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職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店面運(yùn)營及管理,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
任職要求: 1、熱愛銷售工作,善于人際溝通。 2、抗壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)總結(jié)。 3、對“RMB”有強(qiáng)烈欲望??! 4、自信?。∮赂?! 5、思維敏捷!思路清晰! 6、形象好 氣質(zhì)佳 舉止大方
工資待遇:底薪2500+提成+績效獎(jiǎng)金+生日福利+員工培訓(xùn)+帶薪休假+員工旅游(只能透露點(diǎn)在這家企業(yè)年收入20萬以上的很多)(可談)

公司簡介

廣西南寧邁達(dá)商貿(mào)有限公司(以下簡稱邁達(dá))成立于二零一五年,是南寧制冷空調(diào)行業(yè)技術(shù)型知名企業(yè),公司注冊資金100萬元人民幣,專業(yè)從事空調(diào)設(shè)備銷售、設(shè)計(jì)、安裝及售后服務(wù)維修保養(yǎng)的企業(yè)。公司主營格力空調(diào)、大金,約克空調(diào)。銷售各類冷熱水機(jī)組,空調(diào)末端設(shè)備、變頻多聯(lián)中央空調(diào)機(jī)組、渦旋多聯(lián)中央空調(diào)設(shè)備及配件的銷售。
公司擁有自己的施工隊(duì)伍,現(xiàn)有員工25余人,具有暖通機(jī)電大學(xué)本科以上學(xué)歷技術(shù)人員4人,其中具有中級技術(shù)職稱15人,初級技術(shù)職稱5人。邁達(dá)具備有專業(yè)的技術(shù)人才及管理人員,以上乘的專業(yè)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)、精益求精的專業(yè)精神,形式多樣的合作關(guān)系,以"品質(zhì)、信譽(yù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)"為服務(wù)宗旨,立足南寧,輻射全廣西,為客戶營造合理、高效、節(jié)能、環(huán)保的空調(diào)環(huán)境。
成功工程案例:南寧華潤萬象城、幸福里一期工程、崇左市人民醫(yī)院住院大樓、南寧電信維修綜合樓、電信來賓分公司綜合樓、南寧昆商糖業(yè)網(wǎng)交易中心、北海海關(guān)行政辦公樓、欽州港保稅區(qū)集裝箱碼頭辦公樓、建行高新區(qū)支行辦公大樓、柳州五一路、龍城路地下商場、靖西環(huán)球商業(yè)廣場、北海嘉福商業(yè)廣場、廣西醫(yī)科大學(xué)科技綜合樓、
欽州浦北晨華城市廣場、廣西南寧利海亞洲國際商業(yè)裙樓、威尼斯國際娛樂會所、南寧市交易市場、南寧華城都市廣場、南寧市市政府會議中心、廣西美術(shù)館、百色市城投大廈等精品等。其中廣西美術(shù)館通風(fēng)空調(diào)工程獲得南寧市優(yōu)良工程。公司專業(yè)承接星級酒店、大型商務(wù)中心、大型商場超市及大型廠房的中央空調(diào)系統(tǒng)等的設(shè)計(jì)施工,竭誠為您提供“五星級”服務(wù)!
???邁達(dá)本著“秉承領(lǐng)先技術(shù)、倡導(dǎo)行業(yè)規(guī)范、標(biāo)志上乘品質(zhì)、推動企業(yè)發(fā)展”的企業(yè)宗旨,貫徹“求精、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效”的企業(yè)經(jīng)營理念,推行“質(zhì)量第一、信譽(yù)為本、用戶至上”的服務(wù)精神,邁達(dá)公司真誠希望與您的合作,共同為提高生活品質(zhì)而努力!

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可能感興趣的職位

家電店長
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
1、店面運(yùn)營 2、完成銷售目標(biāo)
16小時(shí)前
黃方
會議營銷店長
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
招聘崗位:店長、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險(xiǎn)、會銷等的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:高峰農(nóng)貿(mào)市場門店 公司提倡家文化,人性管理,對業(yè)績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入
16小時(shí)前
盧潔瓊
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人; 6、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì): 7、營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)倒班; 7、工作地點(diǎn):梧州
16小時(shí)前
李小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西書香指南文化有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)松鼠AI智慧教室門店的日常運(yùn)營管理。 2、監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平。 3、 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、 對教育行業(yè)有熱情,能夠理解和滿足客戶需求。 3、有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。 4、能做培訓(xùn),能出差。 福利待遇: 工資=底薪4000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。
2025-06-17
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西書香指南文化有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1. 了解熟悉松鼠AI智習(xí)室運(yùn)作模式,負(fù)責(zé)教室日常運(yùn)營管理。 2. 全面負(fù)責(zé)店面銷售和督學(xué)服務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶關(guān)系維護(hù),嚴(yán)格督促團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. 與家長溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展,提升教育服務(wù)體驗(yàn)。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求,制定每周、每月工作計(jì)劃,完成銷售業(yè)績。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學(xué)歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險(xiǎn),帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。
2025-06-17
農(nóng)女士
平南縣店長
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-06-17
尚勇
貴港店長
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-06-17
尚勇
精品店店長
3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
廣西鼎千電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售,盤點(diǎn),整理,后勤保障等工作。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個(gè)月。
2025-06-17
田先生
服裝店長/店員
6000-11000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
【店長要求】 1、年齡25歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗,熱愛銷售,工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 4、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時(shí)反映店員動態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn) 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗(yàn) 【店員要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn),或者店面服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 4、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 6、維護(hù)店內(nèi)陳列和貨品的整潔有序,確保店內(nèi)環(huán)境舒適宜人 工作地點(diǎn):桂林高新萬達(dá)一樓陌上染云女裝 面試地點(diǎn):桂林高新萬達(dá)一樓以禾女裝 底薪+提成+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+法定假日3薪+年假+五險(xiǎn) 成長之路:店員-店助-店長-尖刀-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)
2025-06-17
李婕
融水店長
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。 管理組(店長、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來撩~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì); 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、薪資:5000-8000元/月
2025-06-17
陳主管
廣西南寧邁達(dá)商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧邁達(dá)商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/電器
成立時(shí)間 9年(2015年7月10日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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