職位描述
【任職要求】?
1. 本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),有一定的醫(yī)藥行業(yè)學(xué)術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn);
2. 形象好、性格開朗,表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng);
3.能勝任出差。
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司學(xué)術(shù)部的規(guī)劃和管理;
2. 負(fù)責(zé)公司學(xué)術(shù)活動的組織和開展;
3. 負(fù)責(zé)公司銷售人員的產(chǎn)品培訓(xùn);
4. 負(fù)責(zé)解答公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)問題,以及對接廠家學(xué)術(shù)工作;
5. 負(fù)責(zé)不定期的大型學(xué)術(shù)會議的配合工作,做好專家維護(hù)工作;
6. 負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
公司簡介
??????廣西萬國康藥業(yè)有限公司成立于2004年9月,注冊資金1500萬,是廣西區(qū)內(nèi)專業(yè)從事中西藥品批發(fā)銷售業(yè)務(wù)的大型股份制企業(yè),年銷售額超億元,現(xiàn)公司地址位于南寧市高新區(qū)濱河路15號。??????公司以“質(zhì)量第一、客戶至上”為質(zhì)量方針。以高素質(zhì)的專業(yè)人才為支柱,規(guī)范管理,與時(shí)俱進(jìn),不斷完善自我。以“質(zhì)量為根;誠信為本;服務(wù)至優(yōu);客戶至尊”為公司發(fā)展方針。公司現(xiàn)有員工100多名,70%員工為大中專以上學(xué)歷,其中執(zhí)業(yè)藥師3人,專業(yè)財(cái)務(wù)人員10人。公司工作環(huán)境優(yōu)雅,軟硬件設(shè)施先進(jìn)齊全,在全區(qū)各地市擁有大批客戶,基本形成了覆蓋全區(qū)的藥品配送網(wǎng)絡(luò)。??????現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,誠聘英才。公司薪酬福利:?1、員工工資:提供具有行業(yè)競爭力的薪資;具體待遇面議。2、上班時(shí)間:7小時(shí)工作制,每周休息1.5天,依法享有國家規(guī)定節(jié)假日;3、社保:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn);4、業(yè)余生活:公司內(nèi)設(shè)有籃球場、氣排球場、乒乓球室、娛樂室,不定期組織文體比賽;5、年?假:入職滿一年的員工均享有有薪年假,實(shí)施有薪年假制度;6、年?終?獎(jiǎng):個(gè)人年度工作表現(xiàn)以年度績效評估為依據(jù)發(fā)放年終獎(jiǎng)。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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臨床咨詢師15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品咨詢:結(jié)合臨床規(guī)范診療及前沿技術(shù)、疾病特點(diǎn)、企業(yè)產(chǎn)品特點(diǎn),為臨床提供整體產(chǎn)品解決方案; 2、報(bào)告解讀:負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后咨詢,結(jié)合客戶提供信息為客戶提供檢測項(xiàng)目選擇的合理建議,對產(chǎn)品檢測報(bào)告進(jìn)行分析解讀。 3、產(chǎn)品升級:協(xié)同營銷部、實(shí)驗(yàn)室,根據(jù)臨床診療需求、技術(shù)發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品進(jìn)行迭代更新。 4、授課培訓(xùn):負(fù)責(zé)臨床客戶及內(nèi)部銷售人員的培訓(xùn)、參與臨床科室相關(guān)病例的 MDT 會診。 5、客戶拜訪:定期參與重點(diǎn)客戶拜訪,收集、解決臨床醫(yī)生需求,并反饋給總部臨床咨詢服務(wù)工作組。 6、溝通橋梁:負(fù)責(zé)打通臨床一線與實(shí)驗(yàn)室溝通事宜,更好更快解決臨床問題。 崗位要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)(或分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn))相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷; 2、有3 年以上三甲醫(yī)院相關(guān)臨床科室工作/檢測經(jīng)驗(yàn)(血液科、腫瘤科、感染科、呼吸科、神經(jīng)科、精神科、兒科、遺傳病與內(nèi)分泌代謝科、遺傳咨詢科等); 3、良好的溝通表達(dá)能力,及臨床咨詢問題解決能力。 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有與團(tuán)隊(duì)積極應(yīng)對難題及共同進(jìn)取的精神。9小時(shí)前人力資源部
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臨床醫(yī)學(xué)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械學(xué)歷:本科及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué) 成長方向:病理醫(yī)生、臨床咨詢師、遺傳咨詢師、疾病診斷醫(yī)生、臨床檢驗(yàn)醫(yī)師、營銷管理、實(shí)驗(yàn)室檢測技術(shù)應(yīng)用、實(shí)驗(yàn)室綜合管理等崗位方向。9小時(shí)前人力資源部
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科研崗(臨床方向)8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械一、職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目要求,進(jìn)行文獻(xiàn)檢索分析及課題方案設(shè)計(jì),撰寫課題任務(wù)書,完成課題立項(xiàng)書; 2、綜合、總結(jié)課題的數(shù)據(jù),結(jié)合最新科研進(jìn)展,對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,進(jìn)行論文的撰寫; 3、與實(shí)驗(yàn)室或者臨床科室合作,進(jìn)行文章發(fā)表的投稿與修改改進(jìn); 4、與臨床溝通,處理臨床方向的咨詢解答工作。 二、要求: 1、臨床相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生; 2、具較強(qiáng)的邏輯思維和論文撰寫能力; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)心,有責(zé)任心。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪10萬-18萬; 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點(diǎn):南寧 公司福利項(xiàng)目: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……9小時(shí)前人力資源部
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臨床監(jiān)查員CRAII/SCRA9000-14000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈北京思睦瑞科醫(yī)藥科技股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1熟悉項(xiàng)目方案、SOP 及臨床試驗(yàn)相關(guān)法規(guī)。 2按照監(jiān)查計(jì)劃對臨床試驗(yàn)進(jìn)行訪視,在研究前中后,適時(shí)對研究者進(jìn)行培訓(xùn)。 3對研究資料進(jìn)行核查,協(xié)助建立和整理現(xiàn)場研究者文件夾(ISF)。 4核查數(shù)據(jù)的記錄與報(bào)告,核查紙質(zhì)病例報(bào)告表/EDC,并確保與原始資料一致。 5確認(rèn)不良事件及用藥均記錄在案,對嚴(yán)重不良事件(SAE)/非預(yù)期嚴(yán)重不良反應(yīng)(SUSAR)作出報(bào)告并記錄在案。 6按照SOP要求完成監(jiān)查文件夾(MF)和研究總文件夾(TMF)的更新和管理等。 崗位要求: 1.醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷 2.吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),服從安排 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和表達(dá)能力 4.熟悉GCP及相應(yīng)法律法規(guī) 5.有臨床試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-06-16吳女士
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二級臨床監(jiān)查員(CRAII)6000-10000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈北京思睦瑞科醫(yī)藥科技股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、試驗(yàn)前確認(rèn)研究單位及研究者。 2、在試驗(yàn)前取得所有受試者的知情同意書,了解試驗(yàn)的進(jìn)展?fàn)顩r。 3、核查所有數(shù)據(jù)的記錄與報(bào)告正確完整性,監(jiān)查所有病例報(bào)告表是否正確填寫,并確保與原始資料一致。 4、進(jìn)行必要的常規(guī)監(jiān)查訪視,協(xié)助進(jìn)行必要的通知和溝通事宜。 5、確認(rèn)所有不良事件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出報(bào)告并記錄在案。 6、核實(shí)試驗(yàn)用品按照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行供應(yīng)、儲藏、分發(fā)、收回,并做相應(yīng)的記錄。 7、每次訪視后做書面報(bào)告文件遞送申辦者,報(bào)告應(yīng)述明監(jiān)查日期、時(shí)間、監(jiān)查員姓名、監(jiān)查的發(fā)現(xiàn)等。 8、 在研究前中后,適時(shí)對研究者進(jìn)行培訓(xùn)。 9、適時(shí)對新員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與工作內(nèi)容相關(guān)的事務(wù)。 任職要求: 1、 醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。 2、 全日制本科及以上學(xué)歷,有1年以上臨床研究經(jīng)驗(yàn); 3、須通過英語四級,熟練運(yùn)用Office辦公軟件。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,能吃苦耐勞。 5、有團(tuán)隊(duì)意識,服從公司安排。 6、熱愛衛(wèi)生事業(yè),有信心在臨床研究領(lǐng)域長期發(fā)展。 7、能適應(yīng)長期出差生活,每個(gè)月10-15天的出差量。 薪資福利:底薪+出差補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,周末雙休。 工作地點(diǎn):南寧、成都、昆明、石家莊、長沙、南京等2025-06-16吳女士
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CRAI、CRAII9000-14000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1. 根據(jù)試驗(yàn)方案、SOP、GCP要求,負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的組織、實(shí)施、執(zhí)行和臨床監(jiān)查; 2. 參與制訂臨床試驗(yàn)協(xié)議,制訂項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度表及研究方案,跟蹤、檢查項(xiàng)目各階段的完成情況,追蹤試驗(yàn)的執(zhí)行情況,進(jìn)行質(zhì)量控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題,確保試驗(yàn)品質(zhì); 3.負(fù)責(zé)各研究中心、申辦者、數(shù)據(jù)管理人員之間的協(xié)調(diào)與溝通,并解決與研究有關(guān)的問題; 4.準(zhǔn)備臨床試驗(yàn)各相關(guān)文件,協(xié)助完成臨床試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告; 5.保持與研究單位良好的溝通與協(xié)調(diào); 6.根據(jù)ICH-GCP及項(xiàng)目要求,妥善建立并管理項(xiàng)目文件資料系統(tǒng); 7.根據(jù)公司需要,提供必要的臨床試驗(yàn)相關(guān)技術(shù)支持。 任職要求: 1、SCRA,4年以上新藥CRA經(jīng)驗(yàn),新藥腫瘤經(jīng)驗(yàn),SCRA能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)并完成小型項(xiàng)目臨床監(jiān)查工作,合理分配CRA的工作內(nèi)容,并能夠管理及帶領(lǐng)1-2名初級臨床監(jiān)查員完成中小型項(xiàng)目; 2、CRAII,2年以上新藥CRA經(jīng)驗(yàn); 3、CRAI,1年以上CRA經(jīng)驗(yàn)或穩(wěn)定2年以上CRC腫瘤經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉ICH-GCP,GCP和相關(guān)的管理?xiàng)l例; 5.基本了解臨床試驗(yàn)不同部門的操作流程、試驗(yàn)過程和法規(guī)的情況; 6.具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力。2025-06-16XIA YU
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2025-06-16吳女士
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臨床監(jiān)查員CRA5000-7000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈北京思睦瑞科醫(yī)藥科技股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1熟悉項(xiàng)目方案、SOP 及臨床試驗(yàn)相關(guān)法規(guī)。 2按照監(jiān)查計(jì)劃對臨床試驗(yàn)進(jìn)行訪視,在研究前中后,適時(shí)對研究者進(jìn)行培訓(xùn)。 3對研究資料進(jìn)行核查,協(xié)助建立和整理現(xiàn)場研究者文件夾(ISF)。 4核查數(shù)據(jù)的記錄與報(bào)告,核查紙質(zhì)病例報(bào)告表/EDC,并確保與原始資料一致。 5確認(rèn)不良事件及用藥均記錄在案,對嚴(yán)重不良事件(SAE)/非預(yù)期嚴(yán)重不良反應(yīng)(SUSAR)作出報(bào)告并記錄在案。 6按照SOP要求完成監(jiān)查文件夾(MF)和研究總文件夾(TMF)的更新和管理等。 崗位要求: 1.醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷 2.吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),服從安排 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和表達(dá)能力 4.熟悉GCP及相應(yīng)法律法規(guī) 5.有臨床試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金,年底雙薪 2、提供住宿 3、職業(yè)發(fā)展和晉升 4、入職及在職培訓(xùn) 5、新人帶教、一對一指導(dǎo) 6、團(tuán)建、拓展、旅游 7、節(jié)日禮品、法定休假 8、每年體檢 工作時(shí)間:上午9:00-12:00,下午1:30-5:30 (周末雙休)2025-06-16吳女士
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臨床科研銷售(南寧)12000-18000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西溢盛和健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)區(qū)域:南寧+百色地區(qū) 1. 負(fù)責(zé)公司科研實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)推廣(挖掘潛在客戶、商務(wù)洽談、合同簽訂、回款等)。 2. 與當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進(jìn)行推廣合作,客戶群體面向各相關(guān)醫(yī)院在職的醫(yī)護(hù)人員。 3. 通過陌拜、面銷方式,挖掘維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,促成訂單。 4. 與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 【任職要求】 1. 研究生學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上相關(guān)崗位銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)、生物科技等面向醫(yī)院、高校、科研機(jī)構(gòu)等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 有過陌拜銷售經(jīng)驗(yàn)且業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)亦可優(yōu)先錄取。 4. 有良好的市場開拓能力和談判溝通能力;吃苦耐勞,抗壓能力、自驅(qū)力、上進(jìn)心強(qiáng)。熱愛銷售工作 認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5.年齡20-35歲,身體健康,男女不限。2025-06-14程慶
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臨床科研銷售(玉林)12000-18000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西溢盛和健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)區(qū)域:玉林+貴港 1. 負(fù)責(zé)公司科研實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)推廣(挖掘潛在客戶、商務(wù)洽談、合同簽訂、回款等)。 2. 與當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進(jìn)行推廣合作,客戶群體面向各相關(guān)醫(yī)院在職的醫(yī)護(hù)人員。 3. 通過陌拜、面銷方式,挖掘維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,促成訂單。 4. 與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 【任職要求】 1. 全日制本科學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1年以上相關(guān)崗位銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)、生物科技等面向醫(yī)院、高校、科研機(jī)構(gòu)等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 有過陌拜銷售經(jīng)驗(yàn)且業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)亦可優(yōu)先錄取。 4. 有良好的市場開拓能力和談判溝通能力;吃苦耐勞,抗壓能力、自驅(qū)力、上進(jìn)心強(qiáng)。熱愛銷售工作 認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 5.年齡20-35歲,身體健康,男女不限。2025-06-14程慶
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西萬國康藥業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)藥/零售
- 成立時(shí)間 20年(2004年9月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --