提成/授薪律師（貴港）

1.在當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)法院辦案，計(jì)件提成 （文書均由總所準(zhǔn)備，僅負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)開庭、和被告調(diào)解、遞交材料及其他相關(guān)事宜） 2.負(fù)責(zé)和承辦法官溝通并反饋至總所成都 3.接受兼職

1.從業(yè)1到2年以上A證。 2.辦過勞動案件及工傷案件的優(yōu)先考慮。 3.可以授薪（高底薪）也可以選擇合作。 崗位福利: 待遇從優(yōu)?？梢赞D(zhuǎn)所優(yōu)先。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)存量案件（強(qiáng)制清算/破產(chǎn)重整/破產(chǎn)清算）的快速終結(jié)，獲取法院的終結(jié)裁定書； 2、協(xié)助新案件拓展并辦理案件，參與項(xiàng)目接管、財產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報認(rèn)定，主導(dǎo)結(jié)案方案策劃、議案寫作定稿，負(fù)責(zé)債權(quán)人會議，法院裁定結(jié)案，以及重整計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督報告，直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務(wù)工作； 3、制作破產(chǎn)財產(chǎn)管理變價分配方案/重整計(jì)劃草案/和解協(xié)議首次及變更等關(guān)鍵議案，主導(dǎo)向法院報告工作，并配合項(xiàng)目總監(jiān)與案件債權(quán)人債務(wù)人干擾型力量等各干系人進(jìn)行有效溝通，推進(jìn)案件結(jié)案及終結(jié)工作； 4、處理項(xiàng)目案件衍生訴訟、起草審核案件相關(guān)合同法務(wù)文書等日常法律事務(wù)等； 5、參與公司咨詢業(yè)務(wù)和投資顧問業(yè)務(wù)。 崗位要求： 1、發(fā)自內(nèi)心熱愛破產(chǎn)紓困事業(yè)，認(rèn)同公司“正直善良長期主義”的價值觀； 2、以管理人角色參與破產(chǎn)案件不低于3個，獨(dú)立負(fù)責(zé)全案并終結(jié)（從參與接案、主導(dǎo)負(fù)責(zé)辦案到終結(jié)，管理人報酬不低于50萬）1個以上，參與房地產(chǎn)破產(chǎn)案件1個以上，參與重整案件1個以上，經(jīng)辦的單個案件管理人報酬300萬以上的至少一個，且自己在項(xiàng)目中擔(dān)任前三位的核心角色； 3、以大債權(quán)人或投資人授權(quán)代表身份參與破產(chǎn)案件1個以上； 4、年齡不限，有法律職業(yè)資格證書A證； 5、地域不限，面向全國同行招募優(yōu)秀人才； 6、熟悉破產(chǎn)法律、程序及相關(guān)法規(guī)，優(yōu)秀的案情分析與文書撰寫能力，能獨(dú)立撰寫破產(chǎn)財產(chǎn)管理變價分配方案/重整計(jì)劃草案/和解協(xié)議及全套議案； 7、出色的溝通能力，能夠處理復(fù)雜的各類債權(quán)人關(guān)系； 8、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事共同解決問題,管團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)3-5人。 工作地點(diǎn)：廣西 薪資標(biāo)準(zhǔn)：按照公司新制度，結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬，多管案件收入更高 職業(yè)規(guī)劃：根據(jù)業(yè)績可從辦案總監(jiān)到項(xiàng)目總經(jīng)理到平臺合伙人

職位描述 崗位內(nèi)容： 1. 代表客戶出庭應(yīng)訴，審理各類涉訴案件； 2. 撰寫法律文件，如起訴狀、答辯狀、申訴狀等； 3. 參與法律事務(wù)的談判、調(diào)解等工作； 4. 對相關(guān)法律政策進(jìn)行深入研究和分析，為客戶提供咨詢意見。 任職要求： 1. 具有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 2. 具備出色的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，能夠撰寫高質(zhì)量的法律文件； 3. 具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠沉著應(yīng)對各種復(fù)雜情況； 4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠協(xié)同其他團(tuán)隊(duì)成員共同完成任務(wù)； 5：擁有律師執(zhí)業(yè)證。有一定的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮！ 薪資：具體*** 工作時間：周一到周五：早九晚六，午休12:00-13:30. 工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)盛唐產(chǎn)業(yè)園四棟三層（法星圖）

1.薪資架構(gòu)：底薪+提成，綜合收入1w-2w左右，視個人綜合能力決定； 2.不需要自己開發(fā)案源，我公司分配案件，且每年不低于80宗的案件量分配給到律師； 3.執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，執(zhí)業(yè)時間越長的，優(yōu)先考慮錄?。粋€人能力突出者，不受限； 4.律師專業(yè)領(lǐng)域不限，有非訴處理功底的，優(yōu)先考慮錄取； 5.【職責(zé)方面】： ①承辦我司分配的案件； ②接待來所的當(dāng)事人或顧問單位； ③一部分的非訴訟處理工作，如起草/審核/修改合同、律師上門到顧問單位處提供法律建議等； ④業(yè)務(wù)部門的相關(guān)培訓(xùn)、講座與陪同洽談。

【老帶新-師徒制】沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，進(jìn)來就有師傅帶 【可晉升】快速上手、能力達(dá)到可晉升法務(wù) 崗位職責(zé)： 1整理、分析案件材料； 2輔助法務(wù)人員進(jìn)行網(wǎng)上立案； 3撰寫基礎(chǔ)法律文書； 3與內(nèi)部人員對接、溝通； 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1法學(xué)專業(yè)畢業(yè)或有法學(xué)基礎(chǔ)（硬性要求） 2有責(zé)任感，對待工作態(tài)度認(rèn)真，可以準(zhǔn)確認(rèn)識到自己的工作職責(zé)，做好分內(nèi)工作； 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問題的能力； 4有良好的學(xué)習(xí)能力，態(tài)度端正，可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己； 5有律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、具有基本法律文書撰寫能力者優(yōu)先。 薪資待遇及福利： 1底薪2500-3000+提成，提成區(qū)間500-2000，上不封頂，多勞多得，綜合薪資3000-5000，具體*** 2五險+雙休； 3國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪日帶薪； 4上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時休息時間； 5公司年輕化、文化氛圍輕松、同事相處融洽，有不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)利是等。

1.?長期和各大銀行合作每年有2000-5000件左右的銀行金融類批量案子 2.?有批量做材料/批量立案/批量開庭的經(jīng)驗(yàn) 3.?個人案源扣稅（提成比例1:9）提成全部給辦案律師 4.?律所承擔(dān)律師的年檢1200元/年和保險費(fèi)200元/年 5.?辦公環(huán)境優(yōu)越 6.不打卡上下班 7.要求有A證，可接受實(shí)習(xí)律師，可掛證實(shí)習(xí) 后續(xù)在律所執(zhí)業(yè)

1.取得律師執(zhí)業(yè)證并具有一定的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立執(zhí)業(yè): 2.職業(yè)道德良好，無不良執(zhí)業(yè)記錄 3.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神 4.法學(xué)理論功底扎實(shí) 5.思想成熟穩(wěn)健、品行端正、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感 6.文字及語言表達(dá)能力強(qiáng)。

1、認(rèn)同公司/律所發(fā)展理念、適應(yīng)律所發(fā)展模式； 2、可參與公司/所內(nèi)項(xiàng)目，且可提供公司/律所案源及案源線索； 3、提供開發(fā)案源技術(shù)指導(dǎo)； 4、團(tuán)隊(duì)氛圍好

1、認(rèn)同公韜律所理念，適應(yīng)公韜創(chuàng)新發(fā)展模式； 2、具有扎實(shí)的法學(xué)功底，已取得律師執(zhí)業(yè)證； 3、能夠獨(dú)立執(zhí)業(yè)，無不良執(zhí)業(yè)記錄； 4、工作勤奮、踏實(shí)細(xì)致，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、職業(yè)操守良好； 5、具有團(tuán)隊(duì)合作意識，具備獨(dú)立辦案能力和案源開拓能力；