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職位描述

1、解釋本服務部的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,招聘、培訓合理使用人才。
2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。
3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾
4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。
5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。
6、督導日常工作,保證服務部各環(huán)節(jié)的正常營運。
7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。
8、定期培訓員工,以提高服務素質。
任職條件:
1、五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;
2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;
3、具有一定的職業(yè)技能,熟悉行業(yè)的經營與運作模式;
4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;
5、有3年大型會所管理經驗者優(yōu)先。

公司簡介

廣西富必達投資集團有限公司成立于2012年09月06日,注冊資金1.68億元。集團公司設立在南寧市良慶區(qū)總部基地,是一家多元化綜合型企業(yè)。經營范圍有:旅游業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)、娛樂業(yè)的投資;房屋、建筑設備、汽車租賃;室內外裝飾工程;水電安裝等;目前業(yè)務收入主要來自于市政道路基礎建設,園區(qū)建設等兩大板塊,公司自成立以來,以市政工程建設為基礎,不斷拓寬市場、拓展業(yè)務,從無到有、由小到大、由弱漸強,在激烈的市場競爭中實現了生存和發(fā)展,經營生產規(guī)模不斷擴大,管理和發(fā)展實力增強,在業(yè)內樹立了良好的企業(yè)形象。

從2015年以來,公司在地產開發(fā)、建筑工程、建材、機械設備公司等領域不斷發(fā)展壯大,每年總投資超30億元。2020年簽約合同金額共10億,其中崇左市場5億元,占比50%;藤縣5億,占比50%。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)裕達國際中心-1號樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

服裝店長/店員
6000-11000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
【店長要求】 1、年齡25歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質佳 2、性格開朗,熱愛銷售,工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調節(jié)賣場購物氣氛 4、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現,及時反映店員動態(tài),并對店員進行培訓 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務 6、2年以上連鎖品牌服裝店長經驗 【店員要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經驗,或者店面服裝銷售經驗者優(yōu)先考慮 3、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現欲望 4、積極向上、勤奮好學、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 5、負責店內服裝的銷售和導購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質的服務 6、維護店內陳列和貨品的整潔有序,確保店內環(huán)境舒適宜人 工作地點:桂林高新萬達一樓陌上染云女裝 面試地點:桂林高新萬達一樓以禾女裝 底薪+提成+工齡工資+全勤獎+法定假日3薪+年假+五險 成長之路:店員-店助-店長-尖刀-督導-區(qū)域經理—總監(jiān)
10小時前
李婕
平南縣店長
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
10小時前
尚勇
貴港店長
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
10小時前
尚勇
店長/店經理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
南寧市瑞大福珠寶有限責任公司
家具/家電/工藝品/玩具
工作內容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務,以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經驗。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領銷售團隊管理經驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬達,百盛,西南商都,萬象城,五象萬象匯,喜薈城,水晶城,龍光、南寧百貨大樓,柳州萬達、萬象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬達等就近安排
10小時前
李立峰
精品店店長
3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
廣西鼎千電子商務有限公司
互聯(lián)網/電子商務
主要負責店內商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。 負責員工的培訓、排班以及管理等相關工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務態(tài)度好; 3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業(yè)經驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應能力強,能承受一定的工作壓力,講標準普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個月。
10小時前
田先生
南寧-興寧區(qū)
1、負責智己汽車品牌商超店的全面運營管理工作; 2、根據公司下達的銷售目標,制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負責了解廠家下發(fā)的商務政策,并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成; 4、負責監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化,強化銷售服務標準,提高客戶的滿意度; 5、負責對市場的情況進行判斷和預測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負責組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓和產品介紹; 8、建立和維護員工培訓、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
10小時前
黃凡
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
男女不限,年齡25-35周歲 負責門店日常經營以及員工管理 接受無經驗,工作地點:崇左·大新縣
10小時前
陸主觀
南寧
崗位職責: 1.負責男裝店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的工作效率 3.維護店鋪形象,確保商品陳列符合標準 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神; 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經驗,男裝行業(yè)優(yōu)先; 3.優(yōu)秀的客戶服務意識,能夠提供優(yōu)質的購物體驗。
2025-06-16
梁經理
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、負責門店整體運營統(tǒng)籌工作,檢查班中服務流程和出品標準,做好現場的人員協(xié)調,及時妥善的處理突發(fā)情況; 2、主持門店例會,檢查員工儀容儀表,定期開展培訓,確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務態(tài)度; 3、檢查門店的開市、收市流程,關注訂貨庫存盤點、食材成本管控差異,嚴格把關食品安全、環(huán)境衛(wèi)生,周清等日常工作,保障門店的正常運營; 4、關注客戶的用餐體驗及線上平臺(美團、大眾、抖音)評分,合理的處理客戶投訴,有效管控線上評分; 5、根據營業(yè)額目標,做好經營計劃,合理安排人員工作,調動團隊的積極性,帶領團隊完成各項指標任務,保證營業(yè)目標有效達成; 6、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位,做好門店后勤支撐,應對各類檢查工作。 崗位要求: 1、2年以上大型連鎖品牌餐飲店長工作經驗,熟悉餐廳管理流程; 2、有較強的標準化和流程化管理驗,有一定的數據分析能力; 3、有較強目標感,有良好的團隊合作精神,能夠帶領團隊達成目標; 4、22-35歲,能接受南寧市區(qū)內調動,工作踏實,有責任心。 工作時間: 中班 下午4:30—凌晨2:00 晚班 下午18:00-凌晨3:30 【薪資待遇】 1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利 2、薪資待遇:6500—7500/月 購買五險 3、上班時間:17:00-2:30 18:00-3:30 3、上班地址:目前南寧有21家門店,可根據門店運營需求及個人居住情況就近安排門店上班 4、福利:帶薪年假+年終獎+績效獎金+團建旅游+工齡獎200/年+生日、周年福利+節(jié)假日雙薪+包吃等福利 5、有合理的考核制度,可以通過考核晉升崗位級別,提升工資
2025-06-16
黃麒友
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標; 3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數據,如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調整; 4、店面日常客訴的處理,切實提高服務質量,確??蛻舻母邼M意度,維護公司品牌聲譽; 6、負責對員工進行崗位培訓、思想管理,控制員工流失率; 7、執(zhí)行公司下達的其他任務。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經驗,有連鎖餐飲店面管理經驗優(yōu)先; 3、擅長管控門店運營成本,標準化出品管理; 上班時間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪 福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利
2025-06-16
黃麒友
廣西富必達投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西富必達投資集團有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/電子/投資
成立時間 12年(2012年9月6日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 500-999人
企業(yè)服務
費用標準
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