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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,包括監(jiān)控門店銷售、營運成本、商品損耗、利潤、庫存等;
2、負(fù)責(zé)門店人員的管理發(fā)展和團(tuán)隊建設(shè),確保各項業(yè)務(wù)操作符合公司標(biāo)準(zhǔn);
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊能力、對門店銷售及服務(wù)意識強(qiáng)、具有良好的人際關(guān)系和溝通能力,嚴(yán)于律己,責(zé)任心強(qiáng);
任職要求:
1、有2年以上電信、移動或聯(lián)通運營商營業(yè)廳店長工作經(jīng)驗。
2、有統(tǒng)籌管理店面的能力。
提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資水平。
工作門店可就近安排。

公司簡介

廣西聚萬家企業(yè)管理有限公司是專業(yè)從事房地產(chǎn)銷售,本著專業(yè).專注.共贏為客戶服務(wù)理念.公司有極具創(chuàng)業(yè)思維.拼搏精神.熱愛生活的精英團(tuán)隊組成.以誠信.創(chuàng)新	.共贏為公司的經(jīng)營理念.本著“讓有能力者成為合伙人”的用人機(jī)制, 培養(yǎng)員工成為公司的合伙人.合伙人是公司生存之本.是公司發(fā)展的重中之重.只有讓每個人都過上富足生活.才能體現(xiàn)人生價值.也是公司社會價值的重要體現(xiàn). 集團(tuán)公司業(yè)績快速上升.業(yè)務(wù)范圍及規(guī)模迅速擴(kuò)大.將成長為房地產(chǎn)行業(yè)佼佼者,2019年公司團(tuán)隊將擴(kuò)充至200人.我們踐行偉大的商業(yè)理想.共同成長.成功.共享企業(yè)財富.歡迎有志之士與我們一起共創(chuàng)輝煌!
◆一.企業(yè)愿景:成為領(lǐng)先的房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)交易平臺.
◆二.企業(yè)使命:
1. 幫助經(jīng)紀(jì)人持續(xù)成長.實現(xiàn)事業(yè)理想,
2. 讓客戶得到安全透明.方便快捷的服務(wù),
3. 讓經(jīng)紀(jì)公司的經(jīng)營管理更簡單.更高效,
4. 引領(lǐng)行業(yè)健康.規(guī)范發(fā)展.
◆三.公司精神:
1. 不忘初心.永不放棄.
2. 積極進(jìn)取.力爭上游.
◆四.服務(wù)理念:
客戶至上 陽光交易
◆五.公司價值觀:
1. 艱苦奮斗
2. 熱愛學(xué)習(xí)
3. 勇于創(chuàng)新
4. 精誠團(tuán)結(jié)
5. 腳踏實地
6. 開源節(jié)流
◆◆◆◆◆◆[業(yè)務(wù)范圍]◆◆◆◆◆◆
一.房地產(chǎn)交易.一手房營銷代理;
二.置業(yè)咨詢與擔(dān)保;
三.房產(chǎn)評估;
四.購房貸款;
五.墊資解押;
六.權(quán)屬過戶;
七.抵押貸款;
八.集團(tuán)下屬公司其他業(yè)務(wù):
1. 中國電信.移動.聯(lián)通綜合型核心合作伙伴.電信SA業(yè)務(wù)及400業(yè)務(wù)代理商,
2. 網(wǎng)絡(luò)工程施工安裝及維護(hù),
3. 樓宇家居智能化 (視頻監(jiān)控.對講廣播系統(tǒng).音響設(shè)備.電梯等的銷售與安裝)
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[工作時間]:9:00--12:00, 14:00--18:00(午休2H,行政班7H.享受國家法定假期)
[晉升空間大]:基層→團(tuán)隊長→主管→經(jīng)理→總監(jiān)
[員工福利]:冠軍獎金+冠軍早餐+各種現(xiàn)金獎+國內(nèi)外旅游+節(jié)假日/生日福利+商業(yè)險+免費培訓(xùn)學(xué)習(xí)+工齡工資+車油話費補貼+父母孝順金...
[集團(tuán)辦公分布]:
1. 房地產(chǎn)上班地址:南寧市興寧區(qū)望州路136號優(yōu)居門店(名人酒店斜對面.紅綠燈中國電信旁)
2. 公司總部上班地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)龍騰路雅里上坡2號雅里商業(yè)中心5棟6層7號
3. 電信聯(lián)通上班地址:廣西各地區(qū)有40家分公司(可就近安排工作)
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你的伯樂:周經(jīng)理 伯樂熱線:18907****65
[面試地點]:興寧區(qū)望州路136號優(yōu)居門店(名人酒店斜對面.紅綠燈中國電信旁)
[乘車指南]
1. 公交車站:
望州嶺站或望州南小區(qū)站下車.經(jīng)過的公車有:B5路.B44路.B63路.85路.202路.215路 .601路.605路.705路.802路,
2. 地鐵站:
地鐵3號線 長堽路站B1口.可騎共享單車或乘坐公車B44路(8分鐘)至望州南小區(qū)站下車(望州路136號 名人酒店斜對面.紅綠燈中國電信旁)

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店長/高銷
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。
2025-07-11
姜莉
家電店長
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
1、店面運營 2、完成銷售目標(biāo)
2025-07-11
黃方
男裝店長
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。
2025-07-11
姜莉
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽; 6、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率; 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長管控門店運營成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪 福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利
2025-07-10
黃麒友
健身房店長
8000-9000元
南寧-武鳴區(qū)
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)健身房的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗 - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無需相關(guān)門店管理經(jīng)驗,公司提供培訓(xùn)
2025-07-10
劉國運
咖啡店店長
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡店的日常運營管理 - 監(jiān)督咖啡店的員工工作表現(xiàn) - 確??Х鹊晏峁┑目Х群头?wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備餐飲店長經(jīng)驗 - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團(tuán)隊,保證店面運營順暢 行
2025-07-10
周彬
火鍋店長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機(jī)處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋 1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機(jī)處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實施及結(jié)果反饋
2025-07-10
王麗輝
精品店店長
3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
廣西鼎千電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個月。
2025-07-10
田先生
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識,資源,能與團(tuán)隊成員解決所遇到的問題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達(dá),百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯,喜薈城,水晶城,龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達(dá)、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達(dá)等就近安排
2025-07-10
李立峰
平南縣店長
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-07-10
尚勇
廣西聚萬家企業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西聚萬家企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/化妝品/企業(yè)管理
成立時間 7年(2017年11月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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