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職位描述

崗位職責:
1. 負責青秀山高爾夫球場的園林管理工作。
2. 指導和監(jiān)督園林團隊的日常運作。
3. 確保園林項目的質量和進度。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調各方資源。
2. 能夠承擔工作壓力,保證工作效率。
3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力。
4、年齡30-45歲,身體健康,吃苦耐勞,有1-2年園林綠化管理工作經(jīng)驗。
員工福利:
1.提供食宿(包吃一日四餐+宿舍內設熱水器、空調、床等):
2.為員工購買五險/意外工傷險;
3.凡工作滿一年可享有工齡補貼+年假,并逐年遞增;
4.享有國家法定假+年假+婚假+產假+病假等有薪假期;
5.享受季度、年度評優(yōu);

公司簡介

南寧青秀山國際高爾夫球會位于南寧青秀山風景區(qū),距市中心10 余公里,坐擁青山,俯瞰邕江。南寧青秀山國際高爾夫球場為18洞72桿國際標準的高等級高爾夫球場,球場占地面積約1600畝,會所及相關球場配套設施占地2000多平方米,具備舉辦國際賽事的能力。目前球場靜態(tài)投資達三億,正在完成具有規(guī)模的高端接待設施,熱忱希望優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)輝煌。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)青秀山國際高爾夫球會 查看上班路線

可能感興趣的職位

領班主管
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真、仔細的做好班前檢查,對每晚所確定的工作目標及時督促和帶領員工完成,負責員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,保證服務標準符合 培訓時的標準和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對服務員的考核評估工作,不斷提高服務員的服務技能。 4、檢查服務員的儀容儀表。 5、召開部門班前例會,強調工作目標、和工作中應注意的重點,對員工工作進行合理的安排,對內刊的發(fā)放及各部門加扣分情況進行統(tǒng)計。 6、做過酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人
2025-06-11
曹華帥
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點
2025-06-11
陳主管
財院店領班
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
1、高中以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點 3、能適應兩班倒(10:00-18:00、16:00-23:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準 薪酬范圍:3500-4500元/月
2025-06-11
陳主管
貴港店領班
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
1、中專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點
2025-06-11
陳主管
小騎兵領班
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點
2025-06-11
陳主管
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
職位描述: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對前廳服務員進行定期的培訓,確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 任職要求: 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,熟悉前廳部運作及管理程序; 2、具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。 福利: 1、包吃包住,一日三餐; 2、薪酬=底薪+提成+補貼+工齡獎金+全勤+績效獎金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等
2025-06-11
賓陽店領班
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
1、大專以上 2、協(xié)助店長工作、排班、盤點 3、能適應兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實際經(jīng)營時間為準 4、薪資范圍:3300-4500元/月
2025-06-11
陳主管
南寧-青秀區(qū)
全店管理和營運,良好的溝通能力
2025-06-10
龍衛(wèi)軍
樓面主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負責區(qū)域管理。 2.以身作則,責任心強,執(zhí)行餐廳的服務標準和工作工作流程。 4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準備工作是否合格,并對服務員當天的工作,紀律等方面進行考核登記,并及時向上級反饋。 6.處理服務中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報。 7.配合餐廳經(jīng)理對下屬員工進行業(yè)務培訓,不斷提高員工的專業(yè)知識和服務技巧。 工作地點: 東盟店,茶花園店,金陽路店,信息港店,相思湖店、綠地店、中海店、合景店均可就近安排。 職位要求: 1、男女不限,男身高1.70米以上,女身高1.55米以上,形象好氣質佳。 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長理經(jīng)驗。
2025-06-07
曾錦華
人事經(jīng)理
住宅部領班
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
廣西建凱物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗。
2025-06-03
梁姐
南寧青秀山酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧青秀山酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 25年(2000年3月29日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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