律師

1.?長期和各大銀行合作每年有2000-5000件左右的銀行金融類批量案子 2.?有批量做材料/批量立案/批量開庭的經(jīng)驗 3.?個人案源扣稅（提成比例1:9）提成全部給辦案律師 4.?律所承擔(dān)律師的年檢1200元/年和保險費200元/年 5.?辦公環(huán)境優(yōu)越 6.不打卡上下班 7.要求有A證，可接受實習(xí)律師，可掛證實習(xí) 后續(xù)在律所執(zhí)業(yè)

【老帶新-師徒制】沒有經(jīng)驗沒關(guān)系，進來就有師傅帶 【可晉升】快速上手、能力達到可晉升法務(wù) 崗位職責(zé)： 1整理、分析案件材料； 2輔助法務(wù)人員進行網(wǎng)上立案； 3撰寫基礎(chǔ)法律文書； 3與內(nèi)部人員對接、溝通； 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1法學(xué)專業(yè)畢業(yè)或有法學(xué)基礎(chǔ)（硬性要求） 2有責(zé)任感，對待工作態(tài)度認真，可以準確認識到自己的工作職責(zé)，做好分內(nèi)工作； 3有較強的邏輯性、思考能力及解決問題的能力； 4有良好的學(xué)習(xí)能力，態(tài)度端正，可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己； 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、具有基本法律文書撰寫能力者優(yōu)先。 薪資待遇及福利： 1底薪2500-3000+提成，提成區(qū)間500-2000，上不封頂，多勞多得，綜合薪資3000-5000，具體*** 2五險+雙休； 3國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪日帶薪； 4上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時休息時間； 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽，有不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。

1.薪資架構(gòu)：底薪+提成，綜合收入1w-2w左右，視個人綜合能力決定； 2.不需要自己開發(fā)案源，我公司分配案件，且每年不低于80宗的案件量分配給到律師； 3.執(zhí)業(yè)經(jīng)驗2年以上，執(zhí)業(yè)時間越長的，優(yōu)先考慮錄??；個人能力突出者，不受限； 4.律師專業(yè)領(lǐng)域不限，有非訴處理功底的，優(yōu)先考慮錄??； 5.【職責(zé)方面】： ①承辦我司分配的案件； ②接待來所的當(dāng)事人或顧問單位； ③一部分的非訴訟處理工作，如起草/審核/修改合同、律師上門到顧問單位處提供法律建議等； ④業(yè)務(wù)部門的相關(guān)培訓(xùn)、講座與陪同洽談。

招聘崗位：非訴律師助理崗位 職責(zé)： 銀行給到案源，我們通過銀行自身系統(tǒng)致電信用卡案件人（無需使用自己電話），和案件人進行電話溝通和調(diào)解，給出合理的調(diào)解方案，促使他還清自己的信用卡欠款 任職資格： 1.年齡28-45歲 2.大專及以上學(xué)歷 3.口齒清晰，普通話流利，具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.積極上進，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和一定抗壓能力 5.有強烈的進取心與長遠的職業(yè)規(guī)劃 6.征信良好，無逾期等不良記錄 崗位薪資： 1.底薪：3000 2.綜合工資=無責(zé)底薪+高額績效+五險一金+其他福利補貼，年均薪10w-15w（真實） 工作時間： 1.上午08:00-12:00,下午13:00-18:00(不提倡加班文化，但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得，需要能接受有加班，加班一般到19:30左右) 2.調(diào)休制 3.非機械式作業(yè)氛圍，主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度，注意合規(guī)意識。 晉升渠道：助理-主辦-副總-分總 福利待遇 1.五險一金 2.入職當(dāng)天開始，新員工統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)和跟崗學(xué)習(xí)（共一周），后期不定期對新人進行分層級專業(yè)培訓(xùn)。 3.春節(jié)，中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放哦。 5.其他人事福利金（生日福利，喪葬慰問，重疾，婚慶，帶薪年假，產(chǎn)假等），每月團建；

工作職責(zé)： 1、負責(zé)存量案件（強制清算/破產(chǎn)重整/破產(chǎn)清算）的快速終結(jié)，獲取法院的終結(jié)裁定書； 2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件，參與項目接管、財產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報認定，主導(dǎo)結(jié)案方案策劃、議案寫作定稿，負責(zé)債權(quán)人會議，法院裁定結(jié)案，以及重整計劃執(zhí)行監(jiān)督報告，直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務(wù)工作； 3、制作破產(chǎn)財產(chǎn)管理變價分配方案/重整計劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案，主導(dǎo)向法院報告工作，并配合項目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務(wù)人干擾型力量等各干系人進行有效溝通，推進案件結(jié)案及終結(jié)工作； 4、處理項目案件衍生訴訟、起草審核案件相關(guān)合同法務(wù)文書等日常法律事務(wù)等； 5、參與公司咨詢業(yè)務(wù)和投資顧問業(yè)務(wù)。 崗位要求： 1、發(fā)自內(nèi)心熱愛破產(chǎn)紓困事業(yè)，認同公司“正直善良長期主義”的價值觀； 2、以管理人角色參與破產(chǎn)案件不低于3個，獨立負責(zé)全案并終結(jié)（從參與接案、主導(dǎo)負責(zé)辦案到終結(jié)，管理人報酬不低于50萬）1個以上，參與房地產(chǎn)破產(chǎn)案件1個以上，參與重整案件1個以上，經(jīng)辦的單個案件管理人報酬300萬以上的至少一個，且自己在項目中擔(dān)任前三位的核心角色； 3、以大債權(quán)人或投資人授權(quán)代表身份參與破產(chǎn)案件1個以上； 4、年齡不限，有法律職業(yè)資格證書A證； 5、地域不限，面向全國同行招募優(yōu)秀人才； 6、熟悉破產(chǎn)法律、程序及相關(guān)法規(guī)，優(yōu)秀的案情分析與文書撰寫能力，能獨立撰寫破產(chǎn)財產(chǎn)管理變價分配方案/重整計劃草案/和解協(xié)議及全套議案； 7、出色的溝通能力，能夠處理復(fù)雜的各類債權(quán)人關(guān)系； 8、具備團隊合作精神，能夠與同事共同解決問題,管團隊經(jīng)驗3-5人。 工作地點：廣西 薪資標準：按照公司新制度，結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬，多管案件收入更高 職業(yè)規(guī)劃：根據(jù)業(yè)績可從辦案總監(jiān)到項目總經(jīng)理到平臺合伙人

1.在當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)法院辦案，計件提成 （文書均由總所準備，僅負責(zé)在當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)開庭、和被告調(diào)解、遞交材料及其他相關(guān)事宜） 2.負責(zé)和承辦法官溝通并反饋至總所成都 3.接受兼職

工作職責(zé) 1、草擬、審核合同，提示、預(yù)防、控制因履行合同而可能帶給所在區(qū)域的法律風(fēng)險； 2、出具法律咨詢口頭或書面意見； 3、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務(wù)； 4、搜集房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)，簡歷法規(guī)匯編、案例等知識庫； 任職資格 1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，經(jīng)驗不限； 2、已取得法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)資格證； 3、熟悉國家法律法規(guī)，了解房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)的基本知識； 4、法律文書寫作能力強；

1.從業(yè)1到2年以上A證。 2.辦過勞動案件及工傷案件的優(yōu)先考慮。 3.可以授薪（高底薪）也可以選擇合作。 崗位福利: 待遇從優(yōu)?？梢赞D(zhuǎn)所優(yōu)先。

工作模式 非坐班制，工作時間可以靈活安排 業(yè)務(wù)培訓(xùn): 崗前帶薪培訓(xùn)，本所提供系統(tǒng)專業(yè)的關(guān)于交通事故及工傷事故方面的法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)。 理賠法律常識通俗易懂，并有資深指導(dǎo)老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)。 優(yōu)先考慮有各大籌款平臺業(yè)務(wù)員 工作地址:玉林。

1.?長期和各大銀行合作每年有2000-5000件左右的銀行金融類批量案子 2.?有批量做材料/批量立案/批量開庭的經(jīng)驗 3.?個人案源扣稅（提成比例1:9）提成全部給辦案律師 4.?律所承擔(dān)律師的年檢1200元/年和保險費200元/年 5.?辦公環(huán)境優(yōu)越 6.不打卡上下班 7.要求有A證，可接受實習(xí)律師，可掛證實習(xí) 后續(xù)在律所執(zhí)業(yè)