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職位描述

◆崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)專賣店日常運(yùn)作（產(chǎn)品、銷售、賬款等）與團(tuán)隊(duì)管理。

◆任職要求

  1、文科類中專以上學(xué)歷，個(gè)性開朗，樂觀自信，意志力、服務(wù)意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)；

  2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行、組織管理、談判成交等綜合能力；

  3、熟練操作辦公軟件，懂得銷售數(shù)據(jù)分析，具有營銷活動(dòng)策劃基本能力；

  4、四年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中任同職崗位兩年以上，熟悉家居建材行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品優(yōu)先

◆薪資待遇：底薪+高額提成+獎(jiǎng)金 +全勤+教育基金+工齡工資+年度獎(jiǎng)金

年薪：7萬-12萬+合伙人分紅

公司發(fā)展快速，公司急需有能力的管理人才加入！歡迎您的到來！

年薪7萬-12萬+合伙人分紅

公司簡(jiǎn)介

南寧市科振佳裝飾材料有限公司（德國柯諾萊茵陽光地板廣西營銷中心）是一家專業(yè)從事家居建材運(yùn)營及服務(wù)的企業(yè)，主要代理銷售德國柯諾萊茵陽光木地板，公司成立于1999年，公司秉承著“合作客戶第一、誠信負(fù)責(zé)、追求卓越、共同成功”，多年來公司一直致力于“為客戶盡心，為股東、員工、合作者共贏盡力，互助中成就彼此”的經(jīng)營理念，不斷地向前邁進(jìn)并發(fā)展壯大。至今為止，公司已經(jīng)發(fā)展成為一家擁有80多名員工的專業(yè)銷售公司，旗下設(shè)多家直營店及分銷商代理店。其中，南寧市區(qū)現(xiàn)有五家直營店，并在廣西區(qū)域范圍內(nèi)先后開發(fā)三十多家經(jīng)銷商，遍布廣西各市縣。

萊茵陽光地板總部德國柯諾始創(chuàng)于1897年，至今已有122年歷史，現(xiàn)已成為全球領(lǐng)先的大型跨國木業(yè)巨頭。全球每三塊木地板就有一塊出自德國KRONO。KRONO目前在全球29個(gè)國家擁有35個(gè)生產(chǎn)基地，產(chǎn)品覆蓋105個(gè)國家，木地板產(chǎn)銷量連續(xù)20多年全球銷量第一。憑借卓越的品質(zhì)和出色的環(huán)保性能，萊茵陽光地板于2008年順利通過北京奧組委的嚴(yán)格篩選，定為2008北京奧運(yùn)會(huì)運(yùn)動(dòng)員公寓選用地板。

公司20年來銷量持續(xù)高速增長，連續(xù)多年保持中國渠道銷量第一。回顧過去，我們意氣風(fēng)發(fā)；展望未來，我們滿懷豪情。我們始終堅(jiān)持對(duì)員工的人性化管理與服務(wù)，秉著“選人要正、用人要公、育人要勤、管理要嚴(yán)”，?“塑造好人品，做好每件事，成就好產(chǎn)品”，不斷拓寬人才的進(jìn)入渠道與內(nèi)部晉升通道，合理規(guī)劃每位員工職業(yè)生涯方向，并不斷的調(diào)整與完善內(nèi)部管理機(jī)制，實(shí)行年薪制、半承包、全承包與員工股份制等多種經(jīng)營合作模式，讓每一位員工的才能得到充分發(fā)揮。

“唯求有伯識(shí)英才，重金禮聘千里馬”，只要你“德才兼?zhèn)洹保灰阍敢獬钥嗄蛣?，無論你是哪路英才，我們將以飽滿的熱情及百分百的誠意邀您加盟萊茵陽光地板廣西營銷中心，愿我們一起努力共同實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值與夢(mèng)想吧。

南寧市萊茵陽光地板專賣店地址：

園湖店：園湖新竹路口木地板城一樓?萊茵陽光地板

快環(huán)精品館店：快環(huán)建材市場(chǎng)1號(hào)門精品館2-35號(hào)?萊茵陽光地板

富安居店：瑯東富安居建材廣場(chǎng)一樓1028號(hào)??萊茵陽光地板

萬泰隆店：壯錦大道12號(hào)萬泰隆展示中心二樓?萊茵陽光地板

保利店：友誼路保利建材家居34棟203B

辦公室地址：青秀區(qū)祥賓路16號(hào)

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 服裝店長/店員
6000-11000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

南寧禾以服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

【店長要求】 1、年齡25歲-35歲，身高158-165cm，形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗，熱愛銷售，工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情，調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購物氣氛 4、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映店員動(dòng)態(tài)，并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn) 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗(yàn) 【店員要求】 1、年齡20歲-35歲，身高158-165cm，形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn)，或者店面服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 4、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向，熱愛銷售，喜歡服裝搭配 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作，為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 6、維護(hù)店內(nèi)陳列和貨品的整潔有序，確保店內(nèi)環(huán)境舒適宜人工作地點(diǎn)：桂林高新萬達(dá)一樓陌上染云女裝面試地點(diǎn)：桂林高新萬達(dá)一樓以禾女裝底薪+提成+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+法定假日3薪+年假+五險(xiǎn) 成長之路：店員-店助-店長-尖刀-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)

13小時(shí)前

李婕; 平南縣店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

13小時(shí)前

尚勇; 貴港店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

13小時(shí)前

尚勇; 店長/店經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司

家具/家電/工藝品/玩具

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運(yùn)營，達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。任職資格： 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力好，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí)，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流，分享信息，知識(shí)，資源，能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題，有較強(qiáng)的責(zé)任心。工作地址：北海和安，南寧安吉、青秀、江南萬達(dá)，百盛，西南商都，萬象城，五象萬象匯，喜薈城，水晶城，龍光、南寧百貨大樓，柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南，桂林萬達(dá)等就近安排

13小時(shí)前

李立峰; 精品店店長
3000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

廣西鼎千電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售，盤點(diǎn)，整理，后勤保障等工作。負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。一：招聘要求 1、25-38周歲，男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好； 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷，無犯罪證明。 5、有親和力，善于溝通，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)客人熱情、禮貌、周到。 ? 五：合同及期限試用期：2000 工資：3000-5000 試用期3-6個(gè)月。

13小時(shí)前

田先生; 融水店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

加入小騎兵，你收獲的不僅是一份工作，是更好的自己。管理組（店長、助理、領(lǐng)班）都有空缺哦，歡迎來撩~ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營狀況，控制經(jīng)營成本； 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì)； 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。二、任職資格： 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程，有新店籌備及開店經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，具備創(chuàng)新和拼搏精神。三、薪資：5000-8000元/月

13小時(shí)前

陳主管; 賓陽店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：餐廳輪崗（顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作）；餐廳樓面管理（生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理）等任職條件： 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班，具備良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)（炸雞、奶茶類）餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資范圍：4000-6000元/月

13小時(shí)前

陳主管; 新能源汽車店長
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營管理工作； 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成； 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶的滿意度； 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè)，掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況； 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理，合理安排值班人員工作，并與協(xié)作部門保證良好的溝通； 7、分析客流和銷售顧問績(jī)效，幫助銷售顧問提升能力，銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹； 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

13小時(shí)前

黃凡; 店長
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：餐廳輪崗（顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作）；餐廳樓面管理（生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理）等任職條件： 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班，具備良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)（炸雞、奶茶類）餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí)

13小時(shí)前

陳主管; 小騎兵店長
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：餐廳輪崗（顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作）；餐廳樓面管理（生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理）等任職條件： 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班，具備良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)（炸雞、奶茶類）餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí)

13小時(shí)前

陳主管