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職位描述

主要職責(zé):
1、根據(jù)預(yù)定情況,安排人員到崗并做餐前準(zhǔn)備。
1.1每日下午17:00例會(huì)時(shí)根據(jù)包廂大廳的預(yù)定情況安排人員餐前準(zhǔn)備工作。
1.2每日18:00檢查各包廂及大廳餐前衛(wèi)生及準(zhǔn)備情況,如不符及時(shí)糾正并指導(dǎo)員工如何做。
1.3每日18:20配合主管進(jìn)行包廂及大廳的檢查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正并記錄。
2.與出品部保持溝通,反饋賓客意見(jiàn)。
2.1協(xié)調(diào)餐廳、地哩部、廚房協(xié)作工作。
2.2客人反饋內(nèi)容記入工作日志,由主管匯總上報(bào)。
3.檢查餐前、餐中服務(wù)、收尾工作。
3.1檢查各區(qū)域餐前準(zhǔn)備工作情況。
3.2指導(dǎo)各區(qū)域人員進(jìn)行餐中服務(wù),并收集客戶(hù)意見(jiàn)。
3.3協(xié)助進(jìn)行收尾工作,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
4.每日21:00提交當(dāng)班工作日志
5.每日16:30與主管進(jìn)行日常會(huì)議。
任職資格:
教育背景:
◆高中及以上文化程度
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆接受過(guò)星級(jí)餐飲服務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆1年以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆具有熟練的服務(wù)技能和技巧,能勝任餐廳各種好層次宴會(huì)的接待工作。
◆具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
◆掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識(shí)。
態(tài) 度:
對(duì)本職工作有較強(qiáng)的工作熱情、責(zé)任感、和執(zhí)行力。

公司簡(jiǎn)介

南寧萬(wàn)興酒店有限公司隸屬?gòu)V西永恒投資有限公司,是香港朗悅國(guó)際酒店管理公司旗下三星級(jí)涉外商務(wù)酒店,其中萬(wàn)興酒店北寧店成立于2000年12月26日,民主店成立于2002年12月20日。酒店擁有197間寬敞明亮的客房,完善的設(shè)施設(shè)備,為商務(wù)及休閑旅游的客人提供最大程度的舒適和便利。公司以人為本,關(guān)愛(ài)員工,關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展,不斷為員工提供良好的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì),經(jīng)常開(kāi)展有針對(duì)性的企業(yè)綜合內(nèi)訓(xùn)及參加國(guó)際知名講師培訓(xùn),促進(jìn)了酒店的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)運(yùn)作與國(guó)際接軌,具有絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因酒店規(guī)模快速擴(kuò)展需要,誠(chéng)邀您的加入,盡情演繹精彩人生!

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
【工作職責(zé)】: 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)安保方面的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定,帶領(lǐng)本班人員按照預(yù)防為主的原則,切實(shí)保障公司安全保衛(wèi)工作的落實(shí)。 2、對(duì)本班人員和管理負(fù)主要責(zé)任,按要求做好日常管理和績(jī)效考核。 3、組織召開(kāi)班前和班后會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)公司通知及管理要求。 4、定期檢查本轄區(qū)消防、安保執(zhí)勤工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并做好管理日志。 5、加強(qiáng)對(duì)本班人員的思想教育,每天按當(dāng)前情況對(duì)班員交待重點(diǎn)工作和任務(wù)。 6、對(duì)管區(qū)經(jīng)常性巡邏、查勘,并對(duì)各崗每天進(jìn)行三必訪(fǎng),及時(shí)掌握、上報(bào)并協(xié)助主管解決各崗位工作上出現(xiàn)的問(wèn)題。 7、對(duì)安保器材、設(shè)施要做好保管、維護(hù), 并明確相關(guān)人員的保管責(zé)任,經(jīng)常檢查安保器材、設(shè)施是否處于完好狀態(tài)。 8、堅(jiān)持每天督促、檢查崗位紀(jì)律情況,使安保工作質(zhì)量不斷提高。 9、服從公司和上級(jí)安排,完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 【崗位要求】: 1、身高175cm以上,年齡40歲以下 2、具備物業(yè)小區(qū)安全班長(zhǎng)1年以上管理經(jīng)驗(yàn) 3、具備良好的溝通能力 4、無(wú)紋身,有保安證優(yōu)先 【薪資福利】: 餐補(bǔ),高溫補(bǔ)貼,夜班補(bǔ)貼
2025-08-16
873128631@QQ.COM
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧市宏彩照明科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求安排生產(chǎn)任務(wù); 2、人員出勤工作安排; 3、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、產(chǎn)線(xiàn)8S管理。 任職要求: 1、有2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉生產(chǎn)流程導(dǎo)入,管理等相關(guān)工作。 3、掌握供應(yīng)鏈管理基本知識(shí)。 4、熟悉應(yīng)用辦公自動(dòng)化(Word、Excel、ERP)軟件。 5、工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具有一定的管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 (注:上班時(shí)間:白班、夜班交替,每半月倒班一次,月休2天.)
2025-08-15
黃女士
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹(shù)立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開(kāi)部門(mén)班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門(mén)加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人
2025-08-13
曹華帥
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶(hù)的情況,完善住戶(hù)檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶(hù)催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫(xiě)及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2025-08-13
873128631@QQ.COM
南寧-興寧區(qū)
廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-13
梁姐
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶(hù)的情況,完善住戶(hù)檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶(hù)催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫(xiě)及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4、有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2025-08-13
873128631@QQ.COM
南寧-青秀區(qū)
全店管理和營(yíng)運(yùn),良好的溝通能力
2025-08-12
龍衛(wèi)軍
南寧-興寧區(qū)
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)班組日常安全管理工作,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作; 2、對(duì)本班安管員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和考核,提高隊(duì)伍執(zhí)行能力; 3、帶領(lǐng)本班安管員遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)高度的組織性和良好的工作作風(fēng); 4、負(fù)責(zé)對(duì)本班安管員的考勤進(jìn)行登記,上報(bào)本班安管員獎(jiǎng)罰情況,表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)落后; 5、掌握本班內(nèi)部布崗情況、崗位特點(diǎn)、執(zhí)勤區(qū)域及主要職責(zé),檢查、督促崗位執(zhí)勤情況,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、糾正,防止治安隱患的出現(xiàn); 6、負(fù)責(zé)檢查和保管所配備的通訊器材、自衛(wèi)武器及其他公用物資,并監(jiān)督物品的使用情況。 二、任職要求: 1、身高173cm以上,形象良好,有物業(yè)安管班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),45歲以下,退伍軍人優(yōu)先。 三、薪資待遇:綜合薪資5500左右,長(zhǎng)白班,五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+包住,月休4天。 四、工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)俺媽領(lǐng)路155號(hào)(招商禧園)
2025-08-11
陳女士
樓面主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)區(qū)域管理。 2.以身作則,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作工作流程。 4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準(zhǔn)備工作是否合格,并對(duì)服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進(jìn)行考核登記,并及時(shí)向上級(jí)反饋。 6.處理服務(wù)中發(fā)生的問(wèn)題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報(bào)。 7.配合餐廳經(jīng)理對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和服務(wù)技巧。 工作地點(diǎn): 東盟店,茶花園店,金陽(yáng)路店,信息港店,相思湖店、綠地店、中海店、合景店均可就近安排。 職位要求: 1、男女不限,男身高1.70米以上,女身高1.55米以上,形象好氣質(zhì)佳。 2、具備2年以上餐飲前廳主管或部長(zhǎng)理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-09
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、制定日常保潔工作計(jì)劃合理分配任務(wù),督導(dǎo)樓層服務(wù)員按工作標(biāo)準(zhǔn)流程和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施客房保潔服務(wù)工作; 2、檢查客房,確保客房整潔、房間供應(yīng)品充足; 3、檢查房間狀況、客房樓層走廊、樓梯、電梯等地方的清潔,防火通道和消防設(shè)施設(shè)備,完成檢查報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén); 4、向上司報(bào)告客人投訴事件,要協(xié)助客房經(jīng)理及店長(zhǎng)處理客人投訴事宜; 5、合理配置客用品和清潔用品的消耗,作好成本控制; 6、客人遺失物品及時(shí)記錄并送交前廳; 7、完成客房經(jīng)理交辦的其它任務(wù); 二、任職資格: 1、有兩年以上賓館酒店、物業(yè)或保潔公司工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同級(jí)酒店崗位經(jīng)驗(yàn)。 2、務(wù)實(shí)、誠(chéng)懇、為人正直,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
2025-08-09
藍(lán)桂東
南寧萬(wàn)興酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧萬(wàn)興酒店有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時(shí)間 23年(2001年12月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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