職位描述
崗位職責(zé):
1.精裝項(xiàng)目施工質(zhì)量監(jiān)控;
2.負(fù)責(zé)精裝工程施工計(jì)劃的跟進(jìn)及實(shí)施;
公司簡(jiǎn)介
一、公司簡(jiǎn)介:
廣西滄巢建筑裝飾工程有限公司(以下稱滄巢裝飾),成立于2018年1月,公司位于廣西南寧市,是一家專業(yè)為房地產(chǎn)開發(fā)商、商業(yè)投資商、酒店、會(huì)所、別墅豪宅、商業(yè)空間、公共空間等提供室內(nèi)設(shè)計(jì)及陳設(shè)設(shè)計(jì)服務(wù)的專業(yè)設(shè)計(jì)公司,我們擁有一個(gè)專業(yè)的團(tuán)隊(duì),有一群有著屬于自己的獨(dú)特方式與敏銳視角的設(shè)計(jì)師。
滄巢裝飾自成立以來,就以穩(wěn)健的步履涉獵于地產(chǎn)商的營銷中心、樣板房、會(huì)所、別墅、酒店及商業(yè)空間等各種項(xiàng)目,我們一直致力于設(shè)計(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展,致力于以房地產(chǎn)商、商業(yè)投資商等為媒介推動(dòng)前沿概念與思想。我們針對(duì)不同項(xiàng)目定位和客戶不同需求用新穎 的創(chuàng)意設(shè)計(jì)手法為客戶量身打造,用理解增加了室內(nèi)設(shè)計(jì)師的作品深度,用專業(yè)提升了地產(chǎn)項(xiàng)目與商業(yè)空間的商業(yè)價(jià)值,用文化升華了居住空間的人文氣息,我們?cè)诔珜?dǎo)一種全新的生活設(shè)計(jì)理念?!耙苑?wù)客戶為核心,以市場(chǎng)導(dǎo)向?yàn)楹綐?biāo)”是我們的服務(wù)準(zhǔn)則,“通過設(shè)計(jì)手法提升項(xiàng)目商業(yè)價(jià)值從而延伸品牌”是我們的服務(wù)目標(biāo)。在設(shè)計(jì)上,崇尚人性化、多元化、藝術(shù)化,更加強(qiáng)調(diào)功能、結(jié)構(gòu)和形式的完整。公司本著“注重細(xì)節(jié)、追求卓越”的企業(yè)宗旨,以品牌建設(shè)為核心,致力于創(chuàng)造完美空間、展現(xiàn)精湛工藝。
公司立駐根本,追求卓越,強(qiáng)調(diào)員工與公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。公司注重塑造人性化的管理模式,營造舒適的辦公環(huán)境,打造暢通垂直的職業(yè)晉升渠道。新起點(diǎn)、新征程,滄巢裝飾誠邀有志于共同發(fā)展事業(yè)的各界精英人士加入,共創(chuàng)美好明天!
二、福利信息:
我們?yōu)槟峁I(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和一流的辦公環(huán)境;
我們?yōu)槟峁┤娴母@U象w系:五險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、健康體檢、生日福利、結(jié)婚紅包、喪假慰問、員工生日會(huì)、員工團(tuán)建活動(dòng)、員工食堂、員工專屬停車位、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)……;
我們?yōu)槟峁┕芾?專業(yè)序列職業(yè)發(fā)展雙通道;
我們?yōu)槟峁┤肼毰嘤?xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目;
我們?yōu)槟峁┴S富的文體娛樂活動(dòng),公司員工健身俱樂部(內(nèi)設(shè)健身房、瑜伽室、乒乓球、桌球等供您挑選),員工書吧,員工及家屬免費(fèi)參觀華夏藝術(shù)館。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)華夏院子 查看上班路線
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臨床科研銷售(南寧)12000-18000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西溢盛和健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)區(qū)域:南寧+百色地區(qū) 1. 負(fù)責(zé)公司科研實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)推廣(挖掘潛在客戶、商務(wù)洽談、合同簽訂、回款等)。 2. 與當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進(jìn)行推廣合作,客戶群體面向各相關(guān)醫(yī)院在職的醫(yī)護(hù)人員。 3. 通過陌拜、面銷方式,挖掘維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,促成訂單。 4. 與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 【任職要求】 1. 研究生學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上相關(guān)崗位銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)、生物科技等面向醫(yī)院、高校、科研機(jī)構(gòu)等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 有過陌拜銷售經(jīng)驗(yàn)且業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)亦可優(yōu)先錄取。 4. 有良好的市場(chǎng)開拓能力和談判溝通能力;吃苦耐勞,抗壓能力、自驅(qū)力、上進(jìn)心強(qiáng)。熱愛銷售工作 認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5.年齡20-35歲,身體健康,男女不限。2025-06-14程慶
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臨床科研銷售(玉林)12000-18000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西溢盛和健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)區(qū)域:玉林+貴港 1. 負(fù)責(zé)公司科研實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)推廣(挖掘潛在客戶、商務(wù)洽談、合同簽訂、回款等)。 2. 與當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進(jìn)行推廣合作,客戶群體面向各相關(guān)醫(yī)院在職的醫(yī)護(hù)人員。 3. 通過陌拜、面銷方式,挖掘維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,促成訂單。 4. 與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 【任職要求】 1. 全日制本科學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上相關(guān)崗位銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)、生物科技等面向醫(yī)院、高校、科研機(jī)構(gòu)等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 有過陌拜銷售經(jīng)驗(yàn)且業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)亦可優(yōu)先錄取。 4. 有良好的市場(chǎng)開拓能力和談判溝通能力;吃苦耐勞,抗壓能力、自驅(qū)力、上進(jìn)心強(qiáng)。熱愛銷售工作 認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5.年齡20-35歲,身體健康,男女不限。2025-06-14程慶
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臨床咨詢師15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品咨詢:結(jié)合臨床規(guī)范診療及前沿技術(shù)、疾病特點(diǎn)、企業(yè)產(chǎn)品特點(diǎn),為臨床提供整體產(chǎn)品解決方案; 2、報(bào)告解讀:負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后咨詢,結(jié)合客戶提供信息為客戶提供檢測(cè)項(xiàng)目選擇的合理建議,對(duì)產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行分析解讀。 3、產(chǎn)品升級(jí):協(xié)同營銷部、實(shí)驗(yàn)室,根據(jù)臨床診療需求、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行迭代更新。 4、授課培訓(xùn):負(fù)責(zé)臨床客戶及內(nèi)部銷售人員的培訓(xùn)、參與臨床科室相關(guān)病例的 MDT 會(huì)診。 5、客戶拜訪:定期參與重點(diǎn)客戶拜訪,收集、解決臨床醫(yī)生需求,并反饋給總部臨床咨詢服務(wù)工作組。 6、溝通橋梁:負(fù)責(zé)打通臨床一線與實(shí)驗(yàn)室溝通事宜,更好更快解決臨床問題。 崗位要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)(或分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn))相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷; 2、有3 年以上三甲醫(yī)院相關(guān)臨床科室工作/檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)(血液科、腫瘤科、感染科、呼吸科、神經(jīng)科、精神科、兒科、遺傳病與內(nèi)分泌代謝科、遺傳咨詢科等); 3、良好的溝通表達(dá)能力,及臨床咨詢問題解決能力。 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有與團(tuán)隊(duì)積極應(yīng)對(duì)難題及共同進(jìn)取的精神。2025-06-12人力資源部
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臨床醫(yī)學(xué)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械學(xué)歷:本科及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué) 成長(zhǎng)方向:病理醫(yī)生、臨床咨詢師、遺傳咨詢師、疾病診斷醫(yī)生、臨床檢驗(yàn)醫(yī)師、營銷管理、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用、實(shí)驗(yàn)室綜合管理等崗位方向。2025-06-12人力資源部
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科研崗(臨床方向)8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械一、職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目要求,進(jìn)行文獻(xiàn)檢索分析及課題方案設(shè)計(jì),撰寫課題任務(wù)書,完成課題立項(xiàng)書; 2、綜合、總結(jié)課題的數(shù)據(jù),結(jié)合最新科研進(jìn)展,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,進(jìn)行論文的撰寫; 3、與實(shí)驗(yàn)室或者臨床科室合作,進(jìn)行文章發(fā)表的投稿與修改改進(jìn); 4、與臨床溝通,處理臨床方向的咨詢解答工作。 二、要求: 1、臨床相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生; 2、具較強(qiáng)的邏輯思維和論文撰寫能力; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)心,有責(zé)任心。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪10萬-18萬; 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點(diǎn):南寧 公司福利項(xiàng)目: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……2025-06-12人力資源部
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臨床營養(yǎng)科調(diào)配-雙休4000-9000元南寧-青秀區(qū)-文景園廣西聚合盛醫(yī)療科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開設(shè)營養(yǎng)學(xué)術(shù)會(huì)議,宣傳公司相關(guān)產(chǎn)品; 2、協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)人員開發(fā)營養(yǎng)產(chǎn)品; 3、維護(hù)公司與客戶的合作關(guān)系; 要求: 1、有營養(yǎng)師相關(guān)證書,臨床營養(yǎng)師優(yōu)先; 2、在醫(yī)院營養(yǎng)科從事過營養(yǎng)師相關(guān)工作; 3、接受出差; 待遇:符合要求的,具體待遇可面談,待遇從優(yōu)2025-06-12左小姐
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臨床代表8000-13000元南寧-江南區(qū)廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)及時(shí)收集藥品臨床試驗(yàn)、競(jìng)品信息等資料,制定完整有效的藥品推廣策略和客戶開發(fā)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施; 2、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 3、制定并組織醫(yī)院內(nèi)各種學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)醫(yī)藥產(chǎn)品的營銷推廣經(jīng)驗(yàn); 2、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,熱愛藥品銷售服務(wù)工作; 3、良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力; 4、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金、周末雙休,國家法定假日; 2、日福利、生日福利、結(jié)婚禮金等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定時(shí)團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng); 3、健全的培訓(xùn)體系,崗位前輩“一對(duì)一”、“多對(duì)一”指導(dǎo)培訓(xùn);2025-06-09黃女士
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CRAI、CRAII9000-14000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1. 根據(jù)試驗(yàn)方案、SOP、GCP要求,負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的組織、實(shí)施、執(zhí)行和臨床監(jiān)查; 2. 參與制訂臨床試驗(yàn)協(xié)議,制訂項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度表及研究方案,跟蹤、檢查項(xiàng)目各階段的完成情況,追蹤試驗(yàn)的執(zhí)行情況,進(jìn)行質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保試驗(yàn)品質(zhì); 3.負(fù)責(zé)各研究中心、申辦者、數(shù)據(jù)管理人員之間的協(xié)調(diào)與溝通,并解決與研究有關(guān)的問題; 4.準(zhǔn)備臨床試驗(yàn)各相關(guān)文件,協(xié)助完成臨床試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告; 5.保持與研究單位良好的溝通與協(xié)調(diào); 6.根據(jù)ICH-GCP及項(xiàng)目要求,妥善建立并管理項(xiàng)目文件資料系統(tǒng); 7.根據(jù)公司需要,提供必要的臨床試驗(yàn)相關(guān)技術(shù)支持。 任職要求: 1、SCRA,4年以上新藥CRA經(jīng)驗(yàn),新藥腫瘤經(jīng)驗(yàn),SCRA能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)并完成小型項(xiàng)目臨床監(jiān)查工作,合理分配CRA的工作內(nèi)容,并能夠管理及帶領(lǐng)1-2名初級(jí)臨床監(jiān)查員完成中小型項(xiàng)目; 2、CRAII,2年以上新藥CRA經(jīng)驗(yàn); 3、CRAI,1年以上CRA經(jīng)驗(yàn)或穩(wěn)定2年以上CRC腫瘤經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉ICH-GCP,GCP和相關(guān)的管理?xiàng)l例; 5.基本了解臨床試驗(yàn)不同部門的操作流程、試驗(yàn)過程和法規(guī)的情況; 6.具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力。2025-06-08XIA YU
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臨床監(jiān)查員CRAII/SCRA9000-14000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈北京思睦瑞科醫(yī)藥科技股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1熟悉項(xiàng)目方案、SOP 及臨床試驗(yàn)相關(guān)法規(guī)。 2按照監(jiān)查計(jì)劃對(duì)臨床試驗(yàn)進(jìn)行訪視,在研究前中后,適時(shí)對(duì)研究者進(jìn)行培訓(xùn)。 3對(duì)研究資料進(jìn)行核查,協(xié)助建立和整理現(xiàn)場(chǎng)研究者文件夾(ISF)。 4核查數(shù)據(jù)的記錄與報(bào)告,核查紙質(zhì)病例報(bào)告表/EDC,并確保與原始資料一致。 5確認(rèn)不良事件及用藥均記錄在案,對(duì)嚴(yán)重不良事件(SAE)/非預(yù)期嚴(yán)重不良反應(yīng)(SUSAR)作出報(bào)告并記錄在案。 6按照SOP要求完成監(jiān)查文件夾(MF)和研究總文件夾(TMF)的更新和管理等。 崗位要求: 1.醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷 2.吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),服從安排 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和表達(dá)能力 4.熟悉GCP及相應(yīng)法律法規(guī) 5.有臨床試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-06-03吳女士
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二級(jí)臨床監(jiān)查員(CRAII)6000-10000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈北京思睦瑞科醫(yī)藥科技股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、試驗(yàn)前確認(rèn)研究單位及研究者。 2、在試驗(yàn)前取得所有受試者的知情同意書,了解試驗(yàn)的進(jìn)展?fàn)顩r。 3、核查所有數(shù)據(jù)的記錄與報(bào)告正確完整性,監(jiān)查所有病例報(bào)告表是否正確填寫,并確保與原始資料一致。 4、進(jìn)行必要的常規(guī)監(jiān)查訪視,協(xié)助進(jìn)行必要的通知和溝通事宜。 5、確認(rèn)所有不良事件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出報(bào)告并記錄在案。 6、核實(shí)試驗(yàn)用品按照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行供應(yīng)、儲(chǔ)藏、分發(fā)、收回,并做相應(yīng)的記錄。 7、每次訪視后做書面報(bào)告文件遞送申辦者,報(bào)告應(yīng)述明監(jiān)查日期、時(shí)間、監(jiān)查員姓名、監(jiān)查的發(fā)現(xiàn)等。 8、 在研究前中后,適時(shí)對(duì)研究者進(jìn)行培訓(xùn)。 9、適時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與工作內(nèi)容相關(guān)的事務(wù)。 任職要求: 1、 醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。 2、 全日制本科及以上學(xué)歷,有1年以上臨床研究經(jīng)驗(yàn); 3、須通過英語四級(jí),熟練運(yùn)用Office辦公軟件。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,能吃苦耐勞。 5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從公司安排。 6、熱愛衛(wèi)生事業(yè),有信心在臨床研究領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。 7、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差生活,每個(gè)月10-15天的出差量。 薪資福利:底薪+出差補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,周末雙休。 工作地點(diǎn):南寧、成都、昆明、石家莊、長(zhǎng)沙、南京等2025-06-03吳女士
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行業(yè)招聘

- 廣西滄巢建筑裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/裝飾
- 成立時(shí)間 7年(2018年1月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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