理財(cái)顧問(wèn)

1、通過(guò)人脈拓展、商業(yè)合作等方式，有效拓展中高凈值客戶;, 2、通過(guò)對(duì)中高凈值客戶的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶指定資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議，產(chǎn)品主要為私募股權(quán)基金 3、開(kāi)放渠道，全國(guó)誠(chéng)招代理 4、無(wú)需坐班

城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述： 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)； 3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系，對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 考核，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 職位要求： 有組建分公司能力的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 具有良好的管理能力，有成型的團(tuán)隊(duì)及客戶人脈資源者優(yōu)先； 具有開(kāi)拓市場(chǎng)的洞察力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源。 大區(qū)經(jīng)理：15000-30000 職位描述： 負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)； 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作； 保證核心骨干的穩(wěn)定，帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。 職位要求： 有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者； 二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 善于分析與判斷，能夠有效拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)客戶資源。 事業(yè)部經(jīng)理：20000-40000 職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作，完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和 業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)； 2、開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，維護(hù)并管理客戶； 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議，完成銷 售業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作，建立與健 全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。 職位要求： 1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者； 2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先； 3、善于分析與判斷，能夠有效拓展市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)客戶資源。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)梧州、蒼梧、岑溪市場(chǎng)，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃，尋找、陌拜同行或其他適合做美宜佳的鋪位，洽談鋪位轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)型做美宜佳連鎖品牌店； 2、談出可推薦鋪位，可向公司資源獲取的意向客戶推薦，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開(kāi)店服務(wù)，只要是好鋪，基本不缺客戶； 3、勤快肯干，把基礎(chǔ)工作做好，有工作態(tài)度在，你成交不了的你上級(jí)會(huì)協(xié)助你成交，業(yè)績(jī)也是你自己的。 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、要求年齡22-35歲，具有銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉基本的電腦操作，會(huì)打字； 4、有交通工具，2輪4輪皆可。 【福利待遇】 1、綜薪：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+高提成（每店7000-12000）+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金；年平均月薪5-15k，同崗位有50%的人平均月薪7-9k，20%的人平均月薪10-13K，10%的人平均月薪13-18k。 2、新人前1個(gè)月在上述薪資標(biāo)準(zhǔn)上增加新人無(wú)責(zé)補(bǔ)貼1200； 3、每年1月和7月根據(jù)上半年周期業(yè)績(jī)進(jìn)行崗位等級(jí)調(diào)整，每調(diào)一級(jí)可在底薪上增加500-2000專補(bǔ)貼 4、福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、正式員工每年帶薪假期5天、提供免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、年度健康體檢、扶持創(chuàng)業(yè)等； 【工作時(shí)間】 彈性工作制，工作自由，手機(jī)外勤打卡，周末休息，法定節(jié)日正常放假。 開(kāi)發(fā)區(qū)域：全梧州，如有需要可提供免費(fèi)住宿，家電齊全 廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號(hào)樓33層整層（距總部基地站C出口100m） 桂東事業(yè)二部辦公地址：梧州三祺城創(chuàng)富中心6樓

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃，尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或鋪位轉(zhuǎn)讓，根本目標(biāo)是拓展美宜佳門(mén)店； 2、談出可推薦鋪位，可向公司資源獲取的意向客戶推薦，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開(kāi)店服務(wù)，只要是好鋪，基本不缺客戶； 3、美宜佳品牌在廣西市場(chǎng)口碑良好，目前擁有2100多間有效門(mén)店，區(qū)域開(kāi)店空間廣泛，歡迎有識(shí)之士共創(chuàng)未來(lái)。 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、要求年齡23-35歲，具有銷售經(jīng)驗(yàn)，外向開(kāi)朗； 3、熟悉基本的電腦操作，會(huì)打字； 4、有交通工具。 【福利待遇】 1、綜薪：無(wú)責(zé)底薪+高提成（每間店7000-9000）+月度績(jī)效1000（開(kāi)發(fā)過(guò)程登記即可）+季度獎(jiǎng)金(2000起）+年終獎(jiǎng)金（約等于1-3個(gè)月的平均月薪），平均每月1單業(yè)績(jī)?cè)滦接?w，平均2個(gè)月1單業(yè)績(jī)?cè)滦揭灿?k以上； 2、新人入職前2個(gè)月在上述薪資標(biāo)準(zhǔn)上增加新人無(wú)責(zé)補(bǔ)貼1200； 3、每年1月和7月根據(jù)上半年周期業(yè)績(jī)進(jìn)行崗位等級(jí)調(diào)整，每調(diào)一級(jí)可在底薪上增加500-2000專補(bǔ)貼 4、福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、正式員工每年帶薪假期5天、提供免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、年度健康體檢、扶持創(chuàng)業(yè)等； 【工作時(shí)間】 彈性工作制，工作自由，手機(jī)外勤打卡，不需要定點(diǎn)打卡，周休6天，法定節(jié)日正常放假。 開(kāi)發(fā)區(qū)域：駐點(diǎn)開(kāi)發(fā)岑溪市，提供免費(fèi)住宿，家電齊全。 廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號(hào)樓33層整層（距總部基地站C出口100m）

職位描述 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃與開(kāi)拓，制定店鋪選址工作計(jì)劃，尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談合作； 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務(wù)； 3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r。 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通談判能力； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞。 【福利待遇】 1、綜薪6-12k左右，一間門(mén)店績(jī)效可達(dá)6--10k，根據(jù)門(mén)店分類標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 2、五險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、免費(fèi)住宿、員工旅游、節(jié)日福利、扶持創(chuàng)業(yè)等； 3、工作時(shí)間：彈性工作制，手機(jī)釘釘外勤打卡 開(kāi)發(fā)區(qū)域：南寧市興寧區(qū) 廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號(hào)樓3301（距總部基地站C出口100m）

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)尋找有質(zhì)量的鋪位給予意向加盟者開(kāi)店創(chuàng)業(yè)，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃與開(kāi)拓，制定店鋪選址工作計(jì)劃； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r； 4、對(duì)所籌備的鋪位向加盟者推介跟進(jìn)服務(wù)； 5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，22-35周歲； 2、具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通談判能力； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐勞； 5、能接受崇左區(qū)域調(diào)派，公司提供宿舍。 【福利待遇】 1、綜薪：底薪+提成+獎(jiǎng)金，平均每月1單業(yè)績(jī)?cè)滦接?w，平均2個(gè)月1單業(yè)績(jī)?cè)滦揭灿?k以上； 2、開(kāi)店獎(jiǎng)金提成：一間店開(kāi)店提成6-12k，可給詳細(xì)方案看，白紙黑字真實(shí)有效； 3、季度超產(chǎn)獎(jiǎng)：每季度開(kāi)店目標(biāo)2間，每超出一間獎(jiǎng)勵(lì)2k，例如開(kāi)店3間獎(jiǎng)2k，開(kāi)店4間獎(jiǎng)4k，開(kāi)店5間獎(jiǎng)6k，如此類推，上不封頂 4、績(jī)效獎(jiǎng)金：600-1400月，每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù)，每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分，1分=10塊錢(qián)，最高1400塊； 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績(jī)進(jìn)行行政等級(jí)劃分，初級(jí)加盟投資顧問(wèn)開(kāi)3間店可晉升中級(jí)投資顧問(wèn)每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼，中級(jí)投資顧問(wèn)開(kāi)4間可升高級(jí)投資顧問(wèn)每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼，高級(jí)加盟投資顧問(wèn)升資深加盟投資顧問(wèn)每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼； 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持； 開(kāi)發(fā)區(qū)域：崇左區(qū)域（要求可接受崇左區(qū)域的調(diào)派） 廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號(hào)樓3301（距總部基地站C出口100m）

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃，尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門(mén)店轉(zhuǎn)讓，根本目標(biāo)是拓展美宜佳門(mén)店； 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開(kāi)店服務(wù)； 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，大專/本科優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、要求年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)，性格一定要外向開(kāi)朗，與人打交道要熱情，性格忸扭捏捏、社恐則不合適； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、跑業(yè)務(wù)要勤快，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，聽(tīng)從上級(jí)指揮，要求接受桂林區(qū)域開(kāi)發(fā)調(diào)動(dòng)安排； 【福利待遇】 1、綜薪：底薪+提成+獎(jiǎng)金，平均每月1單業(yè)績(jī)?cè)滦接?w，平均2個(gè)月1單業(yè)績(jī)?cè)滦揭灿?k以上； 2、開(kāi)店獎(jiǎng)金提成：一間店開(kāi)店提成6-12k，可給詳細(xì)方案看，白紙黑字真實(shí)有效； 3、季度超產(chǎn)獎(jiǎng)：每季度開(kāi)店目標(biāo)2間，每超出一間獎(jiǎng)勵(lì)2k，例如開(kāi)店3間獎(jiǎng)2k，開(kāi)店4間獎(jiǎng)4k，開(kāi)店5間獎(jiǎng)6k，如此類推，上不封頂 4、績(jī)效獎(jiǎng)金：600-1400月，每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù)，每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分，1分=10塊錢(qián)，最高1400塊； 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績(jī)進(jìn)行行政等級(jí)劃分，初級(jí)加盟投資顧問(wèn)開(kāi)3間店可晉升中級(jí)投資顧問(wèn)每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼，中級(jí)投資顧問(wèn)開(kāi)4間可升高級(jí)投資顧問(wèn)每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼，高級(jí)加盟投資顧問(wèn)升資深加盟投資顧問(wèn)每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼； 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持； 【工作時(shí)間】 彈性工作制，手機(jī)外勤打卡 開(kāi)發(fā)區(qū)域：桂林市區(qū)及周邊縣份 廣西桂林事業(yè)部地址:桂林市七星區(qū)創(chuàng)業(yè)園美宜佳

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)尋找有質(zhì)量的鋪位給予意向加盟者開(kāi)店創(chuàng)業(yè)，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)規(guī)劃與開(kāi)拓，制定店鋪選址工作計(jì)劃； 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r； 4、對(duì)所籌備的鋪位向加盟者推介跟進(jìn)服務(wù)； 5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。 【崗位要求】 1、富有激情，對(duì)零售連鎖行業(yè)感興趣； 2、能吃苦，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3、能接受出差周邊縣份； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力； 5、有良好的自我管理能力，服從安排； 6、有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【福利待遇】 1、優(yōu)厚的福利待遇：綜薪7--10k，五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)； 2、完善的假期組合：帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期； 3、豐富多彩的員工活動(dòng)：每年2次以上員工旅游、體育活動(dòng)、員工聚餐等； 4、設(shè)備齊全的員工宿舍：公司為入職的員工免費(fèi)提供小區(qū)宿舍，其中設(shè)備齊全； 5、成熟的績(jī)效考核制度：根據(jù)每個(gè)人對(duì)公司的實(shí)際貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金； 6、良好的發(fā)展平臺(tái)：依托美宜佳商學(xué)院提供的系統(tǒng)，提供形式多樣的在職培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人價(jià)值； 7、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間：工作滿2年，可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè)，成為美宜佳門(mén)店老板； 8、根據(jù)崗位設(shè)定彈性工作時(shí)間：外勤人員完全實(shí)施彈性工作制，每周工作5.5天，月休6天，手機(jī)外勤打卡。 【工作地點(diǎn)】 來(lái)賓市象州縣、武宣縣、合山、忻城等地區(qū)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃，尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門(mén)店轉(zhuǎn)讓，根本目標(biāo)是拓展美宜佳門(mén)店； 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開(kāi)店服務(wù)； 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，大專/本科優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、要求年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)，性格一定要外向開(kāi)朗，與人打交道要熱情，性格忸扭捏捏、社恐則不合適； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、跑業(yè)務(wù)要勤快，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，聽(tīng)從上級(jí)指揮，要求接受上林縣區(qū)域開(kāi)發(fā)調(diào)動(dòng)安排； 【福利待遇】 1、綜薪：底薪+提成+獎(jiǎng)金，平均每月1單業(yè)績(jī)?cè)滦接?w，平均2個(gè)月1單業(yè)績(jī)?cè)滦揭灿?k以上； 2、開(kāi)店獎(jiǎng)金提成：一間店開(kāi)店提成6-8k，可給詳細(xì)方案看，白紙黑字真實(shí)有效； 3、季度超產(chǎn)獎(jiǎng)：每季度開(kāi)店目標(biāo)2間，每超出一間獎(jiǎng)勵(lì)2k，例如開(kāi)店3間獎(jiǎng)2k，開(kāi)店4間獎(jiǎng)4k，開(kāi)店5間獎(jiǎng)6k，如此類推，上不封頂 4、績(jī)效獎(jiǎng)金：600-1400月，每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù)，每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分，1分=10塊錢(qián)，最高1400塊； 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績(jī)進(jìn)行行政等級(jí)劃分，初級(jí)加盟投資顧問(wèn)開(kāi)3間店可晉升中級(jí)投資顧問(wèn)每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼，中級(jí)投資顧問(wèn)開(kāi)4間可升高級(jí)投資顧問(wèn)每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼，高級(jí)加盟投資顧問(wèn)升資深加盟投資顧問(wèn)每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼； 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持； 【工作時(shí)間】 彈性工作制，手機(jī)外勤打卡 開(kāi)發(fā)區(qū)域：梧州市區(qū)及縣份 廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號(hào)樓33層（距總部基地站C出口100m）

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計(jì)劃，尋找、陌拜個(gè)體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門(mén)店轉(zhuǎn)讓，根本目標(biāo)是拓展美宜佳門(mén)店； 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開(kāi)店服務(wù)； 【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，大專/本科優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、要求年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)，性格一定要外向開(kāi)朗，與人打交道要熱情，性格忸扭捏捏、社恐則不合適； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、跑業(yè)務(wù)要勤快，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，聽(tīng)從上級(jí)指揮，要求接受上林縣區(qū)域開(kāi)發(fā)調(diào)動(dòng)安排； 【福利待遇】 1、綜薪：底薪+提成+獎(jiǎng)金，平均每月1單業(yè)績(jī)?cè)滦接?w，平均2個(gè)月1單業(yè)績(jī)?cè)滦揭灿?k以上； 2、開(kāi)店獎(jiǎng)金提成：一間店開(kāi)店提成6-12k，可給詳細(xì)方案看，白紙黑字真實(shí)有效； 3、季度超產(chǎn)獎(jiǎng)：每季度開(kāi)店目標(biāo)2間，每超出一間獎(jiǎng)勵(lì)2k，例如開(kāi)店3間獎(jiǎng)2k，開(kāi)店4間獎(jiǎng)4k，開(kāi)店5間獎(jiǎng)6k，如此類推，上不封頂 4、績(jī)效獎(jiǎng)金：600-1400月，每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù)，每月只要登記系統(tǒng)自動(dòng)累計(jì)積分，1分=10塊錢(qián)，最高1400塊； 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績(jī)進(jìn)行行政等級(jí)劃分，初級(jí)加盟投資顧問(wèn)開(kāi)3間店可晉升中級(jí)投資顧問(wèn)每月加500專項(xiàng)補(bǔ)貼，中級(jí)投資顧問(wèn)開(kāi)4間可升高級(jí)投資顧問(wèn)每月加1000專項(xiàng)補(bǔ)貼，高級(jí)加盟投資顧問(wèn)升資深加盟投資顧問(wèn)每月加2000專項(xiàng)補(bǔ)貼； 6、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持； 【工作時(shí)間】 彈性工作制，手機(jī)外勤打卡 開(kāi)發(fā)區(qū)域：柳州市區(qū)及縣份 廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號(hào)樓33層（距總部基地站C出口100m）