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職位描述

1.負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。
2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)服務(wù)中心基層人員日常工作的指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作。
4.定期主持召開中心周、月工作例會(huì)及辦公會(huì)議。
5.負(fù)責(zé)員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。
7.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)滿意度測評(píng)及整改工作。
8.負(fù)責(zé)做好對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)工作。
9.負(fù)責(zé)重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。
10.負(fù)責(zé)做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總。

公司簡介

廣西桂商物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2008年1月 .廣西路橋集團(tuán)置業(yè)有限公司子公司.依法取得物業(yè)管理企業(yè)二級(jí)資質(zhì)等級(jí)資格.公司設(shè)有總經(jīng)辦.綜合辦.運(yùn)營部.財(cái)務(wù)部.秩序部.工程部.客服部.項(xiàng)目部.環(huán)境事務(wù)部等部門.
公司在成立初期.就大力招聘專業(yè)人才.導(dǎo)入先進(jìn)物業(yè)管理新理念.引進(jìn)和借鑒國內(nèi)先進(jìn)物業(yè)管理模式和經(jīng)驗(yàn).同時(shí).公司特別注重員工整體素質(zhì)的提高.持續(xù)組織公司全體員工接受專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn).每年分批派出優(yōu)秀員工到國內(nèi)知名物業(yè)公司進(jìn)行跟蹤學(xué)習(xí).在業(yè)務(wù)水平及專業(yè)素質(zhì)上.得到了迅猛提高.公司現(xiàn)有各類專業(yè)物業(yè)管理從業(yè)人員1000余人.管理層及專業(yè)技術(shù)人員具有大專以上文化程度260人.占管理人員及專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的90%,目前成功管理了50個(gè)物業(yè)項(xiàng)目.如鳳祥名居小區(qū).綠城明珠·怡景苑小區(qū).華庭名居小區(qū).錦繡新城.錦繡中央.錦繡國際.錦繡廣場.丹桂華庭小區(qū)等物業(yè).服務(wù)面積10****00平米.秉承“服務(wù)以人為本”的服務(wù)宗旨.通過兩年來的不懈努力提高服務(wù)品質(zhì).公司獲得了顧客的認(rèn)同.樹立起健康.規(guī)范的企業(yè)形象.成為國家建設(shè)部認(rèn)定的物業(yè)管理二級(jí)資質(zhì)企業(yè).這有賴于全體員工的勤奮努力和不斷追求高效率.高品質(zhì)的企業(yè)精神.由于公司擁有了一批綜合素質(zhì)較高的專業(yè)人才和復(fù)合型管理人才.經(jīng)過幾年的實(shí)踐和運(yùn)作.已能夠在物業(yè)管理所涉及的眾多領(lǐng)域向客戶提供所需的全方位的專業(yè)管理與服務(wù).公司已形成了一整套成熟的管理模式和體制.不但可以承接各種類型物業(yè)的全面經(jīng)營管理.還可同時(shí)開展其它單項(xiàng)服務(wù).

經(jīng)過不懈努力.公司已積累了豐富和切實(shí)有效的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),并已成功制定了一整套成熟的管理模式和運(yùn)營體系.完全可以承接各種類型的物業(yè)服務(wù)工作,目前公司正在全面推行品質(zhì)精細(xì)化管理.使公司進(jìn)一步走向市場化.專業(yè)化.社會(huì)化.規(guī)范化打下扎實(shí).良好的基礎(chǔ).進(jìn)而塑造桂商物業(yè)的品牌美譽(yù).本公司今后將堅(jiān)持“服務(wù)以人為本”的指導(dǎo)思想.以達(dá)到桂商物業(yè)與客戶雙贏的管理效果.

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈7層712室 查看上班路線

可能感興趣的職位

事故接待
4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.收到出險(xiǎn)信息第一時(shí)間聯(lián)系客戶,跟進(jìn)車輛回廠; 2.服從事故經(jīng)理的外拓安排; 3.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對(duì)客戶進(jìn)行接待; 4.跟進(jìn)在修事故車的維修進(jìn)度,確保維修進(jìn)度與維修質(zhì)量; 5.嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)廠家和集團(tuán)系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范性錄入,并按要求填寫工單; 6.對(duì)所接待客戶的滿意度負(fù)責(zé)。 任職資格: 1.2年以上汽車4S店保險(xiǎn)崗位或相關(guān)保險(xiǎn)公司定損、查勘等崗位專業(yè)優(yōu)先; 2.與保險(xiǎn)公司、交警等有固定溝通聯(lián)絡(luò)關(guān)系者優(yōu)先; 3.具有汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造及維修知識(shí),熟悉事故車?yán)碣r業(yè)務(wù)流程; 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力和人際交往能力; 5.有C1駕駛證并熟練駕駛。
2025-06-16
覃經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作。
2025-06-16
楊先生
晚禮服接待
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 18-35歲
1. 職位要求:對(duì)工作負(fù)責(zé),有努力拼搏的態(tài)度 1.18-30歲(如無基礎(chǔ),可免費(fèi)培訓(xùn)) 2.崗位身高要求150cm以上,形象好的身高可以降。 3.性格活潑開朗,心態(tài)積極樂觀。 4.無不良嗜好。 5.有團(tuán)隊(duì)精神,服從管理。 6.公司對(duì)有上進(jìn)心的待業(yè)青年,多扶持,多栽培的態(tài)度,提倡個(gè)人優(yōu)越能力。薪資待遇: 1.6000+提成+包吃?。渴彀l(fā)放一次工資)。 2包吃住,兩人公寓、套房,空調(diào)熱水器洗衣機(jī)應(yīng)有盡有。服裝、化妝等都是
2025-06-13
馮揚(yáng)
人事
晚禮服接待
7000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 18-28歲
1. 職位要求:對(duì)工作負(fù)責(zé),有努力拼搏的態(tài)度 1.18-30歲(如無基礎(chǔ),可免費(fèi)培訓(xùn)) 2.崗位身高要求150cm以上,形象好的身高可以降。 3.性格活潑開朗,心態(tài)積極樂觀。 4.無不良嗜好。 5.有團(tuán)隊(duì)精神,服從管理。 6.公司對(duì)有上進(jìn)心的待業(yè)青年,多扶持,多栽培的態(tài)度,提倡個(gè)人優(yōu)越能力。薪資待遇: 1.7000+提成+包吃住。 2包吃住,兩人公寓、套房,空調(diào)熱水器洗衣機(jī)應(yīng)有盡有。服裝、化妝等都是
2025-06-13
馮揚(yáng)
人事
廣西桂商物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂商物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 17年(2008年1月30日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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