開(kāi)發(fā)區(qū)域:駐點(diǎn)開(kāi)發(fā)岑溪市,提供免費(fèi)住宿,家電齊全。 廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號(hào)樓33層整層(距總部基地站C出口100m)
2025-06-15
覃女士
HR
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
職位描述 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃與開(kāi)拓,制定店鋪選址工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談合作; 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務(wù); 3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r。 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通談判能力; 3、熟悉基本的電腦操作; 4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),吃苦耐勞。 【福利待遇】 1、綜薪6-12k左右,一間門(mén)店績(jī)效可達(dá)6--10k,根據(jù)門(mén)店分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 2、五險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、免費(fèi)住宿、員工旅游、節(jié)日福利、扶持創(chuàng)業(yè)等; 3、工作時(shí)間:彈性工作制,手機(jī)釘釘外勤打卡 開(kāi)發(fā)區(qū)域:南寧市興寧區(qū) 廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號(hào)樓3301(距總部基地站C出口100m)
2025-06-13
覃女士
HR
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)尋找有質(zhì)量的鋪位給予意向加盟者開(kāi)店創(chuàng)業(yè),為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務(wù); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃與開(kāi)拓,制定店鋪選址工作計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r; 4、對(duì)所籌備的鋪位向加盟者推介跟進(jìn)服務(wù); 5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,22-35周歲; 2、具有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通談判能力; 3、熟悉基本的電腦操作; 4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),吃苦耐勞; 5、能接受崇左區(qū)域調(diào)派,公司提供宿舍。 【福利待遇】 1、綜薪:底薪+提成+獎(jiǎng)金,平均每月1單業(yè)績(jī)?cè)滦接?w,平均2個(gè)月1單業(yè)績(jī)?cè)滦揭灿?k以上; 2、開(kāi)店獎(jiǎng)金提成:一間店開(kāi)店提成6-12k,可給詳細(xì)方案看,白紙黑字真實(shí)有效; 3、季度超產(chǎn)獎(jiǎng):每季度開(kāi)店目標(biāo)2間,每超出一間獎(jiǎng)勵(lì)2k,例如開(kāi)店3間獎(jiǎng)2k,開(kāi)店4間獎(jiǎng)4k,開(kāi)店5間獎(jiǎng)6k,如此類(lèi)推,上不封頂 4、績(jī)效獎(jiǎng)金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢(qián),最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績(jī)進(jìn)行行政等級(jí)劃分,初級(jí)加盟投資顧問(wèn)開(kāi)3間店可晉升中級(jí)投資顧問(wèn)每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級(jí)投資顧問(wèn)開(kāi)4間可升高級(jí)投資顧問(wèn)每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問(wèn)升資深加盟投資顧問(wèn)每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 開(kāi)發(fā)區(qū)域:崇左區(qū)域(要求可接受崇左區(qū)域的調(diào)派) 廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號(hào)樓3301(距總部基地站C出口100m)
2025-06-12
覃女士
HR
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門(mén)店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門(mén)店; 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開(kāi)店服務(wù); 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、要求年齡20-35歲,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),性格一定要外向開(kāi)朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適; 3、熟悉基本的電腦操作; 4、跑業(yè)務(wù)要勤快,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),聽(tīng)從上級(jí)指揮,要求接受桂林區(qū)域開(kāi)發(fā)調(diào)動(dòng)安排; 【福利待遇】 1、綜薪:底薪+提成+獎(jiǎng)金,平均每月1單業(yè)績(jī)?cè)滦接?w,平均2個(gè)月1單業(yè)績(jī)?cè)滦揭灿?k以上; 2、開(kāi)店獎(jiǎng)金提成:一間店開(kāi)店提成6-12k,可給詳細(xì)方案看,白紙黑字真實(shí)有效; 3、季度超產(chǎn)獎(jiǎng):每季度開(kāi)店目標(biāo)2間,每超出一間獎(jiǎng)勵(lì)2k,例如開(kāi)店3間獎(jiǎng)2k,開(kāi)店4間獎(jiǎng)4k,開(kāi)店5間獎(jiǎng)6k,如此類(lèi)推,上不封頂 4、績(jī)效獎(jiǎng)金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢(qián),最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績(jī)進(jìn)行行政等級(jí)劃分,初級(jí)加盟投資顧問(wèn)開(kāi)3間店可晉升中級(jí)投資顧問(wèn)每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級(jí)投資顧問(wèn)開(kāi)4間可升高級(jí)投資顧問(wèn)每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問(wèn)升資深加盟投資顧問(wèn)每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 【工作時(shí)間】 彈性工作制,手機(jī)外勤打卡 開(kāi)發(fā)區(qū)域:桂林市區(qū)及周邊縣份 廣西桂林事業(yè)部地址:桂林市七星區(qū)創(chuàng)業(yè)園美宜佳
2025-06-11
覃女士
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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門(mén)店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門(mén)店; 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開(kāi)店服務(wù); 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、要求年齡20-35歲,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),性格一定要外向開(kāi)朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適; 3、熟悉基本的電腦操作; 4、跑業(yè)務(wù)要勤快,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),聽(tīng)從上級(jí)指揮,要求接受上林縣區(qū)域開(kāi)發(fā)調(diào)動(dòng)安排; 【福利待遇】 1、綜薪:底薪+提成+獎(jiǎng)金,平均每月1單業(yè)績(jī)?cè)滦接?w,平均2個(gè)月1單業(yè)績(jī)?cè)滦揭灿?k以上; 2、開(kāi)店獎(jiǎng)金提成:一間店開(kāi)店提成6-12k,可給詳細(xì)方案看,白紙黑字真實(shí)有效; 3、季度超產(chǎn)獎(jiǎng):每季度開(kāi)店目標(biāo)2間,每超出一間獎(jiǎng)勵(lì)2k,例如開(kāi)店3間獎(jiǎng)2k,開(kāi)店4間獎(jiǎng)4k,開(kāi)店5間獎(jiǎng)6k,如此類(lèi)推,上不封頂 4、績(jī)效獎(jiǎng)金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢(qián),最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績(jī)進(jìn)行行政等級(jí)劃分,初級(jí)加盟投資顧問(wèn)開(kāi)3間店可晉升中級(jí)投資顧問(wèn)每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級(jí)投資顧問(wèn)開(kāi)4間可升高級(jí)投資顧問(wèn)每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問(wèn)升資深加盟投資顧問(wèn)每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 【工作時(shí)間】 彈性工作制,手機(jī)外勤打卡 開(kāi)發(fā)區(qū)域:浦北、靈山、合浦 廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號(hào)樓33層(距總部基地站C出口100m)
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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)尋找有質(zhì)量的鋪位給予意向加盟者開(kāi)店創(chuàng)業(yè),為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務(wù); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃與開(kāi)拓,制定店鋪選址工作計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r; 4、對(duì)所籌備的鋪位向加盟者推介跟進(jìn)服務(wù); 5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、富有激情,對(duì)零售連鎖行業(yè)感興趣; 2、能吃苦,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、能接受出差周邊縣份; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力; 5、有良好的自我管理能力,服從安排; 6、有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【福利待遇】 1、優(yōu)厚的福利待遇:綜薪7--10k,五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng); 2、完善的假期組合:帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期; 3、豐富多彩的員工活動(dòng):每年2次以上員工旅游、體育活動(dòng)、員工聚餐等; 4、設(shè)備齊全的員工宿舍:公司為入職的員工免費(fèi)提供小區(qū)宿舍,其中設(shè)備齊全; 5、成熟的績(jī)效考核制度:根據(jù)每個(gè)人對(duì)公司的實(shí)際貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金; 6、良好的發(fā)展平臺(tái):依托美宜佳商學(xué)院提供的系統(tǒng),提供形式多樣的在職培訓(xùn),不斷提升個(gè)人價(jià)值; 7、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間:工作滿2年,可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè),成為美宜佳門(mén)店老板; 8、根據(jù)崗位設(shè)定彈性工作時(shí)間:外勤人員完全實(shí)施彈性工作制,每周工作5.5天,月休6天,手機(jī)外勤打卡。 【工作地點(diǎn)】 來(lái)賓市象州縣、武宣縣、合山、忻城等地區(qū)
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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃,尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門(mén)店轉(zhuǎn)讓,根本目標(biāo)是拓展美宜佳門(mén)店; 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶,了解客戶需求,為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開(kāi)店服務(wù); 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷,大專/本科優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、要求年齡20-35歲,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),性格一定要外向開(kāi)朗,與人打交道要熱情,性格忸扭捏捏、社恐則不合適; 3、熟悉基本的電腦操作; 4、跑業(yè)務(wù)要勤快,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí),聽(tīng)從上級(jí)指揮,要求接受上林縣區(qū)域開(kāi)發(fā)調(diào)動(dòng)安排; 【福利待遇】 1、綜薪:底薪+提成+獎(jiǎng)金,平均每月1單業(yè)績(jī)?cè)滦接?w,平均2個(gè)月1單業(yè)績(jī)?cè)滦揭灿?k以上; 2、開(kāi)店獎(jiǎng)金提成:一間店開(kāi)店提成6-8k,可給詳細(xì)方案看,白紙黑字真實(shí)有效; 3、季度超產(chǎn)獎(jiǎng):每季度開(kāi)店目標(biāo)2間,每超出一間獎(jiǎng)勵(lì)2k,例如開(kāi)店3間獎(jiǎng)2k,開(kāi)店4間獎(jiǎng)4k,開(kāi)店5間獎(jiǎng)6k,如此類(lèi)推,上不封頂 4、績(jī)效獎(jiǎng)金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分,1分=10塊錢(qián),最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績(jī)進(jìn)行行政等級(jí)劃分,初級(jí)加盟投資顧問(wèn)開(kāi)3間店可晉升中級(jí)投資顧問(wèn)每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼,中級(jí)投資顧問(wèn)開(kāi)4間可升高級(jí)投資顧問(wèn)每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼,高級(jí)加盟投資顧問(wèn)升資深加盟投資顧問(wèn)每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼; 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持; 【工作時(shí)間】 彈性工作制,手機(jī)外勤打卡 開(kāi)發(fā)區(qū)域:梧州市區(qū)及縣份 廣西大區(qū)總部地址:南寧五象航洋城2號(hào)樓33層(距總部基地站C出口100m)
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長(zhǎng)江證券股份有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
長(zhǎng)江證券股份有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 金融/投資/證券
成立時(shí)間 7年(2017年6月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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